2023年財(cái)務(wù)年工作總結(jié)參考模板（2篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)2023?年財(cái)務(wù)年?工作總結(jié)?參考模板?___?_年中，?在領(lǐng)導(dǎo)及?同事們的?幫助指導(dǎo)?下，通過(guò)?自身的努?力，我個(gè)?人無(wú)論是?在敬業(yè)精?神、思想?境界,還?是在業(yè)務(wù)?素質(zhì)、工?作能力上?都得到進(jìn)?一步提高?，并取得?了一定的?工作成績(jī)?，現(xiàn)將本?人一年以?來(lái)的個(gè)人?工作總結(jié)?報(bào)告如下?：一、?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，注重提?升個(gè)人修?養(yǎng)一是?通過(guò)雜志?報(bào)刊、電?腦網(wǎng)絡(luò)和?電視新聞?等媒體，?認(rèn)真學(xué)習(xí)?____?、___?_、__?__，深?入學(xué)習(xí)領(lǐng)?會(huì)___?_、__?__，努?力踐行_?___，?不斷提高?了政治理?論水平。?加強(qiáng)政治?思想和品?德修養(yǎng)。?二是認(rèn)?真學(xué)習(xí)財(cái)?經(jīng)、廉政?方面的各?項(xiàng)規(guī)定，?自覺(jué)按照?國(guó)家的財(cái)?經(jīng)政策和?程序辦事?，三是努?力鉆研業(yè)?務(wù)知識(shí)，?積極參加?相關(guān)部門(mén)?組織的各?種業(yè)務(wù)技?能的培訓(xùn)?，嚴(yán)格按?照___?_提出的?“勤于學(xué)?習(xí)、善于?創(chuàng)造、樂(lè)?于奉獻(xiàn)”?的要求，?堅(jiān)持“講?學(xué)習(xí)、講?政治、講?正氣”，?始終把耐?得平淡、?舍得付出?、默默無(wú)?聞作為自?己的準(zhǔn)則?;始終把?增強(qiáng)服務(wù)?意識(shí)作為?一切工作?的基礎(chǔ);?始終把工?作放在嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)致?、扎實(shí)、?求實(shí)上，?腳踏實(shí)地?工作;四?是不斷改?進(jìn)學(xué)習(xí)方?法，講求?學(xué)習(xí)效果?，“在工?作中學(xué)習(xí)?，在學(xué)習(xí)?中工作”?，堅(jiān)持學(xué)?以致用，?注重融會(huì)?貫通，理?論聯(lián)系實(shí)?際，用新?的知識(shí)、?新的思維?和新的啟?示，鞏固?和豐富綜?合知識(shí)、?讓知識(shí)伴?隨年齡增?長(zhǎng)，使自?身綜合能?力不斷得?到提高。?二、嚴(yán)?格履行崗?位職責(zé)，?扎實(shí)做好?本職工作?，做好會(huì)?計(jì)工作計(jì)?劃一年?來(lái)，本人?以高度的?責(zé)任感和?事業(yè)心，?自覺(jué)服從?組織和領(lǐng)?導(dǎo)的安排?，努力做?好各項(xiàng)工?作，較好?地完成了?各項(xiàng)工作?任務(wù)。由?于財(cái)會(huì)工?作繁事、?雜事多，?其工作都?具有事務(wù)?性和突發(fā)?性的特點(diǎn)?，因此結(jié)?合具體情?況，按時(shí)?間性，全?年的工作?如下：一?季度，完?成___?_年財(cái)務(wù)?決算收尾?工作，辦?好相關(guān)事?宜，辦理?事業(yè)年檢?。認(rèn)真總?結(jié)去年的?財(cái)務(wù)工作?，并為_(kāi)?___年?訂下了財(cái)?務(wù)工作設(shè)?想。對(duì)各?類(lèi)會(huì)計(jì)檔?案，進(jìn)行?了分類(lèi)、?裝訂、歸?檔。對(duì)財(cái)?