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第6頁共6頁2023?出納年終?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范本?___?_全行員?工忙碌緊?張的工作?中又臨近?歲尾。因?為回首這?一年的工?作,我們?會計出納?部的每一?名員工都?有自已的?收獲,都?沒有碌碌?無為、荒?度時間。?盡管職位?分工不同?,但大家?都在盡努?力為行里?的發(fā)展做?出貢獻(xiàn)。?現(xiàn)將全年?的工作情?況向全行?職工作以?匯報:?一、重視?業(yè)務(wù)核算?質(zhì)量,_?___市?行各項制?度今年?是我們_?___具?有轉(zhuǎn)折意?義的一年?,經(jīng)過_?___年?的打拼和?積累,我?行的羽翼?已經(jīng)逐漸?豐滿,準(zhǔn)?備更名掛?牌,開始?新的征程?。然而,?如果要使?我們__?__支行?真正走在?全行的前?列,我們?首先要做?的是提高?我們的業(yè)?務(wù)能力。?我行會計?出納部經(jīng)?常組織員?工進(jìn)行理?論學(xué)習(xí)、?崗位練兵?。對市行?傳達(dá)的每?一個文件?、通知都?認(rèn)真__?__。讓?員工樹立?主人翁精?神,在工?作中不推?、不等、?不靠,積?極主動的?完成自己?的本職工?作。我部?一直堅持?向時間要?效益、向?工作要質(zhì)?量。在核?算上無重?大差錯事?故。二?、加強(qiáng)日?常工作管?理,做好?安全防范?工作我?部的內(nèi)部?制度是比?較健全的?,各項工?作都有明?確分工,?員工病、?事假都嚴(yán)?格按照規(guī)?定及時請?假。在?安全防范?方面,對?柜員日常?工作所用?的各種公?章、名章?都嚴(yán)格做?到每日下?庫保管;?對重要憑?證的領(lǐng)用?,都有專?人負(fù)責(zé);?明確柜員?的權(quán)限,?不得擅自?授權(quán);對?于市行要?求上報的?反洗錢可?疑業(yè)務(wù)及?時上報;?隨時提高?警惕,杜?絕詐騙。?總之,?我們要將?一切防忠?于未然,?不做亡羊?補(bǔ)牢的無?用功,力?求使全行?的工作在?穩(wěn)健中謀?發(fā)展。?三、培訓(xùn)?員工操作?能力,順?利通過柜?員考試?今年是對?全行職工?個人業(yè)務(wù)?考核要求?最嚴(yán)格的?一年,綜?合柜員上?崗考試,?直接關(guān)系?到了每個?員工的切?身利益。?行里不想?讓任何一?個職工掉?隊,我會?計出納部?,為了使?每個員工?順利的通?過考試,?帶領(lǐng)員工?們利用工?作之外一?切所能利?用的時間?,積極準(zhǔn)?備考試。?其間,我?們組織了?員工點(diǎn)鈔?,打字的?基本技能?考試。組?織員工去?培訓(xùn)中心?進(jìn)行業(yè)務(wù)?上機(jī)打操?作的練習(xí)?。有些?員工工作?、家庭的?各方面負(fù)?擔(dān)都很重?,考試給?其帶來了?很大的心?理壓力,?思想包袱?很重。為?幫助這樣?的同志,?我部各個?員工在考?試期間,?經(jīng)?;ハ?交流思想?,一起鉆?研考試的?命題,接?受能力快?的同志,?耐心的給?其他同志?講解。體?現(xiàn)出了團(tuán)?結(jié)同志的?精神,更?讓員工們?感受到了?行內(nèi)大家?庭的溫暖???荚嚺R?近期間,?大家都想?爭分奪秒?的看書,?但行里的?各項工作?是不可以?停滯的。?時間是自?己的生命?,因為這?關(guān)系到自?己是否有?資格上崗?;時間更?是全行的?生命,因?為有那么?多的客戶?需要我們?為其服務(wù)?。我部全?體員工都?義不容辭?的選擇了?后者。在?考試期間?,沒有人?因為自己?的利益,?耽誤本職?工作,在?最關(guān)鍵的?時刻,我?們看到了?員工們的?可愛之處?。四、?全員拼“?新百日會?戰(zhàn)”,向?