銷售人員勞務(wù)合同

PAGEPAGE1銷售人員勞務(wù)合同一、合同雙方雇主：[公司名稱]住所：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]職務(wù)：[職務(wù)]雇員：[員工姓名]身份證號：[員工身份證號碼]住所：[住址]二、合同期限該勞務(wù)合同自[起始時間]起，至[終止時間]止，共計[合同期限]年，合同期滿后如未另行簽訂，雙方可商議決定是否續(xù)簽。三、工作內(nèi)容雇員聘用為公司的銷售人員，主要從事公司銷售業(yè)務(wù)。工作地點(diǎn)為[公司地址]，工作時間為每周工作六天，每天工作[工作時間]小時。雇員應(yīng)當(dāng)遵守公司規(guī)定的各項紀(jì)律、規(guī)章制度和勞動合同中約定的各項內(nèi)容，忠誠、勤勞、努力工作，完成公司規(guī)定的各項業(yè)績考核指標(biāo)，達(dá)到公司規(guī)定的銷售業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)。公司有權(quán)按照業(yè)務(wù)需要隨時調(diào)整雇員的工作崗位和工作職責(zé)，雇員應(yīng)予以配合并聽從公司的調(diào)配。四、勞動報酬雇員的工資總額由基本工資和績效獎金組成。按銷售人員的業(yè)績考核情況和公司工資制度規(guī)定，公司將結(jié)合個人銷售業(yè)績情況發(fā)放績效獎金。雇員工資加入個人賬戶，按國家有關(guān)規(guī)定繳納社保、醫(yī)保、公積金等。雇員的工資支付時間為每月[支付時間]日，雇員可以選擇銀行卡或現(xiàn)金方式領(lǐng)取工資。五、工作保險及福利公司按照國家有關(guān)規(guī)定為雇員繳納社會保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險和住房公積金等費(fèi)用。六、工作時間、休息及假期雇員每周工作六天，每日工作[工作時間]小時。節(jié)假日：法定節(jié)假日為休息時間，公司員工可享受法定節(jié)日放假和帶薪假。年假：按照國家法律規(guī)定，公司員工享有年度帶薪假期，休假時間與工作年限、職務(wù)等有關(guān)。病假：員工應(yīng)事先向公司提出請假申請，如屬實(shí)經(jīng)公司確認(rèn)，公司將按照相關(guān)政策給予員工帶薪病假。七、終止合同合同期滿：合同期滿時，如雇主與雇員均無異議，合同自動終止。提前終止：如任何一方需要提前終止合同，應(yīng)在書面通知對方，并雙方協(xié)商確定賠償方式。合同解除：本合同任何一方以重大原因解除合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。如因合法原因，雇員提出離職申請，應(yīng)至少提前[離職前多少天]天通知公司。八、爭議解決如發(fā)生本勞務(wù)合同履行過程中的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成，可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。九、本合同其它事項本合同未盡事宜，依照中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)及勞動合同慣例處理。本合同一式兩份，即雇主和雇員各持一份，合同雙方各自留存?zhèn)洳?。本合同自簽訂之日起開始生效。十、合同生效本合同自雙方簽字生效，本合同效力具有可執(zhí)行性。本合同未盡事項，依照中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)和勞動合