各部門規(guī)章制度

關(guān)于各部門主任職責(zé)的報(bào)告為了公司有序開展各項(xiàng)工作，綜合行政部制定了一份關(guān)于各部門主任職責(zé)的報(bào)告，特向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，內(nèi)容如下：業(yè)務(wù)部主任職責(zé)在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的統(tǒng)一管理2、負(fù)責(zé)組織制定公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的工作計(jì)劃、考核措施、激勵(lì)政策等3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員開展工作4、負(fù)責(zé)組織策劃與實(shí)施全轄區(qū)內(nèi)業(yè)務(wù)的宣傳和營銷5、負(fù)責(zé)組織開展業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的監(jiān)督、管理工作6、業(yè)務(wù)授權(quán)管理7、負(fù)責(zé)與同級監(jiān)督部門的協(xié)調(diào)與溝通8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作風(fēng)控主任職責(zé)在總經(jīng)理管理下，全面開展風(fēng)控相關(guān)工作；建立和完善公司風(fēng)險(xiǎn)評估體系，制定并組織實(shí)施公司風(fēng)險(xiǎn)管理年度工作計(jì)劃；按照相關(guān)金融市場變化，制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管理辦法并監(jiān)督落實(shí)；按月向公司領(lǐng)導(dǎo)提交經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測報(bào)告，并提出具體風(fēng)險(xiǎn)化解方案，協(xié)助相關(guān)部門實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)化解措施；

5、按季度、年度編制公司風(fēng)險(xiǎn)管理工作報(bào)告，指出公司經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)敞口，提出化解方案，并協(xié)助相關(guān)單位具體落實(shí)；

6、針對與公司業(yè)務(wù)密切相關(guān)的國家政策、行業(yè)狀況和關(guān)聯(lián)公司的跟蹤研究，收集、整理、分析相關(guān)行業(yè)信息，出具專項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)研究報(bào)告，定期發(fā)布《風(fēng)險(xiǎn)管理分析報(bào)告》，為業(yè)務(wù)開發(fā)方向、范圍提供數(shù)據(jù)與策略支持，供公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策；

7、提高擔(dān)保貸款質(zhì)量和存量不良回收率，對已出風(fēng)險(xiǎn)的業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)，在政策允許的范圍內(nèi)，化解和盤活不良貸款，加大不良回收力度，特別是現(xiàn)金回收。積極回收和保全我公司債權(quán)；

8、組織落實(shí)與項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評審委員會(huì)相關(guān)的各項(xiàng)事宜；

9、制訂本部門工作目標(biāo)、工作計(jì)劃，建立相應(yīng)的規(guī)章制度、工作流程及工作標(biāo)準(zhǔn)，擬定實(shí)施細(xì)則并貫徹落實(shí)；

10、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的人員配置，績效考核，提升員工的能力素質(zhì)；

11、負(fù)責(zé)定期對各分支機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部門及業(yè)務(wù)人員進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制的培訓(xùn)；

12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。財(cái)務(wù)部職責(zé)負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)算、決算、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測及提示；編制財(cái)務(wù)計(jì)劃；3、編制會(huì)計(jì)報(bào)表；4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的經(jīng)濟(jì)合同審核并備案；5、擬寫財(cái)務(wù)狀況分析報(bào)告；6、負(fù)責(zé)建立公司內(nèi)部成本核算體系，并進(jìn)行核算及向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出成本控制的建議；7、對各種報(bào)銷單據(jù)按照財(cái)務(wù)制度嚴(yán)格審核；8、負(fù)責(zé)各種財(cái)務(wù)資料的收集、保管、保密工作；9、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃、申報(bào)工作；10、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)與溝通，積極申報(bào)種子工程項(xiàng)目及爭取有關(guān)稅收優(yōu)惠政策；11、員工工資及福利（現(xiàn)金）的發(fā)放；11、監(jiān)督公司不合理費(fèi)用開支；

辦公室主任崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的辦公服務(wù)工作；

2、負(fù)責(zé)組織撰寫或校對以公司名義上報(bào)外發(fā)的綜合性的文字材料；負(fù)責(zé)組織起草總經(jīng)理會(huì)議材料；

4、負(fù)責(zé)公司辦公會(huì)的有關(guān)事宜，并辦理會(huì)議議定事項(xiàng)；

5、負(fù)責(zé)督促、檢查、催辦上級批件，公司領(lǐng)導(dǎo)批件及總經(jīng)理辦公會(huì)議定事項(xiàng)的辦理工作；

6、協(xié)助主任做好年度工作會(huì)議的文字材料起草和會(huì)務(wù)工作，參與組織接待工作，以及綜合會(huì)議的會(huì)務(wù)工作。參加或列席公司內(nèi)部的各項(xiàng)會(huì)議；

7、負(fù)責(zé)紀(jì)錄、整理總經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)議紀(jì)要，記好大事記。負(fù)責(zé)總經(jīng)理會(huì)務(wù)的組織安排，會(huì)議紀(jì)要的編寫，并對決議事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí)；

9、總經(jīng)理日常行程的協(xié)調(diào)、安排；10、協(xié)助起草總經(jīng)理日常公文、報(bào)告等相關(guān)文書資料；協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系，促進(jìn)相關(guān)工作的推進(jìn)等；11、負(fù)責(zé)起草公司股東人和董事會(huì)的會(huì)議材料；

12、了解公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的進(jìn)展情況；13、負(fù)責(zé)處理總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作；綜合行政部主任工作職責(zé)在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)人力資源，行政事務(wù)、檔案管理、勞資工作；負(fù)責(zé)公司員工隊(duì)伍建設(shè)，有效制定人事招聘方案和工作計(jì)劃；全面負(fù)責(zé)行政事務(wù)工作，負(fù)責(zé)建立和完善后勤管理的各項(xiàng)規(guī)章制度；全面負(fù)責(zé)公司前臺(tái)如辦公用品、衛(wèi)生、安全等日常工作；執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，對違章違紀(jì)人員的通報(bào)處理；全面負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理工作，水電管制、辦公用品、勞保用品等；6、制定并完善部門工作制度，檢查本部門工作的執(zhí)行情況；7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)下屬員工之間、本部門與相關(guān)部門之間關(guān)系及配合各部門工作的開展；監(jiān)督本部門的工作目標(biāo)和經(jīng)費(fèi)預(yù)算的執(zhí)行情況；8、負(fù)責(zé)公司人事檔案，客戶資料，日常記錄，會(huì)議紀(jì)要的建立、備案及監(jiān)督執(zhí)行和保密工作；負(fù)責(zé)公司的印章管理及使用的審核權(quán)；9、、負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織，以及會(huì)議決議的督辦事項(xiàng)：負(fù)責(zé)會(huì)議場所的安排與布置；負(fù)責(zé)會(huì)議相關(guān)活動(dòng)的安排；負(fù)責(zé)會(huì)議決議的督辦事項(xiàng)；10、負(fù)責(zé)公司人員的勞動(dòng)合同的簽訂、社保的購買、工資的核算后報(bào)財(cái)務(wù)；10、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持：負(fù)責(zé)來訪人員的接待；負(fù)責(zé)公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護(hù)、保持；11、行使董事長及總經(jīng)理給予的權(quán)利：如對重大會(huì)議根據(jù)需要有現(xiàn)場指揮權(quán)；權(quán)限內(nèi)的財(cái)務(wù)審批權(quán)，對通訊費(fèi)用的審核權(quán)；對直接下級人員調(diào)配、獎(jiǎng)懲的建議權(quán)，任免的提名權(quán)和考核評價(jià)權(quán)；12、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；