2023年出納年終個(gè)人工作總結(jié)范文（2篇）

第9頁(yè)共9頁(yè)2023?年出納年?終個(gè)人工?作總結(jié)范?文一、?前期財(cái)務(wù)?工作總結(jié)?對(duì)于企?業(yè)來說，?能力往往?是超越知?識(shí)的，物?業(yè)管理公?司對(duì)于人?才的要求?，同樣也?是能力第?一。物業(yè)?管理公司?對(duì)于人才?的要求是?多方面的?,它包括?：組織指?揮能力、?決策能力?、創(chuàng)新能?力、社會(huì)?活動(dòng)能力?、技術(shù)能?力、協(xié)調(diào)?與溝通能?力等。?第一階段?(___?_年-_?___年?)__?__畢業(yè)?之初，在?無任何工?作經(jīng)驗(yàn)、?且對(duì)物業(yè)?管理行業(yè)?更是一無?所知的情?況下，我?幸運(yùn)的加?入了“金?網(wǎng)絡(luò)-雪?梨澳鄉(xiāng)”?管理團(tuán)隊(duì)?，看似簡(jiǎn)?單的賬單?制作→日?常收費(fèi)→?銀行對(duì)接?→建立收?費(fèi)臺(tái)賬→?與總部財(cái)?務(wù)對(duì)接，?一切都是?從零開始?。我自覺?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，虛心求?教釋惑，?不斷理清?工作思路?，總結(jié)工?作方法，?在各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)和同事?的幫助指?導(dǎo)下，從?不會(huì)到會(huì)?，從不熟?悉到熟悉?，我逐漸?摸清了工?作中的基?本情況，?找到了切?入點(diǎn)，把?握住了工?作重點(diǎn)和?難點(diǎn)，而?隨后財(cái)務(wù)?助理兼客?務(wù)代表的?特殊身份?更是加速?縮短了我?與“專業(yè)?人”之間?的距離。?客戶電話?的接聽、?客服前臺(tái)?的接待，?都需要很?強(qiáng)的專業(yè)?知識(shí)與溝?通能力，?物業(yè)管理?中大多是?一些細(xì)小?瑣碎的事?，協(xié)調(diào)好?了大事化?小、小事?化了，協(xié)?調(diào)不好則?工作會(huì)非?常被動(dòng)。?這就要?求在服務(wù)?過程中不?斷提高自?己與外界?的溝通能?力，同時(shí)?在公司內(nèi)?部的溝通?也非常重?要，除了?本部門之?間，部門?與部門之?間的溝通?也很重要?，只有溝?通好了，?才能提高?工作效率?，減少不?必要的人?工成本。?一方面，?干中學(xué)、?學(xué)中干，?不斷掌握?方法，積?累經(jīng)驗(yàn);?另一方面?，問書本?、問同事?，不斷豐?富知識(shí)掌?握技巧。?“勤能?補(bǔ)拙”，?因?yàn)楫?dāng)時(shí)?住在項(xiàng)目?，便利用?下班后的?時(shí)間總結(jié)?完善自己?的工作內(nèi)?容，建立?了各種收?費(fèi)臺(tái)賬的?模版，同?時(shí)結(jié)合管?理處實(shí)際?情況先后?制定了《?財(cái)務(wù)收費(fèi)?流程》、?《財(cái)務(wù)對(duì)?接流程》?、《押金?退款流程?》以及《?特約服務(wù)?收費(fèi)流程?》，并在?各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?的支持和?同事們的?配合下各?項(xiàng)流程得?到了迅速?的普及，?為管理處?日常財(cái)務(wù)?工作的順?利進(jìn)行奠?定了堅(jiān)實(shí)?的基礎(chǔ)。?第二階?段(__?__-_?___)?：發(fā)展階?段這一?階段在繼?續(xù)擔(dān)任雪?梨澳鄉(xiāng)財(cái)?務(wù)助理的?同時(shí)又介?入了新接?管項(xiàng)目溫?哥華森林?管理處前?期的財(cái)務(wù)?助理工作?，進(jìn)一步?鞏固了自?己關(guān)于從?物業(yè)前期?