正版餐飲業(yè)簡易勞動(dòng)合同

正版餐飲業(yè)簡易勞動(dòng)合同合同號(hào)：001根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方(雇主)與乙方(雇員)就乙方在甲方工作事項(xiàng)、工作時(shí)間、工資、福利待遇及解除勞動(dòng)合同等方面所應(yīng)遵守的規(guī)定，達(dá)成以下協(xié)議：一、乙方受雇乙方受雇于甲方從事餐飲服務(wù)工作；乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度，服從甲方的管理，并完成各項(xiàng)工作任務(wù)；乙方應(yīng)按時(shí)到達(dá)工作地點(diǎn)，嚴(yán)格遵守工作時(shí)間并全力以赴完成工作任務(wù)。二、工作內(nèi)容乙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗上班，做好本職工作，不得遲到、早退、曠工、漏工；乙方應(yīng)保持工作場所的整潔，照顧好客人，維護(hù)甲方的形象和聲譽(yù)；乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定操作設(shè)備和器材，確保設(shè)備與器材的完好性；乙方應(yīng)積極接受培訓(xùn)和提升，提升自己的工作水平。三、工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，每天工作時(shí)間為8小時(shí)；具體的工作時(shí)間安排由甲方安排，時(shí)間不得自行變動(dòng)；在必要時(shí)，乙方需要接受甲方的加班，并按加班規(guī)定獲得相應(yīng)的加班工資。四、勞動(dòng)報(bào)酬乙方按照甲方規(guī)定的結(jié)算方式和標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)領(lǐng)取工資；工資結(jié)算的細(xì)節(jié)和方式由甲方負(fù)責(zé)，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)做出相應(yīng)的調(diào)整；甲方應(yīng)向乙方提供法定的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。五、其他約定甲方和乙方按照法律法規(guī)的要求繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)及其他費(fèi)用；勞動(dòng)合同約定的期限為【具體時(shí)間】，到期后依據(jù)甲乙雙方的意愿進(jìn)行終止、續(xù)訂或者訂立新合同；如需變更勞動(dòng)合同內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)與乙方協(xié)商一致，并經(jīng)雙方簽署書面變更協(xié)議；如甲方有需要，乙方需要積極配合認(rèn)真履行職責(zé)。六、解除勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同期滿或甲乙雙方協(xié)商一致，合同自然終止；如因乙方自身原因，需提前解除勞動(dòng)合同的，則應(yīng)提前【具體時(shí)間】通知甲方，經(jīng)甲方同意后方可解除；如因甲方原因，需提前解除勞動(dòng)合同的，則應(yīng)提前【具體時(shí)間】通知乙方，向乙方支付已經(jīng)工作完成但尚未結(jié)算的工資和相應(yīng)的補(bǔ)償費(fèi)用。七、爭議解決雙方如在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決。如經(jīng)協(xié)商無法解決，則可依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)或者人民法院進(jìn)行處理。八、合同生效本合同在甲乙雙方簽字蓋章后生效，并具有合同法律效力。甲方（雇主）簽字：_________