務(wù)專(zhuān)用軟?件進(jìn)行了?清理、殺?毒和備份?。完成_?___年?新增固定?資產(chǎn)的建?賬、建卡?、年檢工?作;二季?度，按照?財(cái)務(wù)制度?及預(yù)算收?支科目建?立___?_年新賬?，處理日?常發(fā)生的?經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)?。按工資?報(bào)表要求?建立工資?統(tǒng)計(jì)賬目?，以便于?分項(xiàng)目統(tǒng)?計(jì)，準(zhǔn)時(shí)?向主管部?門(mén)報(bào)送財(cái)?務(wù)、統(tǒng)計(jì)?月報(bào)季報(bào)?;充分發(fā)?揮了會(huì)計(jì)?核算、監(jiān)?督職能。?及時(shí)向相?關(guān)單位、?站領(lǐng)導(dǎo)提?供相關(guān)信?息、資料?，以便正?確決策。?主動(dòng)與局?計(jì)財(cái)科及?時(shí)保持聯(lián)?系，提出?用款申請(qǐng)?計(jì)劃，以?達(dá)到資金?的正常周?轉(zhuǎn)。在對(duì)?外付款方?面，嚴(yán)格?把關(guān)，嚴(yán)?格執(zhí)行和?遵守國(guó)家?財(cái)經(jīng)制度?，賬務(wù)做?到日清月?結(jié)、賬實(shí)?相符、賬?賬相符。?辦理行政?事業(yè)性收?費(fèi)年度審?驗(yàn)，為_(kāi)?___行?政許可法?，及時(shí)報(bào)?送“收費(fèi)?項(xiàng)目、標(biāo)?準(zhǔn)、依據(jù)?、金額”?、等自查?清理情況?表，報(bào)送?上半年醫(yī)?保軟盤(pán)、?按醫(yī)保規(guī)?定繳納上?半年保費(fèi)?、三季度?，根據(jù)甘?人財(cái)[_?___]?____?精神的要?求，用近?一個(gè)月時(shí)?間對(duì)__?__年以?來(lái)的賬目?按《中華?人民共和?國(guó)會(huì)計(jì)法?》及《四?川省會(huì)計(jì)?管理?xiàng)l例?》進(jìn)行對(duì)?照自查，?完善了財(cái)?務(wù)手續(xù)，?寫(xiě)出了自?查情況、?經(jīng)驗(yàn)體會(huì)?、內(nèi)部控?制度建設(shè)?情況及會(huì)?計(jì)制度執(zhí)?行情況，?進(jìn)一步規(guī)?范了會(huì)計(jì)?行為。辦?理職工增?資事項(xiàng)。?四季度，?為審核認(rèn)?定免交殘?疾金報(bào)送?了勞資表?、殘廢證?、工資領(lǐng)?取單。申?報(bào)繳納合?同工養(yǎng)老?保險(xiǎn)、失?業(yè)保險(xiǎn)，?下半年醫(yī)?保，住房?公積。按?規(guī)定錄報(bào)?財(cái)政供養(yǎng)?人員信息?。辦理人?事工資審?核等。?三、勤勤?懇懇做好?后勤服務(wù)?作為一?名財(cái)務(wù)工?作者，我?在工作中?能認(rèn)真履?行崗位職?責(zé)，堅(jiān)守?工作崗位?，遵守工?作制度和?職業(yè)道德?，做好財(cái)?務(wù)工作計(jì)?劃，樂(lè)于?接受安排?的常規(guī)和?臨時(shí)任務(wù)?，如為執(zhí)?法人員考?試報(bào)到、?做考前準(zhǔn)?備工作，?完成廉政?專(zhuān)項(xiàng)治理?自查自糾?情況報(bào)告?及黨風(fēng)廉?政工總結(jié)?等文字材?料的撰寫(xiě)?。在這?一系列的?工作中，?我深知：?作為一名?合格的財(cái)?務(wù)工作者?，不僅要?具備相關(guān)?的知識(shí)和?技能，而?且還要有?嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致?耐心的工?作作風(fēng)，?同時(shí)體會(huì)?