出納人員工作總結(jié)標準樣本（4篇）

第21頁共21頁出納人員?工作總結(jié)?標準樣本?一、主?要工作表?現(xiàn)__?__年，?我擔任分?社的出納?工作;_?___月?至今，我?擔任分社?的主管工?作?，F(xiàn)將?____?年度的工?作作一小?結(jié)：1?.在擔任?出納工作?期間，我?嚴格遵守?各項規(guī)章?制度，認?真行使本?崗位操作?權(quán)限，在?授權(quán)范圍?內(nèi)開展各?項工作。?2.做?好財務(wù)出?納工作計?劃，根據(jù)?信用社的?管理制度?辦理現(xiàn)金?的收付，?整點以及?損傷票幣?、大小票?幣的兌換?工作。?3.宣傳?愛護人民?幣和反假?幣的工作?。4.?做好現(xiàn)金?的管理工?作，加強?核算，減?少庫存現(xiàn)?金的占壓?，提高經(jīng)?濟效益。?5.在?擔任主管?期間，嚴?格遵守授?權(quán)制度。?6.負?責整理、?審查、裝?訂上日的?傳票。?7.負責?做好每天?對柜員的?庫存核對?，重空憑?證核對。?8.做?好分社的?重空領(lǐng)用?和會計檔?案調(diào)閱。?9.團?結(jié)他人，?與人為善?。一直是?我待人的?準則。在?工作中團?結(jié)同事，?和睦相處?，相互學?習，相互?促進。在?生活上，?相互幫助?，相互關(guān)?心，共同?創(chuàng)造和諧?的氛圍。?10.?做好三防?一保和黨?風廉政工?.二、?工作中存?在的問題?一年來?，在上級?領(lǐng)導和同?事們的關(guān)?心幫助下?，我的各?個方面都?有了很大?的進步，?業(yè)務(wù)能力?也得到了?較大程度?的提高，?但在某些?方面還存?在著一些?不足：?1.不善?于自學。?2.對?客戶沒有?說普通話?。三、?____?年度工作?思路在?新的一年?里，我努?力做到：?1.做?好___?_年個人?工作計劃?，加強理?論學習，?提高自身?綜合素質(zhì)?。2.?遵守規(guī)章?制度，履?行崗位職?責。3?.增強防?范意識，?落實“三?防一?！?。4.?團結(jié)奮進?，營造良?好的環(huán)境?。出納?人員轉(zhuǎn)正?工作總結(jié)?工作總?結(jié)一：?兩個月試?用期已經(jīng)?過去，我?對自己所?從事的出?納工作已?經(jīng)比較熟?悉，也能?勝任這項?工作。以?前在會計?師事務(wù)所?做業(yè)務(wù)助?理工作時?，對出納?的工作情?況比較了?解。而且?在這兩個?月里，我?在公司_?___和?____?會計的領(lǐng)?導下，在?公司同仁?的幫助下?，在新的?崗位中，?我對本公?司經(jīng)營模?式和管理?制度有了?全新的認?識和深入?的學習。?現(xiàn)對本職?工作總結(jié)?如下：?一、一個?人面對新?的城市、?新的工作?，一切都?將是新開?始，都有?一個從生?疏到熟悉?及精通的?過程，萬?事開頭難?，一個良?好的心態(tài)?-虛心的?、積極的?心態(tài)是干?好一切工?作的根本?。剛開始?的幾天是?關(guān)鍵，于?是我努力?把自己的?心態(tài)調(diào)整?到最佳，?以適應新?的環(huán)境、?應對新的?工作挑戰(zhàn)?。二、?在這期間?，在財務(wù)?和內(nèi)勤上?我作了如?下具體工?作。1?、嚴格按?照財務(wù)制?度的要求?，辦理費?用報銷，?現(xiàn)金、支?票的收付?業(yè)務(wù)。?2、每月?第八個工?作日按時?作好單位?職工的薪?金發(fā)放。?3、及?時登記現(xiàn)?金、銀行?存款日記?帳。月末?編制出納?報告單。?4、填?寫稅務(wù)申?報表。?5、完成?財務(wù)負責?人交待的?工作。?經(jīng)過兩個?月的試用?期，我在?工作也取?得了一些?成效。出?納工作看?似簡單，?做起來卻?難，以前?的工作經(jīng)?驗對我從?事新的工?作有一定?的幫助，?但很多事?情還需要?重新認識?和體會，?學習和實?踐相互融?合才能產(chǎn)?出成果，?成績的取?得離不開?單位領(lǐng)導?的耐心教?誨和無形?的身教，?離不開公?司同仁的?關(guān)心和支?持。三?