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文檔簡介
----------------------------精品word文檔值得下載值得擁有--------------------------------------------------------------------------精品word文檔值得下載值得擁有---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------貴州開磷遵義堿廠崗位教育培訓(xùn)考核制度總則第一條根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《貴州省安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、國家安委辦[2012]10號文件《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全培訓(xùn)工作的決定》以及集團(tuán)公司2013年度安全生產(chǎn)環(huán)保暨節(jié)能減排工作會精神,結(jié)合本廠崗位人員實(shí)際制定本制度第二條為完成集團(tuán)公司對我廠“兩個基地”的建設(shè)任務(wù),適應(yīng)工廠生產(chǎn)的需要,全面提高生產(chǎn)操作人員的業(yè)務(wù)技能和安全意識以及綜合素質(zhì),實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)培訓(xùn)的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化和教育培訓(xùn)的有效性和實(shí)用性,確保生產(chǎn)的安全、穩(wěn)定、長周期運(yùn)行,特制訂本制度。第三條生產(chǎn)操作人員的培訓(xùn)是企業(yè)生產(chǎn)的重要組成部分和重要環(huán)節(jié),是企業(yè)安全文明生產(chǎn)達(dá)標(biāo)和創(chuàng)一流企業(yè)的重要內(nèi)容,與生產(chǎn)任務(wù)一樣進(jìn)行考核、獎懲。第四條本制度所指的教育培訓(xùn),不涉及安全、技能方面合法合規(guī)性的教育。安全、技能方面合法合規(guī)性的教育,從其規(guī)定。第五條本制度規(guī)定的教育培訓(xùn)內(nèi)容由各生產(chǎn)部門組織編寫,報(bào)技術(shù)發(fā)展部、安全質(zhì)量部審定。第六條本制度由各生產(chǎn)部門(單位)組織實(shí)施,人事部、技術(shù)發(fā)展部、安全質(zhì)量部配合。教育培訓(xùn)對象第七條本廠所屬各生產(chǎn)單位的操作工、(機(jī)、電、儀)維修工、分析工。第八條各生產(chǎn)(維修)車間的值班長、技術(shù)員、安全員及主任助理以上管理人員。第九條各生產(chǎn)部門(單位)技術(shù)人員、安全員。教育培訓(xùn)教師第十條各生產(chǎn)部門選定的老師傅、技術(shù)人員、管理人員等。第十一條廠技術(shù)、安全環(huán)保管理部門技術(shù)人員、管理人員等。第十二條培訓(xùn)教師選定后由部門、技術(shù)、安全管理部門組織評定。教育培訓(xùn)內(nèi)容第十三條本崗位應(yīng)知應(yīng)會13.1本崗位任務(wù)、生產(chǎn)原理等;13.2本崗位所用原料、輔料、中間體、產(chǎn)品的理化特性,危害等;13.3本崗位危險源;13.4本崗位作業(yè)過程危險設(shè)別及防范;13.5本崗位職業(yè)健康防護(hù)知識;13.6本崗位工藝操作規(guī)程、安全規(guī)程;13.7本崗位工藝指標(biāo)以及其異常波動的原因及處置;13.8本崗位禁忌事項(xiàng)。第十四條設(shè)備、設(shè)施管理14.1本崗位設(shè)備、設(shè)施的性能、結(jié)構(gòu)及維護(hù)保養(yǎng)要點(diǎn);14.2本崗位設(shè)備潤滑要點(diǎn);14.3本崗位設(shè)備、設(shè)施的清理、清潔要點(diǎn);14.4本崗位設(shè)備、設(shè)施易出故障部位;14.5本崗位設(shè)備、設(shè)施的防雷、防靜電接地點(diǎn)情況;14.6本崗位責(zé)任區(qū)范圍及“6S”要點(diǎn)。第十五條巡回檢查15.1本崗位巡回檢查路線、內(nèi)容、頻次;15.2本崗位巡回檢查重點(diǎn);15.3發(fā)現(xiàn)異常匯報(bào)處置程序、方法;15.4巡回路線中的禁忌事項(xiàng)。