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文檔簡介

食堂人員聘用協(xié)議第一條協(xié)議對象本協(xié)議旨在規(guī)范雇主與雇員之間的勞動關(guān)系，并適用于在食堂工作的全職、兼職及臨時工。第二條工作內(nèi)容雇員應(yīng)根據(jù)雇主的安排，認真履行所聘用的崗位職責，工作內(nèi)容和工作時間以雇主規(guī)定為準。其中，崗位職責主要包括：食堂內(nèi)務(wù)管理；食品衛(wèi)生檢查，確保食品質(zhì)量合格；接待來訪者，維護食堂秩序；其他與食堂運營相關(guān)的工作。第三條工資與福利雇員的工資按月結(jié)算，每月底發(fā)放；員工表現(xiàn)優(yōu)秀者可享受年終獎；食堂提供員工工作餐，午餐和晚餐每份均價20元，由員工自費；雇員可以購買食堂其他餐飲，優(yōu)惠價格與雇主另行議定；雇員應(yīng)按時上下班，遲到早退超過20分鐘者，扣除當日餐費；雇員應(yīng)享有法定節(jié)假日及帶薪年假，具體按照政府規(guī)定執(zhí)行。第四條保密政策雇員在工作中接觸到的與企業(yè)利益有關(guān)的機密信息，應(yīng)當保密；雇員離開企業(yè)前，應(yīng)當歸還或者銷毀可能泄漏機密信息的文件或其他物品。第五條工作紀律雇員必須認真負責地對待工作。違反工作紀律的，按照規(guī)定進行處理；雇員應(yīng)積極配合雇主開展各項工作。若出現(xiàn)無故缺勤或拒絕工作的情形，將給予警告或調(diào)整崗位處罰；雇員應(yīng)當嚴格遵守公司的政策、規(guī)章和制度，不得私自泄露食堂的機密信息，并保證不從事個人行為影響公司形象和利益。第六條終止協(xié)議若因工作原因，雇員在食堂工作期間遇到事故、事變或者其他突發(fā)事件，應(yīng)及時向雇主匯報并積極配合處理。若存在違反員工聘用協(xié)議的情況，雇主有權(quán)解除合同。第七條糾紛解決如出現(xiàn)糾紛，經(jīng)協(xié)商解決不成，可以向所在司法機構(gòu)申請調(diào)解或者仲裁。第八條合同變更雇主與雇員之間在聘用期滿續(xù)簽續(xù)聘合同時，雙方可以協(xié)商變更本合同約定的內(nèi)容。雙方簽訂書面協(xié)議，一經(jīng)雙方簽字蓋章，具有同等效力。第九條協(xié)議期限本協(xié)議自簽署之日起生效，并持續(xù)到合同到期日。合同到期后，雙方有選擇續(xù)簽、變更或解除合同的權(quán)利。第十條其他事項本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份，雇主、雇員雙方各執(zhí)一份，自簽署前生效。簽訂方：雇主（蓋章）：__________雇員（簽名）：_

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