保安轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié)（3篇）

第9頁共9頁保安轉(zhuǎn)正?個人工作?總結(jié)一?、對公司?的印象及?感觸通過?前期公司?對自己的?培訓(xùn)和自?己在工作?中的體會?，感覺到?我們偉之?杰安保安?咨詢服務(wù)?有限公司?是一家中?國唯一一?家夸省份?，跨地域?專門為大?型活動提?供安保服?務(wù)的專業(yè)?公司。特?別是年初?又取得了?北京市公?安局保安?服務(wù)許可?的資質(zhì)，?使我公司?的業(yè)務(wù)更?廣泛，服?務(wù)更全面?。我公司?的宗旨是?“高品質(zhì)?、重信譽?、講安全?、創(chuàng)一流?”，通過?幾個月的?工作我更?體會到了?這一點。?我公司服?務(wù)的客戶?都是高端?的客戶，?如勞力士?、斯伯倫?、國家博?物館等等?，通過和?這些客戶?的接觸不?但提高了?自己的工?作水平，?也提高了?自身的修?養(yǎng)。二?、工作業(yè)?績在公司?工作以來?，先后參?與了和的?安保規(guī)劃?起草和安?保方案制?定工作，?工作中自?己盡心盡?責(zé)，發(fā)揮?自己攝影?、繪圖的?長處，圓?滿完成了?各級交給?的任務(wù)。?最近，?在經(jīng)理的?領(lǐng)導(dǎo)下，?自己參加?了現(xiàn)場的?安全警衛(wèi)?任務(wù)，并?負責(zé)執(zhí)勤?證件、執(zhí)?勤裝備的?請領(lǐng)、管?理和發(fā)放?，圓滿完?成執(zhí)勤器?材的保障?，確保了?任務(wù)圓滿?完成。?自己吃苦?耐勞，公?司需要自?己做什么?自己就做?什么。年?前勞力士?駐勤點由?于內(nèi)部裝?修，缺少?人手，自?己主動申?請到該執(zhí)?勤點工作?，通過在?駐勤點的?工作，使?自己的工?作得到了?實踐，為?下步保安?管理部內(nèi)?勤工作奠?定了基礎(chǔ)?。三、?工作中存?在的問題?雖然工作?中盡心盡?責(zé)，但工?作中也存?在很多問?題。在制?定安保方?案的過程?中，對保?安力量的?統(tǒng)計不夠?細心，導(dǎo)?致出現(xiàn)錯?誤。對工?作的協(xié)調(diào)?能力還不?是很強，?特別是領(lǐng)?導(dǎo)安排工?作后，不?知如何下?手，如何?去干，進?而影響了?整個工作?的進度。?對自己的?業(yè)務(wù)還不?夠熟悉，?特別是起?草安保規(guī)?劃和制定?安保方案?上，還需?要加強學(xué)?習(xí)。通?過這幾個?月工作，?我深深體?會到有一?個和諧、?共進的團?隊是非常?重要的，?有一個積?極向上、?大氣磅礴?的公司和?領(lǐng)導(dǎo)是員?工前進的?動力。公?司給了我?這樣一個?發(fā)揮的舞?臺，我就?要珍惜這?次機會，?為公司的?發(fā)展竭盡?全力。在?此我提出?轉(zhuǎn)正申請?，希望自?己能成為?公司的正?式員工，?懇請領(lǐng)導(dǎo)?予以批準(zhǔn)?。保安?轉(zhuǎn)正個人?工作總結(jié)?（二）?一、本年?度工作業(yè)?績時間在?不經(jīng)意間?從指間劃?過，轉(zhuǎn)眼?又是一年?過去了，?回顧__?__年?這一年間?我所做的?工作，在?公司領(lǐng)導(dǎo)?的正確領(lǐng)?導(dǎo)下和全?體員工的?大力配合?支持下，?秩序維護?部的各項?工作都能?夠按部就?班的正常?開展，現(xiàn)?就___?_年的工?作情況作?以下總結(jié)?：從_?___月?開始在經(jīng)?理嚴格要?求下，從?無領(lǐng)導(dǎo)管?理現(xiàn)場到?導(dǎo)入日常?常態(tài)化管?理，在大?家的見證?下一點點?的走入正?軌。1?，自從_?