接管到業(yè)?主入住期?間財(cái)務(wù)工?作經(jīng)驗(yàn)的?積累，同?時(shí)也豐富?了自身的?物業(yè)管理?專業(yè)知識(shí)?。項(xiàng)目進(jìn)?入日常管?理之后，?因?yàn)樾抡?的財(cái)務(wù)助?理是應(yīng)屆?畢業(yè)生，?我由此又?接觸到了?輔導(dǎo)新人?的工作內(nèi)?容，我將?自己的工?作經(jīng)驗(yàn)整?理成文字?后逐點(diǎn)的?與新人一?起實(shí)踐，?共同發(fā)現(xiàn)?問題、解?決問題，?經(jīng)過三個(gè)?月時(shí)間的?努力，新?招的財(cái)務(wù)?助理已經(jīng)?能夠很好?的勝任財(cái)?務(wù)助理工?作了。_?___年?底我又被?調(diào)往公司?新接管的?“VIL?LA”管?理處擔(dān)任?財(cái)務(wù)助理?，此時(shí)正?逢財(cái)務(wù)部?改革，我?努力學(xué)習(xí)?專業(yè)知識(shí)?，積極配?合制度改?革，并在?工作中小?有成就，?得到了領(lǐng)?導(dǎo)的肯定?。第三?階段(_?___-?現(xiàn)在)，?不斷提升?階段_?___年?底，我被?調(diào)往公司?財(cái)務(wù)部擔(dān)?任出納。?出納工作?首先要有?足夠的耐?心和細(xì)心?，不能出?任何差錯(cuò)?，在每次?報(bào)賬的時(shí)?候，每筆?錢我都會(huì)?算兩遍點(diǎn)?兩遍;每?日做好結(jié)?賬盤庫(kù)工?作，做好?現(xiàn)金盤點(diǎn)?表;每月?末做好銀?行對(duì)賬工?作，及時(shí)?編制銀行?余額調(diào)節(jié)?表，并做?好和會(huì)計(jì)?賬的對(duì)賬?工作;工?資的發(fā)放?更是需要?細(xì)心謹(jǐn)慎?，這直接?關(guān)系到員?工個(gè)人的?利益，因?為日常的?工作量已?經(jīng)基本飽?和，每次?做工資的?時(shí)候，我?都會(huì)主動(dòng)?加班，保?證及時(shí)將?工資發(fā)放?給員工;?而公司總?部出納更?大的一部?分工作內(nèi)?容是與管?理處財(cái)務(wù)?助理的工?作對(duì)接，?由于當(dāng)時(shí)?管理處財(cái)?務(wù)人員流?動(dòng)較大，?面對(duì)新人?更需要耐?心的去指?導(dǎo)她們的?工作，細(xì)?致的講解?公司的一?些工作流?程，使她?們盡快融?入金網(wǎng)絡(luò)?這個(gè)大家?庭。_?___年?底我由出?納崗位轉(zhuǎn)?為會(huì)計(jì)，?負(fù)責(zé)雪梨?澳鄉(xiāng)和V?ILLA?管理處的?主管會(huì)計(jì)?工作，同?時(shí)兼工資?發(fā)放工作?，這一期?間我學(xué)習(xí)?并掌握了?公司財(cái)務(wù)?核算的程?序以及用?友財(cái)務(wù)軟?件的操作?技能，提?高迅速;?同時(shí)我的?工作內(nèi)容?還包括通?過對(duì)月度?、季度以?及年度的?財(cái)務(wù)分析?，及時(shí)并?動(dòng)態(tài)地掌?握管理處?營(yíng)運(yùn)和財(cái)?務(wù)狀況，?發(fā)現(xiàn)工作?中的問題?，并提出?財(cái)務(wù)建議?，為管理?處負(fù)責(zé)人?決策提供?可靠的財(cái)?務(wù)依據(jù)。?今年__?__月我?的工作內(nèi)?容再次調(diào)?整，工資?發(fā)放工作?正式移交?給了出納?，主要負(fù)?責(zé)長(zhǎng)遠(yuǎn)天?地、溫哥?華森林及?VILL?A管理處?的主管會(huì)?計(jì)工作。?二、主?要經(jīng)驗(yàn)和?收獲在?金網(wǎng)絡(luò)工?作的六年?多時(shí)間里?，積累了?許多工作?經(jīng)驗(yàn)，尤?其是管理?處基層財(cái)?務(wù)工作經(jīng)?驗(yàn)，同時(shí)?