2021年8月造價部個人總結(jié)范文（一）

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忙碌而充實的2021年上半年即將過去。在這半年中，成本管理部圍繞公司的總體發(fā)展戰(zhàn)略，以年初公司確定的經(jīng)營管理目標(biāo)任務(wù)為核心，與各職能部門、各項目公司緊密配合，認(rèn)真做好成本控制工作。

在成本管理部領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的幫助下，自己在思想意識，工作能力等各方面都有進(jìn)步，在這里表示感謝。記得從剛開始對工作流程的不熟，到現(xiàn)在慢慢的熟悉，看見自己進(jìn)步也使我心里感到無比的欣慰和驕傲。為了更好的總結(jié)經(jīng)驗，鞭策自己，我在此回想一下工作、反思一下不足、思考一下打算，并就所做的工作做如下總結(jié)：

1、工作內(nèi)容

我目前的主要工作就是一些零星工程。如市政工程處屋面翻修工程，四號路電力管井工程，圍墻工程等，主要是核查的工程量還有套價這塊。

2、工作感受

在造價領(lǐng)域里作為一個新人，對工作環(huán)境，工作流程的不熟悉。剛開始對工作真的有點無從下手，也遇到了許多的困難，后來通過學(xué)習(xí)才慢慢掌握了工作流程。造價工作對專業(yè)知識的要求是很高很廣，所以在平時要加強對專業(yè)知識的訓(xùn)練，范文top100做到熟能生巧，為更好更塊的完成工程打下基礎(chǔ)。

3、工作不足

通過這段時間的工作，也感到了自己的不足之處。

1、對自己的專業(yè)知識不能熟練的運用。在學(xué)校里學(xué)的都是理論知識，我深知只有理論和實踐的結(jié)合才能更好的完成工程。

2、對工作不夠認(rèn)真仔細(xì)，對于造價工作的我知道這是致命的缺點，所以以后不管做什么我都要認(rèn)真工作，為培養(yǎng)自己成為一個合格的造價人員而努力。

3、勇于承認(rèn)自己的錯誤，努力培養(yǎng)自己的責(zé)任心。在學(xué)校都是以自己為中心，現(xiàn)在進(jìn)入社會如果不能承認(rèn)自己的錯誤并改正那是不能立足的。在工作中，不能自己為中心了，要以團(tuán)隊為中心，要知道要想更好的完成一項工作必須要相互配合，做什么工作都要勇于承擔(dān)責(zé)任。

4、下半年展望

希望通過自身的學(xué)習(xí)以及各方的指導(dǎo)范文寫作，下半年的工作取得更驕人的業(yè)績。

范文

一、工作1：引入志愿者骨干會議技巧：會議前通過把活動方案發(fā)給各骨干，收集各種需要探討的問題，進(jìn)行匯總形成會議議程，在會議中逐項進(jìn)行討論，群策群力，最終敲定執(zhí)行。這個技巧提升了骨干開會的效率，在3月3日就《迎亞運·畫長卷》方案骨干會議中，我第一次把這個技巧從書本理論運用到了實際。

二、工作2。獨立策劃方案《大愛無疆·愛心無限—支援西南旱區(qū)及青海震區(qū)義賣募捐活動》，活動聯(lián)合了多家愛心企業(yè)進(jìn)行義賣，籌集到10萬多元的愛心物品，發(fā)揮了社工工作手法中的整合社會資源的作用，在社工+義工聯(lián)動中，出色地組織技校學(xué)生志愿者參與此此活動。另一個活動會場--明豐廣場，看到重點中學(xué)的學(xué)生志愿者混亂的場面中，我果斷采取進(jìn)行現(xiàn)場分組的做法，讓學(xué)生設(shè)立各組組長負(fù)責(zé)，把活動的管理難度降到最低，從這次的活動中，我發(fā)揮出社工的組織協(xié)調(diào)能力，收獲的成就感滿溢。

