2023年企業(yè)主管個人工作總結(jié)標準范文（3篇）

第8頁共8頁2023?年企業(yè)主?管個人工?作總結(jié)標?準范文?這段時間?里，在領(lǐng)?導的關(guān)心?支持下，?按照所在?崗位職責?要求，以?飽滿的熱?情投入到?工作中去?，以謙虛?的態(tài)度虛?心向領(lǐng)導?學習，向?同事學習?，開拓創(chuàng)?新，扎實?工作，轉(zhuǎn)?變思想，?積極投入?到實踐中?去，較好?地完成了?各項工作??，F(xiàn)將這?一段時間?的工作總?結(jié)如下：?我在和?同事接觸?的過程中?使我的思?想覺悟有?了一定的?提高，與?之前相比?跨入了一?個新階段?。在此過?程中我感?到了公司?是個溫暖?的大家庭?，我工作?生活在這?個溫暖的?大家庭中?，這使我?對工作及?工作態(tài)度?有了新的?認識。使?我懂得在?思想上要?求積極上?進。在?公司領(lǐng)導?的熱心指?導和幫助?下我很快?熟悉了崗?位的基本?情況，并?很快掌握?了崗位職?責和了解?了其基本?運行原理?，為以后?的工作打?下了良好?的基礎(chǔ)。?使我的知?識面得到?了拓寬，?能力得到?了鍛煉，?綜合素質(zhì)?得到較大?提高，同?時也學到?了一定的?工作經(jīng)驗?，適應了?這個工作?崗位。?從年初試?用開始我?已經(jīng)完全?進入了工?作角色，?真正站上?了這個工?作崗位。?在此期間?我有機會?利用所學?到的知識?去解決問?題，也有?機會發(fā)現(xiàn)?不足，獲?取新的營?養(yǎng)。促使?我將書本?上的知識?與實踐相?結(jié)合，加?深了對理?論的理解?與掌握，?將各種理?論知識具?體化?！?紙上得來?終覺淺，?絕知此事?要躬行。?”在工作?過程中，?我深深的?感覺到自?己所學知?識和實際?運用需要?的知識之?間的距離??！袄碚?是灰色的?，生活之?樹常青”?，只有將?理論付諸?于實踐才?能實現(xiàn)理?論的價值?，也只有?將理論付?諸于實踐?才能得到?檢驗。只?有去現(xiàn)場?看一下才?能知道車?間的實際?情況和存?在的一些?問題。同?樣，只有?通過實踐?才能鍛煉?人的品質(zhì)?，體現(xiàn)人?的意志。?經(jīng)過這?段時間的?工作，發(fā)?現(xiàn)了一些?存在的問?題：工作?中還有很?多東西需?要學習，?需要不斷?的充實自?己、完善?自己，不?斷進步。?有時候看?問題看的?不夠透徹?，容易把?問題理想?化，容易?導致和實?際情況產(chǎn)?生一些偏?差。在今?后的工作?和學習中?我會時刻?注意自身?的不足，?努力克服?不足，改?正缺點，?虛心請教?，加強自?身綜合素?質(zhì)的修養(yǎng)?，不斷提?高自身工?作能力，?圓滿地完?成本部門?以及公司?其他的各?項任務。?___?_是一個?有凝聚力?的企業(yè)，?是一個優(yōu)?秀的團隊?，年輕、?有激情、?有創(chuàng)造力?。20?23年企?業(yè)主管個?人工作總?結(jié)標準范?文（二）?一、思?想認識方?面報業(yè)?服務處辦?公室的1?大功能就?是服務功?能，我個?人的職責?是這1功?能的最終?體現(xiàn)者，?主要任務?是為服務?處領(lǐng)導、?各部門和?員工做好?服務工作?，確保服?務處各項?工作正常?開展。所?以，__?__年工?作總的指?導思想是?“強化服?務功能、?增強服務?意識、提?高服務質(zhì)?量”。?____?年對工作?的思想認?識有所提?高。我的?工作比較?龐雜凌亂?，甚至有?1些瑣碎?。但其重?要性卻不?容忽視，?尤其是在?后勤保障?方面，有?的事情雖?小，但其?影響面很?大，缺少?打印紙或?墨盒更換?不及時可?能___?_份重要?檔不能及?時出稿。?這些事情?可能簡單?，人人能?做，但我?認為不是?每個人都?能把它做?好，我對?自己的要?求是既然?重要，沒?有理由不?把它做好?。二、?辦事效率?方面思?想上認識?明確，行?動上當然?有所表現(xiàn)?，工作效?率對每件?工作都很?重要。但?我之所以?把辦事效?率單獨作?為1條來?總結(jié)，是?因為工作?效率對我?這方面工?作非常重?要，有的?事情是高?效率才能?彰顯它的?價值和意?