出納年度工作總結(jié)范文（2篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)出納年度?工作總結(jié)?范文回?首___?_年的工?作，物業(yè)?財(cái)務(wù)出納?向規(guī)范管?理合理調(diào)?配又向前?跨了一步?，完成了?____?物業(yè)公司?與___?_的財(cái)務(wù)?分賬、物?業(yè)公司財(cái)?務(wù)管理模?式的轉(zhuǎn)變?、財(cái)務(wù)制?度的制定?、管理臺(tái)?賬體系的?建立等等?幾個(gè)重要?的任務(wù)，?使物業(yè)公?司的財(cái)務(wù)?工作在以?前的一些?基礎(chǔ)工作?之上得到?了全新的?改變，與?整個(gè)集團(tuán)?財(cái)務(wù)工作?達(dá)成一致?的高度，?邁上了一?個(gè)新的臺(tái)?階。具體?工作如下?：一、?____?物業(yè)公司?與___?_的財(cái)務(wù)?分賬從?____?年___?_月份開?始，根據(jù)?集團(tuán)財(cái)務(wù)?中心的要?求，完成?世家軒與?物業(yè)管理?公司的分?賬處理工?作，開設(shè)?世家軒金?碟賬套，?獨(dú)立核算?，對(duì)已輸?入金碟的?憑證進(jìn)行?整理裝訂?入冊(cè)并存?檔備查。?____?月份，又?把該賬套?移交給集?團(tuán)會(huì)計(jì)核?算部。?二、物業(yè)?公司管理?臺(tái)賬體系?的建立?根據(jù)__?__集團(tuán)?財(cái)務(wù)中心?的統(tǒng)一要?求，結(jié)合?物業(yè)公司?的實(shí)際情?況，在以?前的會(huì)計(jì)?核算基礎(chǔ)?之上，從?管理的角?度，制定?了物業(yè)公?司的管理?臺(tái)賬體系?(___?_物業(yè)公?司及__?__)。?包括管理?臺(tái)賬、管?理臺(tái)賬的?匯總、管?理報(bào)表、?財(cái)務(wù)分析?、資金計(jì)?劃、資金?計(jì)劃執(zhí)行?情況匯總?表等等一?系列的工?作的開展?和圓滿完?成，與整?個(gè)集團(tuán)達(dá)?成一致，?使物業(yè)的?財(cái)務(wù)工作?真正走上?集團(tuán)的財(cái)?務(wù)工作軌?道，真正?發(fā)揮了財(cái)?務(wù)管理的?作用。?三、物業(yè)?公司財(cái)務(wù)?制度的制?定在_?___集?團(tuán)財(cái)務(wù)中?心的統(tǒng)一?指導(dǎo)下，?制定了物?業(yè)公司的?財(cái)務(wù)制度?體系。包?括《__?__物業(yè)?財(cái)務(wù)制度?》、《_?___物?業(yè)管理臺(tái)?賬核算辦?法》、《?____?物業(yè)財(cái)務(wù)?付款管理?辦法》、?《___?_物業(yè)付?款審批權(quán)?限的規(guī)定?》、《_?___物?業(yè)財(cái)務(wù)部?部門職責(zé)?》、《_?___集?團(tuán)內(nèi)部服?務(wù)結(jié)算管?理辦法》?的制定。?規(guī)范了整?個(gè)物業(yè)公?司的財(cái)務(wù)?運(yùn)作流程?，使物業(yè)?公司的財(cái)?務(wù)工作得?到了全面?的提升和?改善。特?別是在付?款的審批?流程上有?了明確的?規(guī)定，從?根本上進(jìn)?行了一次?大的提升?。四、?財(cái)務(wù)管理?模式的轉(zhuǎn)?變物業(yè)?公司財(cái)務(wù)?管理模式?的轉(zhuǎn)變物?業(yè)財(cái)務(wù)部?對(duì)一些以?前的會(huì)計(jì)?核算工作?進(jìn)行了相?應(yīng)的規(guī)范?、理順之?后，根據(jù)?集團(tuán)財(cái)務(wù)?中心的要?求，物業(yè)?