工會權(quán)益保障科崗位職責(zé)

工會權(quán)益保障科崗位職責(zé)第1篇：崗位職責(zé)之勞動保障科職責(zé)勞動保障科職責(zé)【篇1：勞動保障所主要工作職責(zé)】勞動保障所主要工作職責(zé)1、政策宣傳。向轄區(qū)內(nèi)各類人員、用人單位宣傳并提供人力資源和社會保障政策法規(guī)及具體業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)。2、登記調(diào)查。負(fù)責(zé)組織開展人力資源情況調(diào)查統(tǒng)計(jì)、動態(tài)管理工作，掌握轄區(qū)內(nèi)各類就業(yè)人員、下崗失業(yè)人員、離退休人員、外來務(wù)工人員及其家庭的詳細(xì)情況，建立臺帳并錄入電腦，及時(shí)向縣勞動保障部門報(bào)送有關(guān)報(bào)表。3、職業(yè)介紹。收集、反饋、公布職業(yè)供求信息，做好職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹，通過開發(fā)崗位、聯(lián)系用工招聘、組織勞務(wù)輸出等多渠道、多方式幫助轄區(qū)內(nèi)各類失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。4、就業(yè)服務(wù)。協(xié)助做好就業(yè)、失業(yè)登記，協(xié)助落實(shí)再就業(yè)扶持政策；幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬引辦、掛靠企業(yè)做好招工工作，努力解決企業(yè)招工難問題。5、職業(yè)培訓(xùn)。組織轄區(qū)各類人員參加各級人社部門所屬培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展的職業(yè)技能培訓(xùn)，協(xié)助做好職業(yè)技能鑒定工作。6、社會保險(xiǎn)。掌握轄區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)居民社會保險(xiǎn)參保情況，督促轄區(qū)內(nèi)用人單位和動員城鄉(xiāng)居民參加社會保險(xiǎn)，協(xié)助做好參保登記、信息核對、基金征繳、待遇支付、養(yǎng)老醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)等相關(guān)服務(wù)工作。7、維權(quán)服務(wù)。指導(dǎo)監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)用人單位與勞動者建立合法規(guī)范的勞動關(guān)系，協(xié)助上級勞動保障行政執(zhí)法部門開展勞動保障監(jiān)察，調(diào)解勞動爭議，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。8、負(fù)責(zé)村（社區(qū)）勞動保障協(xié)管員業(yè)務(wù)指導(dǎo)和日常管理。9、完成縣勞動保障部門交辦的其他工作。辦事流程農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)續(xù)繳流程：續(xù)保人至代辦員處辦理f代辦員填寫《繳費(fèi)證》、《明細(xì)表》和《記錄卡》報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)保障所f鄉(xiāng)鎮(zhèn)保障所審核后報(bào)縣農(nóng)保中心f縣農(nóng)保中心復(fù)核、記檔。說明：1、《明細(xì)表由市農(nóng)保中心記檔后返鄉(xiāng)鎮(zhèn)保障所保存》；2、續(xù)何人續(xù)費(fèi)后由代辦員開具《農(nóng)?；饘Ｓ檬論?jù)》。農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取流程：到齡人員攜帶1寸免冠照片及《繳費(fèi)證》至代辦員處辦理f代辦員填寫《發(fā)放申領(lǐng)表》附《繳費(fèi)證》、《個(gè)人繳費(fèi)記錄卡》報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)保障所f鄉(xiāng)鎮(zhèn)保障所審核后報(bào)縣農(nóng)保中心復(fù)核f縣農(nóng)保中心復(fù)核后為到齡人員開設(shè)領(lǐng)取賬。說明：1、《繳費(fèi)證》由市農(nóng)保中心收回?fù)Q發(fā)《領(lǐng)取證》農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)流程：參保人攜帶1寸免冠照片1張、戶口本、身份證復(fù)印件各1份至代辦員處辦理f代辦員填寫《繳費(fèi)證》、《花名冊》和《記錄卡》報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)保障所f鄉(xiāng)鎮(zhèn)保障所審核后報(bào)縣農(nóng)保中心f縣農(nóng)保中心復(fù)核、建檔說明：1、《記錄卡》留代辦員處以供參保人查詢及申報(bào)領(lǐng)取；2、戶口本、身份證復(fù)印件附《花名冊》留縣農(nóng)保中心存檔；3、《花名冊》一式三份，村、鎮(zhèn)、縣各留存一份；4、參保人繳費(fèi)后由代辦員開具《農(nóng)?