如何進(jìn)行技術(shù)策略規(guī)劃_第1頁(yè)
如何進(jìn)行技術(shù)策略規(guī)劃_第2頁(yè)
如何進(jìn)行技術(shù)策略規(guī)劃_第3頁(yè)
如何進(jìn)行技術(shù)策略規(guī)劃_第4頁(yè)
如何進(jìn)行技術(shù)策略規(guī)劃_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩5頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

#如何進(jìn)行技術(shù)策略規(guī)劃劉常勇

中山大學(xué)企管系一、技術(shù)策略的定義廣義而言,策略是企業(yè)為實(shí)現(xiàn)其經(jīng)營(yíng)目標(biāo),考量?jī)?nèi)部能力與外在環(huán)境機(jī)會(huì)及風(fēng)險(xiǎn),所做出的方向性決策。而就經(jīng)營(yíng)的角度而言,策略可分為三個(gè)層次:總體經(jīng)營(yíng)策略(CorporateStrategy)事業(yè)策略(BusinessStrategy)功能別策略(FunctionalStrategy)技術(shù)策略一般被歸類為功能別策略,有時(shí)也被稱為企業(yè)的研究發(fā)展策略,做為指導(dǎo)研發(fā)部門發(fā)展方向的綱領(lǐng)。但由於技術(shù)研發(fā)與企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展密切相關(guān),同時(shí)技術(shù)因素也逐漸躍升為經(jīng)營(yíng)決策的最重要議題,因此技術(shù)策略就成為許多企業(yè)事業(yè)策略與總體經(jīng)營(yíng)策略的最核心部份。技術(shù)策略可簡(jiǎn)單定義為:「企業(yè)為實(shí)現(xiàn)其經(jīng)營(yíng)目標(biāo),進(jìn)行與技術(shù)有關(guān)的重大決策,包括發(fā)展方向、資源配置、能力水準(zhǔn)、實(shí)現(xiàn)方法、以及與技術(shù)研發(fā)相關(guān)的組織管理等議題?!辜夹g(shù)策略雖然屬於經(jīng)營(yíng)策略中的一環(huán),但一家公司技術(shù)策略的形成,與其所擁有的技術(shù)資源能力密切相關(guān),而技術(shù)資源能力又與企業(yè)長(zhǎng)期在技術(shù)方面的發(fā)展與積累有關(guān)。因此我們可說(shuō),技術(shù)策略是引導(dǎo)企業(yè)技術(shù)發(fā)展的指導(dǎo)綱領(lǐng)。一般對(duì)於技術(shù)策略的研究可自構(gòu)面內(nèi)容(Content)策略類型(Type)與規(guī)劃過(guò)程(Process)等三個(gè)不同角度進(jìn)行。所謂構(gòu)面內(nèi)容主要是針對(duì)有關(guān)重大技術(shù)策略的實(shí)質(zhì)內(nèi)容進(jìn)行探討研究,一般大致可以歸納為:研發(fā)投資水準(zhǔn)、研發(fā)人力資源水準(zhǔn)、研發(fā)重點(diǎn)、研發(fā)之組織政策、技術(shù)的選擇、技術(shù)的具體性、技術(shù)的完整性、技術(shù)能力水準(zhǔn)、技術(shù)取得來(lái)源、進(jìn)入時(shí)機(jī)等十項(xiàng)構(gòu)面。策略類型則是自競(jìng)爭(zhēng)的角度,探討技術(shù)策略的分類方式以及分類內(nèi)涵;而規(guī)劃過(guò)程則針對(duì)技術(shù)策略產(chǎn)生的過(guò)程與規(guī)劃的程序進(jìn)行研究。以下我們將分別自分類與規(guī)劃的角度,進(jìn)一步分析有關(guān)技術(shù)策略的內(nèi)涵。二、技術(shù)策略的分類策略分類有助於決定策略研擬的方向與內(nèi)容,也是在策略研究上經(jīng)常採(cǎi)取的手段。雖然策略分類的方式相當(dāng)主觀,但由於技術(shù)策略與經(jīng)營(yíng)策略關(guān)係密切,因此較常採(cǎi)取市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的觀點(diǎn),將技術(shù)策略分為以下五類:領(lǐng)先創(chuàng)新型:企業(yè)採(cǎi)取技術(shù)領(lǐng)先與領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新的策略態(tài)度,企圖建立領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的地位與形象。