綠化環(huán)衛(wèi)隊考核細則范文（二篇）

第9頁共9頁綠化環(huán)衛(wèi)隊考核細則范文為了規(guī)范環(huán)衛(wèi)局工作人員的日常行為，明確職責，提高效率，提升城市環(huán)境衛(wèi)生管理水平，特制定本辦法。一、指導思想根據“同崗同酬、績效掛鉤”的原則，按照____局網格化、精細化、專業(yè)化的城市管理總體要求，為落實____年《環(huán)衛(wèi)局績效考核改革方案》，以達到提升環(huán)境衛(wèi)生質量的目的。二、考核內容考勤、日常行為規(guī)范、生產質量、安全生產、工作創(chuàng)新。三、考核辦法根據工作職能和任務的不同分四類進行考核。（一）工作要求1、清掃保潔（1）片區(qū)管理人員與職工同起同落，實行無縫對接。（2）每天上午9：00前，下午2：30前必須上報當班實際人員情況（保潔員、快速、搖鈴收灰人員）。根據定員情況缺____人一次扣____元，不報告和上報不實的，加倍處罰并扣____分。（3）道路清爽整潔，綠化帶行道樹上無懸掛垃圾，水域無飄浮垃圾，設施干凈整潔，護欄腳、落水篩無積沉灰沙，做到“六無五凈”。（4）所有人員必須著標志服上崗。（5）每周分片對職工進行安全生產教育，新聘職工要進行崗前培訓，并有詳細記錄。（參加人員、時間、地點內容）（6）通訊工具保持二十四小時暢通，重大事情及時上報。2、垃圾清運（1）必須有詳細的考勤記錄，建立日運行工作臺帳。（2）車輛設備定期檢修、保養(yǎng)、嚴禁帶病工作，保管好隨車物件。（3）所有人員必須著標志服上崗。（4）加強崗前培訓，加強安全生產教育，并有詳細記錄。（參加人員、時間、地點、內容）（5）遵守交通法規(guī)，嚴禁酒后駕駛、疲勞駕駛，嚴格按規(guī)范操作。（6）嚴禁私自出車，車輛必須停放在指定的地方，并擺放有序。（7）安全設施完好，警示標牌齊全，操作規(guī)范有序。中轉站設施設備完好，周邊環(huán)境整潔；保持傾倒垃圾有序，嚴禁收垃圾、豬食人員進站；按時開門關門，定時清洗，做到每周清洗一次。（8）嚴格按清運周期表清運垃圾，做到垃圾日產日清，車走地凈，杜絕投訴，落實回訪制。加強設施設備的巡查力度，督促各單位的設備更新。（9）搭蓋嚴實，嚴禁撒漏；垃圾必須在指定場地傾倒，并服從現場人員指揮。（10）通訊工具保持二十四小時暢通，重大事情及時上報。3、機掃公司（1）必須有詳細的考勤記錄，建立日運行工作臺帳。（2）車輛設備定期檢修、保養(yǎng)、嚴禁帶病工作。（3）所有人員必須著標志服上崗。（4）加強崗前培訓，加強安全生產教育，并有詳細記錄。（參加人員、時間、地點、內容）（5）安全設施完好，警示標牌齊全，操作規(guī)范有序。（6）嚴格按運行線路、時間和標準完成工作任務。（7）通訊工具保持二十四小時暢通，重大事情及時上報。（二）考核方式：百分制1、清掃保潔：（1）實行日巡、周檢、月結帳、年總評的方式，落實到片，結帳到人。（2）質檢科對各片區(qū)實行全方位、不間斷的考核，對發(fā)現的問題通知到管理員，當場處罰到位，每天一通報，每周一公示。2、垃圾清運、機掃公司：（1）實行明查、抽查、暗訪相結合的考核方式，對發(fā)現的問題通知到管理員，當場處理到位。（2）實行日查、周檢、月結帳、年總評的方式，落實到人。（3）明查占月考核分數比重為____%，暗訪占月考核分數比重為____%，抽查占月考核分數比重為____%。（三）考核標準1、考勤：（____分）a、清掃保潔（1）管理人員與職工同起同落，實行無縫對接。遲到、早退扣____分/次，曠工扣____分/次。（2）快速保潔、搖鈴收灰不按作業(yè)時間上下班，遲到、早退扣____分/次，缺崗罰____元/次。（3）保潔員按核定人員每少____人，罰____元/次；斷崗一次扣____元。b、垃圾清運（1）管理人員與職工同起同落。遲到、早退扣____分/次，曠工扣____分/次。（2）司機、副人按核定人員每少一人，罰____元/次。