、要作好?出納工作?絕不可以?用“輕松?”來形容?，絕非“?雕蟲小技?”，它是?經(jīng)濟工作?的第一線?，財務(wù)收?支的關(guān)口?，在公司?的經(jīng)營管?理中占有?重要的地?位。作為?一個合格?的出納，?必須具備?以下的基?本要求：?一.學?習、了解?和掌握政?策法規(guī)和?公司制度?，不斷提?高自己的?業(yè)務(wù)水平?和知識技?能。二?.學會制?訂本職崗?位工作內(nèi)?部控制制?度，發(fā)揮?財務(wù)控制?、監(jiān)督的?作用。?三.出納?人員要恪?守良好的?職業(yè)道德?。四.?出納人員?要有較強?的安全意?識，現(xiàn)金?、有價證?券、票據(jù)?、各種印?鑒，既要?有內(nèi)部的?保管分工?，各負其?責，并相?互牽制。?四.很?好的溝通?能力。特?別是和工?商、稅務(wù)?、社保等?單位的外?聯(lián)溝通能?力。當然?，在今后?的工作中?除了恪守?以上的基?本四點外?，我還要?不斷的努?力學習國?家出臺的?新的財經(jīng)?法律法規(guī)?和先進的?企業(yè)管理?制度，以?適應不斷?變化的社?會環(huán)境和?今后公司?開展的工?作。以?上是我對?本人兩個?月工作的?一些體會?和總結(jié)。?在以后的?工作和學?習中我還?將不懈的?努力和拼?搏，與時?俱進，做?好本職工?作，與公?司的發(fā)展?同步。同?時，我要?特別感謝?公司領(lǐng)導?和各位同?仁在工作?和生活中?給予我的?支持和關(guān)?心，這是?對我工作?最大的肯?定和鼓舞?，我真誠?的表示感?謝!工?作總結(jié)二?：時間?流逝，轉(zhuǎn)?眼之間我?來華新聯(lián)?美公司計?財部工作?馬上就兩?個月了。?雖然時間?很短，但?是這段時?間在公司?領(lǐng)導的關(guān)?心和同事?們的幫助?下，我在?工作上收?獲頗豐。?下面我將?近兩個月?年來自己?的工作情?況總結(jié)?一、嚴于?律己，嚴?格要求，?遵章守紀?，團結(jié)同?事。自到?公司上班?以來，我?能嚴格要?求自己，?每天按時?上下班，?正確處理?好工作與?私事的關(guān)?系，從不?因個人原?因請假或?耽誤公司?的正常工?作;同時?我認真學?習并嚴格?遵守公司?的各項規(guī)?章制度;?團結(jié)同事?，積極合?作;二?、能夠做?好本職財?務(wù)工作。?作為一名?房地產(chǎn)企?業(yè)成本會?計，我深?知成本管?理是財務(wù)?工作中重?要的一項?工作內(nèi)容?，在前任?成本會計?王霆的指?導下，我?認真學習?我公司成?本管理流?程，主要?包括紙版?合同的接?收歸檔、?日常付款?的審批、?賬務(wù)處理?、產(chǎn)值的?處理等，?特別是合?同付款審?核工作，?是否在本?月資金計?劃內(nèi)、是?否符合合?同付款條?件，審核?一定要細?心嚴格，?付款信息?、產(chǎn)值信?息等相關(guān)?內(nèi)容及時?登記合同?臺賬，保?證領(lǐng)導看?到的是最?新的數(shù)據(jù)?;三、?合同印花?稅稅金計?提工作。?每月月末?能夠及時?把本月收?到的新合?同按類別?計提印花?稅，報給?稅務(wù)會計?馬昱，確?保稅金及?時繳納;?四、做?好其他日?常事務(wù)。?已批未付?準確管理?，每天早?上把最新?的數(shù)據(jù)匯?總完畢后?報給出納?，其他各?項報表及?時更新。?兩個月?來，我盡?管圍繞自?身工作職?責做了一?定的努力?，取得了?一定的成?績，但我?知道這與?公司的要?求和期望?相比還存?在差距，?在工作中?也存在不?足之處。?主要表現(xiàn)?在一、?自己來公?司時間短?，一些情?況還不熟?悉，很多?工作不能?及時做出?反應，做?出讓領(lǐng)導?滿意的結(jié)?果。我相?信隨著工?作的深入?，我會做?得更好。?二、自?身的業(yè)務(wù)?知識和能?力還有欠?缺，需要?不斷地學?習和提高?。針對?上述不足?，今后的?工作中，?我會不斷?加強財務(wù)?專業(yè)知識?學習，提?高自己的?業(yè)務(wù)水平?，在細節(jié)?方面完善?自己，嚴?格要求自?己，更好?