行政部職責(zé)范圍內(nèi)容（30篇）

第行政部職責(zé)范圍內(nèi)容（30篇）

行政部職責(zé)范圍內(nèi)容（精選30篇）

行政部職責(zé)范圍內(nèi)容篇1

1、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司的整體規(guī)劃;

2、協(xié)助總經(jīng)理了解公司經(jīng)營管理等情況，對(duì)公司運(yùn)行情況與各職能部門的工作進(jìn)行督促;

3、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的各項(xiàng)工作計(jì)劃、總結(jié)、重要管理制度、規(guī)章、規(guī)范、決議、發(fā)展規(guī)劃及工作流程;

4、掌握總經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作，安排商務(wù)旅行等;

5、配合總經(jīng)理處理與各類外部機(jī)構(gòu)的公共關(guān)系;

6、負(fù)責(zé)各部門上報(bào)文件的分類呈送，供總經(jīng)理閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理;

7、對(duì)總經(jīng)理追蹤事項(xiàng)的定期追蹤，并上報(bào)總經(jīng)理完成結(jié)果及具體工作內(nèi)容;

行政部長：

1、制定公司人事行政部年度、月度、周工作目標(biāo)和工作計(jì)劃的擬定并執(zhí)行總結(jié);

2、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度，薪酬福利制度、精通績效管理;

4、根據(jù)工作需要全面負(fù)責(zé)公司在崗人員的工作調(diào)動(dòng)、崗位任免、招聘程序;

5、組織開展企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)優(yōu)秀文化的形成;

6、負(fù)責(zé)公司的日常行政監(jiān)督管理和事務(wù)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

行政部職責(zé)范圍內(nèi)容篇2

1、企業(yè)行政管理體系搭建，綜合性各項(xiàng)規(guī)章制度的整理修訂、檢查監(jiān)督，推進(jìn)公司的管理;

2、負(fù)責(zé)本部的行政管理和日常事務(wù)，協(xié)助公司搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，落實(shí)公司規(guī)章制度，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報(bào);

3、收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài)，掌握全公司主要活動(dòng)情況，及時(shí)準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示;

4、負(fù)責(zé)公司會(huì)議安排與行政接待，組織大型年會(huì)及重要活動(dòng)，完成上級(jí)安排的臨時(shí)工作

5、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的管理，包括公司辦公用品采購管理，固定資產(chǎn)管理等;

行政部職責(zé)范圍內(nèi)容篇3

1、規(guī)范性文件管理：制定部門工作計(jì)劃、目標(biāo)及預(yù)算;指導(dǎo)編寫及審核行政管理相關(guān)規(guī)章制度;指導(dǎo)編寫、審核及修訂行政部工作手冊(cè);

2、行政事務(wù)管理：監(jiān)督指導(dǎo)計(jì)劃的落實(shí);政府關(guān)系維護(hù);指導(dǎo)開展黨工共建工作;對(duì)內(nèi)對(duì)外溝通、協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作;

3、人才培養(yǎng)及建設(shè)。

行政部職責(zé)范圍內(nèi)容篇4

1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織公司日常辦公及有關(guān)活動(dòng)安排，向公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門提供后勤保障。

2、督促檢查公司有關(guān)決策、工作部署及重要事項(xiàng)的辦理落實(shí)情況，及時(shí)反饋工作的進(jìn)展和辦理結(jié)果。

3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度的制定與完善及重要工作信息的收集、匯總、上報(bào)，各類文件、合同、協(xié)議、會(huì)議紀(jì)要的歸檔和管理;

4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門的工作監(jiān)督與管理;

5、負(fù)責(zé)公司洽公車輛的日常使用和管理工作。

6、負(fù)責(zé)公司辦公用品、勞保用品、辦公設(shè)備、設(shè)施及耗材的采辦工作。

7、負(fù)責(zé)校區(qū)值班領(lǐng)導(dǎo)的排配和執(zhí)行督導(dǎo)工作。

8、負(fù)責(zé)各職能部門間的溝通與協(xié)調(diào)工作。

9、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)日常業(yè)務(wù)接待，如咨詢、接訪、郵件、包裹、訂票、訂餐、訂房等。

行政部職責(zé)范圍內(nèi)容篇5

1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各部門的工作協(xié)調(diào)及展開;

2、協(xié)助總經(jīng)理管理公司各項(xiàng)工作業(yè)務(wù);

