安全環(huán)保考核內(nèi)容

考核內(nèi)容第七條考核內(nèi)容分安全環(huán)保控制指標(biāo)考核和安全環(huán)保管理綜合考核兩部分。第八條每年年初，中交隧道局下達(dá)相應(yīng)的安全環(huán)?？刂浦笜?biāo)。第九條考核期內(nèi)各項(xiàng)安全環(huán)?？刂浦笜?biāo)必須符合要求，如有任一項(xiàng)未達(dá)要求，安全環(huán)?？己艘暈椴缓细瘛５谑畻l安全環(huán)保管理綜合考核安全環(huán)?？刂浦笜?biāo)符合要求時(shí)，進(jìn)行安全環(huán)保管理綜合考核。安全環(huán)保管理綜合考核包括事故控制指標(biāo)考核和安全管理考核。（一） 事故控制指標(biāo)考核事故控制指標(biāo)考核內(nèi)容與安全環(huán)?？刂浦笜?biāo)內(nèi)容相同。（二） 安全環(huán)保管理考核有以下內(nèi)容：責(zé)任制：主要考核各級(jí)安全環(huán)保責(zé)任制的建立、分解與落實(shí)情況。組織機(jī)構(gòu)：主要考核安全生產(chǎn)委員會(huì)或領(lǐng)導(dǎo)小組的建立，安全總監(jiān)、安全生產(chǎn)管理部門設(shè)置及專（兼）職安全生產(chǎn)管理人員的配備情況。規(guī)章制度：主要考核規(guī)章制度、崗位職責(zé)、操作規(guī)程建設(shè)及管理體系運(yùn)行情況。教育培訓(xùn)：主要考核安全環(huán)保教育培訓(xùn)制度建設(shè)情況，職工三級(jí)教育，三類人員和特種作業(yè)人員培訓(xùn)及持證上崗，安全護(hù)照制度執(zhí)行情況。安全投入：主要考核安全投入制度的建立、安全技術(shù)措施、安全防護(hù)、隱患整改、教育培訓(xùn)等安全費(fèi)用的落實(shí)情況。安全技術(shù)：主要考核設(shè)計(jì)圖審核、會(huì)審情況，危險(xiǎn)源辨識(shí)、監(jiān)控情況，施工組織設(shè)計(jì)、安全專項(xiàng)施工方案、安全技術(shù)交底的審核、執(zhí)行等情況。分包管理：主要考核分包制度的建立及落實(shí)情況，過(guò)程監(jiān)控情況。應(yīng)急管理：主要考核預(yù)警及應(yīng)急救援預(yù)案編制、備案及演練情況。事故處理：主要考核生產(chǎn)安全事故處理及事故控制情況。安全活動(dòng)主要考核執(zhí)行上級(jí)組織開展各項(xiàng)生產(chǎn)安全活動(dòng)及有關(guān)安全信息報(bào)送情況。第四章考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)第十一條安全環(huán)保管理綜合考核總分為100分，事故控制指標(biāo)考核和管理考核各為50分，考核分?jǐn)?shù)按所列內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算，各項(xiàng)分值為整數(shù)值，考核項(xiàng)目扣分最多不超過(guò)該項(xiàng)的分值。自評(píng)時(shí)應(yīng)對(duì)實(shí)際現(xiàn)狀及扣分的主要原因進(jìn)行說(shuō)明。考評(píng)分?jǐn)?shù)低于70分總體考核結(jié)果為不合格。第十二條事故控制指標(biāo)考核扣分標(biāo)準(zhǔn)（一） 職工死亡：職工生產(chǎn)事故死亡率在控制指標(biāo)內(nèi)時(shí)，發(fā)生事故每死亡1人扣4分。（二） 職工重傷：職工生產(chǎn)事故重傷率在控制指標(biāo)內(nèi)時(shí)，發(fā)生事故每重傷1人扣2分。（三）協(xié)作單位傷亡事故：協(xié)作單位發(fā)生一般生產(chǎn)安全事故，每死亡1人扣2分，每重傷1人扣1分。（四） 突發(fā)環(huán)境事件：每發(fā)生一起一般突發(fā)環(huán)境事件扣2分。（五） 直接經(jīng)濟(jì)損失：因安全生產(chǎn)、設(shè)備事故、突發(fā)環(huán)境事件等造成直接經(jīng)濟(jì)損失累計(jì)每100萬(wàn)元扣1分。第十三條安全管理考核扣分標(biāo)準(zhǔn)（一） 責(zé)任制：未建立責(zé)任制的不得分，責(zé)任制不全、得不到落實(shí)或未進(jìn)行考核的，每種情況扣2分。（二） 組織機(jī)構(gòu)：未按規(guī)定設(shè)置安全監(jiān)管機(jī)構(gòu)的不得分，未按規(guī)定設(shè)置安全總監(jiān)才口2分未按規(guī)定足額配備人員的，每少一人扣2分。（三） 規(guī)章制度：未建立規(guī)章制度的不得分，規(guī)章制度未能〃全員、全過(guò)程、全方位、全天候〃覆蓋到位的扣1-3分。（四） 教育培訓(xùn)：無(wú)教育培訓(xùn)制度的不得分，全員三級(jí)教育培訓(xùn)覆蓋面不足100%的扣1-2分三類人員未能做到持證上崗的，每發(fā)現(xiàn)一人扣1分，三類人員的初次培訓(xùn)及再培訓(xùn)課時(shí)達(dá)不到要求的扣1-2分；特種作業(yè)人員持證上崗率達(dá)不到100%的不得分未嚴(yán)格執(zhí)行安全護(hù)照制度的扣1-2分（五） 安全投入：未建立安全投入管理制度的不得分，存在投入額度不足、使用范圍不符合規(guī)定、未按時(shí)報(bào)送安全費(fèi)用臺(tái)賬等情況，每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)扣1分。（六） 安全技術(shù)：設(shè)計(jì)圖審核、會(huì)審不規(guī)范，危險(xiǎn)源辨識(shí)、監(jiān)控不到位，施工組織設(shè)計(jì)、安全專項(xiàng)施工方案、安全技術(shù)交底的審核、執(zhí)行不嚴(yán)格，每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)扣1分。（七） 分包管理：未建立分包管理制度的不得分，在我方場(chǎng)地范圍內(nèi)作業(yè)時(shí)，未與分包、承包、承租單位簽訂《安全生產(chǎn)管理協(xié)議書》簽約的，每一次扣1分，對(duì)分包單位管理不嚴(yán)格的扣2分。存在違法分包現(xiàn)象的不得分。（八） 應(yīng)急預(yù)案：未編制應(yīng)急預(yù)案的不得分，未進(jìn)行定期演練的扣2分。預(yù)案未及時(shí)更新、備案的扣1分。（九） 事故處理：未制定生產(chǎn)安全事故處理制度的不得分，事故發(fā)生后，未嚴(yán)格按〃四不放過(guò)〃原則處理事故的，每一起扣1分，生產(chǎn)安全事故頻發(fā)的扣2分，因自身管理過(guò)失被政府有關(guān)部門或建設(shè)單位投訴、通報(bào)的，每發(fā)生一次扣1分；存在遲報(bào)、漏報(bào)的，不得分。（十）安全活動(dòng)：未按要求參加局組織的會(huì)議或活動(dòng)的，每一次扣1分，未按時(shí)報(bào)送安全生產(chǎn)相關(guān)信息的，每一次扣1分。第十四條發(fā)生以下情況的，提交中交隧道局安委會(huì)根據(jù)有