首度把社工的小組工作引入到鎮(zhèn)的學(xué)校，攜手技校心理協(xié)會一起創(chuàng)辦首屆“陽光部落·成長訓(xùn)練營”，思想?yún)R報專題我在策劃方案過程中，多次與校心理老師進(jìn)行溝通，征求老師對方案的意見和想法，與老師一同探索出符合該校實際可行性的方案并順利實施，這就是社工本土化的探索。

首次引入老人季度生日會，開辟了新的志愿服務(wù)的內(nèi)容。

三、工作3。在社工+義工聯(lián)動工作，引導(dǎo)出一批組織得力的技校學(xué)生志愿者，多次參與到團(tuán)委的各項志愿服務(wù)活動中，如《動博會》、《青春暖流·關(guān)愛夕陽》、《大愛無疆·愛心無限-支援西南旱區(qū)及青海震區(qū)義賣募捐活動》、《食品衛(wèi)生法實施1周年晚會》、《安全生產(chǎn)月宣傳活動》等等。也在這些活動中，我也和這些學(xué)生志愿者建立了深厚的友誼.

四、工作4：個案工作見成效：運用社工個案工作技巧讓一名有自卑傾向常呆在家里不愿與人交往的青少年轉(zhuǎn)變到參與團(tuán)委大型志愿活動中。

相信在2021下半年里能創(chuàng)造出一個社會工作的新天地。

范文

回顧這半年的工作，我在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照西餐廳的要求較好地完成了自己的本職工作，通過上半年的學(xué)習(xí)，工作方式有了較大的改變，工作質(zhì)量有了新的提升，現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：

25.2px;background-color。#f3f8fe;”>一、加強自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平要做到優(yōu)秀，自己的學(xué)識，能力等還有一定距離，所以總不敢掉以輕心，向書本，向領(lǐng)導(dǎo)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進(jìn)步，在管理能力，協(xié)調(diào)能力及處理問題等方面，有了進(jìn)一步的提高，保證了餐廳各項工作的正常運行。

二、日常管理工作作為一名餐飲部的一份子，自己扮演的角色是承上啟下，協(xié)調(diào)左右的作用，我們每天面對的是繁雜瑣碎的、有著挑戰(zhàn)性的工作。上半年在飲和廳的工作中，各項工作都是本著提高服務(wù)質(zhì)量，提高工作效率為目的，讓工作有條理性，融入到每一項工作當(dāng)中。努力配合主管做好餐廳的管理工作，本著實事求是原則，做到上情下達(dá)，下情上報。本酒店的宴會接待任務(wù)比較重，上半年多次接待了重要賓客及宴會，但由于種種原因質(zhì)量和效率跟不上，最全面的范文參考寫作網(wǎng)站這就要求自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，力求周全，準(zhǔn)確避免疏漏和差錯。

三、下半年工作計劃：

1、明確開發(fā)的方向：

根據(jù)飯店餐廳的經(jīng)營接待性質(zhì)，新品開發(fā)方向主要以精品、精致為主，體現(xiàn)出星級飯店的檔次;

2、確保完成任務(wù)：

（1）、主管對開發(fā)工作要及時安排組織，落實任務(wù)指標(biāo)，要早做準(zhǔn)備。必須按時完成任務(wù)，不能拖延滯后。

（2）、主管、領(lǐng)班必須以身作則，帶頭創(chuàng)新，不僅要完成個人任務(wù)，還必須啟發(fā)、幫助員工也開發(fā)新品。

3、主管、領(lǐng)班要帶頭學(xué)習(xí)，帶動員工提高個人素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。尤其在的平時工作之余，要多方了解信息，開拓思維，做好基礎(chǔ)資料的積累;同時要勤練基本功，注重專業(yè)知識學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技能水平，有一定知識和技術(shù)的積累后，創(chuàng)新才會有靈感。

4、主管、領(lǐng)班要狠抓培訓(xùn)工作：餐廳管理人員要做針對性的培訓(xùn)計劃，加強業(yè)務(wù)技能技巧培訓(xùn);多開展斟酒、調(diào)酒等方面的培訓(xùn)或比賽，不但提高業(yè)務(wù)技能，也增加了創(chuàng)新的積極性;