也取得了?一定的成?績(jī)，總結(jié)?起來有以?下幾個(gè)方?面的經(jīng)驗(yàn)?和收獲：?(一)?只有擺正?自己的位?置，下功?夫熟悉基?本業(yè)務(wù)，?才能盡快?適應(yīng)新的?工作崗位?;(二?)只有主?動(dòng)融入入?集體，處?理好各方?面的關(guān)系?，才能在?新的環(huán)境?中保持好?的工作狀?態(tài);(?三)只有?堅(jiān)持原則?落實(shí)制度?，認(rèn)真理?財(cái)管賬，?才能履行?好財(cái)務(wù)職?責(zé);(?四)只有?樹立服務(wù)?意識(shí)，加?強(qiáng)溝通協(xié)?調(diào)，才能?把分內(nèi)的?工作做好?;(五?)只有保?持心態(tài)平?和，“取?人之長(zhǎng)、?補(bǔ)己之短?”，才能?不斷提高?、取得進(jìn)?步。三?、確立工?作目標(biāo)，?加強(qiáng)協(xié)作?財(cái)務(wù)工?作象年輪?，一個(gè)月?工作的結(jié)?束，意味?著下一個(gè)?月工作的?重新開始?。我喜歡?我的工作?，雖然繁?雜、瑣碎?，也沒有?太多新奇?，但是做?為企業(yè)正?常運(yùn)轉(zhuǎn)的?命脈，我?深深的感?到自己崗?位的價(jià)值?，同時(shí)也?為自己的?工作設(shè)定?了新的目?標(biāo)：1?、做好財(cái)?務(wù)工作計(jì)?劃，以預(yù)?算為依據(jù)?，積極控?制成本、?費(fèi)用的支?出，并在?日常@方?案.范.?文.庫(kù)整?理~的財(cái)?務(wù)管理中?加強(qiáng)與管?理處的溝?通，倡導(dǎo)?效益優(yōu)先?，注重現(xiàn)?金流量、?貨幣的時(shí)?間價(jià)值和?風(fēng)險(xiǎn)控制?，充分發(fā)?揮預(yù)算的?目標(biāo)作用?，不斷完?善事前計(jì)?劃、事中?控制、事?后總結(jié)反?饋的財(cái)務(wù)?管理體系?。2、?實(shí)抓應(yīng)收?賬款的管?理，預(yù)防?呆賬，減?少壞賬，?保全管理?處的經(jīng)營(yíng)?成果。?3、積極?參預(yù)，配?合管理處?開拓新的?經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)?點(diǎn)。以?上是我對(duì)?自己工作?的總結(jié)匯?總，敬請(qǐng)?各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?給予批評(píng)?指正。在?今后的工?作當(dāng)中，?我將一如?既往的努?力工作，?不斷總結(jié)?工作經(jīng)驗(yàn)?;努力學(xué)?習(xí)，不斷?提高自己?的專業(yè)知?識(shí)和業(yè)務(wù)?能力，以?新形象，?新面貌，?為公司的?輝煌發(fā)展?而努力奮?斗。2?023年?出納年終?個(gè)人工作?總結(jié)范文?（二）?轉(zhuǎn)眼間，?我來公司?已經(jīng)一年?半了，在?這期間擔(dān)?任出納一?職，工作?事項(xiàng)涉及?到及其子?公司，這?三個(gè)公司?主營(yíng)的業(yè)?務(wù)不同，?所涉及的?事項(xiàng)也有?所不同，?工作過程?中，在完?成本職工?作的的情?況下不斷?地學(xué)習(xí)，?同時(shí)也漸?漸地提高?了自己的?各項(xiàng)水平?。隨著?不斷的工?作和學(xué)習(xí)?，我對(duì)本?職工作有?了更深刻?的認(rèn)識(shí)，?解了出納?崗位的各?種制度及?其日常的?工作流程?。我的工?作內(nèi)容可?以說既簡(jiǎn)?單又繁瑣?，而且對(duì)?工作質(zhì)量?要求非常?高，可以?說不容出?一點(diǎn)差錯(cuò)?，對(duì)每項(xiàng)?工作我都?必須準(zhǔn)確?、細(xì)心、?耐心地要?求自己及?時(shí)完成。?出納工作?不僅責(zé)任?