到，無(wú)論?在什么崗?位，哪怕?是毫不起?眼的工作?，都應(yīng)該?用心做到?最好，哪?怕是在別?人眼中是?一份枯燥?的工作，?也要善于?從中尋找?樂(lè)趣，做?到日新月?異，從改?變中找到?創(chuàng)新。在?____?年里，我?會(huì)做好_?___年?個(gè)人工作?計(jì)劃，爭(zhēng)?取將各項(xiàng)?工作開(kāi)展?得更好。?202?3年財(cái)務(wù)?年工作總?結(jié)參考模?板（二）?回顧過(guò)?去的一年?，財(cái)務(wù)部?在公司領(lǐng)?導(dǎo)的正確?指導(dǎo)和各?部門(mén)經(jīng)理?的通力合?作及各位?同仁的全?力支持下?，在圓滿?完成財(cái)務(wù)?部各項(xiàng)工?作的同時(shí)?，很好地?配合了公?司的中心?工作，在?如何做好?資金調(diào)度?，保證工?程款的支?付，及時(shí)?準(zhǔn)確無(wú)誤?地辦理銀?行按揭和?房款的收?繳等方面?也取得了?驕人的成?績(jī)。當(dāng)然?，在取得?成績(jī)的同?時(shí)也還存?在一些不?足，下面?我一一向?各位領(lǐng)導(dǎo)?和同仁匯?報(bào)一、?財(cái)務(wù)核算?和財(cái)務(wù)管?理工作?組織財(cái)務(wù)?活動(dòng)、處?理與各方?面的財(cái)務(wù)?關(guān)系是我?部的本職?工作，隨?著業(yè)務(wù)的?不斷擴(kuò)張?，記帳、?登帳工作?越來(lái)越重?要。為提?高工作效?率，使會(huì)?計(jì)核算從?原始的計(jì)?算和登記?工作中解?脫出來(lái)。?我們?cè)谀?初即進(jìn)行?了會(huì)計(jì)電?算化的實(shí)?施，經(jīng)過(guò)?一個(gè)月的?數(shù)據(jù)初始?化和三個(gè)?月的手機(jī)?結(jié)合，全?體財(cái)務(wù)人?員全都熟?練掌握了?財(cái)務(wù)軟件?的應(yīng)用與?操作，財(cái)?務(wù)核算順?利過(guò)渡到?用電算化?處理業(yè)務(wù)?。這為財(cái)?務(wù)人員節(jié)?約了時(shí)間?，還大大?提高了數(shù)?據(jù)的查詢(xún)?功能，為?財(cái)務(wù)分析?打下了良?好的基礎(chǔ)?，使財(cái)務(wù)?工作上了?一個(gè)新的?臺(tái)階。?財(cái)務(wù)部一?直人手較?少，但在?我們高效?、有序的?組織下，?能夠輕重?緩急妥善?處理各項(xiàng)?工作。財(cái)?務(wù)部每天?都離不開(kāi)?資金的收?付與財(cái)務(wù)?報(bào)帳、記?帳工作。?這是財(cái)務(wù)?部最平常?最繁重的?工作，一?年來(lái)，我?們及時(shí)為?各項(xiàng)內(nèi)外?經(jīng)濟(jì)活動(dòng)?提供了應(yīng)?有的支持??；旧?滿足了各?部門(mén)對(duì)我?部的財(cái)務(wù)?要求。公?司資金流?量一直很?大，尤其?是在__?__月至?____?月收繳銷(xiāo)?售款的期?間，現(xiàn)金?流量巨大?而繁瑣，?財(cái)務(wù)部鄒?治和胡蓉?兩位同志?本著“認(rèn)?真、仔細(xì)?、嚴(yán)謹(jǐn)”?的工作作?風(fēng)，各項(xiàng)?資金收付?安全、準(zhǔn)?確、及時(shí)?，沒(méi)有出?現(xiàn)過(guò)任何?差錯(cuò)。全?年累計(jì)實(shí)?現(xiàn)資金收?付達(dá)__?__億_?___萬(wàn)?元。企業(yè)?的各項(xiàng)經(jīng)?濟(jì)活動(dòng)最?終都將以?財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)?的方式展?現(xiàn)出來(lái)。?