5、堅持執(zhí)行新品開發(fā)的有關(guān)規(guī)定，按時兌現(xiàn)獎勵和考核評估，提高創(chuàng)新積極性和主動性，力爭完成下半年任務(wù)指標(biāo)。

范文

一、加強企業(yè)文化與精神文明建設(shè)，大力倡導(dǎo)“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神

制定了xx-xx年精神文明建設(shè)規(guī)劃，分解了省電力公司精神文明建設(shè)考評內(nèi)容，開展精神文明建設(shè)日常管理，同時積極開展文明單位創(chuàng)建活動，在獲得省級“文明單位標(biāo)兵”的基礎(chǔ)上，供電公司于xx年5月榮獲國網(wǎng)公司“文明單位”，目前公司所屬四縣供電公司均獲省級“文明單位”稱號，平安供電公司獲省電力公司“一流縣級供電企業(yè)”，樂都縣供電公司申報全國精神文明建設(shè)創(chuàng)建先進(jìn)單位;組織實施愛心助殘捐款活動，xx年共組織4次捐助活動共捐資15000余元。

在企業(yè)文化建設(shè)方面，一方面積極配合相關(guān)部門開展國網(wǎng)公司統(tǒng)一標(biāo)識的制作及推廣工作，同時結(jié)合送電工區(qū)站際競賽、平安縣供電公司創(chuàng)一流縣級供電企業(yè)及計量所搬遷等開展企業(yè)形象宣傳策劃，大力倡導(dǎo)“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神，在員工中積極塑造“國網(wǎng)公司”品牌。

二、認(rèn)真開展企業(yè)思想政治管理，保持職工隊伍穩(wěn)定局面

xx年，政工部配合國網(wǎng)公司、省公司及供電公司重點工作編寫了形勢任務(wù)教育提綱，開展形勢任務(wù)教育，有針對性地提出調(diào)研提綱，組織開展了員工思想動態(tài)調(diào)研工作，尤其是針對民和金屬冶煉總公司發(fā)生欠費問題及潛在的風(fēng)險問題，積極開展不同層次的集體座談、個別座談，了解情況、分析引導(dǎo)，并對有關(guān)問題及時向公司領(lǐng)導(dǎo)反映，加強思想政治工作，保證了職工隊伍穩(wěn)定，同時定時上報每月輿情報告、季度及半年和年度輿情分析，及時掌握職工隊伍中的熱點、難點問題。

確定年度研究參考課題、積極組織撰寫切合公司中心工作、符合實際的論文，并認(rèn)真進(jìn)行了評審及發(fā)布工作，有11篇獲優(yōu)秀論文，其中有一篇獲省電力公司一等獎，一篇獲二等獎，兩篇獲優(yōu)秀獎。組織召開了xx年政研會，修訂并審議通過了新一屆政研會理事會組成人員名單及《政研會章程》。在此基礎(chǔ)上，認(rèn)真開展省公司確立的研究課題調(diào)研及撰寫工作。

三、宣傳企業(yè)良好形象，樹立品牌意識，積極做好企業(yè)新聞宣傳報道工作

組織召開了xx年公司宣傳工作會議，制定了xx年宣傳工作要點及考核標(biāo)準(zhǔn)、激勵辦法，制定新聞宣傳考核指標(biāo);制作了送電工區(qū)參加西北電網(wǎng)公司站際競賽專題片，開展了站際競賽專題宣傳，制作平安縣供電公司創(chuàng)一流電視專題片，完成了龍硝蘭線“5、26”搶險現(xiàn)場、硝灣變、樂都變及海西集中檢修宣傳報道;制定了“三個十條”宣傳方案、開展安全生產(chǎn)月、新安規(guī)宣貫活動、春、冬季安全大檢查、線損管理、清欠電費及第七屆職工運動會宣傳等重點工作宣傳。

按公司先教領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，積極開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，并編發(fā)先教活動專題簡報22期、檢查指導(dǎo)、先教輿論宣傳，制作宣傳橫幅、展板、宣傳欄等進(jìn)行專題宣傳。

四、強化自身管理、發(fā)揮團(tuán)隊作用

按照公司“嚴(yán)、細(xì)、實、快”的工作要求