勞動合同范本(勞動合同范本內容)

勞動合同范本3篇(勞動合同范本內容)甲方(企業(yè))：_______________

乙方(員工)：_______________部門：_______________

性別：__________誕生年月：_______________

家庭地址：____________________________________

電話：____________________________________

甲、乙雙方經公平協(xié)商，全都同意在原_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止的勞動合同的根底上續(xù)簽勞動合同，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，并對原勞動合同的局部內容修改如下，其他商定按原勞動合同履行:

1、____________________________________

2、____________________________________

3、____________________________________

本協(xié)議與原勞動合同一同保存.

甲方:(蓋章)乙方:(簽名或蓋章)

法定代表人:(或托付代理人)

_____年_____月_____日_____年_____月_____日乙方確認于_____年_____月_____日收到本協(xié)議文本。

簽名:

_____年_____月_____日

最新勞動合同范本2

甲方：_________________________

乙方：_________________________

依據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經公平協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條本合同期限類型為___________________期限合同。

本合同生效日期_______年_______月_______日，其中試用期______________個月。

本合同_____________________終止。

二、工作內容

其次條乙方同意依據甲方工作需要，擔當_______________崗位(工種)工作。

第三條乙方應根據甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，到達規(guī)定的質量標準。

三、勞動愛護和勞動條件

第四條甲方安排乙方執(zhí)行_______________________工作制。執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特別緣由需要延長工作時間的，在保障乙方身體安康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。

執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務狀況下，工作和休息休假乙方自行安排。

第五條甲方安排乙方加班的，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資；加點的，甲方應支付加點工資。

第六條甲方為乙方供應必要的勞動條件和勞開工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作標準和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

甲方應根據國家或北京市有關部門的規(guī)定組織安排乙方進展安康檢查。

第七條甲方負責對乙方進展政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

四、勞動酬勞

第八條甲方的工資安排應遵循按勞安排原則。

第九條執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月______日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于__________，工資安排水平在崗位(聘任)合同(協(xié)議)中商定，其中試用期間工資為______元。

執(zhí)行不定時工作制的工資支付按_________________________________________________________________________________執(zhí)行。甲方安排乙方延長日工作時間，應支付不低于乙方工資150％的工資

酬勞；安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于乙方工資200％的工資酬勞；安排乙方在法定休假日工作的，應支付不低于乙方工資300％的工資酬勞。

第十條由于甲方生產任務缺乏，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低于__________元。

五、保險福利待遇

第十一條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。

甲方應為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關規(guī)定轉移。

第十二條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇根據_____________執(zhí)行。

第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和北京市有關規(guī)定執(zhí)行。

第十四條甲方為乙方供應以下福利待遇_________________________________。

甲方：

乙方：

日期：

最新勞動合同范本3

甲方:

乙方:

甲、乙雙方通過見面、雙向選擇，經雙方自愿、公平協(xié)商，達成如下就業(yè)意向協(xié)議:

一、甲方的權利與義務

1.甲方安排乙方在______部門______崗位工作，乙方須依據甲方公司各項規(guī)章制度履行職責。

2.甲方依據需要應對乙方進展相關的培訓，如乙方培訓不合格，甲方有權對乙方做出相關的經濟懲罰、職務調整直至辭退。

3.甲方應依照國家《勞動法》的有關規(guī)定，同時結合公司的實際狀況，為乙方供應相應的福利保障，如辦理社會保險、免費培訓、包吃包住、節(jié)日福利等。

4.若乙方違反此協(xié)議的相關規(guī)定，甲方有權單方面解除協(xié)議。

二、乙方的權利與義務

1.乙方應在本就業(yè)協(xié)議終止日前，帶上本人身份證、學歷等相關證件，前往甲方公司所在地簽訂正式勞動合同及辦理相關手續(xù)。

2.乙方保證報到時身體安康，無傳染病史。

3.如甲方違約，乙方有權單方終止該協(xié)議。

三、違約責任：

鑒于甲方在聘請過程中的聘請本錢支出、人力資源規(guī)劃未能按部門崗位工作，乙方須依據落實導致的治理本錢增加和生產經營損失，同時也考慮到乙方在選擇就業(yè)單位的時機本錢風險，雙方簽訂本協(xié)議后，消失以下狀況視為違約，并向對方支付違約金1000元：

1、乙方在正式離職前要求與甲方解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議；

2、乙方未按協(xié)議商定期限內到甲方報到并簽訂勞動合同；

3、甲方無正值理由拒絕承受符合條件的乙方就業(yè)。

四、協(xié)議效力

1.本協(xié)議自雙方簽訂之日起馬上生效。

2.有