拓展訓(xùn)練七巧板心得體會(3篇)

第頁共頁最新拓展訓(xùn)練七巧板心得體會精選(3篇)從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會，記錄下來，這么做可以讓我們不斷考慮不斷進步。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來理解一下吧。拓展訓(xùn)練七巧板心得體會篇一在工作中，我們通常潛意識里往往想到只是自己的部門，各自為戰(zhàn)，往往不會站在公司的角度考慮一些問題。其實只有大家齊心協(xié)力，沿著公司的大方向走，自己部門的業(yè)績自然會提升。假設(shè)是目的太短淺，一心只想進步自己，那么即便自己再強大，假如公司實力提不上去，最終自己也會成為一只井底之蛙，沒有好的平臺，才能也就不會有一個大的提升，眾人拾柴火焰才高!有效的溝通，成功路上的捷徑。游戲用鮮明的事實告訴我們，溝通的重要性。一開場，大家都悶頭苦干，卻忘了最根底的溝通。其實，只要我們略微勤快一點，與其他組的人交流一下，就會發(fā)現(xiàn)我們各組任務(wù)的相似處，在時間緊迫之時，拿來未必不是一件壞事。工作中，前人的經(jīng)歷對我們這些新人來說，真的很重要。有時，我們礙于面子，可能不肯張開金口去問問前輩，最終的結(jié)果很有可能是問題解決的方法沒有找到，還白白浪費了時間。工作中，我們確實需要多考慮，但是，及時的向前輩請教，與同事多溝通，也會讓我們少走彎路，事半功倍。“七巧板拼圖。我們被分成七個小組去完成拼圖任務(wù)。說實話，這個游戲充分暴露了我們在實際工作中存在的問題。因為游戲從開場我們就按照既定的思維方式去做，領(lǐng)導(dǎo)小組沒有可以充分發(fā)揮自己的領(lǐng)導(dǎo)作用，其他六個小組以自己的小團隊為單位，各自為政。就在我們小組緊張的完成任務(wù)的剎那，我們才意識到，僅僅是我們小組完成任務(wù)對整個團隊任務(wù)的完成根本起不到什么作用。而回過頭來想一下，在這個過程中，我們忽略了太多的因素。明確的目的，充分的溝通交流，執(zhí)行力。一開場就各自悶頭做事，不知道整個團隊的目的，更沒有做到充分的溝通交流，即使在游戲進展一半的時候才知道團隊的目的，而這個目的卻沒有得到徹底的執(zhí)行。各個小組之間沒有充分的交流，導(dǎo)致各忙各的，有的甚至連七巧板片片都得到不到，白白耽誤時間。經(jīng)歷啟發(fā)：沒有團隊意識，努力一切化整為零，之:亮點表達(dá)：力意識協(xié)作意識精彩瞬間：由于事先沒有將7組團隊總?cè)蝿?wù)公布，各小組在較長一段里，都處于各自為王的狀態(tài)，專注于自身的任務(wù)。(1)平時在工作中，遇到要做的事情比擬多時，就容易出現(xiàn)腦子一鍋粥的感覺，其實如今細(xì)想來，主要是沒在頭腦中過濾一下，找出合理的統(tǒng)籌方式，分清輕重緩急，先抓主要矛盾。“凡事預(yù)那么立，不預(yù)那么廢!”事情蠻干，不如不干。做事前，做好，多考慮，想想做事中可能會遇到什么問題，提早做好防范措施，有備無患。(2)審時度勢，從大處考慮。個人做事時，不能太____。七巧板的游戲最終失敗，最主要原因是大家都以各個小組的利益為重，卻無視的隊伍的大目的。水漲船高的大家都明白，但是一旦跟自己的利益結(jié)合在一起時，大家卻往往無視。在工作中，我們通常潛意識里往往想到只是自己的部門，各自為戰(zhàn)，往往不會站在的角度考慮一些問題。其實只有大家齊心協(xié)力，沿著公司的大方向走，自己部門的業(yè)績會提升。假設(shè)是目的太短淺，一心只想進步自己，那么即便自己再強大，假如公司實力提不上去，最終自己也會成為一只井底之蛙，沒有好的平臺，才能也就不會有一個大的提升，眾人拾柴火焰才高!