園林臨時(shí)用工聘用合同

園林臨時(shí)用工聘用合同一、合同簽訂雙方甲方：(用工單位名稱(chēng))乙方：(用工人姓名)二、聘用期限與工作內(nèi)容聘用期限：從XXXX年XX月XX日開(kāi)始，至XXXX年XX月XX日結(jié)束，共計(jì)XX天。其中試用期為XX天。工作內(nèi)容：崗位為園林工，具體工作內(nèi)容如下：植樹(shù)、修剪、澆水等園林養(yǎng)護(hù)工作；其他與園林養(yǎng)護(hù)工作相關(guān)的任務(wù)。三、工作時(shí)間和工資工作時(shí)間為每天X小時(shí)，具體上下班時(shí)間由甲方安排。工作期間不得請(qǐng)假，且要按時(shí)完成任務(wù)。工資標(biāo)準(zhǔn)為每日XXX元，共計(jì)XXX元。甲方按月給予乙方工資。乙方需提供有效的銀行賬戶(hù)和身份證。如工作時(shí)間不滿(mǎn)X小時(shí)，按XXX元計(jì)算工資。四、勞動(dòng)保護(hù)甲方需為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，包括但不限于安全帽、手套、工作服等。如乙方自行購(gòu)置，由甲方報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用，但費(fèi)用不得超過(guò)XXX元。在工作期間，如乙方因工作原因受傷或患病，甲方應(yīng)全力配合乙方去醫(yī)院進(jìn)行治療，并根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)給予相應(yīng)的醫(yī)療保健和護(hù)理。五、合同解除與違約若甲、乙雙方申請(qǐng)終止合同，需提前XXX天提出書(shū)面通知，否則應(yīng)給對(duì)方相應(yīng)補(bǔ)償。若乙方不按期工作或工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)終止合約，并有權(quán)進(jìn)行合法的懲處。乙方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。六、其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和相關(guān)法律法規(guī)處理。甲、乙雙方如有爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成再根據(jù)法律和相關(guān)規(guī)定處理。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同從簽訂之日起生效。本合同屬于臨時(shí)用工聘用合同，為確保乙方受到應(yīng)有的權(quán)益保障，甲方應(yīng)履行相應(yīng)的法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，確保合理的勞動(dòng)保護(hù)和工資等待遇的提供。同時(shí)，乙方也應(yīng)承擔(dān)起自己