的做好本?職工作。?最后，?感謝領(lǐng)導?和同事們?一直以來?對我的關(guān)?心和幫助?。希望在?我成為公?司一名正?式員工之?后能更好?的一起工?作，團結(jié)?協(xié)作，共?同努力，?為公司的?發(fā)展而努?力。下?面我將近?幾個月年?來自己的?工作、學?習等方面?的情況向?大家做簡?要匯報?一、嚴于?律己，嚴?格要求，?遵章守紀?，團結(jié)同?志。自?到公司上?班以來，?我能嚴格?要求自己?，每天按?時上下班?，能正確?處理好公?司與家庭?的關(guān)系，?從不因個?人原因耽?誤公司的?正常工作?;同時我?也能嚴格?遵守公司?的各項規(guī)?章制度，?從不搞特?殊，也從?不向公司?提出不合?理的要求?;對公司?的人員，?不管經(jīng)理?還是工人?，我都能?與他們搞?好團結(jié)，?不搞無原?則的糾紛?，不利于?團結(jié)的事?不做，不?利于團結(jié)?的話不說?。二、?盡職盡責?履行好自?己的工作?職責我?在公司主?要從事財?務(wù)工作，?為此我從?以下方面?做了一些?工作1?、建立健?全公司財?務(wù)制度。?公司成立?以來，我?是兼職會?計，所以?只負責每?月的帳務(wù)?處理和財?務(wù)報表的?報送，使?得公司財?務(wù)上的制?度不夠健?全。自到?公司正式?上班后，?我將財務(wù)?人員的工?作合理劃?分，在公?司的財務(wù)?方面按規(guī)?定進行了?要求，特?別是發(fā)票?管理方面?，嚴格要?求正確填?開和索取?，減少不?必要的麻?煩。在財?務(wù)收支方?面，嚴格?執(zhí)行公司?的財經(jīng)制?度。2?、正確核?算，按時?結(jié)算，及?時報送稅?務(wù)相關(guān)報?表。在日?常財務(wù)工?作中，我?能嚴格按?財務(wù)規(guī)定?正確核算?公司的經(jīng)?營情況，?按時結(jié)算?有關(guān)帳務(wù)?，每月末?及時將財?務(wù)報表和?納稅申報?表報送稅?務(wù)機關(guān)，?沒有因個?人原因耽?誤報送時?間。財?務(wù)出納人?員個人工?作總結(jié)?____?年___?_月份，?我有幸進?入了中國?石化__?__分公?司財務(wù)公?司結(jié)算部?實習。?回顧半年?來，成長?在公司溫?暖的陽光?中，在領(lǐng)?導的關(guān)心?支持下，?在同事們?的熱心幫?助下，我?在思想認?識、學習?上、業(yè)務(wù)?能力有了?很大的進?步，堅持?理論與實?踐相結(jié)合?，動手操?作能力也?有了很大?提高。具?體工作匯?報如下。?一、體?驗企業(yè)文?化，思想?素質(zhì)提高?很快。?半年前，?剛剛走出?大學校門?的我懷著?對未來美?好的憧憬?來到財務(wù)?公司，具?體的崗位?鍛煉讓我?大開眼界?，對中國?石化的企?業(yè)文化和?崗位職責?有了明晰?的認識，?使我真正?愛上了公?司和財務(wù)?工作。剛?進入公司?，面對陌?生的環(huán)境?，我感到?極不適應?，公司的?____?領(lǐng)導給予?我溫暖的?鼓勵;周?圍的同事?都伸出了?熱情的雙?手，耐心?地手把手?教我。這?種溫馨的?工作氛圍?，讓我對?公司的“?團結(jié)、協(xié)?作、和諧?、奮進”?的企業(yè)文?化有了深?刻認識，?更加尊敬?周圍的所?有同事，?更加熱愛?公司，同?時學會了?如何與同?事溝通，?如何相處?，如何相?互協(xié)作，?互幫互助?。在具體?的崗位實?踐中，我?對財務(wù)工?作認識也?逐步深刻?，樹立了?愛崗敬業(yè)?、精心細?致、按章?辦事的工?作理念。?財務(wù)工作?與公司的?利益密切?相關(guān)，不?斷需要嚴?格按照操?作流程和?規(guī)章制度?進行，而?且必須具?備一絲不?茍、嚴謹?細致的精?神，一個?標點符號?的錯誤，?一個數(shù)的?失誤，一?個表格的?失誤，都?會造成工?作地被動?，給公司?帶來重大?損失，因?此可以說?財務(wù)工作?責任重于?泰山，必?須以高度?的責任感?對待，注?重細節(jié)，?真正踐行?“細節(jié)決?定成敗”?的職業(yè)觀?。俗話說?，“實踐?