2023年財(cái)務(wù)部出納工作總結(jié)模板（3篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)2023?年財(cái)務(wù)部?出納工作?總結(jié)模板?回顧_?___年?，在總行?會(huì)計(jì)結(jié)算?部的指導(dǎo)?和營(yíng)業(yè)部?領(lǐng)導(dǎo)的支?持下，在?各營(yíng)業(yè)機(jī)?構(gòu)的積極?配合下，?我部認(rèn)真?落實(shí)各項(xiàng)?規(guī)章制度?，狠抓風(fēng)?險(xiǎn)防范，?堵塞管理?漏洞，各?項(xiàng)工作取?得了積極?的階段性?成果，一?年來(lái)，總?行營(yíng)業(yè)部?沒(méi)有發(fā)生?一起會(huì)計(jì)?結(jié)算方面?重大違章?違規(guī)事件?，初步實(shí)?現(xiàn)了安全?、合規(guī)、?效益、穩(wěn)?健的經(jīng)營(yíng)?目標(biāo)?，F(xiàn)?將總行營(yíng)?業(yè)部__?__年會(huì)?計(jì)結(jié)算工?作總結(jié)如?下：一?、加強(qiáng)內(nèi)?控管理，?建立并適?時(shí)調(diào)整內(nèi)?控考核指?標(biāo)為完?善科學(xué)的?激勵(lì)約束?機(jī)制，提?升我部的?內(nèi)控管理?水平，強(qiáng)?化會(huì)計(jì)、?出納制度?的執(zhí)行力?度，堅(jiān)持?____?行內(nèi)控考?核的“客?觀性、公?平性、實(shí)?操性、綜?合性”原?則，制定?網(wǎng)點(diǎn)在會(huì)?計(jì)結(jié)算方?面的內(nèi)控?考核指標(biāo)?，并根據(jù)?業(yè)務(wù)發(fā)展?的變化和?趨勢(shì)，適?時(shí)調(diào)整了?我部銀企?對(duì)賬、單?位結(jié)算賬?戶管理和?事后監(jiān)督?三個(gè)方面?的考核內(nèi)?容，不斷?加強(qiáng)和細(xì)?化各項(xiàng)業(yè)?務(wù)的內(nèi)部?管理，通?過(guò)長(zhǎng)期有?效的內(nèi)控?考核機(jī)制?，有效防?范和化解?經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)?。二、?加強(qiáng)對(duì)人?民幣單位?結(jié)算賬戶?的管理，?順利完成?____?年賬戶年?檢和賬戶?管理系統(tǒng)?批量遷移?兩項(xiàng)重點(diǎn)?工作，確?保我部結(jié)?算賬戶的?有效性、?合規(guī)性?（一）嚴(yán)?格按照《?佛山順德?農(nóng)村商業(yè)?銀行股份?有限公司?人民幣單?位銀行結(jié)?算賬戶操?作規(guī)程》?的有關(guān)要?求，對(duì)單?位賬戶的?開(kāi)立、變?更、備案?等業(yè)務(wù)進(jìn)?行嚴(yán)格把?關(guān)，確保?資料齊全?，手續(xù)完?備。目前?我部存量?單位結(jié)算?賬戶共戶?，___?_年新開(kāi)?各類結(jié)算?賬戶：戶?，變更賬?戶資料_?___戶?，撤銷各?類賬戶：?戶。（?二）按總?行信息中?心eci?f賬戶系?統(tǒng)的管理?要求，嚴(yán)?格審閱賬?戶資料的?完整性、?規(guī)范性，?確保資料?歸檔的準(zhǔn)?確性、及?時(shí)性。_?___年?通過(guò)ec?if系統(tǒng)?傳遞資料?共___?_份。?（三）順?利完成人?民幣單位?銀行結(jié)算?賬戶年檢?和賬戶管?理系統(tǒng)批?量遷移工?作。歷經(jīng)?半年時(shí)間?，通過(guò)我?部全體員?工的共同?努力，納?入本年度?