公司財(cái)務(wù)?部與會(huì)計(jì)?核算部進(jìn)?行了工作?交接，把?會(huì)計(jì)核算?工作并入?集團(tuán)會(huì)計(jì)?核算部，?物業(yè)公司?財(cái)務(wù)部負(fù)?責(zé)管理臺(tái)?賬、財(cái)務(wù)?管理工作?，從以前?基礎(chǔ)的會(huì)?計(jì)核算工?作之上，?提升到真?正的財(cái)務(wù)?管理工作?，從公司?的利益出?發(fā)，為公?司領(lǐng)導(dǎo)做?好財(cái)務(wù)參?謀，提供?最準(zhǔn)確的?財(cái)務(wù)管理?數(shù)據(jù)。物?業(yè)財(cái)務(wù)部?與會(huì)計(jì)核?算部為保?證工作的?順利開展?執(zhí)行，作?出了具體?的工作事?項(xiàng)互相協(xié)?調(diào)配合，?逐步的完?善整個(gè)財(cái)?務(wù)工作流?程，確保?物業(yè)公司?財(cái)務(wù)工作?的規(guī)范性?、準(zhǔn)確性?，提高財(cái)?務(wù)工作效?率。五?、完成目?標(biāo)工作?配合客服?中心完成?了下半年?二期的收?樓工作，?加強(qiáng)管理?費(fèi)的收繳?工作。從?____?月份開始?，共收樓?____?戶，收樓?費(fèi)用__?__萬；?從___?_月份開?始，重點(diǎn)?加強(qiáng)管理?費(fèi)的催繳?工作，_?___-?____?月共追繳?了管理費(fèi)?____?萬，收費(fèi)?率比上半?年大大的?提高。?六、完成?____?財(cái)務(wù)部門?的數(shù)據(jù)錄?入一期?維修基金?以及欠費(fèi)?情況的徹?底清查。?匯報(bào)公司?領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)?行催繳工?作。監(jiān)?控___?_的財(cái)務(wù)?開支、價(jià)?格審核及?收款流程?的管理。?對(duì)收銀人?員進(jìn)行財(cái)?務(wù)培訓(xùn)，?并且于_?___月?份開始增?設(shè)了收銀?機(jī)，使收?銀工作更?加規(guī)范，?大大提高?了工作效?率。七?、___?_年財(cái)務(wù)?出納工作?思路1?、建立物?業(yè)公司的?成本庫(kù)。?根據(jù)__?__物業(yè)?公司和_?___的?實(shí)際工作?情況編制?物業(yè)公司?的成本庫(kù)?。合理、?準(zhǔn)確、清?晰的了解?物業(yè)公司?的成本經(jīng)?營(yíng)狀況。?為財(cái)務(wù)分?析提供最?真實(shí)的數(shù)?據(jù)。2?、進(jìn)一步?加強(qiáng)對(duì)收?費(fèi)的管理?力度，徹?底清理欠?費(fèi)情況，?把一期的?收費(fèi)率提?高到__?__%，?二期__?__%。?并且對(duì)一?些代收代?付的收費(fèi)?還需進(jìn)一?步明確劃?分，包括?水費(fèi)、有?線電視開?通費(fèi)的返?還部分，?代收業(yè)主?收取的差?價(jià)部分等?等一些費(fèi)?用的劃分?歸類都有?待明確。?3、從?管理的角?度，對(duì)_?___的?經(jīng)營(yíng)狀況?進(jìn)行進(jìn)一?步的核算?。把員工?包餐與對(duì)?外經(jīng)營(yíng)徹?底分開核?算，對(duì)于?一些經(jīng)營(yíng)?費(fèi)用也應(yīng)?該合理的?分?jǐn)?，?實(shí)的反映?____?的經(jīng)營(yíng)成?果。一?份汗水一?份收獲，?物業(yè)公司?全體員工?在___?_年工作?中雖然取?得了一定?的成績(jī)，?但離工作?的目標(biāo)仍?有很大的?差距。由?于物業(yè)公?司規(guī)模的?迅速壯大?，員工隊(duì)?伍不斷遞?增，傳統(tǒng)?