勞動局版勞動合同3篇

勞動局版勞動合同3篇甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

甲乙雙方依據(jù)《勞動合同法》等有關(guān)勞動法律、法規(guī)的規(guī)定，在公平自愿、協(xié)商全都的根底上，同意訂立本勞動合同，確立勞動關(guān)系。

一、勞動合同期限

從年月日起至年月日止，其中包括試用期為個月，從年月日起至年月日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點

（一）甲方安排乙方在從事工作；

（二）甲方可以依據(jù)工作需要及乙方工作力量和表現(xiàn)調(diào)整乙方工作崗位，乙方無正值理由應(yīng)無條件聽從；

三、工作時間和休息休假

（一）甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，并可根據(jù)有關(guān)規(guī)定依據(jù)不同工作崗位需要對乙方詳細工作時間作出規(guī)定和調(diào)整。乙方按甲方規(guī)定的時間執(zhí)行；

（二）鑒于甲方行業(yè)的特別性，甲方可以依據(jù)工作需要對乙

四、勞動酬勞

（一)乙方試用期工資元/月(日）；試用期滿按以下第方式計算工資：

1、計時工資工資為元/月；

2、計件工資。甲方應(yīng)制定科學合理的勞動定額標準，雙方準時協(xié)商商定計件單價；

五、社會保險和福利待遇

甲乙雙方均應(yīng)依法參與社會保險，繳納社會保險費用，社會保險費個人繳納局部，甲方可以從乙方工資中代扣代繳。

六、勞動愛護、勞動條件和職業(yè)危害防護

（一）甲方按國家和地方政府有關(guān)規(guī)定供應(yīng)符合國家規(guī)定的勞動愛護設(shè)施和勞動條件，切實愛護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和安康。

（二）甲方按國家有關(guān)規(guī)定對乙方進展有關(guān)勞動安全學問、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)操作規(guī)程及技能等培訓，乙方應(yīng)參與上述培訓并嚴格遵守與其崗位有關(guān)的勞動安全規(guī)定及操作規(guī)程。

（三）對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)告知乙方并按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)安康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進展職業(yè)安康檢查。

七、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

勞動合同書（勞動局篇二

編號：

勞

動

合

同

書

甲方（單位）：

乙方（勞動者）：

簽訂日期：

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)公平自愿、協(xié)商全都簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

勞動合同雙方當事人根本狀況

甲方：

名稱：

住宅：

乙方：

姓名：性別：文化程度：

身份證號碼：

戶籍地址：

現(xiàn)居住地：

緊急聯(lián)系人：電話：

一、勞動合同期限與試用期

本合同為固定期限的勞動合同。本合同期限年，自年月日起至年月日止，其中試用期個月。

采納本合同在試用期內(nèi)，甲方認為乙方不符合錄用條件的，可在向乙方說明理由后解除勞動合同。乙方在試用期內(nèi)消失以下情形之一的，即為不符合錄用條件：

1、違反誠懇守信原則，乙方向甲方供應(yīng)的個人信息（包括但不限于工作經(jīng)受、聯(lián)系方式、家庭地址、身份證明、入職登記表中供應(yīng)的信息及其它由乙方供應(yīng)的信息、資料等）存在虛假、隱瞞狀況；

2、乙方的技術(shù)及力量不符合甲方聘請時對崗位職責的要求；

3、乙方不能到達用工單位對所擔當崗位的要求或未通過甲方的“轉(zhuǎn)正考核”；

4、乙方入職前患有精神疾病、傳染性疾病或其它影響工作的疾病但在入職時未聲明的；

5、乙方入職前曾受到其它單位記過、留廠觀察、開除或除名等嚴峻處分、或者有吸毒經(jīng)受而在入職時未聲明的；

6、乙方入職前曾被勞動教養(yǎng)、拘役或者依法追究刑事責任而在入職時未聲明的；

7、向甲方隱瞞可能影響甲方打算是否對其進展錄用的其他事實的（包括但不限于乙方未履行完畢與原用人單位的競業(yè)限制協(xié)議等狀況）；

8、甲方認為乙方存在不符合錄用條件的其他情形。

二、工作內(nèi)容和工作地點

第一條乙方同意依據(jù)甲方工作需要，擔當職位的工作，工作地點為。經(jīng)乙方同意，甲方可以依據(jù)乙方在職時的工作表現(xiàn)、甲方的經(jīng)營狀況及甲方規(guī)章制度的規(guī)定對乙方的工作崗位進展調(diào)整。