(3)有效的溝通，路上的捷徑。游戲用鮮明的事實告訴我們，溝通的重要性。一開場，大家都悶頭苦干，卻忘了最根底的溝通。其實，只要我們略微勤快一點，與其他組的人交流一下，就會發(fā)現(xiàn)我們各組任務(wù)的相似處，在時間緊迫之時，拿來未必不是一件壞事。工作中，前人的經(jīng)歷對我們這些新人來說，真的很重要?！捌咔砂迤磮D。我們被分成七個小組去完成拼圖任務(wù)。說實話，這個游戲充分暴露了我們在實際工作中存在的問題。因為游戲從開場我們就按照既定的思維方式去做，小組沒有可以充分發(fā)揮自己的領(lǐng)導(dǎo)作用，其他六個小組以自己的小團隊為單位，各自為政。就在我們小組緊張的完成任務(wù)的剎那，我們才意識到，僅僅是我們小組完成任務(wù)對整個團隊任務(wù)的完成根本起不到什么作用。而回過頭來想一下，在這個過程中，我們忽略了太多的因素。明確的目的，充分的溝通交流，執(zhí)行力。一開場就各自悶頭做事，不知道整個團隊的目的，更沒有做到充分的溝通交流，即使在游戲進展一半的時候才知道團隊的目的，而這個目的卻沒有得到徹底的執(zhí)行。各個小組之間沒有充分的交流，導(dǎo)致各忙各的，有的甚至連七巧板片片都得到不到，白白耽誤時間。這一點在實際的工作中，又何嘗不是呢。拓展訓(xùn)練七巧板心得體會篇二通過拓展訓(xùn)練七巧板這個游戲、從中懂得了很多。七巧板這個游戲一方面能表達(dá)同學(xué)們之間的團結(jié)、另一方面也進步了我們的動手才能，七巧板雖然做起來很簡單、但假如沒有各組之間的合作我想做出來的肯定不是很好。我從中總結(jié)出一句話“沒有完美的個人、只有完美的團隊，團結(jié)就是力量”。在教師的組織下，我們在商務(wù)交流課上來做這個活動。早上滿懷熱情的上課、心里很期待這個活動快點開場，呵呵、終于上課了，我們要做七巧板咯。我們分成了七個組、每組的成員是四個人，各小組分工好了。我們就開場了活動、在活動期間班級里跟炸鍋似的，小組與小組之間的成員都喊著換圖表和紙板、此時我真想大吼一聲聲音小點，我們和其他小組換紙板的聲音都被壓下了。真的好糾結(jié)、盡管教師一再的強調(diào)聲音小點，但過一會又變成那樣了。活動完畢了!我總結(jié)出了一些問題：1、首先我們的紀(jì)律太差了2、小組成員都很團結(jié)就是小組與小組之間不團結(jié)(例如：小組與小組之間都想讓自己的小組先完成任務(wù)、都想讓自己小組的紙板都很充足伸手便可拿到相應(yīng)的紙板做圖，有句話說的很對“魚和熊掌不可兼得”3、我們小組與小組之間互動不是很恰當(dāng)。其實在這期間我們也出現(xiàn)很多問題、首先說我們小組的情況，我們小組沒有做完做最后一個圖時時間已經(jīng)到了、心里有點小小的遺憾。但從整體看我們一組成績還不錯!小組分工都沒合理的利用好、比方第七組來說，其實他們這個小組才是這次活動的主心骨、但我們在活動中完全的無視了他們，他們的作用就是幫我們每個小組分工好再在活動中為小組與小組之間傳紙板和圖表。正如教師所說的其實我們利用了那么長時間還有小組沒有完成任務(wù)、其實在這個活動中第七組就是我們的領(lǐng)導(dǎo)，假如按照小組順序我們可以從第一小組開場做、做好以后相應(yīng)的傳到下一個小組，這樣的話我們不僅節(jié)省了時間同時小組與小組之間的團結(jié)也不失。何樂而不為呢。我知道每個人都是很自私的、這是人的本性，不歸咎于哪個人。其實參加這次活動挺開心的、雖然在期間出現(xiàn)了點小問題，但總體來說還不錯。我們在一起的時間也不多了、將要面臨工作了。希望在這段時間多做點活動、讓同學(xué)之間具有團隊觀念。