辦公室員工年終總結(jié)范文（2篇）

第7頁共7頁辦公室員?工年終總?結(jié)范文?忙碌中的?____?年即將過?去，雖然?今年不是?那么的穩(wěn)?定年度還?全球經(jīng)濟(jì)?危機但?是新的一?年即將在?我們面前?展開畫卷?，回首這?一年，在?總經(jīng)理室?的領(lǐng)導(dǎo)下?，在身邊?各位同事?的密切配?合下，完?成了綜合?辦公室行?政工作。?通過一年?來的學(xué)習(xí)?、工作，?使自己慢?慢成長和?完善，使?自己的行?為標(biāo)準(zhǔn)、?思想覺悟?和工作能?力盡快的?向公司要?求的目標(biāo)?靠攏，從?每件小事?做起，默?默的行使?著職能，?發(fā)揮著作?用，盡我?所能，為?公司的正?常工作及?各個項目?進(jìn)行提供?著保障和?支持。現(xiàn)?將一年來?的工作總?結(jié)匯報如?下：一?、日常主?要工作?1、認(rèn)真?做好綜合?辦公室的?文件整理?工作_?___年?____?月至__?__月，?按照公司?要求擬定?綜合性文?件、報告?____?份;整理?對外發(fā)文?____?份;整理?外部收文?____?份，認(rèn)真?做好公司?各類文件?的收、發(fā)?、登記、?分發(fā)、文?件和督辦?工作，以?及對文件?資料的整?理存檔工?作。2?、協(xié)助公?司領(lǐng)導(dǎo)，?完善公司?制度3?、完成公?司證照年?審、變更?工作公?司營業(yè)執(zhí)?照、代碼?證每年的?年審工作?，是公司?順利開展?各項工作?的基礎(chǔ)，?____?年___?_月份，?順利完成?兩證的的?年審工作?;后由于?公司發(fā)展?需要，資?產(chǎn)變更后?需進(jìn)行變?更工商登?記。于?____?年___?_月__?__日順?利完成工?商登記和?組織機構(gòu)?代碼證變?更工作，?為公司順?利經(jīng)營打?下基礎(chǔ)。?并配合總?經(jīng)理室及?辦公室主?任收集、?整理各項?資料，于?2___?_月完成?資質(zhì)證書?變更工作?，為公司?順利發(fā)展?打下基礎(chǔ)?。于2_?___月?份完成_?___二?次供水水?箱清洗工?作及二次?供水衛(wèi)生?許可證的?換證年審?工作。?4、完成?公司各項?會議、接?待工作等?后勤工作?對在公?司召開的?會議，會?前做好簽?到本、茶?水、椅子?、會議通?知、車輛?接送等各?項準(zhǔn)備工?作，保證?會議按時?召開。會?后完成記?錄報總經(jīng)?理室。對?在公司外?召開的會?議及接待?，及時按?照通知要?求做好酒?店、車輛?等預(yù)定工?作，并做?好相關(guān)費?用的結(jié)算?工作。?5、做好?公司活動?組織及企?業(yè)文化宣?傳工作?6、其他?工作綜?合辦公室?是一個與?其他部門?聯(lián)系最多?的部門，?在各部門?、項目與?總經(jīng)理室?之間擔(dān)當(dāng)?著橋梁的?角色，_?___年?在總經(jīng)理?室曹總的?引導(dǎo)下，?轉(zhuǎn)變工作?意識，變?為為各項?目能順利?開展工作?的服務(wù)者?，在“大?項目、小?公司”的?環(huán)境引導(dǎo)?下，完成?了公司總?部的日常?管理工作?。每月按?時交納電?費、電話?費、月物?資的申領(lǐng)?、公司花?卉租擺、?辦公環(huán)境?的督察及?重大節(jié)日?值班安排?工作。?二、不斷?學(xué)習(xí)，努?力提高自?身素質(zhì)?時掌握工?作方法;?此外，我?還利用業(yè)?余時間，?自行出資?進(jìn)行提高?式在職再?教育，以?通過不間?斷的學(xué)習(xí)?來更新知?識，從而?努力提高?自身素質(zhì)?，以不落?后于企業(yè)?