宿舍管理制度-A

東莞優(yōu)力士電器廠（本文件隸屬本公司資產(chǎn)，任何人非經(jīng)許可，嚴(yán)禁復(fù)?。┕苤朴≌挛募Q宿舍管理規(guī)定文件編號(hào)WI-ADM-03制定部門行政部頁(yè)次01OF05版本A制定日期2004-02-25修訂日期生效日期2004-03-01附件宿舍管理規(guī)定核準(zhǔn)會(huì)簽審查制訂WI-SCC-02-01A東莞優(yōu)力士電器廠（本文件隸屬本公司資產(chǎn)，任何人非經(jīng)許可，嚴(yán)禁復(fù)?。┕苤朴≌挛募Q宿舍管理規(guī)定文件編號(hào)WI-ADM-03制定部門行政部頁(yè)次02OF05版本A制定日期2004-02-25修訂日期生效日期2004-03-01附件更改/修訂記錄序號(hào)修訂條款修訂后內(nèi)容版本文件修訂單號(hào)備注123456發(fā)放范圍董事長(zhǎng)/總經(jīng)理系統(tǒng)控制中心行政部財(cái)務(wù)部市場(chǎng)部資材部品質(zhì)部工程部生產(chǎn)部開發(fā)部注:方框?yàn)殛幱安块T為文件需分發(fā)部門WI-SCC-02-02A東莞優(yōu)力士電器廠（本文件隸屬本公司資產(chǎn)，任何人非經(jīng)許可，嚴(yán)禁復(fù)?。┕苤朴≌挛募Q宿舍管理規(guī)定文件編號(hào)WI-ADM-03制定部門行政部頁(yè)次03OF05版本A制定日期2004-02-25修訂日期生效日期2004-03-01附件1目的為加強(qiáng)宿舍管理，給全體員工營(yíng)造一個(gè)干凈舒適的休息、生活環(huán)境，使員工養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，防止各種疾病及事故的發(fā)生，特制定本規(guī)定。：2范圍2.1在本公司宿舍住宿的全體員工；2.2在本公司外租房住宿的全體員工；2.3不在本公司住宿而進(jìn)入本公司宿舍之人員。3職責(zé)4.1總務(wù)：負(fù)責(zé)對(duì)全公司宿舍進(jìn)行統(tǒng)一管理，制定管理方案，安排管理之日常事務(wù)。4.2行政保安：負(fù)責(zé)宿舍新進(jìn)人員床位安排、調(diào)整，檢查宿舍衛(wèi)生、安全隱患、水電設(shè)施管制，提報(bào)申請(qǐng)宿舍設(shè)施維修和各種獎(jiǎng)罰，執(zhí)行宿舍管理規(guī)定;4.3宿舍區(qū)清潔工：，負(fù)責(zé)宿舍公共區(qū)域、地面、墻壁、門窗、天花板、樓梯走廊、公共衛(wèi)生間、沖涼房及公共區(qū)域設(shè)施、水溝的衛(wèi)生打掃。4.4宿舍長(zhǎng):負(fù)責(zé)本宿舍安全、衛(wèi)生、紀(jì)律，提報(bào)本宿舍設(shè)施維修，處理本宿舍發(fā)生的糾紛及異常情況報(bào)告工作、安排人員輪流值日、。4定義無(wú)5作業(yè)內(nèi)容5.1設(shè)施：5.1.1公司為全體員工提供免費(fèi)住宿；5.1.2公司生活區(qū)宿舍均設(shè)有公共衛(wèi)生間、沖涼房、全天冷熱水供應(yīng)；5.1.3各宿舍配裝鐵架床、風(fēng)扇、日光燈照明，并在公共區(qū)設(shè)有電熱水器；5.1.4公司在各棟宿舍陽(yáng)臺(tái)安裝有曬衣、被等物之鐵絲和公共曬衣場(chǎng)。