還是那句話“沒有完美的個人、只有完美的團隊，團結(jié)就是力量”。同學(xué)們加油!能找到一個好的工作。經(jīng)歷啟發(fā)：沒有團隊意識，個人努力一切化整為零。亮點表達(dá)：執(zhí)行力競爭意識協(xié)作意識活動精彩瞬間：七巧板之游戲總結(jié)：(1)平時在工作中，遇到要做的事情比擬多時，就容易出現(xiàn)腦子一鍋粥的感覺，其實如今細(xì)想來，主要是沒在頭腦中過濾一下，找出合理的統(tǒng)籌方式，分清輕重緩急，先抓主要矛盾?！胺彩骂A(yù)那么立，不預(yù)那么廢!”事情蠻干，不如不干。做事前，做好方案，多考慮，想想做事中可能會遇到什么問題，提早做好防范措施，有備無患。(2)審時度勢，從大處考慮。個人做事時，不能太____。七巧板的游戲最終失敗，最主要原因是大家都以各個小組的利益為重，卻無視的'隊伍的大目的。水漲船高的道理大家都明白，但是一旦跟自己的利益結(jié)合在一起時，大家卻往往無視。在工作中，我們通常潛意識里往往想到只是自己的部門，各自為戰(zhàn)，往往不會站在公司的角度考慮一些問題。其實只有大家齊心協(xié)力，沿著公司的大方向走，自己部門的業(yè)績自然會提升。假設(shè)是目的太短淺，一心只想進步自己，那么即便自己再強大，假如公司實力提不上去，最終自己也會成為一只井底之蛙，沒有好的平臺，才能也就不會有一個大的提升，眾人拾柴火焰才高!(3)有效的溝通，成功路上的捷徑。游戲用鮮明的事實告訴我們，溝通的重要性。一開場，大家都悶頭苦干，卻忘了最根底的溝通。其實，只要我們略微勤快一點，與其他組的人交流一下，就會發(fā)現(xiàn)我們各組任務(wù)的相似處，在時間緊迫之時，拿來未必不是一件壞事。工作中，前人的經(jīng)歷對我們這些新人來說，真的很重要。有時，我們礙于面子，可能不肯張開金口去問問前輩，最終的結(jié)果很有可能是問題解決的方法沒有找到，還白白浪費了時間。工作中，我們確實需要多考慮，但是，及時的向前輩請教，與同事多溝通，也會讓我們少走彎路，事半功倍?！捌咔砂迤磮D。我們被分成七個小組去完成拼圖任務(wù)。說實話，這個游戲充分暴露了我們在實際工作中存在的問題。因為游戲從開場我們就按照既定的思維方式去做，領(lǐng)導(dǎo)小組沒有可以充分發(fā)揮自己的領(lǐng)導(dǎo)作用，其他六個小組以自己的小團隊為單位，各自為政。就在我們小組緊張的完成任務(wù)的剎那，我們才意識到，僅僅是我們小組完成任務(wù)對整個團隊任務(wù)的完成根本起不到什么作用。而回過頭來想一下，在這個過程中，我們忽略了太多的因素。明確的目的，充分的溝通交流，執(zhí)行力。一開場就各自悶頭做事，不知道整個團隊的目的，更沒有做到充分的溝通交流，即使在游戲進展一半的時候才知道團隊的目的，而這個目的卻沒有得到徹底的執(zhí)行。各個小組之間沒有充分的交流，導(dǎo)致各忙各的，有的甚至連七巧板片片都得到不到，白白耽誤時間。這一點在實際的工作中，又何嘗不是呢。公司就是一個大團隊，全體員工都要明確我們共同的目的，然后各個部門圍繞著這個目的，去調(diào)動本部門的資，分工協(xié)調(diào)，有效溝通，并以完美的執(zhí)行力最終完成公司的目的。在工作中，我們通常潛意識里往往想到只是自己的部門，各自為戰(zhàn)，往往不會站在公司的角度考慮一些問題。其實只有大家齊心協(xié)力，沿著公司的大方向走，自己部門的業(yè)績自然會提升。假設(shè)是目的太短淺，一心只想進步自己，那么即便自己再強大，假如公司實力提不上去，最終自己也會成為一只井底之蛙，沒有好的平臺，才能也就不會有一個大的提升，眾人拾柴火焰才高!有效的溝通，成功路上的捷徑。游戲用鮮明的事實告訴我們，溝通的重要性。