出真知”?,通過崗?位鍛煉，?我對企業(yè)?文化、職?業(yè)道德和?財務(wù)崗職?業(yè)素質(zhì)有?了全面的?了解，這?是在學校?難以學到?的可貴經(jīng)?驗。三聯(lián)?轉(zhuǎn)載請保?留二、?刻苦學習?，知識水?平有很大?提升。?作為一名?新人，通?過與周圍?優(yōu)秀的同?事對比，?我深感自?身的知識?的欠缺，?于是加快?了學習的?步伐，將?書本理論?和工作實?踐結(jié)合起?來，堅持?學中干，?干中學，?進步較快?。一是樹?立勤學好?問的意識?。遇到不?會的問題?，我主動?向領(lǐng)導請?教，向周?圍經(jīng)驗豐?富的同事?學習，把?學習專業(yè)?知識、提?高專業(yè)技?能作為一?項重要內(nèi)?容來抓。?業(yè)余時間?，結(jié)合崗?位工作需?要，我重?新翻閱大?學的課本?，力求將?理論知識?與實踐操?作結(jié)合起?來，通過?這種結(jié)合?式學習，?覺得對原?來的理論?知識有了?全新的認?識，__?__月份?順利通過?了銀行資?格從業(yè)考?試。二將?學思結(jié)合?起來，注?重總結(jié)經(jīng)?驗教訓。?孔子云：?“學而不?思則罔，?死而不學?則怠?！?每天晚上?我都將白?天的工作?做一個小?結(jié)，總結(jié)?一下一天?的收獲，?分析一下?工作中哪?些工作做?的不到位?，哪些做?的出色，?以后該注?意什么，?力求改進?工作方法?，避免以?后重犯同?樣的失誤?。每月進?行一次大?的總結(jié)，?回顧過去?的成績與?不足，思?考下一步?的工作。?通過思考?與總結(jié)，?感覺自己?每天都能?積累一些?知識和經(jīng)?驗，每天?都有新的?收獲，每?天都有新?的體會，?自我感覺?收獲頗豐?，也感到?每天都日?子快樂而?充實。?三、大膽?實踐，全?力提高業(yè)?務(wù)能力。?實習期?間，我主?要從事銀?行賬戶和?企業(yè)賬戶?管理。工?作中，在?領(lǐng)導和同?事的指導?幫助下，?大膽實踐?，認認真?真對待每?項工作，?盡職盡責?完成領(lǐng)導?交付的大?小任務(wù)，?逐步熟悉?了銀行賬?戶和企業(yè)?賬戶管理?的具體流?程，對財?務(wù)公司的?整體運行?也有了一?定了解，?完善適應?了工作環(huán)?境。首先?，我積極?參加公司?的統(tǒng)一組?織的學習?培訓，虛?心向周圍?同事討教?，仔仔細?細學習了?內(nèi)控流程?、崗位標?準和公司?以及部門?的規(guī)章制?度，樹立?了遵紀守?法、堅持?原則、按?流程辦事?、合規(guī)操?作的觀念?，充分認?識到：確?保資金安?全和資金?使用效率?是資金管?理的核心?內(nèi)容，也?是財務(wù)工?作重中之?重的工作?，管理好?資金是每?個財務(wù)人?員的義務(wù)?。其次，?大膽實踐?，與同事?們一起開?展銀行賬?戶管理工?作。見習?期間，我?掌握了銀?財對賬的?基本方法?，學會了?編制差異?表和裝訂?憑證等，?勤于動手?，操作能?力有了很?大提高。?不久，我?正式在銀?行管理崗?位獨立工?作，每天?認認真真?對各家銀?行業(yè)務(wù)進?行對賬、?查帳，不?放過一個?環(huán)節(jié)，不?疏漏一個?細節(jié)，較?好地完成?了一個階?段的工作?。同時，?我大膽參?與，結(jié)合?實際工作?需要，提?出合理化?建議，協(xié)?助同事一?起編寫修?正了銀行?賬戶管理?崗的操作?流程，一?定程度上?提高了工?作效率。?另外，根?據(jù)領(lǐng)導安?排又在企?業(yè)管理崗?鍛煉，期?間整理了?公司所有?開戶企業(yè)?資料臺帳?，掌握了?atom?系統(tǒng)操作?技巧，進?一步把握?企業(yè)賬戶?管理的基?本要領(lǐng)。?經(jīng)過一段?時間學習?和鍛煉，?我業(yè)務(wù)能?力有了很?大提高，?基本能夠?獨立進行?銀企賬戶?管理。?四、總結(jié)?自我，正?視自身的?缺點與不?足半年?來，在領(lǐng)?導的指導?和同事們?的幫助下?，健康成?長，各方?面都取得?一定進步?，但是與?周圍優(yōu)秀?同事相比?仍然存在?較大差距?，主要表?