c、機掃公司：（1）管理人員與職工同起同落。遲到、早退扣____分/次，曠工扣____分/次。（2）司機、副人按核定人員每少一人，罰____元/次。2、日常行為規(guī)范：（____分）a、清掃保潔（1）不服從指揮，聽從安排的，扣____分/次。（2）灰倒入綠化帶、掃入下水道，扣____分/次。（3）著裝不規(guī)范，扣____分/次。（4）機動車輛不遵守交通法規(guī)，扣____分/次。（5）行為規(guī)范不文明，與服務對象發(fā)生糾紛的扣____分/次。b、垃圾清運（1）不服從指揮，聽從安排的，扣____分/次。（2）著裝不規(guī)范，扣____分/次。（3）車容不整，扣____分/次。（4）機動車輛不遵守交通法規(guī)，扣____分/次。（5）清運不及時，來電投訴的，扣____分/次。（6）行為規(guī)范不文明，與服務對象發(fā)生糾紛的扣____分/次。c、機掃公司（1）不服從指揮，聽從安排的，扣____分/次。（2）著裝不規(guī)范，扣____分/次。（3）車容不整，扣____分/次。（4）機動車輛不遵守交通法規(guī)，扣____分/次。3、質量：（____分）a、清掃保潔（1）、大掃不徹底，清掃有格痕、細灰、雜物、漏掃的，扣____分/㎡，超____㎡，每段扣____分。（2）、大掃灰不倒，扣____分/段;漏撒灰堆每處各____分，超過____處，每段扣____分;規(guī)定時間內未完成工序，扣____分/段。（3）、保潔質量差，有白色垃圾、果皮紙屑等每段超過____處的；灰堆、袋堆垃圾每段超過____處的，每段扣____分。（4）、花壇周邊、護欄腳不凈，細灰較多，有雜草、雜物，扣____分/㎡。（5）、人字溝有污水、污泥、雜草，細灰較多，扣____分/㎡，每段扣____分。（6）、零星建筑垃圾堆沒清除的，扣____分/處;路面砂石，人畜糞便清除不及時的扣____分；樹穴不凈有雜草、雜物的，扣____分/處。（7）、落水篩堵塞，每個扣____分；果皮箱不凈、清掏不及時漫溢的，門沒關每個扣____分/個。（8）、水域有垃圾、漂浮物的，每個扣____分；親水平臺、綠化帶上有白色垃圾、雜物的，每處扣____分。（9）、垃圾不入中轉站隨便倒在灰點上的，扣____分/處；垃圾倒在花壇內、綠地上，掃入落水篩、下水道的，扣____分/處，罰____元/次。（10）、搖鈴收灰人員不按規(guī)定時間、頻率搖鈴收灰的，每人次扣____分。服務不到位，造成亂潑亂倒的，每處扣____分。（11）、快速反應機制不健全，機動車道上有垃圾不及時清除，垃圾落地超過____分鐘的，每處扣____分。b、垃圾清運：（1）、裸露垃圾點必須按清運周期清運。夏季（____月____日至____月____日）必須在7：00之前清運完畢；冬季（____月____日至____月____日）在7：30之前清運完畢。沒有清運完畢的每處扣____分。（2）、中轉站及服務單位內垃圾箱、桶滿溢，周邊地上有垃圾，清運不及時的，每處扣____分。（中轉站垃圾箱高不得超過____米）（3）、車走地不凈，垃圾桶地面有垃圾，每處____分。（單位院內設施周邊衛(wèi)生由單位負責，裸露垃圾點和無主單位由清運公司負責）（4）、優(yōu)質服務。清運公司必須教育職工做好優(yōu)質服務，不得以任何理由與服務單位發(fā)生矛盾，造成后果后，扣____分。每季度必須到服務單位實行回訪，并交優(yōu)質服務回訪單。（5）、搭蓋運輸。清運過程中或轉點過程中，不搭蓋膠網或搭蓋不嚴的，每次扣____分。搭蓋不嚴，造成漏撒____處的，扣____分；____平方米內扣____分；超過____平方以上扣____分。垃圾入箱不規(guī)范或超高堆放扣____分/次。（6）、中轉周邊或地面____米內不凈的每處扣____分。（7）、沒經領導同意停運服務單位垃圾的，或不按規(guī)定清運造成環(huán)衛(wèi)費損失的扣____分。