醫(yī)療組長(zhǎng)管理考核辦法

醫(yī)療組長(zhǎng)管理考核辦法根據(jù)《四川省綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，醫(yī)院決定各臨床科室應(yīng)成立醫(yī)療小組，實(shí)行科主任領(lǐng)導(dǎo)下的醫(yī)療組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，以保障醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。為此，特制定本辦法，臨床各科室應(yīng)遵照?qǐng)?zhí)行。一、醫(yī)療組長(zhǎng)任職條件1.職稱：高年資主治醫(yī)師或副主任醫(yī)師，工作經(jīng)歷：從事本專業(yè)醫(yī)療工作5年以上。2.具備熟練的臨床操作技能，能獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療組的診療工作，手術(shù)科室應(yīng)具備中型以上手術(shù)資格。3.能解決本專業(yè)疑難疾病的診治，有獨(dú)立處置危急重癥和完成內(nèi)外科分診的能力。4.能指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)師完成各項(xiàng)醫(yī)療活動(dòng)，開(kāi)展教學(xué)查房，緊跟學(xué)科發(fā)展的新趨勢(shì)，開(kāi)展臨床治療新技術(shù)。5.具備良好的醫(yī)患溝通能力，做好醫(yī)患溝通工作，防范醫(yī)療糾紛，協(xié)助科主任抓好醫(yī)療質(zhì)量安全和臨床管理工作。6.具備良好的執(zhí)業(yè)道德，敬業(yè)精神和團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。二、醫(yī)療組長(zhǎng)職責(zé)1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本醫(yī)療組的診療和醫(yī)療質(zhì)量安全管理工作，每日對(duì)全組病人進(jìn)行系統(tǒng)查房，帶領(lǐng)全組醫(yī)生對(duì)新入院、重，危、診斷不明、治療效果不好的患者進(jìn)行重點(diǎn)查房和討論。2.指導(dǎo)本組醫(yī)生的診療活動(dòng)，督促檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況及治療效果，參與特殊治療及特殊診療操作。3.指導(dǎo)參與急、危、重癥病人的搶救處理，疑難死亡病例討論和院內(nèi)外的會(huì)診工作。4.帶領(lǐng)本組醫(yī)生做好醫(yī)患溝通，防范醫(yī)療糾紛。5.負(fù)責(zé)本組“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)考核，指導(dǎo)監(jiān)督本組醫(yī)生嚴(yán)格執(zhí)行診療規(guī)范，治療原則及操作規(guī)程，定期動(dòng)態(tài)自查評(píng)估，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。6.監(jiān)督指導(dǎo)本組執(zhí)行醫(yī)療法律法規(guī)、規(guī)章制度和崗位職責(zé)，尤其是核心制度，嚴(yán)格外展自查自糾。7.及時(shí)修訂診療方案，及時(shí)處理發(fā)生病情突變、惡化、死亡、醫(yī)療投訴、醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故或其它意外事件，及時(shí)向科主任匯報(bào)。8.開(kāi)展好教學(xué)查房，認(rèn)真負(fù)責(zé)完成對(duì)實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生和見(jiàn)習(xí)醫(yī)生的帶數(shù)工作，做好考核。9.定期組織本組學(xué)習(xí)應(yīng)用新知識(shí)，新理論和新技術(shù)，指導(dǎo)或協(xié)助開(kāi)展臨床科研和三級(jí)技術(shù)項(xiàng)目的完