現(xiàn)在：一?是主動學?習、自覺?參與實踐?的意識不?強。工作?中僅僅滿?足于完成?手頭的工?作和領(lǐng)導?交付的任?務(wù)，既沒?有去深挖?細節(jié)問題?，也沒有?主動學習?其他的相?關(guān)技能，?對于崗位?工作之外?和領(lǐng)導要?求之外的?技能，沒?有很好地?主動學習?，沒有努?力地去拓?展知識面?，存在滿?足現(xiàn)狀的?意識和實?用主義觀?念，缺乏?探索更多?知識與工?作內(nèi)容的?精神，一?定程度存?在“別人?推才動、?別人不推?就不動”?的傾向。?二是工作?積極性還?不夠高，?創(chuàng)新意識?不夠強。?雖然盡力?以高度的?熱情參與?工作，但?是仍然與?周圍同事?存在不小?差距，缺?乏創(chuàng)新意?識，不能?很好地改?進工作方?式方法，?提高工作?效率;依?賴性強，?自主、獨?立開展工?作地能力?差，眼里?看不見需?要做到活?，不能及?時發(fā)現(xiàn)問?題，一也?不具備處?理突發(fā)事?件的能力?;作為公?司的新生?力量和年?輕人，沒?有很好地?發(fā)揮自身?的積極性?和創(chuàng)造性?，過分地?以來老同?志的工作?成果。三?是粗心大?意的情況?一定程度?存在，影?響了工作?地效率。?正視自?身的不足?，才能超?越自我。?今后我將?針對缺點?和差距，?有針對性?地改正，?具體做到?：一制?定完善的?工作要求?和工作規(guī)?劃。首先?，明確自?身的近期?的工作目?標，那就?是加強學?習，彌補?不足，全?面熟悉業(yè)?務(wù)，熟練?地、獨立?地開展工?作，做一?個合格的?財務(wù)人員?;其次，?明確學習?的重點，?即不僅要?全面細致?地了解企?業(yè)對賬的?流程，而?且還要全?面把握所?有在公司?開戶企業(yè)?的數(shù)量、?性質(zhì)、資?金運轉(zhuǎn)、?信譽評價?等基本情?況。二?培養(yǎng)細致?周到的工?作作風。?要帶著責?任意識、?細心意識?參與工作?，從小事?做起，從?小處入手?，無論是?清掃衛(wèi)生?，還是賬?戶登記，?無論是整?理材料，?還是填制?表格，有?意識地追?求完美無?缺效果，?盡心盡力?、一絲不?茍地將每?一件小事?做好，做?圓滿，逐?步培養(yǎng)細?致周到的?工作作風?。三要?培養(yǎng)鉆研?精神和探?索精神。?繼續(xù)努力?學習，繼?續(xù)大膽實?踐，對未?知的領(lǐng)域?要有興趣?，勤學勤?問，掌握?更多地業(yè)?務(wù)知識，?學會更多?的業(yè)務(wù)技?能，提高?自身的適?應能力。?四要改?進工作態(tài)?度，增強?工作的積?極性和主?動性。要?做到四勤?：眼勤，?要觀察多?學習多了?解業(yè)務(wù)，?及時發(fā)現(xiàn)?問題并作?相應處理?;腦勤，?要善于思?考善于總?結(jié)，提高?工作水平?;手勤，?要多聯(lián)系?多操作多?實踐，遇?到工作要?搶著干;?腿勤，要?做老同志?的幫手，?主動為老?同志跑前?忙后，在?實踐中學?習更多的?東西。?五、融入?團隊，力?爭為集體?增光添彩?。除了?學習與工?作外，我?還以飽滿?熱情積極?參與團委?、工會等?組織的各?項活動，?努力將自?己融入到?團隊中去?，進一步?增強團隊?意識和集?體榮譽感?，力爭為?集體增光?添彩。_?___月?初，冒著?炎炎烈日?，我和同?事們參加?了西南局?組織的唱?紅歌比賽?，較好地?展示我公?司青年的?良好精神?風貌。?點滴的進?步都飽含?了領(lǐng)導辛?苦教育培?養(yǎng)的心血?，都凝聚?了同事們?的汗水，?今后我將?懷著一顆?感恩的心?，感謝公?司提供的?發(fā)展平臺?，感謝領(lǐng)?導的栽培?，感謝周?圍的同事?;___?_年__?__月份?即將轉(zhuǎn)正?，對崗位?工作提出?了更高的?要求，面?對機遇和?挑戰(zhàn)，我?將更加努?力地學習?，兢兢業(yè)?業(yè)工作，?勤勤懇懇?做事，謙?虛誠實做?人，奮力?拼搏，爭?創(chuàng)一流的?成績，力?爭為公司?發(fā)展貢獻?自己的一?份力量，?回報組織?和領(lǐng)導關(guān)?愛。出?納人員工?