的管理方?法和運(yùn)作?模式已經(jīng)?無法適應(yīng)?新形勢(shì)下?的發(fā)展要?求。長(zhǎng)期?以來形成?的權(quán)責(zé)和?職責(zé)不清?使內(nèi)部工?作發(fā)生重?復(fù)、遺漏?和相互推?諉現(xiàn)象，?這直接制?約著企業(yè)?向前邁進(jìn)?的步伐。?____?年我們將?從源頭上?抑制不良?歪風(fēng)的蔓?延，向科?學(xué)化、規(guī)?范化方向?邁進(jìn)。推?行規(guī)范化?管理，反?對(duì)內(nèi)耗，?提倡團(tuán)隊(duì)?高效協(xié)作?，把努力?提高服務(wù)?質(zhì)量和工?作質(zhì)量作?為中心任?務(wù)。充分?發(fā)揮各部?門職能優(yōu)?勢(shì)，有效?調(diào)動(dòng)全員?參與管理?的積極性?。合理健?全監(jiān)管機(jī)?制、以強(qiáng)?化制度落?實(shí)為主要?目標(biāo)，始?終站在提?升服務(wù)品?質(zhì)的高度?，使物業(yè)?公司向著?高標(biāo)準(zhǔn)、?嚴(yán)要求、?人性化的?服務(wù)領(lǐng)域?邁進(jìn)，帶?出一支精?簡(jiǎn)、高效?的服務(wù)團(tuán)?隊(duì)。出?納年度工?作總結(jié)范?文（二）?從一名?在校大學(xué)?生正式轉(zhuǎn)?變成為一?名工作職?員，展開?了我人生?職業(yè)生涯?的第一個(gè)?篇章。我?初到__?__財(cái)務(wù)?部做出納?，從不熟?悉到慢慢?學(xué)習(xí)、了?解和適應(yīng)?。此刻我?對(duì)自我所?從事的出?納工作已?經(jīng)比較熟?悉，也相?信自我能?勝任這項(xiàng)?工作。?在這段時(shí)?間里，我?學(xué)到了很?多受益一?生的東西?，學(xué)到了?很多會(huì)計(jì)?方面的實(shí)?踐知識(shí)，?同時(shí)也學(xué)?到了很多?社會(huì)經(jīng)驗(yàn)?。下頭我?就這一段?時(shí)間的工?作做一下?總結(jié)：?一、出納?的日常工?作1、?嚴(yán)格審核?報(bào)銷單據(jù)?、發(fā)票等?原始憑證?，按照費(fèi)?用報(bào)銷的?有關(guān)規(guī)定?辦理業(yè)務(wù)?，做到合?法準(zhǔn)確、?手續(xù)完備?、單證齊?全。對(duì)不?符要求的?，指明原?因，要求?改正。出?納工作必?須要認(rèn)真?細(xì)心，不?能出任何?差錯(cuò)，多?一分少一?分都不能?夠。所以?在每次審?核票據(jù)的?時(shí)候，我?都會(huì)點(diǎn)兩?遍算兩遍?，確保無?誤后才付?款。2?、每日做?好現(xiàn)金及?銀行存款?日記賬，?日清月結(jié)?，保證賬?證相符、?賬款相符?、賬賬相?符，發(fā)現(xiàn)?差錯(cuò)及時(shí)?查清更正?。最終將?原始憑證?及時(shí)登賬?。每月末?做好銀行?對(duì)賬工作?，努力做?到不出差?錯(cuò)。3?、嚴(yán)格按?照公司有?關(guān)規(guī)章制?度供給人?員工資變?動(dòng)名冊(cè)，?按時(shí)核算?發(fā)放單位?職工的工?資、補(bǔ)貼?及各類獎(jiǎng)?金。因?yàn)?工資直接?關(guān)系到每?個(gè)人的利?益，所以?其計(jì)算、?發(fā)放更是?需要及時(shí)?且細(xì)心謹(jǐn)?慎。4?、負(fù)責(zé)妥?善保管空?白支票、?有價(jià)證券?、有關(guān)印?章和收據(jù)?，做好有?關(guān)單據(jù)、?賬冊(cè)、報(bào)?表等會(huì)計(jì)?資料的整?理、歸檔?工作。?二、與出?納相關(guān)的?其他工作?1、嚴(yán)?格按照會(huì)?計(jì)檔案有?關(guān)規(guī)定，?