；饘Ｓ檬論?jù)》。【篇2：勞動保障事務(wù)所工作職責(zé)】勞動保障事務(wù)所工作職責(zé)街道勞動保障事務(wù)所在街道辦事處直接領(lǐng)導(dǎo)和上級勞動保障部門的具體指導(dǎo)下，開展勞動就業(yè)和社會保障服務(wù)工作。主要職責(zé)如下：1、管理轄區(qū)內(nèi)的勞動力資源，開展勞動力資源調(diào)查，建立勞動力資源檔案。2、對轄區(qū)內(nèi)享受失業(yè)保障待遇的失業(yè)人員進(jìn)行管理，建立失業(yè)人員檔案和再就業(yè)數(shù)據(jù)庫，并按時(shí)上報(bào)上級勞動和社會保障部門。3、負(fù)責(zé)再就業(yè)優(yōu)惠政策扶持對象的審核和相關(guān)手續(xù)辦理工作。4、負(fù)責(zé)再就業(yè)崗位調(diào)查，組織實(shí)施社區(qū)就業(yè)項(xiàng)目，開發(fā)轄區(qū)內(nèi)公益性就業(yè)崗位，安置大齡就業(yè)困難群體再就業(yè)，開展職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹工作。5、收集和發(fā)布勞動力供求信息，開展再就來授助服務(wù)。6、組織下崗失業(yè)人員參加再就業(yè)培訓(xùn)，動員未能繼續(xù)升學(xué)的城鎮(zhèn)新成長勞動力參加勞動預(yù)備制培訓(xùn)。7、組織開展勞務(wù)輸出，對輸出資源進(jìn)行普查登記，統(tǒng)計(jì)勞務(wù)輸出情況，實(shí)行規(guī)范管理。8、負(fù)責(zé)勞動和社會保障法律、法規(guī)、規(guī)章及政策的宣傳和咨詢服務(wù)。9、協(xié)助有關(guān)部門，為就業(yè)和再就業(yè)人員建立和接續(xù)社會保險(xiǎn)關(guān)系。10、協(xié)助縣（區(qū)）社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)接轉(zhuǎn)退休人員檔案卡和退休人員社會化管理信息表并管理退休人員檔案和組織關(guān)系。11、負(fù)責(zé)本街道退休人員生存狀況的認(rèn)定情況匯總并上報(bào)縣（區(qū)）社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。12、協(xié)助做好本轄區(qū)退休人員遷入、遷冊的轉(zhuǎn)移、接收工作。13、做好社區(qū)退休人員辦理有關(guān)服務(wù)項(xiàng)目的審核工作。14、組織開展本街道退休人員大型娛樂健身和文體活動。15、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)社區(qū)勞動保障工作站開展業(yè)務(wù)工作。負(fù)責(zé)對本轄區(qū)內(nèi)勞動和社會保障工作人員的管理和政策、業(yè)務(wù)培訓(xùn)。16、負(fù)責(zé)與本機(jī)構(gòu)有關(guān)的各類統(tǒng)計(jì)（調(diào)查）工作。承辦市、區(qū)勞動和社會保障部門交辦的其他工作。街道勞動保障事務(wù)所社會化管理服務(wù)工作職責(zé)1、接收退休人員《檔案卡》和退休人員的相關(guān)資料，并移交到所轄社區(qū)。2、建立退休人員信息數(shù)據(jù)庫并實(shí)施動態(tài)管理。3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)退休人員死亡的喪葬救濟(jì)費(fèi)的辦理，并對其遺屬辦理救濟(jì)費(fèi)進(jìn)行審核認(rèn)證。4、檢查督導(dǎo)社區(qū)對退休人員的生存認(rèn)證、冬煤補(bǔ)貼核實(shí)工作，并匯總上報(bào)到市、縣（市）區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。5、做好本轄區(qū)內(nèi)退休人員政策咨詢和政策宣傳，以及對社區(qū)工作人員的培訓(xùn)工作。6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)務(wù)種報(bào)表的匯總上報(bào)工作，并保證及時(shí)準(zhǔn)確。7、審核所轄區(qū)為退休人員辦理的有關(guān)服務(wù)項(xiàng)目。8、組織和協(xié)調(diào)本街道和所轄社區(qū)退休人員娛樂、健身、文體活動。【篇3：勞動保障工作職責(zé)】回民區(qū)環(huán)河街辦事處勞動保障事務(wù)所工作職責(zé)一、宣傳貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)勞動和社會保障工作的各項(xiàng)方針，政策和法律規(guī)章。二、登記管理本轄區(qū)社會勞動力資源，建立規(guī)范化管理工作制度，組織開展為下崗失業(yè)人員的求職登記和用人單位用工登記服務(wù)，組織動員不能繼續(xù)升學(xué)的新成長勞動力參加勞動預(yù)備制培訓(xùn)。