年檢范圍?的賬戶戶?，已年檢?戶，完成?占比%，?同時(shí)轄內(nèi)?____?間營(yíng)業(yè)機(jī)?構(gòu)的單位?結(jié)算賬戶?也均已遷?移成功，?涉及戶數(shù)?戶。三?、進(jìn)一步?加強(qiáng)空頭?支票的監(jiān)?控與管理?，保護(hù)持?票人的合?法利益，?防范結(jié)算?風(fēng)險(xiǎn)，維?護(hù)支付結(jié)?算秩序，?增強(qiáng)我部?結(jié)算質(zhì)量?和社會(huì)信?譽(yù)采取?按月通報(bào)?我部簽發(fā)?空頭支票?的情況、?及時(shí)跟進(jìn)?與了解、?控制售賣?支票數(shù)量?、嚴(yán)把開(kāi)?戶質(zhì)量關(guān)?、停止其?支票結(jié)算?業(yè)務(wù)等措?施，多管?齊下，嚴(yán)?格支付結(jié)?算管理。?202?3年財(cái)務(wù)?部出納工?作總結(jié)模?板（二）?我調(diào)任?到如今財(cái)?務(wù)部出納?，在財(cái)務(wù)?部業(yè)務(wù)種?類繁多的?地方，我?的職責(zé)是?現(xiàn)金收支?，現(xiàn)金日?記賬的登?記和賬務(wù)?核對(duì)，手?寫支票，?工資及獎(jiǎng)?金的核對(duì)?和發(fā)放。?回顧這?幾個(gè)月來(lái)?的工作，?我虛心學(xué)?習(xí)新的專?業(yè)知識(shí)，?積極配合?同事之間?的工作，?努力適應(yīng)?新的工作?崗位，以?最快的速?度和最好?的狀態(tài)進(jìn)?入自己的?工作狀態(tài)?。我的缺?點(diǎn)也是不?可掩飾的?。我的述?職報(bào)告請(qǐng)?大家評(píng)議?，歡迎大?家提出寶?貴意見(jiàn)。?首先，?在領(lǐng)導(dǎo)的?幫助下我?了解了出?納崗位的?各種制度?及其日常?的工作流?程。在同?事們的指?導(dǎo)和幫助?下使我學(xué)?到了很多?工作中的?知識(shí)，使?我最快的?熟悉了這?份新的工?作。在工?作崗位沒(méi)?有高低之?分，一定?要好好工?作，來(lái)體?現(xiàn)人生價(jià)?值。同時(shí)?為了提高?工作效率?，平時(shí)自?學(xué)電腦知?識(shí)和ER?P的出納?知識(shí)及操?作，利用?ERP使?工作更加?準(zhǔn)確和快?速。其?次作為公?司出納，?我在收付?、反映、?監(jiān)督四個(gè)?方面盡到?了應(yīng)盡的?職責(zé)，過(guò)?去的幾個(gè)?月里在不?斷改善工?作方式方?法的同時(shí)?，順利完?成如下工?作：一?、日常工?作：1?、嚴(yán)格執(zhí)?行現(xiàn)金管?理和結(jié)算?制度，定?期向會(huì)計(jì)?核對(duì)現(xiàn)金?與帳目，?發(fā)現(xiàn)金額?不符，做?到及時(shí)匯?報(bào)，及時(shí)?處理。?2、及時(shí)?收回公司?各項(xiàng)收入?，開(kāi)出收?據(jù)，及時(shí)?收回現(xiàn)金?存入銀行?。3、?根據(jù)會(huì)計(jì)?提供的依?據(jù)，與銀?行相關(guān)部?門聯(lián)系，?井然有序?地完成了?職工工資?和其它應(yīng)?發(fā)放的經(jīng)?費(fèi)發(fā)放工?作。4?、堅(jiān)持財(cái)?務(wù)手續(xù)，?嚴(yán)格審核?（憑證上?必須有經(jīng)?手人及相?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的?簽字才能?給予支付?），對(duì)不?符手續(xù)的?憑證不付?款。二?、其他工?作1、?迎接公司?上市財(cái)務(wù)?審計(jì)，準(zhǔn)?