5.2紀(jì)律5.2.1入住人員必須遵守宿舍紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，維護(hù)公共秩序，愛護(hù)公共財(cái)物設(shè)施；5.2.2不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)私接電源、嚴(yán)禁使用違禁電器（電飯堡、電炒鍋、電熱管等等）及各種燃具；一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即行沒收.并罰款50元;WI-SCC-02-03A東莞優(yōu)力士電器廠（本文件隸屬本公司資產(chǎn)，任何人非經(jīng)許可，嚴(yán)禁復(fù)?。┕苤朴≌挛募Q宿舍管理規(guī)定文件編號(hào)WI-ADM-03制定部門行政部頁(yè)次04OF05版本A制定日期2004-02-25修訂日期生效日期2004-03-01附件5.2.3遵守宿舍作息時(shí)間，23:00以前必須回宿舍休息,不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)大聲喧嘩,大聲播放錄音機(jī),電視機(jī)等高音量的視聽設(shè)備,影響他人休息。5.3.4節(jié)約能源,人離關(guān)燈、關(guān)水、關(guān)電，晚上23:00前必須熄燈,加班進(jìn)貨以下班時(shí)間為準(zhǔn),并向后順延1小時(shí).5.2.5不準(zhǔn)擅自帶非本公司人員進(jìn)入宿舍；5.2.6非有管理人員不得擅自進(jìn)入他人宿舍，不得亂拿他人財(cái)物，不得男女混宿，晚上11:00后男女不得互相串門；5.2.7嚴(yán)禁浪費(fèi)公司資源，洗衣、沖涼不得放長(zhǎng)流水，開長(zhǎng)亮燈；5.2.8公共場(chǎng)合不準(zhǔn)裸背和穿三角褲衩及穿拖鞋；5.2.9不準(zhǔn)將雜物丟入便池或下水道；5.2.10不準(zhǔn)在宿舍斗毆、吵架、酗酒、賭博、吸毒、傳播黃色物品等違法行為；一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一次罰款50元以示警告,情節(jié)及態(tài)度惡劣者一律開除;5.2.11不準(zhǔn)將易燃易爆、放射性、腐蝕性等物帶入宿舍；5.2.12貴重物品，現(xiàn)金請(qǐng)自行妥善保管，造成物品、現(xiàn)金遺失，廠方除協(xié)助找外，不給予任何賠償；5.2.13保持室內(nèi)美觀整潔、不得在門、窗、玻璃、墻壁、通告欄內(nèi)亂張貼；5.2.14不準(zhǔn)帶飯進(jìn)入宿舍（特殊情況除外）.5.3衛(wèi)生管理5.3.1入住人員應(yīng)愛護(hù)和維護(hù)公共環(huán)境衛(wèi)生，講究個(gè)人衛(wèi)生；5.3.2不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)亂倒臟水、亂扔果皮紙屑等垃圾，不準(zhǔn)隨地吐痰；5.3.3不得在墻上亂訂釘、亂拉繩子、亂張貼；5.3.4起床后必須整理好被褥、擺好床上用品、保持床上用品干凈，無(wú)汗珠、無(wú)異味；5.3.5不得在廁所內(nèi)隨地大小便、便后沖水、便紙入簍、保持廁所干凈無(wú)異味；5.3.6宿舍衛(wèi)生及物品擺放如下：5.3.6.1天花板無(wú)蜘蛛網(wǎng)，門窗玻璃、風(fēng)扇燈管無(wú)灰塵；5.3.6.2宿舍洗手間沖涼房?jī)?nèi)地板磚、馬桶保持干凈無(wú)污垢異味；5.3.6.3起床后床簾一律拉好；5.3.6.4桶、盆、各類鞋要整齊的擺放在床下；5.3.6.5毛巾一律掛在曬衣服鐵絲上，不得任意懸掛。