採(cǎi)取領(lǐng)先創(chuàng)新策略的廠商,將極為重視技術(shù)研發(fā),無(wú)論在資源的投入、人力的發(fā)展、風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)的意願(yuàn)、主動(dòng)與自主研發(fā)的態(tài)度、技術(shù)的完整性、以及策略焦點(diǎn)的選擇均相對(duì)較為積極。發(fā)展防禦型:企業(yè)採(cǎi)取重視產(chǎn)品創(chuàng)新發(fā)展,並極力維護(hù)其產(chǎn)品市場(chǎng)領(lǐng)先地位的策略態(tài)度。採(cǎi)取發(fā)展防禦策略的廠商,也不吝於投入研發(fā)資源,並保持技術(shù)的具體性與完整性,但研發(fā)目的是為維持產(chǎn)品在市場(chǎng)的優(yōu)勢(shì)地位。因此採(cǎi)取這類策略的廠商,將會(huì)運(yùn)用各種手段來(lái)保護(hù)研發(fā)成果,並以追求自身最大利益為技術(shù)策略的目標(biāo)。應(yīng)用改良型:採(cǎi)取這類策略的企業(yè)並不在意技術(shù)或產(chǎn)品領(lǐng)先地位的建立,而主要重視是否具有明確的市場(chǎng)機(jī)會(huì),研發(fā)投資主要以產(chǎn)品應(yīng)用發(fā)展與功能提昇,並追求擴(kuò)大產(chǎn)品的市場(chǎng)佔(zhàn)有率與銷售規(guī)模。應(yīng)用改良型的技術(shù)策略對(duì)於研發(fā)績(jī)效評(píng)估與技術(shù)具體性均十分重視,研發(fā)重點(diǎn)以產(chǎn)品改進(jìn)、工程設(shè)計(jì)、製程創(chuàng)新為主。跟隨模仿型:採(cǎi)取這類策略的企業(yè)較不重視技術(shù)研發(fā)功能,也不尋求建立技術(shù)領(lǐng)先或市場(chǎng)領(lǐng)先的地位,技術(shù)策略上的考量以最低成本獲得立即可用的技術(shù),本身技術(shù)能力建立也以移轉(zhuǎn)外部技術(shù)為主要來(lái)源。許多後進(jìn)地區(qū)中小企業(yè)多採(cǎi)行此類策略,風(fēng)險(xiǎn)雖小但市場(chǎng)獲益也較為有限。機(jī)會(huì)主義型:採(cǎi)取這類策略的廠商完全沒有策略焦點(diǎn),技術(shù)投入主要受市場(chǎng)機(jī)會(huì)驅(qū)動(dòng),只要有獲利機(jī)會(huì),就設(shè)法取得所需之技術(shù)資源。因採(cǎi)短線游擊戰(zhàn)略,因此在技術(shù)發(fā)展上毫無(wú)積累的動(dòng)機(jī),並將技術(shù)視為一種可以立即交易的商品,購(gòu)併也經(jīng)常是這類廠商獲取技術(shù)的手段??梢灶A(yù)期當(dāng)企業(yè)採(cǎi)取不同的技術(shù)策略類型時(shí),技術(shù)策略的各項(xiàng)構(gòu)面內(nèi)涵也會(huì)

產(chǎn)生很大的差異。例如採(cǎi)取領(lǐng)先創(chuàng)新策略的廠商,其研究發(fā)展投入的積極性必然

高過(guò)於跟隨模仿型的廠商,同時(shí)也會(huì)以比較積極的態(tài)度領(lǐng)先進(jìn)入市場(chǎng)。JVC在70年代開發(fā)VHS錄影機(jī)就是採(cǎi)取領(lǐng)先創(chuàng)新的策略,而兄弟公司松下的技術(shù)策略就比較近似於應(yīng)用改良型,但他們最後在市場(chǎng)上都獲得豐厚的回報(bào)。這也顯示技術(shù)策略的本質(zhì)並無(wú)優(yōu)劣之分,關(guān)鍵還是在於它與企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)以及競(jìng)爭(zhēng)策略之間是否能夠形成良好的結(jié)合。三、如何將技術(shù)納入策略規(guī)劃的由於目標(biāo)、策略、計(jì)畫、執(zhí)行是管理循環(huán)的基本程序,因此技術(shù)策略規(guī)劃過(guò)程中需要考慮企業(yè)目標(biāo)的形成、進(jìn)行內(nèi)外部的SWOT分析,決定技術(shù)發(fā)展的策略方向,研擬配套的執(zhí)行計(jì)畫,進(jìn)行資源、經(jīng)費(fèi)、人力的配置、以及形成具體的技術(shù)發(fā)展與產(chǎn)品發(fā)展的路徑。