3、制定有效的公司績效考核方案，實(shí)施與執(zhí)行落地，績效數(shù)據(jù)匯總與分析;

4、跟進(jìn)各部門的工作進(jìn)度，確保工作順利完成及工作成果體現(xiàn);

5、負(fù)責(zé)公司人才培養(yǎng)及儲(chǔ)備;

6、及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)展及工作成果。

行政部職責(zé)范圍內(nèi)容篇6

1、負(fù)責(zé)起草、修訂公司各項(xiàng)規(guī)章制度并確保制度得到有效實(shí)施;

2、負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理，督促檢查會(huì)議決定及領(lǐng)導(dǎo)批示的落實(shí)情況;

3、圍繞各個(gè)階段的重點(diǎn)工作，組織、收集和了解各部門工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)反映情況;

4、負(fù)責(zé)主持本部門的全面工作，組織并監(jiān)督各職能崗位人員完成各項(xiàng)工作任務(wù);

5、負(fù)責(zé)公司對(duì)外相關(guān)事務(wù)的處理，與相關(guān)企業(yè)、團(tuán)隊(duì)和政府部門的溝通、聯(lián)絡(luò)工作。

行政部職責(zé)范圍內(nèi)容篇7

1、帶公司團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目

2、協(xié)助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行人才管理、團(tuán)隊(duì)發(fā)展

3、促進(jìn)人力資源戰(zhàn)略的有效實(shí)施

4、提供制度及流程合理化建議，促進(jìn)工作效果的提升

5、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工活動(dòng)

行政部職責(zé)范圍內(nèi)容篇8

1、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)，建立人事檔案。熟知員工個(gè)人能力，輔助領(lǐng)導(dǎo)合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等;及時(shí)掌握國家相關(guān)法律法規(guī)政策;

2、組織、安排公司會(huì)議，或會(huì)同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動(dòng)，做好會(huì)議記錄，整理會(huì)議記要;

3、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理;

4、負(fù)責(zé)每月員工考勤及統(tǒng)計(jì);跟進(jìn)公司目前的發(fā)明、專利的申報(bào)，更新各專利的年費(fèi)繳納情況;

5、為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動(dòng);

6、負(fù)責(zé)公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實(shí);

7、完成公司下達(dá)各項(xiàng)目申報(bào);

8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

行政部職責(zé)范圍內(nèi)容篇9

1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持;

2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度;

3、協(xié)助人力資源總監(jiān)做好相應(yīng)的職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更，保證職位說明書與實(shí)際相符;

4根據(jù)部門人員需求情況，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案(包括人員內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出)，經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施，促進(jìn)人員的優(yōu)化配置;

5、與員工進(jìn)行積極溝通;

6制定招聘計(jì)劃、招聘程序，進(jìn)行初步的面試與篩選，做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等;

7、根據(jù)公司對(duì)績效管理的要求，制定評(píng)價(jià)政策，組織實(shí)施績效管理，并對(duì)各部門績效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制，及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)處，并不斷完善績效管理體系;

8、制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評(píng)審和晉升評(píng)審，制定公司福利政策，辦理社會(huì)保障福利;

9、組織員工崗前培訓(xùn)、協(xié)助辦理培訓(xùn)進(jìn)修手續(xù);

10、配合人力資源總監(jiān)做好各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作;

行政部職責(zé)范圍內(nèi)容篇10

1、前臺(tái)接待、對(duì)潛在客戶進(jìn)行溝通促成成交;

2、對(duì)學(xué)員進(jìn)行維護(hù)，回訪;

3、機(jī)械人教學(xué)的軟件操作;

4、協(xié)助公司及部門完成各方面計(jì)劃及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作;

行政部職責(zé)范圍內(nèi)容篇11

1.招聘

(1)按時(shí)完成公司的招聘工作;

(2)拓展招聘渠道，提供招聘相關(guān)分析及報(bào)告。

2.員工關(guān)系

(1)根據(jù)人力資源政策和流程來管理員工聘用流程;

(2)提供聘用流程所需相關(guān)文件及材料;

(3)維護(hù)和更新員工個(gè)人信息及檔案。

(4)與員工保持定期聯(lián)系，收集員工反饋意見并及時(shí)與上司溝通處理

行政部職責(zé)范圍內(nèi)容篇12

1、根據(jù)公司發(fā)展需求，招聘相應(yīng)人才;

2、接待及面試應(yīng)聘人員，發(fā)面試、入職offer;