第十六條現(xiàn)場確認(rèn)16.1本崗位系統(tǒng)開停車確認(rèn)內(nèi)容;16.2本崗位單設(shè)備、設(shè)施開停車確認(rèn)內(nèi)容;16.3本崗位設(shè)備、設(shè)施檢修前交出確認(rèn)內(nèi)容;16.4本崗位設(shè)備、設(shè)施檢修后試機(jī)前確認(rèn)內(nèi)容;16.5本崗位區(qū)域內(nèi)的消防設(shè)施性能、所處位置及如何正確使用;16.6本崗位現(xiàn)場確認(rèn)禁忌事項(xiàng)。第十七條應(yīng)急處理17.1本崗位上下工序異常情況對本崗位的影響及處置;17.2本崗位工藝指標(biāo)、安全指標(biāo)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)發(fā)生異常的原因及處置;17.3本崗位發(fā)生事故如何處理;17.3本崗位發(fā)生事故后如何將事故影響降到最低;17.4發(fā)生事故后如何避險教育培訓(xùn)考核第十八條考核以車間、生產(chǎn)部門(單位)為主,人事、技術(shù)、安全管理部門為輔。第十九條生產(chǎn)部門(單位)考核以書面考核為主,車間及其他部門考核以口頭抽查為主要形勢。第二十條車間考核每月一次,生產(chǎn)部門(單位)考核每季一次,其他部門考核隨時進(jìn)行。第二十一條所有考核由考核部門建立考核檔案。教育培訓(xùn)處罰第二十二條各部門對考試、抽查不合格人員按照自定制度進(jìn)行考核處罰。第二十三條人事部、技術(shù)發(fā)展部、安質(zhì)部嚴(yán)格執(zhí)行本制度,按時組織完成檢查、抽查工作,對未按時按規(guī)定完成教育培訓(xùn)工作及考試、抽查工作的部門、車間第一責(zé)任人按工廠《勞動人事管理實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行處罰;部門、車間按《開磷遵義堿廠年度生產(chǎn)單位安全生產(chǎn)獎懲辦法》進(jìn)行處罰。第二十四條根據(jù)以下條款,人事部、技術(shù)發(fā)展部、安質(zhì)部對抽查不合格人員按照本制度、《勞動人事管理實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行處罰,對抽查不合格人員達(dá)到部門總?cè)藬?shù)10%、車間總?cè)藬?shù)3%《開磷遵義堿廠年度生產(chǎn)單位安全生產(chǎn)獎懲辦法》對部門、車間進(jìn)行處罰。24.1各部門、車間被抽查第一次不合格的人員,由抽查單位通知車間,部門、車間用一個月的時間對其進(jìn)行再教育培訓(xùn)后復(fù)查。24.2一個月的時間再教育培訓(xùn)后復(fù)查仍然不合格的人員,對其罰款30元,給予十五天時間補(bǔ)課學(xué)習(xí)后復(fù)查,車間分管副主任、分管安全副主任和主任分別罰款50元,同時通報(bào)部門第一責(zé)任人督促車間負(fù)責(zé)人對抽查不合格人員進(jìn)行補(bǔ)課學(xué)習(xí)。24.3十五天后復(fù)查還不合格的人員,罰款50元,離崗到人事部補(bǔ)學(xué),培訓(xùn)教師罰款50元,車間分管副主任、分管安全副主任和主任分別罰款150元,部長罰款100元。同時扣除所在車間管理人員每人當(dāng)季50%的風(fēng)險抵押獎勵返還,扣除所在部門(含各室)管理人員每人當(dāng)季30%的風(fēng)險抵押獎勵返還。24.4凡離崗到人事部補(bǔ)學(xué)的人員,由人事部安排學(xué)習(xí)、考試,考試不合格者解除勞動合同。第二十五條本制度由安全質(zhì)量部負(fù)責(zé)解釋。。。。。。。氯乙烯車間查看后無意見石雄二零一三年二月十四日57710018030900120955790368228596330825771001803090012386576137399735760696577100180309001359457807757990251551257710018030900123875771649826018180515771001803090012138572131192158918326577100180309001235957903682236107605357710018030900123565761352861437917425771001803090012355575087869704693279170881003433552741012299443258333791708810034335527510186673293883200817088100343356107101581152501500522170881003433561081010001800598717321708810034335429510107419414268701717088100343356184101878660869628802170881003433561851017758311740866741708810034335610910108601437357284617088100343356110
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