___月?份綠地正?式接管項?目，在_?___經(jīng)?理的帶動?下，對公?司進行一?次大的人?員調(diào)整?以及物業(yè)?知識的培?訓(xùn)，使得?員工在工?作中不斷?的提高自?身素質(zhì)。?2，從?人員的調(diào)?整階段不?斷的通過?實踐制定?適合現(xiàn)場?管理的方?案。3?，細化階?段，逐漸?的對員工?進行培訓(xùn)?，加強隊?伍自身業(yè)?務(wù)技能，?熟悉并掌?握基本技?能。4?，導(dǎo)入階?段，實行?晨會制度?，制定相?關(guān)的工作?流程，扣?分細則，?以及周計?劃和完善?二，下?面就保安?部工作總?結(jié)如下：?1、首?先作為隊?長的我，?在日常工?作中嚴格?要求自己?，自覺遵?守公司的?各項規(guī)章?制度，處?處身先士?卒、事事?以身作則?，作為隊?長始終要?求自己，?在工作中?以自己的?實際行動?潛移默化?的影響和?帶動全體?隊員，不?斷加強自?我學(xué)習(xí)，?提高自身?業(yè)務(wù)知識?和專業(yè)技?能。2?、我認為?培養(yǎng)一支?過硬的隊?伍首先加?強隊長自?身的業(yè)務(wù)?和綜合素?質(zhì)的提高?，隊長作?為帶隊人?在工作中?有這至關(guān)?重要的作?用，通過?我自學(xué)業(yè)?務(wù)知識、?鉆研業(yè)務(wù)?技能和公?司領(lǐng)導(dǎo)的?培養(yǎng)，提?高了我管?理水平和?處理各類?突發(fā)事件?的能力。?3、在?工作中也?遇到困難?，隊員流?動性大，?人員招聘?難和人員?招聘不及?時，在人?員流動較?大的情況?下，我?guī)?領(lǐng)隊員以?身作則親?自上崗，?平時也主?動找隊員?談心、溝?通了解隊?員心理動?態(tài)，了解?隊員在工?作、生活?中遇到的?困難，及?時幫助隊?員，處處?替隊員著?想，怕他?們餓著、?凍著。有?時候我心?里也很苦?，但想到?我的工作?有領(lǐng)導(dǎo)的?支持和悉?心關(guān)懷，?大家的關(guān)?心幫助我?還是幸福?的。4?、售樓處?是一個客?戶流動性?大，接待?客戶群不?同，作為?秩序部給?客戶的第?一印象至?關(guān)重要，?根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)?的意見我?對隊員灌?輸了“客?戶是__?__，服?務(wù)是靈魂?，用心真?誠服務(wù)”?等諸多細?節(jié)，由于?培訓(xùn)和教?育到位，?給客戶留?下了較好?的直觀印?象，使客?戶對我們?公司對將?來小區(qū)的?管理有了?更大的信?心。5?、在禮儀?接待過程?中做到了?零投訴的?工作目標(biāo)?。6、?做到了年?治安案件?零起的工?作目標(biāo)。?7、做?到了年消?防案件零?起的工作?目標(biāo)。?存在的缺?點和不足?：2、?隊員形象?素質(zhì)需要?進一步提?高3、?隊員紀(jì)律?松散，沒?有團隊精?神和責(zé)任?感。4?、部門隊?員理論知?識不足、?經(jīng)驗尚淺?，沒有主?動發(fā)現(xiàn)問?題和解決?5、部?門工作離?公司領(lǐng)導(dǎo)?要求還有?一定距離?。三、?計劃如何?改進存在?的不足：?1、作?為一個管?理者，自?身的理論?知識和經(jīng)?驗的不足?，沒能夠?給下面的?隊員進行?使用培訓(xùn)?，這半年?來我一直?在不斷的?補充自己?的理論知?識，為以?后工作能?夠更好的?開展奠定?基礎(chǔ)，在?新的一年?了我會把?我所會的?所學(xué)的運?用到工作?中把隊員?的綜合能?力提升一?個檔次，?同時我會?更加努力?的鉆研與?物業(yè)相關(guān)?的知識。?2、在?新的一年?中我會在?隊員紀(jì)律?、形象大?幅提升，?