科教科工作職責

科教科工作職責負責組織制定全院科研教學工作計劃，配合院領導制定重點學科建設管理、學歷教育、科技獎勵、繼續(xù)教育及學術活動等相關規(guī)章制度，監(jiān)督檢查教學管理，負責組織繼續(xù)教育及各項培訓工作等工作，具體內(nèi)容和范圍如下：1、科研、重點學科建設①根據(jù)醫(yī)院總體規(guī)劃，協(xié)助院領導制定醫(yī)院科研教育規(guī)劃、計劃、總結，負責國家、上級主管部門有關科教政策的落實。②負責全院科研工作，組織完成全院科研的計劃、上報、實施、檢查、評審和科技獎勵等工作，并負責聯(lián)系與上級單位的科研合作。③認真執(zhí)行財務制度，管理、審核、監(jiān)督員科研經(jīng)費的使用。2、學術論文的綜合管理，包括審批、報銷、備案及綜合評介發(fā)表論文的數(shù)量質(zhì)量。3、教學管理：承擔大中專院校來院畢業(yè)實習生的帶教管理工作，制訂帶教計劃，落實帶教任務。對來院的進修生、實習生實行目標管理、嚴格按照進修目的、實習大綱完成相應的教學任務。有計劃的培養(yǎng)一支熱愛臨床教學的師資隊伍，做到老、中、青三結合。認真研究教學制度、教學方法、提倡教學創(chuàng)新，組織開展教學質(zhì)量評估。4、繼續(xù)教育：負責制定我院繼續(xù)醫(yī)學教育項目計劃，負責在職各類各級醫(yī)護人員的繼續(xù)教育、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓、全院性講課、國家或省級繼續(xù)教育、學術活動和學分的登記。5、培訓：負責各級學術會議、學習班的審批、備案登記及費用報銷管理工作。6、組織“三新”項目統(tǒng)計申報；負責承辦各級課題查新申請、成果登記；建立醫(yī)院科研、教學檔案。7、負責醫(yī)院圖書館、電子圖書期刊管理和更新工作，做好書刊的外借登記工作。科教科科長職責1、在院長和分管院長領導下，主持全院的科研教育與學科建設管理工作。2、根據(jù)醫(yī)院總體規(guī)劃，負責擬定醫(yī)院科研教育工作規(guī)劃、計劃，并做好相應總結。3、深入各教研室、科研課題組進行科教計劃工作的考核實施工作。4、負責承辦科研計劃的申請、成果鑒定（評審）、報獎及推進成果轉化。協(xié)調(diào)、檢查科研項目的實施。組織新技術新項目開展、申報，并對先進性進行論證。5、制定重點?？茖２〗ㄔO計劃，組織重點?？茖２〉纳陥蟆⒃u估（考核）工作。6、負責在職各類各級醫(yī)護人員的繼續(xù)教育、規(guī)范化培訓和臨床教學的質(zhì)量評估工作。組織申報國家級及省級繼續(xù)醫(yī)學教育項目并實施。7、負責接待相關學校來訪，接收、落實來院實習教育任務。做好學生在院的工作、學習和生活管理。8、負責各級學術會議、學習班的審批、備案登記及費用報銷管理工作。9、完成領導交辦的其它任務。科教科干事職責

1、在科教科科長領導下，具體實施全院科研、教學、繼續(xù)醫(yī)學教育及臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作。2、處理科室的日常事務性工作，負責會議、授課的通知及會場布置，負責往來文件的收發(fā)。3、做好科教檔案的管理，保持完整、整潔、有序，做好教學、資料、設備器材的保管工作。4、根據(jù)有關條例精神，做好在職專業(yè)技術人員的繼續(xù)醫(yī)學教育學時學分統(tǒng)計，公布工作。5、按教學計劃，組織實施有關教學工作，抓好臨床教學的日常生活管理工作?？平炭乒ぷ魅藛T職責1.認真執(zhí)行醫(yī)院科教管理制度及上級主管部門的文件精神。2.做好各類科研項目申報、成果鑒定、科技獎申報等資料整理和上報工作。3.組織申報國家、省級繼續(xù)醫(yī)學教育項目，做好資料收集上報核銷存檔等工作。4.組織實施住院醫(yī)師規(guī)范化培訓，做好執(zhí)業(yè)醫(yī)師的報考和資格確定、注冊等工作。5.做好職工繼續(xù)教育及學分管理工作，組織舉辦院級學術活動及督促、檢查科級業(yè)務學習活動的開展。6.做好年度接受進修計劃，辦理進修人員離院手續(xù)，掌握進修人員的學習及出勤情況。7.負責對各醫(yī)學院校畢業(yè)實習生的實習管理及進修生管理工作。