


下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
稅收管理員工作內容篇一:稅收管理員工作內容
1、建立稅務管理體系,防范財稅風險。
2、研究、掌握國家稅務政策,進行稅務籌劃。
3、公司各相關稅項的申報、繳納。
4、分支機構的稅務咨詢、指導、培訓。
5、分支機構稅務管理工作的監(jiān)督與考核。
篇二:稅收管理員工作內容
一、宣傳貫徹稅收法律、法規(guī)和各項稅收政策,開展納稅服務,為納稅人提供稅法咨詢和辦稅輔導;督促納稅人按照國家有關規(guī)定及時足額申報納稅、建立健全財務會計制度、加強賬簿憑證管理。
二、調查核實分管納稅人稅務登記事項的真實性;掌握納稅人合并、分立、破產等信息;了解納稅人外出經營、注銷、停業(yè)等情況;掌握納稅人戶籍變化的其他情況;調查核實納稅人納稅申報(包括減免緩抵退稅申請)事項和其他核定、認定事項的真實性;了解掌握納稅人生產經營、財務核算的基本情況。
三、對分管納稅人進行稅款催報催繳;掌握納稅人的欠稅情況和欠稅納稅人的資產處理等情況;對納稅人使用發(fā)票的情況進行日常管理和檢查,對各類異常發(fā)票進行實地核查;督促納稅人按照稅務機關的要求安裝、使用稅控裝置。
四、對分管納稅人開展納稅評估,綜合運用各類信息資料和評估指標及其預警值查找異常,篩選重點評估分析對象;對納稅人納稅申報的真實性、準確性做出初步判斷;根據評估分析發(fā)現(xiàn)的問題,約談納稅人,進行實地調查;對納稅人違反稅收管理規(guī)定行為提出處理建議。
五、按照納稅資料“一戶式”存儲的管理要求,及時采集納稅人生產經營、財務核算等相關信息,建立所管納稅人檔案,對納稅人信息資料及時進行整理、更新和存儲,實行信息共享。
六、完成上級交辦的其他工作任務。
篇三:稅收管理員工作內容
1、稅收管理員專門從事稅源管理工作,主要職責包括稅源監(jiān)控、調查核實、納稅評估、日常檢查和納稅服務等。
2、稅收管理員原則上不直接從事稅款征收、稅務稽查、審批減免緩抵退稅和違章處罰等工作;但按照有關規(guī)定,在交通不便地區(qū)和集貿市場確需稅2收管理員直接征收零散稅收的,應實行雙人上崗,并嚴格執(zhí)行票款分離制度。
3、稅收管理員在進行稅源監(jiān)控、實施納稅評估時,應將案頭分析與實地監(jiān)控相結合,分析與監(jiān)控情況要形成工作報告并作為工作底稿歸檔。
4、稅收管理員應按照納稅資料“一戶式”管理的要求,及時將采集到的納稅人征、退稅信息錄入相應信息管理系統(tǒng),并對納稅人信息資料及時進行整理、更新和存儲,實行信息共享。
篇四:稅收管理員工作內容
一、宣傳貫徹稅收法律、法規(guī)和各項稅收政策,開展納稅服務,為納稅人提供稅法咨詢和辦稅輔導。
二、調查核實分管納稅人稅務登記事項的.真實性;掌握納稅人合并、分立、破產等信息;了解納稅人外出經營、注銷、停業(yè)等情況;了解掌握納稅人生產經營、財務核算的基本情況;加強納稅人的戶籍管理,掌握納稅人戶籍變化的其他情況。
三、督促納稅人按規(guī)定建立健全財務會計制度、加強賬簿憑證管理。
四、對納稅人各種核定事項、認定事項、減免緩抵退稅申請和稅收政策方面事項進行初審并調查核實真實性,規(guī)范使用相關稅務文書,按規(guī)程對需送達的文書進行送達;對日常稅源管理過程中發(fā)現(xiàn)納稅人符合條件或不符合條件和條件發(fā)生改變享受稅收優(yōu)惠政策或相應資格、權限的,應負責向政策管理部門相關崗位提供相關處理意見或建議及有關證據資料。
五、督促納稅人按照國家有關規(guī)定及時足額申報
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年管道式低噪聲離心風機項目可行性研究報告
- 2025年立式大包機項目可行性研究報告
- 《十幾就是十和幾》(第一課時)(教學設計)-2024-2025學年一年級上冊數學滬教版
- xx污水廠評估報告-其他行業(yè)報告【管理資料】
- 2025年拋棄型隱形眼鏡片項目可行性研究報告
- 2025年快接式軟水器項目可行性研究報告
- 《安徒生童話》閱讀推進課(教學設計)-2024-2025學年統(tǒng)編版語文三年級上冊
- PLP-180-199-TFA-生命科學試劑-MCE
- 教科版高中信息技術必修教學設計-3.3.1 揭開人工智能的神秘面紗
- 鋁塑復合箔生產項目可行性研究報告申請建議書
- 高中轉學申請書
- 2025年中國建材集團所屬中建材聯(lián)合投資有限公司招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025年企業(yè)合伙聯(lián)營框架協(xié)議模板(2篇)
- 中國電信行業(yè)人工智能行業(yè)市場調研及投資規(guī)劃建議報告
- 2025年蘇州工業(yè)園區(qū)服務外包職業(yè)學院高職單招職業(yè)技能測試近5年??及鎱⒖碱}庫含答案解析
- 水幕噴淋系統(tǒng)的工作原理與應用
- 門樓施工方案
- 2024年山東海洋集團有限公司社會招聘考試真題
- 小學生拗九節(jié)課件
- 《感冒中醫(yī)治療》課件
- 研發(fā)費用管理制度內容
評論
0/150
提交評論