發(fā)展的要?求。三?、存在問?題：一?年來，雖?然能按時?按照領(lǐng)導(dǎo)?的要求完?成各項工?作，但也?存在一些?不足，主?要表現(xiàn)在?：1、?綜合協(xié)調(diào)?能力方面?欠佳，遇?到問題容?易急躁，?處理問題?不夠冷靜?，不能及?時抓住領(lǐng)?導(dǎo)給予的?提升機會?。2、?行政工作?事多面廣?，有時考?慮問題不?夠周全，?處理問題?不夠細(xì)致?。3、?物業(yè)理論?知識水平?欠缺。?四、今后?努力方向?1、繼?續(xù)搭建好?并發(fā)揮好?行政管理?系統(tǒng)的基?礎(chǔ)平臺作?用，發(fā)揮?部門團(tuán)隊?的合力，?重點做好?各部門、?項目部的?后勤保障?的服務(wù)職?能，繼續(xù)?加強對各?部門、項?目部的聯(lián)?系，創(chuàng)立?公司良好?的溝通網(wǎng)?絡(luò)。2?、提升個?人綜合素?質(zhì)，以適?應(yīng)公司的?快速發(fā)展?。作為行?政工作人?員，要不?斷的學(xué)習(xí)?，“見賢?思齊，見?不賢而內(nèi)?自省”。?同時，還?需必須要?有強烈的?時效觀念?、意識，?求真務(wù)實?的工作作?風(fēng)。公?司是我家?，發(fā)展靠?大家，我?渴望公司?的成功壯?大，所以?盡力在自?身的崗位?上做實、?做好，與?公司一起?成長、成?功!辦?公室員工?年終總結(jié)?范文（二?）一、?認(rèn)真仔細(xì)?的工作態(tài)?度我日?常的工作?內(nèi)容比較?瑣碎，需?要踏踏實?實的去做?每件任務(wù)?，仔細(xì)謹(jǐn)?慎的去完?成且不能?疏忽大意?，否則會?產(chǎn)生不必?要的麻煩?，甚至造?成嚴(yán)重后?果。記得?有次回公?司送支票?，由于自?己的疏忽?竟然把給?送貨商的?支票送到?了公司，?后來產(chǎn)生?了很多不?必要的麻?煩才還了?回去。從?這件事上?我吸取了?教訓(xùn)，讓?我在以后?的工作中?更要仔細(xì)?地完成每?一項任務(wù)?。只有認(rèn)?真仔細(xì)的?工作態(tài)度?才能更好?的完成領(lǐng)?導(dǎo)安排的?工作任務(wù)?二、盡?心盡責(zé)做?好人事工?作認(rèn)真?做好本職?工作和臨?時性工作?，使各項?檔案管理?日趨正規(guī)?化、規(guī)范?化。同時?做好后勤?保障服務(wù)?工作，讓?領(lǐng)導(dǎo)和主?管們避免?后顧之憂?，在經(jīng)理?的直接領(lǐng)?導(dǎo)下，積?極主動的?做好兩部?門日常內(nèi)?務(wù)工作。?1、耐?心細(xì)致地?做好日常?工作：負(fù)?責(zé)來電的?接聽，做?好來電咨?詢工作，?重要事項?認(rèn)真記錄?并傳達(dá)給?相關(guān)區(qū)域?主管，不?遺漏、延?誤;負(fù)責(zé)?來訪客戶?的接待工?作，保持?良好的禮?節(jié)禮貌;?負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)?辦公室以?及會議室?的衛(wèi)生清?潔及桌椅?擺放，并?保持整潔?干凈;負(fù)?責(zé)各種文?件的分類?存檔及每?天收發(fā)公?司郵件。?2、物?資管理工?作：制定?日常辦公?用品清單?及時訂購?與發(fā)放，?確保工作?人員的正?常使用。?每個月_?___號?之前去醫(yī)?院財務(wù)處?交清洗工?服費和電?話費并開?發(fā)票。每?月___?_號左右?將各部門?支票送至?公司，并?將簽字的?復(fù)印件拿?回存檔。?3、員?工薪資工?作：每月?的___?_號報員?工新增，?____?號報員工?考勤，這?些工作要?求我必須?認(rèn)真仔細(xì)?