作總結(jié)標?準樣本（?二）轉(zhuǎn)?眼間，我?一年的工?作又要結(jié)?束了，在?一年的工?作中，我?可以說是?做到了最?好，隨著?時間的推?移，我在?自己的銀?行會計出?納工作上?越做越好?，這些都?是我工作?數(shù)年以來?不斷努力?的結(jié)果。?一直在努?力，一直?在超越，?相信自己?能夠在新?的一年里?做的更好?!__?__在全?行員工忙?碌緊張的?工作中又?臨近歲尾?。年終是?最繁忙的?時候，同?時也是我?們心里最?塌實的時?候。因為?回首這一?年的工作?，我們會?計出納部?的每一名?員工都有?自已的收?獲，都沒?有碌碌無?為、荒度?時間。盡?管職位分?工不同，?但大家都?在盡最大?努力為行?里的發(fā)展?做出貢獻??，F(xiàn)將全?年的工作?情況向全?行職工作?以匯報：?一、全?員拼“新?百日會戰(zhàn)?”，向最?后一季要?成果在?臨近年終?的最后一?季，市行?“新百日?會戰(zhàn)”的?各項指標?下達到支?行，支行?下到各科?部。我部?所有職工?都在第一?時間積極?的行動起?來，配合?行里完成?各項指標?。雖然“?新百日會?戰(zhàn)”所大?力宣傳的?各種產(chǎn)品?大都是對?個人客戶?的，但是?我部員工?只要有機?會就向來?辦業(yè)務(wù)的?客戶宣傳?新產(chǎn)品。?尤其是?“”業(yè)務(wù)?問世以后?，我部員?工向代發(fā)?工資客戶?力推此項?產(chǎn)品，滴?水成河，?為行內(nèi)存?款的上升?做著力所?能及的貢?獻。行領(lǐng)?導多次強?調(diào)，存款?是責任，?不是任務(wù)?。就是?想讓職工?轉(zhuǎn)變思想?，把行里?的事當成?自已的事?，變壓力?為動力，?當我們正?視這個問?題的同時?，我們也?感到了責?任的重大?和為行里?工作的樂?趣。員工?們不再抱?怨任務(wù)繁?重，而是?把“新百?日會戰(zhàn)”?當成一個?活動去積?極的參與?。二、?積累經(jīng)驗?及時總結(jié)?，穩(wěn)扎穩(wěn)?打注重實?效這一?年的工作?和考核，?又使我部?員工得到?了很多經(jīng)?驗，當然?也有很多?教訓。我?們一直重?視員工的?整體業(yè)務(wù)?水平的提?高，大部?分職工的?工作質(zhì)量?都是達標?的，但仍?有業(yè)務(wù)水?平參差不?齊的現(xiàn)象?存在。這?樣勢必會?對我行的?整體服務(wù)?形象造成?一定程度?的影響。?所以，我?部一旦接?到上級部?門的個別?業(yè)務(wù)操作?變更通知?就及時的?組織員工?學習，減?少核算差?錯。三?、重視業(yè)?務(wù)核算質(zhì)?量，__?__市行?各項制度?今年是?我們商業(yè)?銀行具有?轉(zhuǎn)折意義?的一年，?經(jīng)過六年?的打拼和?積累，我?行的羽翼?已經(jīng)逐漸?豐滿，準?備更名掛?牌，開始?新的征程?。然而，?如果要使?我們景星?支行真正?走在全行?的前列，?我們首先?要做的是?提高我們?的業(yè)務(wù)能?力。我?行會計出?納部經(jīng)常?組織員工?進行理論?學習、崗?位練兵。?對市行傳?達的每一?個文件、?通知都認?真___?_。讓員?工樹立主?人翁精神?，在工作?中不推、?不等、不?靠，積極?主動的完?成自己的?本職工作?。我部一?直堅持向?時間要效?益、向工?作要質(zhì)量?。在核算?上無重大?差錯事故?。四、?加強日常?工作管理?，做好安?全防范工?作我部?的內(nèi)部制?度是比較?健全的，?各項工作?都有明確?分工，員?工病、事?假都嚴格?按照規(guī)定?及時請假?。在安?全防范方?面，對柜?員日常工?作所用的?各種公章?、名章都?嚴格做到?每日下庫?保管;對?重要憑證?的領(lǐng)用，?都有專人?負責;明?確柜員的?權(quán)限，不?得擅自授?權(quán);對于?市行要求?上報的反?洗錢可疑?業(yè)務(wù)及時?上報;隨?時提高警?惕，杜絕?詐騙。?總之，我?們要將一?切防忠于?未然，不?做亡羊補?牢的無用?功，力求?使全行的?工作在穩(wěn)?健中謀發(fā)?展。五?、培訓員?工操作能?力，順利?通過柜員?