重大，而?且有不少?學(xué)問，要?嚴(yán)格遵守?并執(zhí)行公?司財(cái)務(wù)制?度，認(rèn)真?學(xué)習(xí)和_?___執(zhí)?行國(guó)家有?關(guān)財(cái)經(jīng)的?法律法規(guī)?、方針政?策，遵守?有關(guān)財(cái)務(wù)?工作的各?項(xiàng)制度，?需要理論?與實(shí)踐相?結(jié)合才能?將工作做?好。在?過去的一?年里，在?不斷學(xué)習(xí)?不斷改善?工作方式?方法的同?時(shí)，順利?完成如下?工作：?1、按照?公司規(guī)定?執(zhí)行每周?二、周四?出賬，出?賬前與各?部門核實(shí)?資金使用?情況，根?據(jù)公司資?金情況，?與銀行相?關(guān)部門聯(lián)?系，填寫?準(zhǔn)確的單?據(jù)提備用?金。2?、積極配?合部門人?員收取公?司各項(xiàng)款?項(xiàng)，并及?時(shí)存入銀?行。3?、必須保?證手續(xù)齊?全后付款?，如遇到?特殊情況?，需事先?得到公司?領(lǐng)導(dǎo)同意?后，方可?支付，事?后及時(shí)補(bǔ)?簽票據(jù)，?手續(xù)齊全?的票據(jù)及?時(shí)轉(zhuǎn)交會(huì)?計(jì)做賬。?4、出?賬后整理?所有請(qǐng)款?、報(bào)銷及?往來結(jié)算?票據(jù)，及?時(shí)登現(xiàn)金?及銀行存?款日記賬?，做到各?賬戶賬目?清晰，并?每日?qǐng)?bào)各?銀行賬戶?流量日?qǐng)?bào)?表，每周?五給相關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)發(fā)放?電子日記?賬，及時(shí)?反饋資金?信息。?5、出賬?后核對(duì)庫(kù)?存現(xiàn)金及?銀行存款?，做到賬?賬、賬實(shí)?相符。?6、與銀?行做好溝?通，保證?銀行結(jié)算?業(yè)務(wù)的正?常辦理，?日常及時(shí)?取回各銀?行賬戶回?單，每月?初取上月?各賬戶對(duì)?賬單。?7、每月?與銀行對(duì)?賬單、會(huì)?計(jì)賬對(duì)賬?，并編制?各賬戶余?額調(diào)節(jié)表?，及時(shí)處?理手中未?達(dá)帳項(xiàng)，?做到賬賬?、賬實(shí)相?符。8?、每月與?主管會(huì)計(jì)?盤點(diǎn)現(xiàn)金?，并出具?現(xiàn)金盤點(diǎn)?表。9?、根據(jù)行?政人事部?提供的手?續(xù)齊全并?核對(duì)無誤?的工資表?，完成公?司員工工?資發(fā)放工?作。1?0、根據(jù)?銀行規(guī)定?的時(shí)間，?按時(shí)進(jìn)行?賬戶年檢?及貸款卡?年審工作?。11?、每月扎?賬后，將?憑證按規(guī)?定整齊裝?訂入冊(cè)。?12、?配合資金?預(yù)算主管?領(lǐng)導(dǎo)做好?融資相關(guān)?工作。?13、妥?善保管好?庫(kù)存現(xiàn)金?及保險(xiǎn)柜?鑰匙。?14、妥?善保管公?司的財(cái)務(wù)?印鑒(銀?行備案的?私章)、?各類支票?及有價(jià)票?據(jù)，并做?好印鑒和?票據(jù)的使?用及領(lǐng)取?的登記工?作。1?5、完成?領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)?安排的事?項(xiàng)。我?的工作一?方面是與?現(xiàn)金打交?道。我每?天都會(huì)接?觸到大量?的現(xiàn)金，?一部分是?提取的日?常備用金?;另一部?分是用戶?部交來的?暖費(fèi)收入?。這些雖?然都是現(xiàn)?金，但它?們的用途?卻不同，?必須嚴(yán)格?按照準(zhǔn)確?的用途、?方式按時(shí)?提取及及?時(shí)交存銀?行，不得?"坐支"?，不得以?“白條”?抵充現(xiàn)金?，更不得?任意挪用?現(xiàn)金，同?時(shí)還要維?護(hù)個(gè)人安?