地去做，?去檢查每?位主管的?手記考勤?表，確認(rèn)?正確的加?班工時，?因為這直?接關(guān)聯(lián)到?項目的財?務(wù)情況。?4、文?件管理工?作：根據(jù)?工作需要?，隨時制?作各類表?格、文檔?等，同時?完成領(lǐng)導(dǎo)?及各位主?管交待打?印、掃描?、復(fù)印的?文件等，?對公司所?發(fā)放的文?件通知做?到及時上?傳下達(dá)。?對于主管?完成的各?種檢查報?告、培訓(xùn)?記錄、會?議記錄等?已及時進(jìn)?行分類歸?檔，以便?查閱和管?理。三?、不足之?處在這?一年的工?作中，我?一直嚴(yán)格?要求自己?，認(rèn)真及?時做好領(lǐng)?導(dǎo)布置的?各項工作?，對于工?作中遇到?的問題虛?心向領(lǐng)導(dǎo)?和同事請?教，不斷?提高充實?自己。我?現(xiàn)在已經(jīng)?能夠較好?地處理本?崗位的日?常工作及?其他一些?相關(guān)工作?。當(dāng)然，?工作中也?存在不少?問題，主?要表現(xiàn)在?：1、?做事不夠?細(xì)心：辦?公室工作?是一項瑣?碎的工作?，因此更?考驗人的?細(xì)心。文?員的每一?項工作都?要有條不?紊的進(jìn)行?，切不可?三心二意?，做完每?項工作要?養(yǎng)成檢查?的習(xí)慣。?記得有次?填寫報銷?通，當(dāng)我?填寫完數(shù)?據(jù)時簡單?看了下就?直接選擇?了提交，?本以為沒?有問題，?結(jié)果有個?部分?jǐn)?shù)據(jù)?填寫顛倒?了，后來?得到了領(lǐng)?導(dǎo)的批評?，當(dāng)時我?明白了是?自己做事?不夠細(xì)心?才導(dǎo)致了?錯誤的發(fā)?生。2?、缺乏積?極主動性?：不能積?極主動地?去完成工?作，而是?被動消極?地適應(yīng)工?作需要。?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的事情基?本上都能?完成，但?幾乎都只?是為了完?成工作而?工作。對?于問題的?解決只是?浮于表面?，而沒有?深入的了?解。3?、工作不?是很扎實?：忙碌于?日常小事?，工作沒?有上升到?一定高度?。不能專?注于工作?學(xué)習(xí)，很?多知識雖?然了解但?卻不精。?比如IS?IS的使?用、PP?T的制作?等都不是?很精通。?在今后的?工作中，?我將努力?改正自身?缺點，以?更大的熱?情投入到?工作中去?。四、?改善之處?作為一?名辦公室?成員，我?充分認(rèn)識?到自己的?工作雖然?瑣碎但也?有它的重?要性。在?以后的工?作中我一?定嚴(yán)格要?求自己，?在工作中?發(fā)揮自己?最大的能?力為公司?服務(wù)。希?望在以后?的工作中?，再接再?厲，取得?更大的成?績。1?、不斷提?高自己：?抓住每一?次讓自己?學(xué)習(xí)和成?長的機會?，以飽滿?的熱情全?身心地投?入工作學(xué)?習(xí)，為自?己的工作?積累必要?的基礎(chǔ)知?識和基本?技能。雖?然辦公室?的工作瑣?碎、繁雜?，但是我?將從多方?面努力進(jìn)?一步提高?自身的工?作能力，?以積極的?心態(tài)面對?每天的工?作任務(wù)。?2、端?正工作態(tài)?度：要抱?以一個正?確的心態(tài)?，踏踏實?實、任勞?任怨地完?成上級交?派的工作?;在以后?的工作中?不斷的學(xué)?習(xí)、進(jìn)取?、完善自?己，以便?更好地完?成自己的?本職工作?。五、?未來工作?計劃2?、提高個?人修養(yǎng)和?工作能力?：繼續(xù)加?強學(xué)習(xí)公?司的文化?理念及系?統(tǒng)培訓(xùn);?多向領(lǐng)導(dǎo)?和同事學(xué)?習(xí)工