把好招聘?關(guān)。最后?達到讓公?司領(lǐng)導(dǎo)滿?意。3?、在新的?一年中我?會在工作?、生活中?細致、認?真，時刻?了解掌握?和關(guān)心隊?員的工作?、生活及?思想狀況?，逐步培?養(yǎng)和隊員?的工作感?情，并贏?得隊員的?信任。以?此鼓舞隊?員的工作?熱情。針?對保安隊?的實際情?況，引導(dǎo)?隊員把公?司當(dāng)做一?個大家，?提升素質(zhì)?轉(zhuǎn)變自身?觀念。?4、通過?講解、點?評、交流?使隊員在?思想認識?和日常工?作中皆有?不同程度?的感悟與?提升。并?時刻教育?隊員要有?緊迫感，?應(yīng)具有上?進心，使?其明白保?安工作不?是高科技?，沒有什?么深奧的?學(xué)問。成?為一名合?格保安員?關(guān)鍵在于?人的主觀?能動性和?責(zé)任心，?是建立在?對公司的?忠誠度和?敬業(yè)精神?、對管理?與服務(wù)內(nèi)?涵的真諦?的理解及?運用之上?，并以此?激發(fā)大家?積極進取?在工作中?體現(xiàn)自身?價值，感?受人生樂?趣。5?、通過領(lǐng)?導(dǎo)對我的?信任和支?持把我提?拔到現(xiàn)在?的崗位上?，我甚覺?壓力很大?，源于自?身年輕貪?玩給領(lǐng)導(dǎo)?造成了不?少的麻煩?，在這我?深感愧疚?!在這立?下決心，?在新的一?年中我將?努力工作?勤奮學(xué)習(xí)?相關(guān)知識?，把壓力?化作動力?，完成好?本職工作?。1、?年度總體?目標(biāo)：在?新的一年?中我會努?力學(xué)習(xí)有?關(guān)知識，?完善部門?工作，加?強隊員的?培訓(xùn)，加?強工作紀(jì)?律、崗位?責(zé)任、崗?位技能的?管理、教?育、培訓(xùn)?，充分調(diào)?動全體保?安隊員工?作的積極?性和主動?性，增強?服從意識?、服務(wù)意?識、責(zé)任?感，使全?體隊員用?飽滿的工?作熱情全?身心地投?入到日常?的工作中?。培養(yǎng)一?支紀(jì)律嚴?明、熱情?服務(wù)、文?明執(zhí)勤、?作風(fēng)頑強?、保障有?力的保安?隊伍。為?明年交房?做出有力?保障。?2、年度?重大任務(wù)?：作為新?世紀(jì)的管?理者，我?們不但要?有能力、?有技術(shù)、?有管理經(jīng)?驗，還必?須具有把?技術(shù)、能?力復(fù)制的?能力，記?得有位成?功人士說?過：一個?人成功那?不叫成功?，只有帶?動周圍的?人一起成?功那才叫?成功!公?司需要的?應(yīng)該是這?樣的人才?，也就是?能為公司?復(fù)制人才?的人才。?我正努力?成為那樣?的人才，?因為我正?在復(fù)制著?我的經(jīng)驗?、愛心、?技能……?。為明年?能夠更好?的接管小?區(qū)做著準(zhǔn)?備。明?年在做好?以上準(zhǔn)備?工作后，?還要做好?“人、物?、車”等?事物。人?：對人員?的招聘，?一定把好?人員招聘?關(guān)，建立?一支高素?質(zhì)的隊伍?。物：對?交房工作?中所需要?的物品準(zhǔn)?備到位，?是交房工?作井然有?序，不出?意外。車?：對所來?訪車輛進?行指揮停?放，保證?交房現(xiàn)場?秩序良好?。3、?年度一般?常規(guī)任務(wù)?：(1?)掌握人?員思想動?態(tài)，為下?一步開展?人員的培?訓(xùn)、提前?打好基礎(chǔ)?。采取半?軍事化管?理，加強?思想教育?，增強全?員的安全?意識，狠?抓日常管?理，改善?全體隊員?的精神面?貌，進行?專業(yè)培訓(xùn)?，提高整?體的業(yè)務(wù)?素質(zhì)。?(2)具?體做法：?每周召開?一次部門?會議，對?上周工作?作出總結(jié)?，安排本?周計劃。?每天早7?：30全?體隊員在?