餐廳員工合同協(xié)議書

餐廳員工合同協(xié)議書本協(xié)議書由餐廳雇主和員工簽訂，旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障員工的合法權(quán)益，規(guī)范餐廳的人力資源管理。以下是協(xié)議的具體內(nèi)容：一、員工信息員工姓名性別身份證號(hào)碼聯(lián)系方式二、工作崗位員工崗位為餐廳服務(wù)員。工作內(nèi)容包括但不限于：招待客人，解答客人的問(wèn)題和需求；接待客人并為其上菜、清餐具、結(jié)賬等；保持現(xiàn)場(chǎng)整潔，維護(hù)餐廳衛(wèi)生；安排菜品的擺放，定期檢查菜品質(zhì)量；遵守餐廳的規(guī)章制度。三、工作時(shí)間和休假安排工作時(shí)間：每周工作6天，每天工作8小時(shí)，合計(jì)48小時(shí)。休假安排：?jiǎn)T工享有每周休假1天的權(quán)益。如需請(qǐng)假，需提前向餐廳經(jīng)理提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。請(qǐng)假時(shí)長(zhǎng)不得超過(guò)3天，連續(xù)請(qǐng)假時(shí)長(zhǎng)不得超過(guò)7天。四、薪酬及福利待遇員工工資：?jiǎn)T工每月工資為人民幣5000元整。工資結(jié)構(gòu)如下：基本工資：4000元/月；績(jī)效獎(jiǎng)金：1000元/月（按照員工工作績(jī)效、客人評(píng)價(jià)等因素考核）。加班工資：如員工需要加班，餐廳將按照國(guó)家法律規(guī)定給予加班工資。保險(xiǎn)福利：?jiǎn)T工將被納入社會(huì)保險(xiǎn)體系中，享有醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等福利待遇。五、工作規(guī)定保守商業(yè)機(jī)密：?jiǎn)T工在餐廳工作期間涉及到餐廳的商業(yè)機(jī)密、客人隱私等保密信息時(shí)，需保守機(jī)密，不得泄露。著裝規(guī)范：?jiǎn)T工需愛(ài)護(hù)餐廳形象，穿著干凈整潔、符合規(guī)范的工作服和鞋子。工作紀(jì)律：?jiǎn)T工需要遵守餐廳的各項(xiàng)工作紀(jì)律；不得遲到早退，不得打鬧、喧嘩，不得抽煙、喝酒等影響服務(wù)品質(zhì)的行為。六、勞動(dòng)合同本協(xié)議為雙方簽訂的勞動(dòng)合同，合同期為1年。合同期滿前2個(gè)月，餐廳經(jīng)理將與員工進(jìn)行續(xù)簽合同或解除合同的談判。如因員工個(gè)人原因提前解除合同，員工須在提前一個(gè)月向餐廳經(jīng)理提出書面解除合同的申請(qǐng)并說(shuō)明理由。雙方在勞動(dòng)合同履行期間如有其他變動(dòng)需求，應(yīng)當(dāng)及時(shí)協(xié)商達(dá)成一致。未經(jīng)雙方同意，不得變更本協(xié)議。七、其他本協(xié)議的解釋權(quán)歸餐廳所有。本協(xié)議一式兩份，雇主和員工各執(zhí)一份，具有同等法律效力。餐廳雇主：___________________________員工：_________________________________簽訂日期：___________________________總結(jié)