一開場，大家都悶頭苦干，卻忘了最根底的溝通。其實，只要我們略微勤快一點，與其他組的人交流一下，就會發(fā)現(xiàn)我們各組任務(wù)的相似處，在時間緊迫之時，拿來未必不是一件壞事。工作中，前人的經(jīng)歷對我們這些新人來說，真的很重要。有時，我們礙于面子，可能不肯張開金口去問問前輩，最終的結(jié)果很有可能是問題解決的方法沒有找到，還白白浪費了時間。工作中，我們確實需要多考慮，但是，及時的向前輩請教，與同事多溝通，也會讓我們少走彎路，事半功倍。2.七巧板拓展訓(xùn)練心得3.拓展訓(xùn)練心得體會七巧板4.拓展訓(xùn)練心得總結(jié)-拓展訓(xùn)練心得體會5.團隊拓展訓(xùn)練心得體會-拓展訓(xùn)練心得拓展訓(xùn)練七巧板心得體會篇三在工作中，我們通常潛意識里往往想到只是自己的部門，各自為戰(zhàn)，往往不會站在公司的角度考慮一些問題。其實只有大家齊心協(xié)力，沿著公司的大方向走，自己部門的業(yè)績自然會提升。假設(shè)是目的太短淺，一心只想進步自己，那么即便自己再強大，假如公司實力提不上去，最終自己也會成為一只井底之蛙，沒有好的平臺，才能也就不會有一個大的提升，眾人拾柴火焰才高！有效的溝通，成功路上的捷徑。游戲用鮮明的事實告訴我們，溝通的重要性。一開場，大家都悶頭苦干，卻忘了最根底的溝通。其實，只要我們略微勤快一點，與其他組的人交流一下，就會發(fā)現(xiàn)我們各組任務(wù)的相似處，在時間緊迫之時，拿來未必不是一件壞事。工作中，前人的經(jīng)歷對我們這些新人來說，真的很重要。有時，我們礙于面子，可能不肯張開金口去問問前輩，最終的結(jié)果很有可能是問題解決的方法沒有找到，還白白浪費了時間。工作中，我們確實需要多考慮，但是，及時的向前輩請教，與同事多溝通，也會讓我們少走彎路，事半功倍?！捌咔砂迤磮D。我們被分成七個小組去完成拼圖任務(wù)。說實話，這個游戲充分暴露了我們在實際工作中存在的問題。因為游戲從開場我們就按照既定的思維方式去做，領(lǐng)導(dǎo)小組沒有可以充分發(fā)揮自己的領(lǐng)導(dǎo)作用，其他六個小組以自己的小團隊為單位，各自為政。就在我們小組緊張的完成任務(wù)的剎那，我們才意識到，僅僅是我們小組完成任務(wù)對整個團隊任務(wù)的完成根本起不到什么作用。而回過頭來想一下，在這個過程中，我們忽略了太多的因素。明確的目的，充分的溝通交流，執(zhí)行力。一開場就各自悶頭做事，不知道整個團隊的目的，更沒有做到充分的溝通交流，即使在游戲進展一半的時候才知道團隊的目的，而這個目的卻沒有得到徹底的執(zhí)行。各個小組之間沒有充分的交流，導(dǎo)致各忙各的，有的甚至連七巧板片片都得到不到，白白耽誤時間。上周參加了一次戶外活動，這次拓展活動把我們分成五個隊，給每個隊設(shè)力隊名隊長、隊歌，別看這么簡單的團隊建立，假如假如沒有這些，在拓展活動中肯定達(dá)不到任何效果。有了競爭機制，為了完成任務(wù)、獲得成功，就必須合作，建立團隊。競爭的原那么就是優(yōu)勝劣汰，激發(fā)內(nèi)部活力，使人力、物力資實現(xiàn)最優(yōu)化，各項技能得到進步。競爭機制是引導(dǎo)事物開展的助推器。第一、規(guī)那么。不管做什么工作，不管什么時候，我們都必須遵守規(guī)那么和紀(jì)律，遵守做人的根本原那么和為人處事的原那么。第二、在完成一項任務(wù)的時候，要擅長溝通，包括和你的上級、下級以及同事之間的溝通。第三、要學(xué)會分享、幫助別人。第四、要從小事做起、不斷積累。甘于奉獻能使人生價值得以升華，在翻越求生墻時，大家表現(xiàn)出的甘當(dāng)人梯的