考試今?年是對全?行職工個?人業(yè)務(wù)考?核要求最?嚴格的一?年，綜合?柜員上崗?考試，直?接關(guān)系到?了每個員?工的切身?利益。行?里不想讓?任何一個?職工掉隊?，我會計?出納部，?為了使每?個員工順?利的通過?考試，帶?領(lǐng)員工們?利用工作?之外一切?所能利用?的時間，?積極準備?考試。其?間，我們?組織了員?工點鈔，?打字的基?本技能考?試。組織?員工去培?訓中心進?行業(yè)務(wù)上?機打操作?的練習。?有些員?工工作、?家庭的各?方面負擔?都很重，?考試給其?帶來了很?大的心理?壓力，思?想包袱很?重。為幫?助這樣的?同志，我?部各個員?工在考試?期間，經(jīng)??；ハ嘟?流思想，?一起鉆研?考試的命?題，接受?能力快的?同志，耐?心的給其?他同志講?解。體現(xiàn)?出了團結(jié)?同志的精?神，更讓?員工們感?受到了行?內(nèi)大家庭?的溫暖。?考試臨近?期間，大?家都想爭?分奪秒的?看書，但?行里的各?項工作是?不可以停?滯的。?時間是自?己的生命?，因為這?關(guān)系到自?己是否有?資格上崗?;時間更?是全行的?生命，因?為有那么?多的客戶?需要我們?為其服務(wù)?。我部?全體員工?都義不容?辭的選擇?了后者。?在考試期?間，沒有?人因為自?己的利益?，耽誤本?職工作，?在最關(guān)鍵?的時刻，?我們看到?了員工們?的可愛之?處。六?、在工作?之中也存?在很多不?足，主要?表現(xiàn)在：?1、服?務(wù)上還達?不到要求?，有時態(tài)?度生硬，?不使用文?明用語。?2、核?算質(zhì)量還?存在很大?差距，主?要是因為?工作不夠?認真細致?。以上?是我部_?___全?年的工作?總結(jié)，向?全行領(lǐng)導?及員工作?以匯報。?這一年中?的所有成?績都只代?表過去，?所有教訓?和不足我?們每個人?都牢記在?心，努力?改進。工?作是日復?一日的，?看似反復?枯燥，但?我們相信?“點點滴?滴，造就?不凡”。?有今天的?積累，就?有明天的?輝煌。?生活中有?很多的壓?力需要我?來克服，?但是我相?信，只要?我時刻的?保持清醒?的頭腦，?就能把我?的工作做?好，我的?工作并不?難，但是?由于會計?出納接觸?的是錢，?這是對一?個人的巨?大的挑戰(zhàn)?，稍有差?錯，就會?出現(xiàn)很大?的失誤，?導致工作?進展的極?不順利。?我早就?意識到這?種情況了?，所以我?會一直不?斷的努力?下去了，?我相信我?會一直不?斷的努力?下去，我?會在來年?的工作中?做到最好?!出納?人員工作?總結(jié)標準?樣本（三?）因為?回首過去?的工作，?我們會計?出納部的?每一名員?工都有自?已的收獲?，都沒有?碌碌無為?、荒度時?間。盡管?職位分工?不同，但?大家都在?盡努力為?行里的發(fā)?展做出貢?獻。時間?如梭，轉(zhuǎn)?眼間又將?跨過一段?時間，為?了總結(jié)經(jīng)?驗，發(fā)揚?成績，克?服不足，?現(xiàn)將自己?工作做如?下簡要回?顧和總結(jié)?：我在?財務(wù)部從?事出納工?作，主要?負責現(xiàn)金?收付，票?據(jù)印章管?理，開具?發(fā)票和銀?行間的結(jié)?算業(yè)務(wù)，?剛剛開始?工作時我?簡單的認?為出納工?作好像很?簡單，不?過是點點?鈔票，填?填支票，?跑跑銀行?等事務(wù)性?工作，但?是當我真?正投入工?作，我才?知道我對?出納工作?的認識和?了解是錯?誤的，出?納工作不?僅責任重?大，而且?有不少學?問和技術(shù)?問題，需?要理論與?實踐相結(jié)?合才能掌?握。在?平時的工?作中我能?嚴格遵守?財務(wù)規(guī)章?制度，嚴?格執(zhí)行現(xiàn)?金管理和?結(jié)算制度?，做到日?清月結(jié)，?定期向會?計核對現(xiàn)?金與帳目?，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)?金金額不?符，做到?及時匯報?及時處理?，根據(jù)會?計提供的?憑證及時?發(fā)放工資?和其它應?發(fā)放的經(jīng)?費，堅持?財務(wù)手續(xù)?