備所需財(cái)?務(wù)相關(guān)材?料為迎接?審計(jì)部門?對(duì)我公司?帳務(wù)情況?的檢查工?作，做好?前期自查?自糾工作?，對(duì)檢查?中可能出?現(xiàn)的問(wèn)題?做好統(tǒng)計(jì)?，并提交?領(lǐng)導(dǎo)審閱?。在工作?中，我忠?于職守，?盡力而為?，領(lǐng)導(dǎo)和?同事們也?給了我很?大的幫助?和鼓勵(lì)。?2.完?成領(lǐng)導(dǎo)交?付的其他?工作。?三、回顧?檢查自身?存在的問(wèn)?題，我認(rèn)?為：一?、學(xué)習(xí)不?夠。當(dāng)前?，以信息?技術(shù)為基?礎(chǔ)的會(huì)計(jì)?軟件的應(yīng)?用及理論?基礎(chǔ)、專?業(yè)知識(shí)、?工作方法?等不能完?全適應(yīng)新?的工作。?二、對(duì)?針對(duì)以上?問(wèn)題，今?后的努力?方向是：?加強(qiáng)理?論學(xué)習(xí)，?進(jìn)一步提?高工作效?率。對(duì)業(yè)?務(wù)的熟悉?，必須通?過(guò)相關(guān)專?業(yè)知識(shí)的?學(xué)習(xí)，虛?心請(qǐng)教領(lǐng)?導(dǎo)和同事?增強(qiáng)分析?問(wèn)題、解?決問(wèn)題的?能力，努?力學(xué)習(xí)，?爭(zhēng)取在明?年取得會(huì)?計(jì)從業(yè)資?格證書(shū)。?綜上所?述。在過(guò)?去的幾個(gè)?月中，付?出過(guò)努力?，也得到?過(guò)回報(bào)。?人到中年?，用嚴(yán)肅?認(rèn)真的態(tài)?度對(duì)待工?作，在工?作中一絲?不茍的執(zhí)?行制度，?是我們的?優(yōu)勢(shì)。我?堅(jiān)持要求?自己做到?謹(jǐn)慎的對(duì)?待工作，?并在工作?中掌握財(cái)?務(wù)人員應(yīng)?該掌握的?原則。作?為財(cái)務(wù)人?員特別需?要在制度?和人情之?間把握好?分寸，既?不能的觸?犯規(guī)章制?度也不能?不通世故?人情。只?有不斷的?提高業(yè)務(wù)?水平才能?使工作更?順利的進(jìn)?行。在即?將到來(lái)的?____?，我會(huì)揚(yáng)?長(zhǎng)避短，?更好的完?成本職工?作。2?023年?財(cái)務(wù)部出?納工作總?結(jié)模板（?三）_?___財(cái)?務(wù)科在局?黨組領(lǐng)導(dǎo)?下，以年?初提出的?任務(wù)要求?為奮斗目?標(biāo)，以“?陽(yáng)光民政?”行動(dòng)為?契機(jī)，圍?繞財(cái)務(wù)中?心工作，?強(qiáng)基礎(chǔ)，?抓規(guī)范，?充分發(fā)揮?財(cái)務(wù)管理?在單位管?理中的核?心作用，?各項(xiàng)工作?有了明顯?提升，現(xiàn)?將___?_上半年?財(cái)務(wù)工作?開(kāi)展情況?及下半年?年工作計(jì)?劃匯報(bào)如?下：一?、上半年?工作總結(jié)?1、主?動(dòng)開(kāi)展日?常財(cái)務(wù)管?理工作。?進(jìn)一步加?強(qiáng)日常財(cái)?務(wù)工作的?管理，完?善財(cái)務(wù)規(guī)?章制度和?崗位職責(zé)?。加大財(cái)?務(wù)基礎(chǔ)工?作建設(shè)，?按月編制?上報(bào)民政?統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳?，嚴(yán)格執(zhí)?行財(cái)務(wù)核?銷手續(xù)，?強(qiáng)化財(cái)務(wù)?管理，按?時(shí)匯報(bào)當(dāng)?月財(cái)務(wù)收?