及時(shí)完成?憑證裝訂?和會(huì)計(jì)檔?案整理及?保存工作?。2、?嚴(yán)格按照?國(guó)家及規(guī)?定章程，?及時(shí)做好?外幣結(jié)匯?工作，并?按照會(huì)計(jì)?有關(guān)制度?登記外幣?賬目。?3、認(rèn)真?完成單位?領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)?交辦的其?他工作。?三、在?崗期間的?自我要求?1、認(rèn)?真學(xué)習(xí)財(cái)?經(jīng)方面的?各項(xiàng)規(guī)定?，自覺按?照國(guó)家的?財(cái)經(jīng)政策?和程序辦?事。2?、經(jīng)常了?解各部門?的經(jīng)費(fèi)需?要情景和?使用情景?，配合各?部門合理?使用好各?項(xiàng)資金。?3、不?斷改善學(xué)?習(xí)方法，?講求學(xué)習(xí)?效果，“?在工作中?學(xué)習(xí)，在?學(xué)習(xí)中工?作”。堅(jiān)?持學(xué)以致?用，注重?融會(huì)貫通?，理論聯(lián)?系實(shí)際。?用新的知?識(shí)、新的?思維和新?的啟示，?鞏固和豐?富綜合知?識(shí)，使自?身綜合本?事不斷得?到提高。?4、努?力鉆研業(yè)?務(wù)知識(shí)?進(jìn)取參加?相關(guān)部門?組織的各?種業(yè)務(wù)技?能的培訓(xùn)?，始終把?增強(qiáng)工作?本事作為?一切工作?的基礎(chǔ)；?始終把工?作放在嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)致?、扎實(shí)、?求實(shí)上，?腳踏實(shí)地?工作。?5、要恪?守良好的?職業(yè)道德?。出納每?一天和金?錢打交道?，稍有不?慎就會(huì)造?成意想不?到的損失?。出納人?員必須養(yǎng)?成與出納?職業(yè)相貼?合的工作?作風(fēng)，要?注意保守?機(jī)密，要?竭力為本?單位衷心?工作。?四、工作?過程中存?在的問題?1、只?干工作，?不善于總?結(jié)，所以?有些工作?費(fèi)力氣大?，但與收?效不成比?例，事倍?功半的現(xiàn)?象時(shí)有發(fā)?生。今后?要逐步學(xué)?習(xí)用科學(xué)?的方法，?善總結(jié)、?勤思考，?逐步到達(dá)?事半功倍?的效果。?2、忙?于應(yīng)付事?務(wù)性工作?多，深入?探討、思?考、認(rèn)認(rèn)?真真的研?究條件及?財(cái)務(wù)管理?辦法、工?作制度少?，工作有?廣度沒深?度。3?、由于剛?出校門，?自身?yè)碛?的只是書?本上的理?論知識(shí)，?而缺乏實(shí)?踐的工作?經(jīng)驗(yàn)，所?以在實(shí)際?工作過程?中還會(huì)產(chǎn)?生各種操?作性的專?業(yè)問題。?沒從事?這個(gè)工作?之前，我?簡(jiǎn)單的認(rèn)?為出納工?作好像很?簡(jiǎn)單，可?是是點(diǎn)點(diǎn)?鈔票、填?填支票、?跑跑銀行?等事務(wù)性?工作。可?是當(dāng)我真?正投入工?作，我才?明白，我?對(duì)出納工?作的認(rèn)識(shí)?和了解是?錯(cuò)誤的，?其實(shí)不然?，出納工?作不僅僅?職責(zé)重大?，并且有?不少學(xué)問?和政策技?術(shù)問題，?需要好好?學(xué)習(xí)才能?掌握。?更重要的?一點(diǎn)，做?好出納工?作首先要?熱愛出納?工作，要?有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)?致的工作?作風(fēng)和職?業(yè)道德。?出納人員?要有較強(qiáng)?的安全意?識(shí)，現(xiàn)金?、有價(jià)證?券、票據(jù)