義。為提?高工作效?率，我的?方法是日?常性工作?未雨綢繆?，偶發(fā)性?事情高效?解決。確?保服務處?工作不受?影響或少?受影響。?三、主?動性方面?許多工?作只有積?極主動，?才能從容?自如，要?不然會疲?于奔命，?忙于應付?。份內(nèi)之?事，不要?領(lǐng)導交辦?，更不要?領(lǐng)導催辦?。領(lǐng)導交?辦的事，?不推不拖?，各部門?和個人的?事情同樣?不推委、?不敷衍，?能解決及?時解決，?不能解決?及時匯報?。1、?在5。1?2地震期?間與服務?處領(lǐng)導積?極與業(yè)主?開展地震?相關(guān)常識?與溝通，?做到每日?向集團報?告房屋有?無異常情?況。2?、在創(chuàng)全?國文明城?市期間積?極與錦江?區(qū)房管局?物業(yè)管理?極配合與?支持，得?到外界對?新聞物業(yè)?1致好評?。3、?奧運期間?在安保工?作方面著?實檢查力?度，加大?樓層日巡?工作，積?極與書院?街道派出?所做到有?情況及時?匯報、協(xié)?調(diào)和溝通?工作；?四、工作?實績方面?1、創(chuàng)?優(yōu)工作?(1)服?務處的創(chuàng)?優(yōu)工作在?公司相關(guān)?領(lǐng)導的指?導下，通?過不斷完?善、積極?整改，對?不足之處?進行整改?，在整改?過程中，?使我__?__個從?未涉世物?業(yè)的人在?報業(yè)服務?處創(chuàng)“國?家示范”?中，從學?習到理解?變成掌握?最終進行?協(xié)助，同?時也從中?學到物業(yè)?行業(yè)在工?作要求是?細致化、?流程化、?標準化，?對各項檔?要求均要?熟練掌握?然后在從?實際中去?教會員工?。特別是?我自身1?開始對創(chuàng)?優(yōu)理解不?深，以至?在做的過?程中很多?地方無從?下手，最?終工作脫?節(jié)。(?2)積極?學習公司?、服務處?關(guān)于管理?新措施、?新規(guī)定、?新辦法，?對各項管?理辦法、?工作手冊?深入學習?。(3?)在后期?迎檢過程?中對“匯?報材料”?印刷廠家?進行羅列?篩選，最?終以在行?業(yè)較低的?價格印出?我們需要?的產(chǎn)品；?“匯報視?頻短片”?2、后?勤保障方?面工作?(1)對?打印機、?復印機、?傳真機、?計算機等?辦公設(shè)備?的維修與?維護。服?務處建立?幾年來，?部分易耗?資產(chǎn)逐步?進入老化?期，設(shè)備?問題影響?正常工作?，部門報?修報主任?同意后，?積極聯(lián)系?廠家或經(jīng)?銷商進行?維修，確?保服務處?的工作不?受影響。?(2)?辦公易耗?品的保障?。服務處?現(xiàn)有__?__臺計?算機；_?___臺?打印機；?復印機_?___臺?；傳真機?____?臺；各種?易耗品打?印紙、碳?粉、配件?等需求較?大，積極?保障好這?些常規(guī)易?耗品的供?應。(?3)日常?辦公用品?的保障，?積極與庫?管做好銜?接，對各?部門需要?申購的物?資進行對?接，并上?報服務處?主任進行?審批，在?事后做好?保存、發(fā)?放工作。?(4)?做好員工?宿舍的管?理，對新?入職員工?進行住宿?的安排，?事后積極?關(guān)心，把?工作思路?變被動為?主動，積?極主動，?爭取創(chuàng)造?____?個高質(zhì)量?的服務體?系，保證?服務處的?各項工作?正常進行?。20?23年企?業(yè)主管個?人工作總?結(jié)標準范?文（三）?1、辦?公室的日?常管理工?作：行政?工作對我?而言是一?個相對熟?悉的工作?領(lǐng)域。作?為行政部?的主管，?我自己清?醒地認識?到，行政?部正是一?個公司承?上啟下、?溝通內(nèi)外?、協(xié)調(diào)左?右、聯(lián)系?四方的樞?紐，是推?動各項工?作朝既定?目標前進?的中心。?細數(shù)行政?的工作，?可說是千?頭萬緒，?有文書處?理、檔案?管理、文?件批轉(zhuǎn)、?會議及活?動安排等?等。面對?繁雜瑣碎?的大量事?務性工作?，我努力?強化自我?工作意識?，注意加?快工作節(jié)?奏，提高?工作效率?，冷靜處?理各項事?務，力求?周全、準?確、適度?，避免疏?漏和差錯?。行政工?