餐飲業(yè)簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同書

餐飲業(yè)簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同書一、合同雙方甲方（雇主）公司名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（雇員）姓名：性別：身份證號(hào)：手機(jī)號(hào)碼：居住地址：二、合同內(nèi)容1.合同期限本合同有效期為[起始日期]至[終止日期]，共計(jì)[工作時(shí)長(zhǎng)]小時(shí)。待雇主需要延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限時(shí)，應(yīng)提前1個(gè)月向乙方發(fā)出書面通知。2.試用期乙方在入職后的前[試用期天數(shù)]天為試用期。試用期內(nèi)，若乙方表現(xiàn)不符合雇主需要，雇主有權(quán)終止勞動(dòng)合同。試用期工資為[試用期工資]元/小時(shí)。3.工作內(nèi)容乙方在甲方手下從事[工作內(nèi)容]工作。根據(jù)工作需要，乙方可能被要求在多個(gè)崗位工作，甲方有權(quán)另行安排乙方工作，但工作性質(zhì)、場(chǎng)所、時(shí)間不能超出乙方能力范圍和勞動(dòng)合同約定的范圍。4.工作時(shí)間和休假乙方每周工作[工作日數(shù)]天，每天工作[每天工作時(shí)間]小時(shí)。根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)要求乙方加班，但不超過法定工作時(shí)間或勞動(dòng)合同約定工作時(shí)間。乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)法定假日和帶薪年休假，甲方應(yīng)當(dāng)在合同簽訂后的3個(gè)月內(nèi)給乙方安排帶薪年休假和法定休假。5.工資和福利待遇乙方的工資為[工資金額]元/小時(shí)。工資的支付周期為[支付周期]。乙方在工作期間享有由甲方提供的員工餐、住宿和交通補(bǔ)貼等福利待遇，具體以甲方規(guī)定為準(zhǔn)。6.保密協(xié)議乙方在工作期間知悉甲方相關(guān)的商業(yè)和技術(shù)秘密，嚴(yán)禁擅自泄露。乙方應(yīng)當(dāng)承諾并義務(wù)保護(hù)甲方的商業(yè)和技術(shù)秘密，任何與甲方有關(guān)的機(jī)密和技術(shù)資料均不能傳遞給第三方。7.違約責(zé)任若乙方擅自離職、不按規(guī)定時(shí)間上班或者休假，經(jīng)過甲方協(xié)商后拒絕改正后，甲方有權(quán)解除合同，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.合同終止勞動(dòng)合同期滿后，如雙方無異議，乙方可續(xù)簽勞動(dòng)合同。若一方要求終止勞動(dòng)合同，應(yīng)提前1個(gè)月通知對(duì)方，經(jīng)協(xié)商一致后解除勞動(dòng)合同。因不可抗力原因?qū)е潞贤荒苈男械囊环?，?yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并在合理期限內(nèi)向?qū)Ψ匠鼍哂嘘P(guān)證明文件；合同終止后，雙方應(yīng)當(dāng)互相清退相應(yīng)的工資和福利。三、合同附件乙方身份證復(fù)印件；甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；四、合同其他約定本合同未約定的事項(xiàng)，可以雙方友好協(xié)商，并在書面形式上作出補(bǔ)充合同，補(bǔ)充合同應(yīng)作為本合同組成部分。本合同如有爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方所在區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或者向人民法院提起訴訟。五、合同生效本合同一式兩份，合同雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字