3、記錄好員工每天的出勤和外出情況，月底做考勤表及績效的核算;

4、員工信息的更新、優(yōu)化，建立內(nèi)部員工信息人事檔案;

5、辦理員工的社保、費(fèi)用票據(jù)報(bào)銷整理;

6、與其他部門協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)，促進(jìn)各部門的良好溝通;

7、員工入、離職的手續(xù)辦理，勞動(dòng)合同、保密協(xié)議簽訂和管理等

行政部職責(zé)范圍內(nèi)容篇13

1、建立、健全公司各項(xiàng)行政管理規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行各項(xiàng)工作;

2、負(fù)責(zé)公司級(jí)會(huì)議和活動(dòng)的籌備、組織、安排和服務(wù);

3、負(fù)責(zé)公司級(jí)商務(wù)會(huì)議的接待安排，包括酒店、餐飲、票務(wù)、差旅等工作;

4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、辦公用品的管理、辦公場(chǎng)所的裝修、設(shè)備維護(hù)的等工作;

5、審核、控制公司辦公費(fèi)用及接待費(fèi)用;

6、協(xié)助總裁做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù);

7、傳達(dá)與落實(shí)總裁布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況，并及時(shí)反饋;

8、負(fù)責(zé)總裁的對(duì)外聯(lián)絡(luò)，配合總裁處理外部公共關(guān)系;

9、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

行政部職責(zé)范圍內(nèi)容篇14

1負(fù)責(zé)公司接待來訪人員。

2負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境維護(hù)及日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，快遞收發(fā)與管理，行政資料整理，辦公室設(shè)備及固定資產(chǎn)管理及保養(yǎng)

3員工考勤統(tǒng)計(jì)與外出人員管理、會(huì)務(wù)安排與管理

4協(xié)助執(zhí)行招聘工作，協(xié)助辦理員工招聘、入職、離職及崗位變動(dòng)的手續(xù)，員工活動(dòng)組織與策劃

5協(xié)助完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

行政部職責(zé)范圍內(nèi)容篇15

1、負(fù)責(zé)行政的全面工作。

2、負(fù)責(zé)公司考勤及報(bào)銷費(fèi)用的整理、社保繳納。

3、負(fù)責(zé)公司每月房租、水電、花卉等費(fèi)用的繳納工作。

4、辦公用品的采購、辦公設(shè)備的維護(hù)及公司環(huán)境的管理。

5、協(xié)助完成公司年會(huì)、月會(huì)、出行等活動(dòng)前期物資的準(zhǔn)備以及現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的調(diào)試工作，確?；顒?dòng)順利完成。

6、協(xié)助完成公司活動(dòng)方案的策劃及落地。

行政部職責(zé)范圍內(nèi)容篇16

1、負(fù)責(zé)公司的行政后勤工作,安全保衛(wèi)和消防管理工作,創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、整潔的工作生活環(huán)境;

2、負(fù)責(zé)公司接待及會(huì)議安排;

3、負(fù)責(zé)食堂、保潔、車輛、宿舍等管理;

4、負(fù)責(zé)公司行政類文件的審核、編號(hào)、立卷、存檔工作;

5、負(fù)責(zé)易耗品采購及配發(fā)工作;

6、負(fù)責(zé)公司福利發(fā)放。

行政部工作職責(zé)5

1，職場(chǎng)安保工作管理：職場(chǎng)安全保衛(wèi)工作，人員物資進(jìn)出管理，消防設(shè)施使用巡檢，行政事物支持等;

2，職場(chǎng)消防安全管理，定期進(jìn)行消防安全檢查排除風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)消防器材及設(shè)備設(shè)施，做好消防培訓(xùn)和消防演習(xí)，保證消防安全;

3，職場(chǎng)機(jī)房、配線間、UPS間巡檢，機(jī)房精密空調(diào)UPS設(shè)備維護(hù);

4，負(fù)責(zé)職場(chǎng)的安防監(jiān)控系統(tǒng)維護(hù)管理，包括協(xié)助錄像調(diào)取，故障維修處理;

5，負(fù)責(zé)職場(chǎng)門禁閘機(jī)系統(tǒng)的維護(hù)管理，包括日常故障處理，系統(tǒng)功能調(diào)試等;

6，負(fù)責(zé)職場(chǎng)信息發(fā)布系統(tǒng)及海報(bào)機(jī)的維護(hù)管理，包括日常電子海報(bào)投放，終端故障維護(hù)跟進(jìn)，系統(tǒng)調(diào)試調(diào)整等;