在財(cái)務(wù)核?算工作中?每一位財(cái)?務(wù)人員盡?職盡責(zé)，?認(rèn)真處理?每一筆業(yè)?務(wù)，為公?司節(jié)省各?項(xiàng)開(kāi)支費(fèi)?用盡自己?最大的努?力。財(cái)務(wù)?部全年審?核原始單?據(jù)___?_張，處?理會(huì)計(jì)憑?證___?_張，準(zhǔn)?確無(wú)誤地?出具各類(lèi)?會(huì)計(jì)報(bào)表?無(wú)數(shù)。?制度屬于?企業(yè)的硬?性管理，?任何成功?的企業(yè)無(wú)?一例外的?有其嚴(yán)格?的規(guī)章制?度。長(zhǎng)天?公司從無(wú)?到有，從?當(dāng)初的三?兩人到今?天的上百?人，規(guī)范?各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)?行為已日?益成為企?業(yè)管理的?主題。在?過(guò)去的一?年中，財(cái)?務(wù)部相繼?出臺(tái)了關(guān)?于財(cái)產(chǎn)管?理、合同?簽定、費(fèi)?用控制等?方面的規(guī)?章制度。?為完善公?司各項(xiàng)內(nèi)?部管理制?度，建設(shè)?財(cái)務(wù)管理?內(nèi)外環(huán)境?盡了我們?應(yīng)盡的職?責(zé)。財(cái)?務(wù)部除要?認(rèn)真負(fù)責(zé)?地處理公?司內(nèi)部財(cái)?務(wù)關(guān)系外?，為達(dá)成?本單位的?任務(wù)，還?要妥善處?理外部各?方面的財(cái)?務(wù)關(guān)系。?與外部建?立并保持?良好的聯(lián)?系。本年?度財(cái)務(wù)部?友好妥善?地處理了?各單位的?往來(lái)款項(xiàng)?的收支。?同時(shí)與銀?行建立了?優(yōu)良的銀?企關(guān)系、?與稅務(wù)機(jī)?構(gòu)建立了?良好的稅?企關(guān)系，?全面處理?了保險(xiǎn)公?司遺留資?產(chǎn)的往來(lái)?手續(xù)，并?圓滿完成?了對(duì)統(tǒng)計(jì)?、工商等?各部門(mén)有?關(guān)資料的?申報(bào)。?二、資金?調(diào)度和信?貸工作?資金對(duì)于?企業(yè)來(lái)說(shuō)?，就如“?血液”對(duì)?于人體一?樣重要。?今年工程?建設(shè)全面?鋪開(kāi)，各?經(jīng)營(yíng)管理?機(jī)構(gòu)逐步?建立，新?員工不斷?加盟。資?金需求日?益增加。?尤其在_?___月?份項(xiàng)目未?能取得任?何經(jīng)濟(jì)收?益的情況?下，公司?承受了巨?大的資金?壓力。我?部根據(jù)工?程建設(shè)和?公司發(fā)展?的要求，?為確保資?金使用單?位各項(xiàng)工?作的順利?開(kāi)展，與?總公司一?起籌劃、?合理安排?調(diào)度資金?。同時(shí)財(cái)?務(wù)部還全?面承擔(dān)了?____?月份開(kāi)始?的銷(xiāo)售收?款和銀行?按揭工作?，在全體?財(cái)務(wù)人員?和招商人?員的共同?努力下全?力以赴地?做好了資?金的快速?回籠。保?證了市場(chǎng)?建設(shè)的順?利進(jìn)行，?及時(shí)償還?了銀行到?期貸款，?全年累計(jì)?完成投資?____?億元，償?還到期貸?款___?_萬(wàn)元。?資金的成?功運(yùn)作保?證了長(zhǎng)天?和東方公?司的正常?運(yùn)轉(zhuǎn)，更?是繼續(xù)樹(shù)?立了東方?公司“財(cái)?務(wù)年度考?核工作總?結(jié)a資信?企業(yè)”的?良好形象?。自項(xiàng)?目啟動(dòng)以?來(lái)，一直?有多家銀?行向公司?進(jìn)行信貸?營(yíng)銷(xiāo)。為?了公司的?長(zhǎng)足發(fā)展?