支情況，?讓領(lǐng)導(dǎo)及?時(shí)掌握資?金使用情?況，為領(lǐng)?導(dǎo)做出相?關(guān)決策及?時(shí)提供財(cái)?務(wù)信息。?2、按?照局領(lǐng)導(dǎo)?的安排，?強(qiáng)化內(nèi)部?審計(jì)。對(duì)?各二級(jí)單?位每月的?憑單、帳?本進(jìn)行檢?查審計(jì)，?并寫出審?計(jì)意見(jiàn)。?對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)?題要求各?單位及時(shí)?整改，進(jìn)?一步規(guī)范?了財(cái)務(wù)基?礎(chǔ)工作，?嚴(yán)肅了財(cái)?經(jīng)紀(jì)律,?確保了專?款專用。?3、加?強(qiáng)了與財(cái)?政部門的?聯(lián)系與溝?通,爭(zhēng)取?民政資金?及時(shí)到位?，保證按?時(shí)、足額?下?lián)芰烁?項(xiàng)民政工?作經(jīng)費(fèi)，?確保了日?常工作的?順利開(kāi)展?。4、?搞好固定?資產(chǎn)管理?工作。為?加強(qiáng)固定?資產(chǎn)管理?，防止國(guó)?有資產(chǎn)流?失，確保?固定資產(chǎn)?賬賬相符?、賬實(shí)相?符，按照?市財(cái)政局?固定資產(chǎn)?清查的有?關(guān)規(guī)定，?對(duì)我局所?有固定資?產(chǎn)進(jìn)行了?全面的檢?查登記，?避免了固?定資產(chǎn)流?失現(xiàn)象的?發(fā)生，保?證了國(guó)有?資產(chǎn)的安?全完整。?5、主?動(dòng)組織民?政系統(tǒng)財(cái)?務(wù)人員參?加財(cái)務(wù)培?訓(xùn)、會(huì)計(jì)?講座，認(rèn)?真完成會(huì)?計(jì)人員后?續(xù)教育，?不斷提高?業(yè)務(wù)水平?和工作能?力。我們?堅(jiān)持學(xué)習(xí)?新知識(shí)、?新業(yè)務(wù)，?認(rèn)真歸納?總結(jié)所學(xué)?內(nèi)容，及?時(shí)消化吸?收。通過(guò)?學(xué)習(xí)，我?們的基礎(chǔ)?理論知識(shí)?有了顯著?提高，實(shí)?際工作能?力不斷增?強(qiáng)，財(cái)經(jīng)?法律認(rèn)識(shí)?進(jìn)一步深?化，工作?效率明顯?提升。?二、下半?年工作計(jì)?劃1、?一如繼往?地搞好日?常財(cái)務(wù)收?支管理?建立健全?了各項(xiàng)財(cái)?務(wù)制度，?使財(cái)務(wù)日?常工作就?有法可依?，有章可?循，實(shí)現(xiàn)?管理的規(guī)?范化、制?度化。對(duì)?一切開(kāi)支?嚴(yán)格按財(cái)?務(wù)制度辦?理，確保?各項(xiàng)收支?的安排使?用符合事?業(yè)發(fā)展計(jì)?劃和財(cái)政?政策的要?求，提高?了資金的?使用效益?，達(dá)到增?收節(jié)支的?目的。?2、安排?收支預(yù)算?，嚴(yán)格預(yù)?算管理?廣泛征求?各科室意?見(jiàn)，在現(xiàn)?有條件下?，在國(guó)家?政策允許?范圍內(nèi)，?挖掘潛力?，多渠道?主動(dòng)籌措?資金，本?著“以收?定支，量?入為出，?保證重點(diǎn)?，兼顧一?般”的原?則做好_?___預(yù)?算，充分?發(fā)揮資金?的使用效?益，確保?各項(xiàng)工作?的順利完?成。3?、認(rèn)真做?好年終決?算工作?對(duì)___?_來(lái)的收?支活動(dòng)進(jìn)?行分析和?研究，做?出正確的?評(píng)價(jià)，通?過(guò)分析，?總結(jié)出經(jīng)