如果說(shuō)策略是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方向,那麼規(guī)劃就是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的路徑。技術(shù)策略規(guī)劃將告訴我們應(yīng)如何發(fā)展、取得、整合、保護(hù)、評(píng)估、預(yù)測(cè)、清點(diǎn)、規(guī)劃企業(yè)的技術(shù)資源,以形成核心能力,創(chuàng)造企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。一般而言,要將技術(shù)因素充分納入企業(yè)策略規(guī)劃過(guò)程之中,還必須能夠掌握以下五項(xiàng)原則:認(rèn)清公司的獨(dú)特技術(shù)能力(DistinctiveTechnologicalCompetence;DTC):即在技術(shù)上比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手更為領(lǐng)先的部分,其主要的來(lái)源包括技巧(skill)、專門技術(shù)(know-how)、經(jīng)驗(yàn)(experienee)、專利(patent)、資本設(shè)備(capitalequipment)等。所謂DTC是屬於組織性的,也就是隱含於企業(yè)內(nèi)部,並非個(gè)人所擁有的。成為企業(yè)DTC的技術(shù),必須是優(yōu)良的技術(shù),必須是與重要產(chǎn)品密切相關(guān)的技術(shù),同時(shí)也必須充分知曉如何有效運(yùn)用此項(xiàng)技術(shù)。認(rèn)清策略性技術(shù)領(lǐng)域(StrategicTechnologicalArea;STA):即指能夠界定清楚有助於企業(yè)成功的技術(shù)項(xiàng)目,換言之,由使用者的角度充分說(shuō)明與發(fā)展產(chǎn)品需求密切相關(guān)的技術(shù)。自表面上,與消費(fèi)者需求相關(guān)的產(chǎn)品屬性,或許不會(huì)與技術(shù)直接關(guān)連。但事實(shí)上,技術(shù)能力的發(fā)展卻密切影響未來(lái)產(chǎn)品功能的市場(chǎng)價(jià)值。因此企業(yè)需要自競(jìng)爭(zhēng)的觀點(diǎn)來(lái)澄清市場(chǎng)與技術(shù)的關(guān)連,自市場(chǎng)的觀點(diǎn)來(lái)澄清產(chǎn)品與技術(shù)的關(guān)連,自產(chǎn)品的觀點(diǎn)來(lái)澄清製造與技術(shù)的關(guān)連,因而技術(shù)這項(xiàng)因素就能與企業(yè)經(jīng)營(yíng)的每一個(gè)功能領(lǐng)域相連結(jié),並且成為策略規(guī)劃中的關(guān)鍵要素,這是企業(yè)為何需要認(rèn)清策略性技術(shù)領(lǐng)域的主因。自競(jìng)爭(zhēng)策略的角度,把技術(shù)視為可以創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的主要工具:分析內(nèi)涵包括:(1)有關(guān)技術(shù)發(fā)展目標(biāo)與技術(shù)選擇的決策,例如要發(fā)展哪一類技術(shù)、發(fā)展的深度、發(fā)展的方式等;(2)有關(guān)如何建立技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)者的優(yōu)勢(shì)地位,主要針對(duì)如何進(jìn)行資源配置來(lái)發(fā)展核心技術(shù)能力;(3)有關(guān)進(jìn)入時(shí)機(jī)的決策例」如應(yīng)在技術(shù)初生期即介入,或在技術(shù)進(jìn)入成長(zhǎng)期後才介入,介入的方式與手段如何等;(4)有關(guān)如何擴(kuò)大技術(shù)的市場(chǎng)價(jià)值,包括運(yùn)用專利保護(hù),或適時(shí)出讓授權(quán),以回收研發(fā)投資。4?自技術(shù)對(duì)於價(jià)值鍊貢獻(xiàn)的角度,探索與決定技術(shù)策略所應(yīng)含括的範(fàn)■:包括重點(diǎn)企業(yè)功能與重點(diǎn)事業(yè)範(fàn)圍,以及各功能與事業(yè)範(fàn)圍所需要的核心技術(shù)。