（8）、中心活動出現問題的加倍處罰，____分/次。c、機掃公司：（1）、丟路或只沖、掃半幅路的，每處扣____分，罰____元。（2）、灑水車沖洗路面寬度少于離路芽____米的，扣____分。（3）、壓縮車表不按路線定時定點收集垃圾的，每處扣____分；車走不地凈的，每處扣____分。（4）、壓縮車工作時，司機不下車協(xié)助副工做好安全生產的，罰款____元/次。4、安全生產：（____分）（1）標志服穿戴不齊，扣____分/次。（2）不召開安全生產教育會議的，扣____分/次；召開無詳細記錄的，扣____分/次。無崗前培訓，每人扣____分/次。（3）車輛帶病上路的，扣____分/次。（4）安全設施不完善，警示標牌不齊全的，扣____分/處。（5）操作不規(guī)范的，扣____分/處。e、工作創(chuàng)新（1）在新聞媒體上刊登正面報道的，市級每篇獎____分，省級獎____分，國家級獎____分。（2）在市局通報，督查室通報中予以表揚的每次加____分，批評的扣____分，沒有通報不計分。（3）工作有亮點、新招，難點有突破每起加____分，無突破不計分。（四）結帳辦法每月考核在____分以上的為優(yōu)，拿____%的績效工資；得分在____分（含____分）的為合格，拿____%的績效工資；得分在____分（含____分）的為基本合格，拿____%的績效工資；得分在____分以下的為不合格，拿____%的績效工資。綠化環(huán)衛(wèi)隊考核細則范文（二）為貫徹落實置業(yè)公司下發(fā)關于《置業(yè)公司____年工資管理及崗位績效試行辦法》文件精神和內容，根據綠化環(huán)衛(wèi)隊具體工作情況，特制定以下管理考核細則：本細則共分為三項：總分____分一、考勤所有上班人員必須在7。____分前準時到單位進行點名，不到者視為遲到，有事請事假，有病請病假，請假條由本單位負責人批準簽字生效，三天以上由分公司負責人批準同意方可。其中勞動紀律：1、遲到、早退。____分鐘以上一次扣____分、半小時以上扣____分、____小時以上按事假處理。2、班中空崗，脫崗，不經同意私自換班，干私活發(fā)現一次扣除____分。無故缺班發(fā)現每人每次扣____分3、事假半天一次扣____分、____天扣除____分。4、病假需出具病假條。5、凡是不請假的一律按曠工處理，另外一次扣除____分。6、凡是不服從工作安排的一次扣除____分。7、保潔員上班期間必須服裝佩戴整齊，違反規(guī)定者，每次扣____分。二、環(huán)境衛(wèi)生檢查。1.嚴格執(zhí)行一天兩清掃，全日保潔工作制，檢查發(fā)現沒過大掃帚的，每處扣____分，清掃不干凈的每處扣____分，有衛(wèi)生死角每處扣____分。一次性杯子，塑料袋，（煙蒂一處累計____個）紙屑，塑料瓶等。發(fā)現一處扣____分。2.生活垃圾每天兩次清運，裝車工和司機要做到車走地凈。發(fā)現一處清掃不干凈扣____分。3.垃圾桶要定期進行清理，桶內垃圾物不能超過投放口。發(fā)現一處不達標扣____分。4廁所實行一天二沖刷，廁所內用具，墻面，地面不能有明顯不潔物。發(fā)現一處扣____分。5.綠化帶內不得有任何雜物，保持綠化帶整潔。發(fā)現一處扣____分。6.定期進行修剪，養(yǎng)護，打藥，維護正常樹木生長，發(fā)現樹木因養(yǎng)護不力照成枯死，每處扣____分。7.夏季定期對小區(qū)公共場所打藥消毒，發(fā)現不按時打藥消毒的，每次扣____分。三、安全包括人身安全和車輛安全。司機當班不準酗酒，嚴禁酒后開車；未經領導同意，不得擅自使用公車；嚴格按照駕駛員操作規(guī)程作業(yè)，做到謹慎駕駛，安全行車。打藥工上崗時，必須身著工作服，配戴乳膠手套、衛(wèi)生帽、毛巾、口罩，謹防中毒事件發(fā)生。加強藥品管理，嚴格執(zhí)行藥品領用發(fā)放制度，并建立臺帳，嚴禁把藥品私自