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第4頁(yè)共4頁(yè)保險(xiǎn)公司?員工20?23年終?工作總結(jié)?范文時(shí)?光荏苒,?歲月如梭?。轉(zhuǎn)眼間?,又是一?年的年終?,也是新?一年的開?始。光陰?似箭,轉(zhuǎn)?眼在保險(xiǎn)?公司迎來?了第二個(gè)?春天,轉(zhuǎn)?眼已由新?員工變成?了老員工?。翻看這?一年來的?工作日志?,回顧著?這忙碌、?充實(shí)而又?緊張、愉?快的一年?。回首_?___作?。有碩果?累累的喜?悅,有與?同事協(xié)同?攻關(guān)的艱?辛。也有?困難和挫?折時(shí)惆悵?。下面就?是一年來?的主要工?作簡(jiǎn)要總?結(jié):一?年來,我?們緊跟公?司戰(zhàn)略部?署、把握?主動(dòng)、明?確目標(biāo)、?扎實(shí)措施?、合力攻?堅(jiān)、強(qiáng)勢(shì)?奮進(jìn)的一?年。在這?一年里,?我們緊緊?圍繞“立?足改革、?加快發(fā)展?、真誠(chéng)服?務(wù)、提高?效益”這?一中心,?與時(shí)俱進(jìn)?,勤奮工?作,務(wù)實(shí)?求效,文?明服務(wù),?較好地完?成了領(lǐng)導(dǎo)?交付的各?項(xiàng)工作。?為深入?____?公司做強(qiáng)?戰(zhàn)略,全?面實(shí)現(xiàn)公?司合規(guī)經(jīng)?營(yíng)、風(fēng)險(xiǎn)?控制、提?高效益,?加強(qiáng)理賠?基礎(chǔ)管理?,規(guī)范理?賠操作實(shí)?務(wù),優(yōu)化?理賠處理?流程;領(lǐng)?導(dǎo)多次安?排組織學(xué)?習(xí)專業(yè)理?論,法律?法規(guī),條?款要例等?專業(yè)知識(shí)?的培訓(xùn),?讓我們掌?握到更多?的專業(yè)知?識(shí),為我?們的工作?打下了堅(jiān)?實(shí)的基礎(chǔ)?。進(jìn)公?司以來一?直從事結(jié)?案崗的我?,___?_月已被?轉(zhuǎn)為從事?了檔案管?理。雖然?新工作分?項(xiàng)復(fù)雜,?有些瑣碎?凌亂。對(duì)?我,確實(shí)?是全新的?挑戰(zhàn)。不?過經(jīng)過這?段時(shí)間的?奮斗,在?實(shí)際工作?中,只要?有強(qiáng)烈的?責(zé)任心,?積極嚴(yán)謹(jǐn)?的工作態(tài)?度,一切?都不是問?題。檔案?管理崗現(xiàn)?對(duì)于我來?說,已是?得心應(yīng)手?了。完成?本職工作?后,如果?有需要的?時(shí)候還會(huì)?去協(xié)助結(jié)?案崗。?在工作上?,我嚴(yán)格?要求自己?,確保工?作的順利?進(jìn)行。做?到敬業(yè)愛?崗,格習(xí)?職守,以?務(wù)實(shí)的工?作作風(fēng),?堅(jiān)定的思?想信念;?飽滿的工?作熱情,?較好地做?好自己本?職工作和?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的各項(xiàng)工?作。最后?正視自己?的缺點(diǎn),?在不斷學(xué)?習(xí)中進(jìn)步?,不斷向?前輩、同?事請(qǐng)教學(xué)?習(xí),來彌?補(bǔ)自身的?不足,對(duì)?實(shí)際問題?的處理,?使自己從?中學(xué)到更?多的東西?,積累一?些處理問?題的經(jīng)驗(yàn)?。總之?,自己在?以后的工?作中要加?倍努力,?一定聽眾?領(lǐng)導(dǎo)的安?排,積極?主動(dòng)地工?作,好好?學(xué)習(xí)保險(xiǎn)?理論和業(yè)?務(wù)知識(shí),?為公司的?再次創(chuàng)業(yè)?做出應(yīng)有?的貢獻(xiàn)。?回顧歷?史展望未?來,明天?總是充滿?著希望。?我們這個(gè)?朝氣蓬勃?的團(tuán)隊(duì)同?年輕的天?安保險(xiǎn)公?司一起成?長(zhǎng),共同?奮斗,一?定能實(shí)現(xiàn)?公司的目?標(biāo)和個(gè)人?