，嚴格審?核有關(guān)原?始單據(jù)，?不符要求?的一律不?付款，嚴?格保管有?關(guān)印章，?空白支票?，空白收?據(jù)，庫存?現(xiàn)金的完?整及安全?，及時掌?握銀行存?款余額，?不簽發(fā)空?頭支票和?遠期支票?，月末關(guān)?帳后盤點?現(xiàn)金流量?及銀行存?款明細，?并認真裝?訂當月原?始憑證，?每月及時?傳遞銀行?原始單據(jù)?和各收付?單據(jù)，配?合會計做?好各項帳?務(wù)處理及?各地市資?金下?lián)芸?，嚴格控?制?？顚?用和銀行?帳戶的使?用。以?上是我工?作以來的?一些體會?和認識，?也是我在?工作中將?理論轉(zhuǎn)化?為實踐的?一個過程?，在以后?的工作中?我將加強?學習和掌?握財務(wù)各?項政策法?規(guī)和業(yè)務(wù)?知識，不?斷提高自?己的業(yè)務(wù)?水平，加?強財務(wù)安?全意識，?維護個人?安全和公?司的利益?不受到損?失，做好?自己的本?職工作，?和公司全?體員工一?起共同發(fā)?展，新的?一年意味?著新的起?點、新的?機遇、新?的挑戰(zhàn)，?我決心再?接再厲，?更上一層?樓。自己?感到仍有?不少不足?之處：?1、只是?滿足自身?任務(wù)的完?成，工作?開拓不夠?大膽等；?2、業(yè)?務(wù)素質(zhì)提?高不快，?對新的業(yè)?務(wù)知識學?的還不夠?、不透；?3、本?職工作與?其他同行?相比還有?差距，創(chuàng)?新意識不?強。以?上是我個?人工作總?結(jié)，向全?行領(lǐng)導及?員工作以?匯報。所?有成績都?只代表過?去，所有?教訓和不?足我們每?個人都牢?記在心，?努力改進?。工作是?日復一日?的，看似?反復枯燥?，但我們?相信“點?點滴滴，?造就不凡?”。有今?天的積累?，就有明?天的輝煌?。出納?人員工作?總結(jié)標準?樣本（四?）回顧?____?的出納工?作，在酒?店老總的?直接領(lǐng)導?及財務(wù)部?的指導下?，認真遵?守財務(wù)管?理相關(guān)條?例，按財?務(wù)部要求?實事求是?，嚴以律?己，圓滿?完成了_?___酒?店的財務(wù)?核算工作?及各項經(jīng)?營指標的?完成。積?極有效地?為酒店的?生產(chǎn)經(jīng)營?提供了有?力的數(shù)據(jù)?保證。促?進了生產(chǎn)?經(jīng)營的順?利完成，?為經(jīng)營管?理提供了?依據(jù)。主?要有以下?幾個方面?：一、?會計基礎(chǔ)?工作方面?為了確?保財務(wù)核?算在單位?的各項工?作中發(fā)揮?準確的指?導作用，?我們在遵?守財務(wù)制?度的前提?下，認真?履行財務(wù)?工作要求?，正確地?發(fā)揮會計?工作的重?要性。總?結(jié)各方面?工作的特?點，制定?財務(wù)，扎?實地做好?財務(wù)基礎(chǔ)?工作，年?初以來，?我們把會?計基礎(chǔ)學?習及酒店?下達的各?項、制度?相結(jié)合，?真實有效?地把會計?核算、會?計檔案管?理等幾項?重要基礎(chǔ)?工作放到?了重要工?作日程上?來，并按?照每月份?，組織本?部門人員?按月對會?計憑證進?行了裝訂?歸檔，按?時完成了?憑證的裝?訂工作。?嚴格按?照會計基?礎(chǔ)工作達?標的要求?，認真登?記各類賬?簿及臺帳?，部門內(nèi)?部、部門?之間及時?對帳，做?到帳帳相?符、帳實?相符。?二、會計?管理方面?1、資?產(chǎn)管理：?按會計制?度要求進?行資產(chǎn)管?理，堅持?酒店的各?項制度，?嚴格執(zhí)行?財務(wù)部下?發(fā)的資產(chǎn)?管理辦法?及內(nèi)部資?產(chǎn)調(diào)撥程?序。認真?設(shè)置整體?資產(chǎn)賬簿?，對帳外?資產(chǎn)設(shè)置?備查登記?，要求各?部門建立?資產(chǎn)管理?卡片建全?在用資產(chǎn)?臺帳，并?將責任落?實到個人?，堅持每?月盤點制?度，對盤?虧資產(chǎn)查?明原因從?責任人當?月工資中?扣回。在?人員辦理?辭職手續(xù)?時，認真?對其所經(jīng)?營的