其次條乙方的工作崗位、職責、行為標準詳細見甲方供應(yīng)的《崗位說明書》與公司治理制度。

第三條乙方應(yīng)按前款所指向的工作內(nèi)容的標準，按時保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)，并以此為依據(jù)，承受甲方的績效考評。

第四條雙方商定：經(jīng)考評后，因乙方未能到達考核標準的，視為乙方不能勝任工作，甲方可以變更乙方的工作崗位；甲方變更乙方的工作崗位應(yīng)當以書面形式通知乙方。

第五條乙方在接到甲方符合商定條件的崗位變更通知后，應(yīng)當按通知書所規(guī)定的日期到新的崗位工作。假如乙方拒絕或不能按時到崗的，視為嚴峻違反甲方的規(guī)章制度。

第六條乙方同意在甲方辦公地點從事工作。依據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點。

三、工作時間和休息休假

第七條甲方安排乙方執(zhí)行現(xiàn)時國家標準工時制度。

第八條乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假等有薪假期及甲方規(guī)定的各類假期。

四、勞動酬勞

第九條乙方按月領(lǐng)取薪酬，甲方每月日發(fā)薪。如遇法定休息、節(jié)假日順延。

第十條乙方在試用期內(nèi)月工資為元/月。轉(zhuǎn)正之后，銷售人員實行考核工資制，底薪：元/月+提成；行政人員實行績效工資制元/月。

第十一條依據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、崗位調(diào)整，甲方可對乙方工資進展相應(yīng)的調(diào)整。

五、規(guī)章制度與勞動紀律

第十二條乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會公德、職業(yè)道德，維護甲方的聲譽和利益。

第十三條甲方依法建立和完善各項規(guī)章制度，甲方應(yīng)將制定、變更的規(guī)章制度準時進展公示或者告知員工，乙方應(yīng)嚴格遵守。

第十四條乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的其次職業(yè)或活動，并保守甲方的商業(yè)隱秘和學問產(chǎn)權(quán)。

第十五條乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定對乙方賜予紀律處分或經(jīng)濟懲罰，直至通知解除本合同。

六、勞動爭議處理

本合同在履行中若發(fā)生爭議，首先由甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商未果的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁；若對仲裁結(jié)果不滿的，可向法院提起訴訟。

七、其他

第十六條(一)本合同依法設(shè)立，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章確認后即具有法律效力，雙方應(yīng)嚴格執(zhí)行。

（二）本合同條款沒有說明的均按國家及關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本合同條款若與國家法律、法規(guī)有抵觸的，按國家規(guī)定執(zhí)行。若合同期內(nèi)國家有新規(guī)定的，按國家新規(guī)定執(zhí)行。如國家沒有明文規(guī)定的則按甲方現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十七條本合同一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（公章）：乙方（簽字）：

托付代理人（簽字）：

簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

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勞動合同書（勞動局篇三

甲方（用人單位）名稱_________________________

性質(zhì)_________________________

地址_________________________

乙方（勞動者）姓名_____________性別__________

誕生年月_________________________

身份證號碼_________________________

戶口所在地_________省_____縣（市、區(qū)）_____鄉(xiāng)______村

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商全都，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，勞動合同期限實行以下第_____種形式：

1、有固定期限勞動合同

本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。其中試用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。

2、無固定期限。其中試用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。

3、以完成肯定工作為期限。本合同生效日期為______年____月____日；以乙方完成___________工作（任務(wù)）為合同終止時間。

二、工作內(nèi)容和工作時間

3、甲方招用乙方擔當___________崗位（工種）工作。乙方的上崗證號碼為___。

三、勞動愛護和勞動條件

4、甲方應(yīng)當在乙方上崗前進展安全生產(chǎn)教育，對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特別工種的乙方進展崗前培訓，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

5、甲方依據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，根據(jù)國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動愛護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(jgj146-_)。

6、甲方將依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，削減職業(yè)危害。

四、工資待遇和保險待遇

7、乙方在試用期間的月工資（或