7，協(xié)助行政其他工作，具體工作內(nèi)容以實(shí)際安排為準(zhǔn);

行政部職責(zé)范圍內(nèi)容篇17

1、負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目渠道客戶在案場(chǎng)的報(bào)備登記及相關(guān)手續(xù)，客戶在經(jīng)紀(jì)人帶看和案場(chǎng)置業(yè)顧問接待之間的銜接。

2、配合案場(chǎng)經(jīng)理作好客戶歸屬安全和現(xiàn)場(chǎng)接待質(zhì)量的監(jiān)督把控，配合案場(chǎng)經(jīng)理作好經(jīng)紀(jì)人和置業(yè)顧問之間的信息溝通工作，共同服務(wù)好客戶，促進(jìn)成交。

3、每日銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)整理，銷售臺(tái)賬的記錄與匯總。開新單(房江湖)在案場(chǎng)端的操作，確保經(jīng)紀(jì)人報(bào)備、帶看、成交的及時(shí)審核確認(rèn)?，F(xiàn)場(chǎng)電商收款，開發(fā)商成銷對(duì)賬。

行政部職責(zé)范圍內(nèi)容篇18

1、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)

2、協(xié)助公司人員招聘，邀約面試，面試接待等

3、人員入離職，轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理

4、協(xié)助上級(jí)做其他人事行政相關(guān)工作

行政部職責(zé)范圍內(nèi)容篇19

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)總公司及各分公司辦公房屋的租賃及日常管理;

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)總公司及各分公司車輛的租賃及日常管理;

3、負(fù)責(zé)集團(tuán)總公司及各分公司固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)及日常管理;

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政部職責(zé)范圍內(nèi)容篇20

(1)承擔(dān)各類固定資產(chǎn)、PC、易耗品的領(lǐng)用、發(fā)放、盤點(diǎn)及臺(tái)賬管理;

(2)承擔(dān)日常各類行政費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)、匯總、核對(duì)、發(fā)放工作，協(xié)助報(bào)銷申請(qǐng)工作;

(3)承擔(dān)各類行政費(fèi)用的預(yù)算初擬及執(zhí)行情況的控制工作;

(4)承擔(dān)員工入職、辭職、費(fèi)用結(jié)算及門禁權(quán)限設(shè)置;

(5)承擔(dān)員工宿舍協(xié)調(diào)及管理;

(6)承擔(dān)員工班車及就餐等工作事宜;

(7)承擔(dān)安全衛(wèi)生管理工作;完成工會(huì)事務(wù)及工會(huì)費(fèi)用報(bào)銷;

(8)承擔(dān)企業(yè)文化活動(dòng)、信息宣傳及相關(guān)支持工作;

(9)承擔(dān)派遣制黨支部各項(xiàng)工作事宜;

(10)承擔(dān)新員工企業(yè)文化貫宣及安全教育培訓(xùn)工作;

(11)完成上級(jí)交辦的其他工作。

行政部職責(zé)范圍內(nèi)容篇21

1、協(xié)助制定公司年度招聘計(jì)劃并實(shí)施;

2、進(jìn)行招聘渠道擴(kuò)展、維護(hù)網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新;

3、按照各部門的招聘要求，進(jìn)行簡歷篩選及面試跟蹤;

4、負(fù)責(zé)校園招聘和專場(chǎng)招聘會(huì)的組織實(shí)行;

5、制定公司培訓(xùn)計(jì)劃并跟蹤實(shí)施，監(jiān)督培訓(xùn)效果;

6、負(fù)責(zé)對(duì)公司的績效激勵(lì)體系進(jìn)行優(yōu)化完善;

7、負(fù)責(zé)辦理人員入轉(zhuǎn)調(diào)離相關(guān)工作;’

8、及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)，合法合理處理勞動(dòng)爭議;

9、負(fù)責(zé)公司制度建設(shè)和修編工作;

10、負(fù)責(zé)企業(yè)文化和團(tuán)建活動(dòng)的組織實(shí)施;

11、負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要的編寫和會(huì)議任務(wù)的跟蹤落實(shí);

12、負(fù)責(zé)各種件的制定頒發(fā);

13、負(fù)責(zé)印章管理和辦公用品的申報(bào)、領(lǐng)用;

14、協(xié)助做好固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作;

15、負(fù)責(zé)接待和后勤服務(wù)工作;