企業(yè)需要自整體產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)與分工型態(tài)來(lái)尋找自己的定位,再考量企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)策略與資源能力,才能決定產(chǎn)業(yè)價(jià)值鍊的重點(diǎn),並做為技術(shù)策略規(guī)劃的指導(dǎo)方向。5.建立有利於推行技術(shù)策略規(guī)劃的組織系統(tǒng):可從人員、技術(shù)、組織、外部環(huán)境、技術(shù)及經(jīng)營(yíng)政策、績(jī)效衡量與報(bào)酬、預(yù)算等方面來(lái)考量與進(jìn)行整體的組織規(guī)劃。四、技術(shù)策略規(guī)劃的流程以下提出一套技術(shù)策略規(guī)劃的參考流程(如圖1),其主要內(nèi)容可以分為三個(gè)部分:分析與預(yù)測(cè):以產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈分析產(chǎn)業(yè)技術(shù)矩陣,確認(rèn)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展密切相關(guān)的技術(shù)類別。然後運(yùn)用技術(shù)S曲線的觀念,評(píng)估這些技術(shù)的發(fā)展現(xiàn)況、預(yù)測(cè)未來(lái)技術(shù)趨勢(shì),以及技術(shù)發(fā)展的極限值。經(jīng)由建立產(chǎn)業(yè)的整體技術(shù)系統(tǒng),確定技術(shù)發(fā)展的關(guān)鍵與瓶頸,並預(yù)測(cè)下一代技術(shù)系統(tǒng)的面貌與可能出現(xiàn)時(shí)機(jī)。2.技術(shù)策略與核心技術(shù)能力發(fā)展計(jì)畫:經(jīng)由前述的技術(shù)預(yù)測(cè),確認(rèn)企業(yè)所需要發(fā)展的核心技術(shù)能力。由企業(yè)所需要發(fā)展的核心技術(shù)能力,結(jié)合企業(yè)整體經(jīng)營(yíng)策略,綜合考慮其資源能力、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、技術(shù)生命週期與需求彈性等因素後,以決定技術(shù)策略類型與構(gòu)面內(nèi)容,並形成企業(yè)技術(shù)策略的內(nèi)涵。然後再研擬企業(yè)的長(zhǎng)期研究計(jì)畫,以達(dá)成建立核心技術(shù)能力與發(fā)展核心產(chǎn)品的策略目標(biāo)。3.事業(yè)部(SBU)的產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展計(jì)畫與實(shí)施:在總公司經(jīng)營(yíng)策略指導(dǎo)與核心技術(shù)的支援下,各事業(yè)部展開市場(chǎng)需求與競(jìng)爭(zhēng)分析,確定所需要的技術(shù)發(fā)展路線圖與產(chǎn)品發(fā)展路線圖(roadmap)後,然後進(jìn)行有關(guān)新產(chǎn)品開發(fā)與管理的實(shí)施作業(yè),以陸續(xù)達(dá)成經(jīng)營(yíng)計(jì)畫設(shè)定的各項(xiàng)目標(biāo)。圖1技術(shù)策略規(guī)劃的流程另外,企業(yè)在正式將技術(shù)策略納入經(jīng)營(yíng)策略規(guī)劃之前,也必須要先評(píng)估目前的運(yùn)作情況,包括高層主管是否明確認(rèn)知技術(shù)因素在經(jīng)營(yíng)決策的重要地位、一般經(jīng)理人是否具備技術(shù)策略規(guī)劃的能力、經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)是否知道該如何預(yù)測(cè)未來(lái)的技術(shù)趨勢(shì)、以及當(dāng)前企業(yè)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新的組織架構(gòu)與管理方式。如果過(guò)去的企業(yè)策略規(guī)劃根本不重視技術(shù)因素,一般經(jīng)理人也未具備技術(shù)策略規(guī)劃的基本知識(shí),甚至組織運(yùn)作也不利於創(chuàng)新發(fā)展,那麼企業(yè)恐怕還必須要先進(jìn)行組織再造與經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)重組,將企業(yè)轉(zhuǎn)型成以創(chuàng)新為導(dǎo)向的組織體,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論