教學管理領導小組職責1、制定醫(yī)院有關的教學制度、教學規(guī)劃、計劃。2、評估，組織協(xié)調(diào)教學力量，落實教學任務。3、討論醫(yī)院教學中存在的問題，提出改進措施，并督促檢查。教學辦工作職責1、承擔大中專院校來院畢業(yè)實習生的帶教管理工作，制訂帶教計劃，落實帶教任務。2、對來院的進修生、實習生實行目標管理、嚴格按照進修目的、實習大綱完成相應的教學任務。3、有計劃的培養(yǎng)一支熱愛臨床教學的師資隊伍，做到老、中、青三結合。4、添置必要的教學儀器設備，具有完備的教室，提供必要的實習生、進修生住宿，符合教學醫(yī)院的相關配置。建立醫(yī)院教學科研檔案。5、認真研究教學制度、教學方法、提倡教學創(chuàng)新。教研室工作職責1、根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)目標，按照專業(yè)教學計劃的規(guī)定，制訂課程的教學大綱和見習、實習手冊；2、按照教學大綱要求和教學進度表安排高質(zhì)量的見習、畢業(yè)實習等教學活動以及相應的考核、考查、考試；3、開展教學理論研究和教學改革實踐，探索提高教學效果，改進教學效果的新方法；教學活動中要體現(xiàn)素質(zhì)教育，融合政治思想教育、教書育人。4、根據(jù)臨床教學工作的需要，制訂師資培訓計劃。5、管理好教研室的財產(chǎn)和物資、健全領用登記制度。教研室主任職責1、在教學管理領導小組的領導下，負責教研室的教學、實習帶教及科研工作。2、擬訂教研室所屬課程的教學計劃，并制訂做好每學期及每年的工作計劃總結。3、不斷加強教書育人、醫(yī)療育人、服務育人的全員教學意識，以身作則，做好教學和教學管理工作。4、組織醫(yī)德醫(yī)風好、業(yè)務基礎扎實、教學方法好的老師任教。合理安排老師的醫(yī)、教、研工作，保證教學不受影響，講課老師應相對固定。認真組織審查教案和試講工作。5、檢查并指導任課老師做好備課筆記和教案工作，不斷運用現(xiàn)代化的教學手段，提高教學質(zhì)量。視察下級醫(yī)生教學情況（包括講課、查房、病歷討論、技術操作、病歷書寫等），每月至少兩次。6、認真組織對學生的考試、考評工作（包括理論、口試、操作的考試和綜合表現(xiàn)考評）。7、定期召開教研會議，討論和解決教學工作中存在的問題，每學期至少兩次。8、有計劃培養(yǎng)師資，使教學形成老、中、青結合的人才梯隊。并親自作示范性教學，每月至少一次（可與日常工作結合）。9、總結本科教學經(jīng)驗，提出合理化建議。組織撰寫教學論文和經(jīng)驗交流。10、教研室副主任協(xié)助主任負責相應的工作。教研室秘書職責1、教研室秘書在教研室主任領導下，具體處理教研室的日常工作，及主任交辦的其他工作。2、擬訂畢業(yè)實習小講課計劃及教學查房計劃，報主任審批。3、認真做好教研室活動記錄。4、隨時了解教學工作情況，并及時向主任匯報。5、負責本教研室教學文件的整理歸檔工作。6、協(xié)助教研室主任安排好本學科學生的教學與實習工作。教學干事職責1、教學干事在教研室和科主任領導下，具體負責所在科室的教學見習、畢業(yè)實習的帶教工作安排。2、負責科室日常教學的組織管理。根據(jù)實習大綱的要求，做好具體安排，并經(jīng)常檢查實習大綱的完成情況。3、負責向實習生介紹本科情況，包括組織領導、規(guī)章制度、職責范圍并分配工作。4、實習結束時，根據(jù)考核規(guī)定，協(xié)助科主任做好實習生出科考核工作，對學生的學習成績和工作表現(xiàn)作出評語，并予評定實習成績。5、關心、愛護學生，及時了解實習生思想情況，并負責做好實習生的考勤工作。6、負責科室小講課的組織安排及實施工作。7、完成教研室及科主任交辦的其他教學工作。帶教老師職責1、工作概要通過言傳身教使實習生掌握基本技能，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德，了解醫(yī)院的各項規(guī)章制度和工作人員行為規(guī)范及各科室的工作制度儀器的操作規(guī)程，維修保養(yǎng)。2、工作職責2.1帶教人員做到言傳身教，為人師表，既要帶教技術，也要帶言行規(guī)范醫(yī)德醫(yī)風，防止放任自流和不用不教的傾向。2.2帶教