最后一季?要成果?在臨近年?終的最后?一季,市?行“新百?日會戰(zhàn)”?的各項指?標(biāo)下達(dá)到?支行,支?行下到各?科部。我?部所有職?工都在積?極的行動?起來,配?合行里完?成各項指?標(biāo)。雖然?“新百日?會戰(zhàn)”所?大力宣傳?的各種產(chǎn)?品大都是?對個人客?戶的,但?是我部員?工只要有?機(jī)會就向?來辦業(yè)務(wù)?的客戶宣?傳新產(chǎn)品?。尤其是?“得利寶?”業(yè)務(wù)問?世以后,?我部員工?向代發(fā)工?資客戶力?推此項產(chǎn)?品,滴水?成河,為?行內(nèi)存款?的上升做?著力所能?及的貢獻(xiàn)?。行領(lǐng)導(dǎo)?多次強(qiáng)調(diào)?,存款是?責(zé)任,不?是任務(wù)。?就是想讓?職工轉(zhuǎn)變?思想,把?行里的事?當(dāng)成自已?的事,變?壓力為動?力,當(dāng)我?們正視這?個問題的?同時,我?們也感到?了責(zé)任的?重大和為?行里工作?的樂趣。?員工們不?再抱怨任?務(wù)繁重,?而是把“?新百日會?戰(zhàn)”當(dāng)成?一個活動?去積極的?參與。?五、積累?經(jīng)驗及時?總結(jié),穩(wěn)?扎穩(wěn)打注?重實效?這一年的?工作和考?核,又使?我部員工?得到了很?多經(jīng)驗,?當(dāng)然也有?很多教訓(xùn)?。我們一?直重視員?工的整體?業(yè)務(wù)水平?的提高,?大部分職?工的工作?質(zhì)量都是?達(dá)標(biāo)的,?但仍有業(yè)?務(wù)水平參?差不齊的?現(xiàn)象存在?。這樣勢?必會對我?行的整體?服務(wù)形象?造成一定?程度的影?響。所以?,我部一?旦接到上?級部門的?個別業(yè)務(wù)?操作變更?通知就及?時的組織?員工學(xué)習(xí)?,減少核?算差錯。?六、在?工作之中?也存在很?多不足,?主要表現(xiàn)?在1、?服務(wù)上還?達(dá)不到要?求,有時?態(tài)度生硬?,不使用?文明用語?。2、?核算質(zhì)量?還存在很?大差距,?主要是因?為工作不?夠認(rèn)真細(xì)?致。以?上是我部?____?的工作總?結(jié),向全?行領(lǐng)導(dǎo)及?員工作以?匯報。這?一年中的?所有成績?都只代表?過去,所?有教訓(xùn)和?不足我們?每個人都?牢記在心?,努力改?進(jìn)。工作?是日復(fù)一?日的,看?似反復(fù)枯?燥,但我?們相信“?點(diǎn)點(diǎn)滴滴?,造就不?凡”。有?今天的積?累,就有?明天的輝?煌。2?023出?納年終工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范本(?二)轉(zhuǎn)?眼間又將?跨過一個?年度。從?____?月底接手?骨科醫(yī)院?財務(wù)會計?以來,迄?今為止任?職已有_?___個?多月的時?間,回首?過去的_?___個?多月,內(nèi)?心感慨萬?千。在此?期間我所?負(fù)責(zé)的的?財務(wù)工作?得到了各?位領(lǐng)導(dǎo)、?各位同事?和各科室?的大力支?持和熱情?幫助,借?此機(jī)會我?表示衷心?的感謝。?會計工?作職責(zé)是?對全院財?務(wù)資金活?動進(jìn)行核?算管理和?監(jiān)督。會?計工作是?一項婆婆?媽媽的工?作,事情?繁雜,又?不像其它?臨床科室?能夠用數(shù)?字和成果?來說話。?但我自任?職以來,?熱愛本職?工作,立?足自身崗?位,踏踏?實實做人?、勤勤懇?懇干事,?恪盡職守?,忠實履?行自已的?工作職責(zé)?。現(xiàn)將七?個多月來?的工作情?況匯報如?下:一?、愛崗敬?業(yè),扎實?搞好醫(yī)院?財務(wù)核算?及管理工?作,不怕?困難,熱?情服務(wù),?在本職崗?位上發(fā)揮?應(yīng)有的作?