5.4床位管理5.4.1新進(jìn)員工由行政部責(zé)任保安登記安排床位住宿；5.4.2入住人員必須按照安排床位住宿，不得擅自更換床位；5.4.3因宿舍床位更換需先寫書面申請(qǐng)，交行政總務(wù)同意并簽名后交給責(zé)任保安，方可更換床位；5.4.4離職人員應(yīng)憑離職手續(xù)辦理床位注銷手續(xù)；5.4.5員工如果外宿，必須到總務(wù)課辦理外宿及退房手續(xù)。WI-SCC-02-03A東莞優(yōu)力士電器廠（本文件隸屬本公司資產(chǎn)，任何人非經(jīng)許可，嚴(yán)禁復(fù)?。┕苤朴≌挛募Q宿舍管理規(guī)定文件編號(hào)WI-ADM-03制定部門行政部頁(yè)次05OF05版本A制定日期2003-12-25修訂日期生效日期2004-01-01附件5.5外來人員住宿5.5.1為加強(qiáng)公司住宿人員管理，確保員工的人身及財(cái)產(chǎn)安全，外來人員需進(jìn)入宿舍，必須上報(bào)行政部總務(wù)或其代理人批示并辦理有關(guān)手續(xù)，申請(qǐng)留宿人員必須對(duì)外來人員在宿舍發(fā)生一切后果負(fù)責(zé)；5.6行李物品出入管理5.6.1住宿人員攜物品外出需有本宿舍長(zhǎng)、總務(wù)簽核的有效《物品放行條》經(jīng)門衛(wèi)檢查后方可放行；5.6.2員工外出租房物品放行，需有相應(yīng)《物品放行條》并到負(fù)責(zé)保安處取消床位方可放行5.6.3員工請(qǐng)假離廠行李外出，應(yīng)有簽字的有效《物品放行條》，經(jīng)門衛(wèi)室檢查后方可放行；5.6.4員工離職物品放行應(yīng)有簽字的有效《物品放行條》，經(jīng)門衛(wèi)檢查后方可放行。5.7監(jiān)督與執(zhí)行5.7.1行政保安須每天對(duì)宿舍的安全、水、電、衛(wèi)生、紀(jì)律進(jìn)行檢查，對(duì)違反本規(guī)定的現(xiàn)象和行為及時(shí)糾正和上報(bào)處理；5.7.2每周不定期抽調(diào)各部門職員代表1-2名和行政總務(wù)一起對(duì)宿舍安全、水電、衛(wèi)生、紀(jì)律進(jìn)行檢查評(píng)比一次，評(píng)出最差、最佳房間各一名，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣；5.7.3檢查依據(jù)本規(guī)定和《宿舍5S評(píng)比表》進(jìn)行。5.8宿舍5S獎(jiǎng)罰規(guī)定：5.8.1每周宿舍檢查考評(píng)分?jǐn)?shù)結(jié)果，由保安負(fù)責(zé)匯總、行政主管審批后，公布在公司公告欄內(nèi)，作為獎(jiǎng)罰依據(jù)；5.8.2每月5號(hào)前，行政總務(wù)須將當(dāng)月的宿舍5S評(píng)比記錄依據(jù)各宿舍得分高低，進(jìn)行綜合匯總，并提報(bào)獎(jiǎng)罰；5.8.3獎(jiǎng)勵(lì)原則：當(dāng)月宿舍5S檢查評(píng)比平均得分最高的宿舍每位員工獎(jiǎng)10元，宿舍長(zhǎng)獎(jiǎng)15元；5.8.4懲罰原則：當(dāng)月宿舍5S檢查評(píng)比平均得分低于80分，并排在最后一名的宿舍，每位宿舍成員罰10元，宿舍長(zhǎng)15元。5.8.5所有的獎(jiǎng)罰均在當(dāng)月薪資中體現(xiàn)。5.9本規(guī)定最終解釋屬公司執(zhí)行經(jīng)理。6、參考文件