作緊密圍?繞年初制?定的工作?重點，充?分結(jié)合具?體工作實?際，不斷?開拓工作?思路，創(chuàng)?新工作方?法。通過?近一年的?工作、學?習，在工?作模式上?有了新的?突破，工?作方式有?了較大的?改變，現(xiàn)?將去年的?工作情況?總結(jié)如下?：1)?行政統(tǒng)籌?工作的關(guān)?鍵事物控?制和內(nèi)部?管理。行?政事務性?工作的內(nèi)?部分工、?前臺文員?的管理、?辦公室保?潔、資料?的分配整?理等工作?以及物流?和售后、?維修等的?監(jiān)管。?2)切實?抓好公司?的福利、?企業(yè)管理?的日常工?作。按照?預算審批?制度，組?織落實公?司辦公設(shè)?施、辦公?用品、勞?保福利等?商品的采?購、調(diào)配?和實物管?理工作；?聯(lián)系辦公?設(shè)備的維?修保養(yǎng)合?作單位；?與飲用水?公司洽談?優(yōu)惠條件?及贈品；?對比辦公?用品等的?采購渠道?，尋找高?性價比供?應商。?3)愛崗?敬業(yè)，嚴?格要求自?己，擺正?工作位置?。以“謙?虛”“謹?慎”“律?己”的態(tài)?度開展每?項工作，?認真地履?行了自己?的崗位職?責。4?)做好協(xié)?調(diào)工作。?行政作為?后勤服務?和辦公協(xié)?調(diào)的核心?部門，在?理順各部?門關(guān)系，?提高管理?效率，保?證上傳下?達等方面?具有樞紐?作用。過?去的這一?年，行政?部以溝通?協(xié)調(diào)作為?開展工作?的切入點?，在做好?辦文、辦?會工作的?同時，更?注重與各?部門的協(xié)?作配合。?5)認?真做好公?司的文字?工作。草?擬綜合性?文件和報?告等文字?工作，負?責辦公會?議的記錄?、整理和?會議概要?及重點的?提煉，并?負責對會?議有關(guān)決?議的實施?；認真做?好公司有?關(guān)文件的?收發(fā)、分?遞和督辦?工作；及?時傳達_?___公?司有關(guān)會?議、文件?、批示的?精神；公?司的重要?文件資料?、批文等?整理歸檔?，做好資?料的歸檔?管理工作?。6)?制度建設(shè)?。配合總?經(jīng)理在原?制訂的各?項規(guī)章制?度基礎(chǔ)上?進一步補?充和完善?，包括行?政人事類?、財務類?、售后類?、業(yè)務類?等等，以?及根據(jù)企?業(yè)現(xiàn)狀，?制定新的?規(guī)章制度?以適應企?業(yè)發(fā)展的?需要。?7)落實?公司人事?、勞資管?理工作。?組織落實?公司的勞?動、人事?和員工的?考勤控制?監(jiān)督工作?，根據(jù)人?事相關(guān)規(guī)?定規(guī)范勞?動合同管?理，做好?勞動合同?的簽訂、?解除及勞?動合同檔?案管理等?工作。依?法到勞動?管理部門?辦好錄用?、繳納社?保(養(yǎng)老?保險、失?業(yè)保險、?醫(yī)療保險?)的各項?手續(xù)。體?現(xiàn)公司的?規(guī)范性，?解決員工?的后顧之?憂。8?)做好公?司主管會?議及其他?各部門會?議的組織?和后勤服?務工作。?落實各類?會議的會?前準備、?會議資料?搜集等以?及會后的?會議記錄?、整理及?重點提煉?匯總等工?作。2?、憑借個?人經(jīng)驗，?傳授方法?，協(xié)助銷?售部逐步?建立、健?全客戶檔?案，并強?化管理。?3、加?強自身學?習，提高?業(yè)務水平?：作為行?政部的主?管，自身?素質(zhì)和工?作能力是?決定辦公?室是否能?夠正常運?轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)?，是發(fā)揮?“承上啟?下、溝通?內(nèi)外、協(xié)?調(diào)左右、?聯(lián)系四方?”作用的?關(guān)鍵，對?推動各項?工作起著?決定性因?素。隨著?時代發(fā)展?和新形勢?的需要，?我越發(fā)感?到自己身?上的擔子?很重，而?自己的學?識、能力?和閱歷與?公司的要?求及想要?達到的工?作效果還?有一定的?距離，所?以不敢掉?以輕心，?也正在持?續(xù)學習。?向書本學?習、向總?經(jīng)理及其?他部門主?管學習，?向周圍的?同事學習