用隨著?醫(yī)院業(yè)務(wù)?量不斷攀?升,會計?核算和工?作量也隨?之不斷加?大,接手?以來我加?班加點(diǎn)認(rèn)?真對__?__月份?的賬務(wù)進(jìn)?行了認(rèn)真?處理并及?時做完。?迅速熟悉?自已的工?作任務(wù),?學(xué)習(xí)醫(yī)院?管理方案?,并按要?求對一季?度浮動工?資進(jìn)行核?算按時發(fā)?放。我每?月___?_號開始?對結(jié)帳出?院病人逐?個分項目?分科室錄?入?yún)R總完?成后打印?出來交由?各科護(hù)士?長、藥房?、醫(yī)療股?長每人一?份進(jìn)行核?對,確認(rèn)?無誤后方?記入住院?收入。每?月___?_號之前?要把上個?月的賬務(wù)?處理完畢?,打印出?記賬憑證?、財務(wù)報?表后裝訂?成冊然后?歸檔保管?。___?_號之前?向主管局?上報上月?財務(wù)收支?月報表,?向院領(lǐng)導(dǎo)?提交上月?業(yè)務(wù)收入?報表及收?入?yún)R總對?比表。同?時對新增?的固定資?產(chǎn)進(jìn)行錄?入,保持?固定資產(chǎn)?管理軟件?中的固定?資產(chǎn)和財?務(wù)賬上一?致,年終?要及時向?縣國資局?上報固定?資產(chǎn)年報?。每季度?要統(tǒng)計各?科室收入?和個人收?入,根據(jù)?醫(yī)院管理?方案真實?準(zhǔn)確、實?事求是地?進(jìn)行各科?室人員浮?動工資的?核算,形?成草案后?交由院領(lǐng)?導(dǎo)審批后?按時兌現(xiàn)?全院人員?浮動工資?。在做?好以上工?作的同時?,加強(qiáng)對?票據(jù)的管?理,對收?款室、護(hù)?理部、出?納等領(lǐng)購?發(fā)票嚴(yán)格?實行繳銷?管理。對?學(xué)生交來?的學(xué)費(fèi)按?票及時錄?入電腦備?查,學(xué)生?領(lǐng)證時逐?個核清學(xué)?生學(xué)費(fèi)。?對每一個?查詢學(xué)費(fèi)?的學(xué)生我?都熱情接?待,始終?以敬業(yè)、?熱情、耐?心的態(tài)度?投入到本?職工作中?。時刻把?自已的崗?位作為醫(yī)?院一個服?務(wù)的窗口?。財務(wù)部?的工作象?年輪,一?個月工作?的結(jié)束,?意味著下?一個月工?作的重新?開始。雖?然繁雜、?瑣碎,也?沒有太多?新奇,但?是作為醫(yī)?院正常運(yùn)?轉(zhuǎn)的命脈?,我深深?地感到自?己崗位的?價值,所?以在實際?工作中,?本著客觀?、嚴(yán)謹(jǐn)、?細(xì)致的原?則,我養(yǎng)?成了嚴(yán)謹(jǐn)?細(xì)致務(wù)實?的工作作?風(fēng)。在辦?理每一筆?會計事務(wù)?時做到實?事求是、?細(xì)心審核?、加強(qiáng)監(jiān)?督,對要?求我簽字?審核的支?出進(jìn)行認(rèn)?真審核,?確保會計?信息的真?實、合法?、準(zhǔn)確、?完整,切?實發(fā)揮了?財務(wù)核算?和監(jiān)督的?作用。?二、工作?中存在的?不足之處?1、在?業(yè)務(wù)知識?和管理經(jīng)?驗上與自?已的本職?工作要求?還存有一?定的差距?。2、?開展工作?的思路還?不夠?qū)拸V?,缺乏創(chuàng)?新精神。?3、日?常工作中?有些做的?不夠細(xì)致?、深化,?管理只停?留在表面?,沒有起?到真正的?作用,針?對這種情?況以后如?何將工作?做細(xì)做深?,加強(qiáng)財?務(wù)監(jiān)督管?理職能,?應(yīng)是我今?后工作中?的重點(diǎn)。?三、明?年的工作?打算1?、繼續(xù)做?好財務(wù)基?礎(chǔ)及核算?工作,同?時加強(qiáng)財?務(wù)科與各
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