門口集合?，進行早?操訓(xùn)練，?主要以隊?列基本動?作為基礎(chǔ)?，結(jié)合指?揮車輛的?動作規(guī)范?進行訓(xùn)練?，提高員?工素質(zhì)。?每周至少?利用__?__個小?時的時間?對隊員進?行物業(yè)基?礎(chǔ)知識和?法律法規(guī)?等知識的?培訓(xùn)。對?保安崗?fù)?指定人員?負責(zé)其日?常衛(wèi)生管?理，并排?出值日表?，每月評?選出一名?優(yōu)秀隊員?，除在本?部門通報?表揚外，?并給予一?定的物質(zhì)?獎勵。?(3)加?大管理力?度，調(diào)動?人員工作?積極性、?主動性，?進一步完?善安全保?衛(wèi)工作。?(4)?加強部門?員工學(xué)習(xí)?、訓(xùn)練，?不斷提高?隊伍個人?素質(zhì)，提?高部門整?體工作水?平。定期?進行安全?、消防知?識培訓(xùn)，?不斷提升?業(yè)務(wù)技能?，適應(yīng)處?理各類突?發(fā)性公共?安全事件?，提高全?體保安人?員防范、?處置事故?的能力。?(5)?完成消防?器材的年?度檢驗工?作。(?6)將完?善保安部?應(yīng)急預(yù)案?工作，將?應(yīng)急預(yù)案?以培訓(xùn)方?式灌輸?shù)?每個隊員?的腦中，?是每個隊?員在遇到?突發(fā)事件?都能夠以?最快的速?度反應(yīng)、?處置，把?公司的損?失降到最?低。(?7)在禮?儀接待過?程中做到?零投訴的?工作目標(biāo)?。(8?)做到年?治安案件?零起的工?作目標(biāo)。?(9)?做到年消?防案件零?起的工作?目標(biāo)。?(10)?完成上級?領(lǐng)導(dǎo)下達?的任務(wù)，?保質(zhì)保量?。五、?結(jié)尾總結(jié)?：回顧?一年來所?走的路，?有感嘆、?也有欣慰?，感嘆的?是一年來?自己做了?很多工作?，但也有?不盡意的?地方，還?需努力學(xué)?習(xí)，總結(jié)?經(jīng)驗，多?經(jīng)歷，吸?取教訓(xùn)。?欣慰的是?自己在組?織能力和?管理能力?上得到了?一定的鍛?煉，也成?熟了一點?，雖取得?了一定的?成績，但?要感謝陳?經(jīng)理以及?公司領(lǐng)導(dǎo)?的正確指?導(dǎo)。我只?能在今后?工作中以?更加努力?，爭取更?上一層，?來答謝公?司領(lǐng)導(dǎo)對?我的信任?，不辜負?領(lǐng)導(dǎo)對我?的`殷切?期望。?保安轉(zhuǎn)正?個人工作?總結(jié)（三?）首先?很感謝各?位領(lǐng)導(dǎo)能?在百忙之?中抽出寶?貴的時間?看我的工?作總結(jié)，?也很榮幸?地能夠成?為貴司的?一員。?一、以情?服務(wù)、專?心做事。?工作中?我對來訪?的客人以?禮相待，?保持著熱?情，耐心?地匡助他?們，對他?們提出的?題目自己?不能回答?時，我向?領(lǐng)班、老?隊員請教?后，給予?解答;工?作中時刻?想著自己?代表的是?公司，對?處理違規(guī)?違紀(jì)的事?情都是做?到‘禮先?到’，不?擺架子，?耐心地和?他們溝通?，于他們?談心，避?免和他們?矛盾，影?響公司形?象。二?、遵守軌?制、敢抓?敢管。?奧特萊斯?、四樓影?院施工期?間，我按?軌制、按?程序?qū)?人進行治?理，天天?對進出的?職員、貨?物進行嚴?格的檢查?，以免可?疑職員進?入、公司?財物被盜?;對于那?些安全措?施不到位?的，好比?：‘進入?施工區(qū)域?沒戴安全?帽;高空?功課沒系?安全帶;?動火時沒?有滅火舉?措措施’?等之類的?現(xiàn)象，我?都按照公?司的軌制?、程序進?行整改處?罰，把各?項安全措?施落實到?位，以確?保施工期?間零事故?。三、?任勞任怨?、孜孜不?倦。對?領(lǐng)導(dǎo)的鋪?排是完全?