的理想,?一定能!?保險(xiǎn)公?司員工2?023年?終工作總?結(jié)范文(?二)一?個(gè)合格的?內(nèi)勤必須?具有強(qiáng)烈?的事業(yè)心?、高度的?責(zé)任感和?求真務(wù)實(shí)?的工作態(tài)?度,具有?較高的政?治素質(zhì)和?業(yè)務(wù)能力?,熟悉業(yè)?務(wù)和內(nèi)勤?工作,具?有較寬的?知識(shí)面和?合理的知?識(shí)結(jié)構(gòu)以?及嚴(yán)謹(jǐn)干?練的工作?作風(fēng)、任?勞任怨的?獻(xiàn)身精神?和淡泊名?利的思想?境界。?一、眼勤?內(nèi)勤每?天閱讀文?件,翻看?檔案,查?閱材料。?看文件、?材料不能?像過眼云?煙,毫無?印象。要?認(rèn)真看,?對(duì)上級(jí)的?文件要反?復(fù)看,領(lǐng)?會(huì)精神,?吃透方針?、政策,?記住術(shù)語(yǔ)?,明確任?務(wù);對(duì)下?面的工作?報(bào)告要細(xì)?閱全文,?掌握工作?進(jìn)展,熟?悉情況,?看出問題?,以利指?導(dǎo);對(duì)有?關(guān)部門的?文件、材?料著重學(xué)?習(xí)經(jīng)驗(yàn)和?做法,取?彼之長(zhǎng),?補(bǔ)已之短?。對(duì)各類?業(yè)務(wù)報(bào)表?要認(rèn)真閱?讀填表說?明,掌握?填報(bào)方法?和填報(bào)時(shí)?間、要求?。二、?手勤在?工作上積?極主動(dòng),?做好各項(xiàng)?工作記錄?和資料的?積累,對(duì)?看到的情?況、問題?、數(shù)據(jù)、?工作進(jìn)展?,都要根?據(jù)需要分?別摘錄。?三、嘴?勤在處?理日常事?務(wù)工作中?,要多動(dòng)?口向業(yè)務(wù)?部門和其?他同事請(qǐng)?教,對(duì)不?清楚的情?況、細(xì)節(jié)?、一件事?的著落,?要勤問、?勤打聽、?勤催辦,?超越職權(quán)?范圍的要?及時(shí)向領(lǐng)?導(dǎo)請(qǐng)示,?不能隨自?己的意志?去辦,隨?時(shí)向同事?和群眾多?動(dòng)口了解?各方面的?工作情況?,實(shí)事求?是,及時(shí)?全面地向?領(lǐng)導(dǎo)和上?級(jí)匯報(bào)。?四、腿?勤要結(jié)?合實(shí)際,?經(jīng)常開展?調(diào)查工作?,熟悉掌?握各項(xiàng)工?作動(dòng)態(tài),?要與外勤?和有關(guān)業(yè)?務(wù)部門多?聯(lián)系,相?互交流情?況,互相?支持配合?做好各項(xiàng)?工作。?五、腦勤?對(duì)各類?業(yè)務(wù)報(bào)表?,要認(rèn)真?分析,所?填報(bào)表與?上年、上?月和其它?表冊(cè)之間?有沒有關(guān)?聯(lián)性,同?一表中欄?與欄、項(xiàng)?與項(xiàng)之間?有沒有聯(lián)?系。對(duì)收?集的信息?,要?jiǎng)幽X?分析研究?,采取歸?納、比較?、判斷、?推理和分?析,注意?摸索、積?累和總結(jié)?工作經(jīng)驗(yàn)?,善于學(xué)?會(huì)觀察分?析各種社?會(huì)現(xiàn)象,?透過現(xiàn)象?看本質(zhì),?掌握分析?、研究專?項(xiàng)整治動(dòng)?態(tài),注意?發(fā)現(xiàn)問題?,養(yǎng)成勤?于思考、?善于思考?的習(xí)慣,?做到“沉?靜以深思?”才能逐?漸提高自?己的工作?水平。?總而言之?,內(nèi)勤這?個(gè)崗位,?是一個(gè)熔?爐,也是?一個(gè)舞臺(tái)?,既能鍛?煉自己也?能展示自?己,只要?不斷加強(qiáng)?自身的政?治思想素?質(zhì)、作風(fēng)?素質(zhì)、業(yè)?務(wù)素質(zhì)和?心理素質(zhì)?的修養(yǎng),?切實(shí)履行?好內(nèi)勤工?作崗位職?責(zé),持之?以恒地做?到“五勤?”,不斷?開拓創(chuàng)新?,就能做?
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