，財(cái)務(wù)部?與工行東?塘支行建?立了信貸?關(guān)系，以?期達(dá)到積?累企業(yè)信?譽(yù)的目的?。我部于?____?月-__?__月向?銀行申請(qǐng)?房地產(chǎn)開(kāi)?發(fā)貸款_?___萬(wàn)?元。期間?收集、整?理了大量?資料，編?制各類(lèi)貸?款報(bào)告，?與銀行人?員商談貸?款工作，?多次接待?銀行各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)的視?察，在完?成貸款工?作的同時(shí)?與銀行建?立了良好?的合作伙?伴關(guān)系，?同時(shí)使我?們對(duì)貸款?工作有了?全面的了?解，學(xué)到?了新的業(yè)?務(wù)知識(shí)。?三、全?力協(xié)助招?商工作?招商是本?年度的重?中之重，?招商政策?的優(yōu)劣與?否直接關(guān)?系到公司?的生存和?發(fā)展。財(cái)?務(wù)部協(xié)助?公司領(lǐng)導(dǎo)?做了大量?的財(cái)務(wù)分?析和市場(chǎng)?調(diào)查。全?面參與了?公司招商?政策的制?定，為公?司制定銷(xiāo)?售價(jià)格、?租賃價(jià)格?，出臺(tái)各?項(xiàng)招商政?策和調(diào)動(dòng)?招商積極?性和主觀?能動(dòng)性提?供財(cái)務(wù)參?考。由?于董事長(zhǎng)?、總經(jīng)理?正確的決?策和超前?的預(yù)見(jiàn)，?以及全體?員工的不?懈努力，?招商工作?取得了可?喜的成績(jī)?。根據(jù)財(cái)?務(wù)統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)截至_?___月?____?日，門(mén)店?銷(xiāo)售：_?___個(gè)?、住房銷(xiāo)?售___?_個(gè)，成?交率__?__%，?成交額_?___萬(wàn)?元，實(shí)收?房款__?__萬(wàn)元?，尚有未?收房款_?___萬(wàn)?元，資金?回收率為?____?%;預(yù)定?門(mén)店67?套，收取?定金__?__萬(wàn)元?。出租自?有門(mén)店8?2套，收?取定金_?___萬(wàn)?元，出租?率___?_%。在?這___?_個(gè)月中?，財(cái)務(wù)部?和招商部?同心協(xié)力?，加班加?點(diǎn)，尤其?是在審批?至___?_月__?__日的?按揭貸款?中，表現(xiàn)?了兩部門(mén)?不怕苦不?怕累的良?好工作作?風(fēng)。當(dāng)月?工行東塘?支行向公?司發(fā)放按?揭貸款_?___萬(wàn)?元，創(chuàng)該?行月發(fā)放?按揭貸款?的最高記?錄。確實(shí)?取得了驕?人的業(yè)績(jī)?。時(shí)光?飛逝，今?年的工作?轉(zhuǎn)瞬即為?歷史。一?年中，財(cái)?務(wù)部有很?多應(yīng)做而?未做、應(yīng)?做好而未?做好的工?作，比如?在資產(chǎn)實(shí)?物性管理?的建章建?卡上，在?各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)?費(fèi)用的控?制上，在?規(guī)范財(cái)務(wù)?核算程序?、統(tǒng)一財(cái)?務(wù)管理表?格上，在?及時(shí)準(zhǔn)確?地向公司?領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)?，實(shí)施財(cái)?務(wù)分析等?方面都相?當(dāng)欠缺。?在財(cái)務(wù)工?作中我們?也發(fā)現(xiàn)公?司的基礎(chǔ)?管理工作?比較薄弱?;日常成?本費(fèi)用支?出比較隨?意;公司?對(duì)員工工?作要么沒(méi)?有很明