16、負(fù)責(zé)公司車輛管理、綠化建設(shè)和維護(hù);

17、負(fù)責(zé)企業(yè)形象的宣傳和品牌建設(shè);

18、負(fù)責(zé)公司檔案管理工作;

19、負(fù)責(zé)行政督查落實(shí)及處理工作;

20、負(fù)責(zé)制定經(jīng)營計(jì)劃的制定和分解工作。

行政部職責(zé)范圍內(nèi)容篇22

(1)收集并跟進(jìn)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)展等;

(2)開展辦公室/銷售隊(duì)伍的日常行政事務(wù)管理及固定資產(chǎn)管理工作，保證辦公室日常安全及有效運(yùn)轉(zhuǎn);

(3)統(tǒng)一收集、整理、部門及省區(qū)內(nèi)部的相關(guān)文件、檔案，如報(bào)銷單據(jù)、經(jīng)銷商合同等，并按流程提交省區(qū)經(jīng)理審批及發(fā)送相關(guān)部門，歸檔管理重要文件及數(shù)據(jù);

(4)負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)公司的各項(xiàng)文件、通知及會(huì)議精神;妥善處理辦公電話、信件;

(5)為省區(qū)銷售團(tuán)隊(duì)提供后勤相關(guān)支持;

(6)完成省區(qū)經(jīng)理交辦的其它工作。

行政部職責(zé)范圍內(nèi)容篇23

1.行政工作：辦公室日常管理、快遞管理、行政倉庫管理，差旅平臺(tái)維護(hù)、票據(jù)處理等;

2.人事工作，負(fù)責(zé)職能人員的考勤、社保等基礎(chǔ)人事業(yè)務(wù);

3.政府對(duì)接工作，對(duì)接社區(qū)、安監(jiān)、商務(wù)局等檢查、項(xiàng)目申報(bào)工作;

4.其他工作：年會(huì)、重大會(huì)議、接待等臨時(shí)工作協(xié)助;

行政部職責(zé)范圍內(nèi)容篇24

1、公司及分公司工商等行政注冊(cè)、變更等管理事項(xiàng)。

2、辦公室租賃、車輛租賃及辦公室管理。

3、機(jī)票、酒店、辦公用品、勞保用品等預(yù)訂和采購。

4、各類行政費(fèi)用申請(qǐng)、報(bào)銷。

5、公司車輛的管理。

6、固定資產(chǎn)(座椅、文件柜等)、門禁卡、鑰匙等管理。

7、公司大型會(huì)議、旅游、活動(dòng)籌備。

行政部職責(zé)范圍內(nèi)容篇25

1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試安排;

2、員工入、離職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;

3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;

4、公司員工社保、公積金的增減員管理與執(zhí)行;

5、負(fù)責(zé)員工考勤，公司人力編制與預(yù)算、薪酬核算工作;

6、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)管理，制定公司培訓(xùn)戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)施綱要/根據(jù)公司年度工作計(jì)劃、各項(xiàng)考核結(jié)果和各部門提出的培訓(xùn)計(jì)劃，分析培訓(xùn)需求，并統(tǒng)籌安排;

6、負(fù)責(zé)公司會(huì)務(wù)、員工活動(dòng)、商務(wù)接待等工作的組織實(shí)施;

7、負(fù)責(zé)公司日常行政采購、固定資產(chǎn)管理、辦公室環(huán)境維護(hù)及其他行政后勤類相關(guān)工作;

8、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)。

行政部職責(zé)范圍內(nèi)容篇26

1、負(fù)責(zé)公司日常辦公用品的采購、發(fā)放、登記管理、報(bào)銷等;

2、負(fù)責(zé)人事工作，如人事招聘、員工考勤、入離職手續(xù)辦理、員工關(guān)系處理、勞動(dòng)合同的簽訂、員工績效考核等;

3、負(fù)責(zé)公司后勤工作，如協(xié)助公司撰寫通知及公告，定期策劃公司員工團(tuán)建活動(dòng)，整理公司文件、企業(yè)微信和花名冊(cè)的管理等。

行政部職責(zé)范圍內(nèi)容篇27

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需求，制定完善人才梯隊(duì)管理體系(人才梯隊(duì)的建設(shè)、培養(yǎng)、考評(píng)等);

2、負(fù)責(zé)擬定招聘計(jì)劃，負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)和拓展，實(shí)施人員招聘、甄選