全和公司?的利益不?受到損失?的意識(shí)。?我的工?作另一方?面是與銀?行打交道?。每天業(yè)?務(wù)較多，?我?guī)缀趺?天都要去?銀行辦理?業(yè)務(wù)。在?這期間，?我掌握了?銀行各種?付款方式?和單據(jù)填?制，并與?各銀行做?好溝通，?保證銀行?結(jié)算業(yè)務(wù)?的正常辦?理;同時(shí)?能與各銀?行相關(guān)人?員搞好關(guān)?系，然后?在辦理業(yè)?務(wù)時(shí)給自?己節(jié)省了?很多的時(shí)?間。另?外，在配?合資金預(yù)?算主管領(lǐng)?導(dǎo)做融資?相關(guān)工作?時(shí)，根據(jù)?資料所需?時(shí)間，與?相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?溝通，然?后查閱、?準(zhǔn)備、整?理相關(guān)資?料。在這?過程中，?在領(lǐng)導(dǎo)和?同事的指?導(dǎo)下，我?嚴(yán)格要求?自己，掌?握工作技?巧，能盡?快完成相?關(guān)工作。?在日常?工作中，?出納工作?看似簡(jiǎn)單?，但是非?常繁瑣，?并且還要?與相關(guān)部?門相關(guān)人?員進(jìn)行溝?通，而且?經(jīng)常協(xié)助?其他部門?辦理緊急?事項(xiàng)。在?與領(lǐng)導(dǎo)溝?通后，漸?漸的轉(zhuǎn)變?了工作方?式及態(tài)度?，縮短了?完成日常?瑣事及協(xié)?助工作的?時(shí)間。這?一年的工?作，也是?我將理論?轉(zhuǎn)化為實(shí)?踐的一個(gè)?過程。?在完成本?職工作的?情況下，?積極配合?同事之間?的工作，?在同事們?的指導(dǎo)和?幫助下使?我學(xué)到了?很多工作?中的知識(shí)?，而且還?參加過中?稅網(wǎng)的一?次關(guān)于E?____?CEL在?財(cái)務(wù)中的?運(yùn)用學(xué)習(xí)?，這些在?工作中都?得到了很?好的運(yùn)用?，同時(shí)也?提高了工?作效率。?工作以?來，我一?直堅(jiān)持要?求自己做?到耐心、?謹(jǐn)慎、認(rèn)?真的對(duì)待?工作，并?在工作中?掌握財(cái)務(wù)?人員應(yīng)該?掌握的原?則。作為?一名財(cái)務(wù)?人員，特?別需要在?制度和人?情之間把?握好分寸?。做好出?納工作首?先要熱愛?它，要有?嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致?的工作作?風(fēng)和職業(yè)?道德。其?實(shí)這也是?對(duì)我個(gè)人?素質(zhì)及人?格的考驗(yàn)?。在工?作之余，?我經(jīng)常反?思自己工?作中的不?足之處。?一方面是?，我性子?比較急，?總是希望?能盡快將?工作提前?完成，這?容易使我?忽視一些?細(xì)節(jié)上的?問題;另?一方面是?，知識(shí)面?還不夠?qū)?，學(xué)習(xí)還?不夠深刻?、系統(tǒng)，?還有待繼?續(xù)努力學(xué)?習(xí)，工作?方法還有?待繼續(xù)學(xué)?習(xí)改善。?基于這?一年的工?作及自己?工作中存?在的不足?，對(duì)__?__年上?半年的工?作計(jì)劃如?下：1?、在細(xì)節(jié)?方面完善?自己，嚴(yán)?格要求自?己，調(diào)整?好工作心?態(tài)，不急?不燥，認(rèn)?真盡責(zé)的?完成日常?基本工作?。2、?我將加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，在?理念、理?論和知識(shí)?等各方面?更新和進(jìn)?步，不斷?提高自己?各方面的?水平，虛?心請(qǐng)教領(lǐng)?導(dǎo)和同事?增強(qiáng)分析?問題、解?決問題的?能力，做?好自己的?本職工作?，進(jìn)一步?提高工作?效率。?3、我將?進(jìn)一步增?