三、指導(dǎo)各社區(qū)開展勞動就業(yè)和社會保障服務(wù)工作，結(jié)合轄區(qū)實(shí)際，開發(fā)就業(yè)服務(wù)崗位，興辦社區(qū)就業(yè)實(shí)體，對困難弱勢群體提供就業(yè)援助。五、負(fù)責(zé)協(xié)助勞動和社會保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)調(diào)查了解轄區(qū)用人單位貫徹落實(shí)執(zhí)行勞動保障法律、法規(guī)情況。六、掌握本轄區(qū)所有從業(yè)人員的社會保險(xiǎn)參保情況，代辦本轄區(qū)社區(qū)就業(yè)人員的社會保險(xiǎn)手續(xù)，代繳社會保險(xiǎn)費(fèi)。七、認(rèn)真做好企事業(yè)單位離退休人員的檔案管理工作。協(xié)助有關(guān)部門在離退休人員中建立健全黨的組織，并為其提供社會化管理服務(wù)。八、著力做好城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)以及70歲以上老年人生活補(bǔ)貼等涉及民生的工作。九、做好公益性崗位人員的管理，充分調(diào)動其積極因素，搞好社區(qū)工作。第2篇：社會保障科科長崗位職責(zé)?主持社?？迫婀ぷ鳎ㄒ唬B(yǎng)老保險(xiǎn)方面負(fù)責(zé)科里全面工作。2.貫徹執(zhí)行上級有關(guān)文件精神，并結(jié)合本地實(shí)際擬定組織實(shí)施的辦法。3.監(jiān)督、檢查轄內(nèi)城鎮(zhèn)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)工作。4.監(jiān)督、檢查轄內(nèi)農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)工作。5.協(xié)助做好企事業(yè)破產(chǎn)改制工作。6.負(fù)責(zé)特殊工種的認(rèn)定工作。（二）醫(yī)療保險(xiǎn)方面1.擬定轄內(nèi)醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施。2.擬定醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和給付標(biāo)準(zhǔn)。3.擬定醫(yī)療、生育保險(xiǎn)費(fèi)用社會統(tǒng)籌、醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶和企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、公務(wù)員醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)貼、大病醫(yī)療互助以及特殊人群醫(yī)療保障等管理辦法。4.組織擬定轄內(nèi)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、定點(diǎn)藥店以及勞動能力鑒定定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理辦法，負(fù)責(zé)直管醫(yī)療、生育保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的資格認(rèn)定和年審工作。5.擬定工傷保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療單位、定點(diǎn)藥店、定點(diǎn)康復(fù)和定點(diǎn)輔助器具配置機(jī)構(gòu)的資格標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)對上述機(jī)構(gòu)的年審工作。6.組織有關(guān)部門制定基本醫(yī)療生育保險(xiǎn)診療項(xiàng)目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)及價(jià)格。7.承辦職工工傷認(rèn)定工作和勞動能力鑒定委員會辦公室工作。8.組織擬定傷病療期、勞動能力、職業(yè)康復(fù)鑒定標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查轄內(nèi)醫(yī)療、生育、工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)工作。?完成臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作第3篇：文物科工會主席崗位職責(zé)1.組織文物法規(guī)的宣傳和貫徹實(shí)施工作。組織重點(diǎn)文物保護(hù)單位文物鑒定、考古發(fā)掘、基建勘探、文物維修工作。3.歷史文化名城文物的保護(hù)、管理日常工作。4.管理文物市場，打擊文物犯罪活動。第4篇：文物科工會主席崗位職責(zé)范本崗位說明書系列編號：FS-ZD-04017文物科工會主席崗位職責(zé)ResponsibilitiesoftheChairmanoftheCulturalRelicsUn