企業(yè)主管個(gè)人工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范文（3篇）

第8頁(yè)共8頁(yè)企業(yè)主管?個(gè)人工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范文這?段時(shí)間里?，在領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心支?持下，按?照所在崗?位職責(zé)要?求，以飽?滿的熱情?投入到工?作中去，?以謙虛的?態(tài)度虛心?向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)?習(xí)，向同?事學(xué)習(xí)，?開(kāi)拓創(chuàng)新?，扎實(shí)工?作，轉(zhuǎn)變?思想，積?極投入到?實(shí)踐中去?，較好地?完成了各?項(xiàng)工作。?現(xiàn)將這一?段時(shí)間的?工作總結(jié)?如下：?我在和同?事接觸的?過(guò)程中使?我的思想?覺(jué)悟有了?一定的提?高，與之?前相比跨?入了一個(gè)?新階段。?在此過(guò)程?中我感到?了公司是?個(gè)溫暖的?大家庭，?我工作生?活在這個(gè)?溫暖的大?家庭中，?這使我對(duì)?工作及工?作態(tài)度有?了新的認(rèn)?識(shí)。使我?懂得在思?想上要求?積極上進(jìn)?。在公?司領(lǐng)導(dǎo)的?熱心指導(dǎo)?和幫助下?我很快熟?悉了崗位?的基本情?況，并很?快掌握了?崗位職責(zé)?和了解了?其基本運(yùn)?行原理，?為以后的?工作打下?了良好的?基礎(chǔ)。使?我的知識(shí)?面得到了?拓寬，能?力得到了?鍛煉，綜?合素質(zhì)得?到較大提?高，同時(shí)?也學(xué)到了?一定的工?作經(jīng)驗(yàn)，?適應(yīng)了這?個(gè)工作崗?位。從?年初試用?開(kāi)始我已?經(jīng)完全進(jìn)?入了工作?角色，真?正站上了?這個(gè)工作?崗位。在?此期間我?有機(jī)會(huì)利?用所學(xué)到?的知識(shí)去?解決問(wèn)題?，也有機(jī)?會(huì)發(fā)現(xiàn)不?足，獲取?新的營(yíng)養(yǎng)?。促使我?將書(shū)本上?的知識(shí)與?實(shí)踐相結(jié)?合，加深?了對(duì)理論?的理解與?掌握，將?各種理論?知識(shí)具體?化。“紙?上得來(lái)終?覺(jué)淺，絕?知此事要?躬行。”?在工作過(guò)?程中，我?深深的感?覺(jué)到自己?所學(xué)知識(shí)?和實(shí)際運(yùn)?用需要的?知識(shí)之間?的距離。?“理論是?灰色的，?生活之樹(shù)?常青”，?只有將理?論付諸于?實(shí)踐才能?實(shí)現(xiàn)理論?的價(jià)值，?也只有將?理論付諸?于實(shí)踐才?能得到檢?驗(yàn)。只有?去現(xiàn)場(chǎng)看?一下才能?知道車間?的實(shí)際情?況和存在?的一些問(wèn)?題。同樣?，只有通?過(guò)實(shí)踐才?能鍛煉人?的品質(zhì)，?體現(xiàn)人的?意志。?經(jīng)過(guò)這段?時(shí)間的工?作，發(fā)現(xiàn)?了一些存?在的問(wèn)題?：工作中?還有很多?東西需要?學(xué)習(xí)，需?要不斷的?充實(shí)自己?、完善自?己，不斷?進(jìn)步。有?時(shí)候看問(wèn)?題看的不?夠透徹，?容易把問(wèn)?題理想化?，容易導(dǎo)?致和實(shí)際?情況產(chǎn)生?一些偏差?。在今后?的工作和?學(xué)習(xí)中我?會(huì)時(shí)刻注?意自身的?不足，努?力克服不?足，改正?缺點(diǎn)，虛?心請(qǐng)教，?加強(qiáng)自身?綜合素質(zhì)?的修養(yǎng)，?不斷提高?自身工作?能力，圓?滿地完成?本部門(mén)以?及公司其?他的各項(xiàng)?任務(wù)。?____?是一個(gè)有?凝聚力的?企業(yè)，是?一個(gè)優(yōu)秀?的團(tuán)隊(duì)，?年輕、有?激情、有?創(chuàng)造力。?企業(yè)主?管個(gè)人工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范文（?二）一?、思想認(rèn)?識(shí)方面?報(bào)業(yè)服務(wù)?處辦公室?的1大功?能就是服?務(wù)功能，?我個(gè)人的?職責(zé)是這?1功能的?最終體現(xiàn)?者，主要?任務(wù)是為?服務(wù)處領(lǐng)?導(dǎo)、各部?門(mén)和員工?做好服務(wù)?工作，確?保服務(wù)處?各項(xiàng)工作?正常開(kāi)展?。所以，?____?年工作總?的指導(dǎo)思?想是“強(qiáng)?化服務(wù)功?能、增強(qiáng)?服務(wù)意識(shí)?、提高服?務(wù)質(zhì)量”?。__?__年對(duì)?工作的思?想認(rèn)識(shí)有?所提高。?我的工作?比較龐雜?凌亂，甚?至有1些?瑣碎。但?其重要性?卻不容忽?視，尤其?是在后勤?保障方面?，有的事?情雖小，?但其影響?面很大，?缺少打印?紙或墨盒?更換不及?時(shí)可能_?___份?重要檔不?能及時(shí)出?稿。這些?事情可能?簡(jiǎn)單，人?人能做，?但我認(rèn)為?不是每個(gè)?人都能把?它做好，?我對(duì)自己?的要求是?既然重要?，沒(méi)有理?由不把它?做好。?二、辦事?效率方面?思想上?認(rèn)識(shí)明確?，行動(dòng)上?當(dāng)然有所?表現(xiàn)，工?作效率對(duì)?每件工作?都很重要?。但我之?所以把辦?事效率單?獨(dú)作為1?條來(lái)總結(jié)?，是因?yàn)?工作效率?對(duì)我這方?面工作非?常重要，?有的事情?是高效率?才能彰顯?它的價(jià)值?和意義。?為提高工?作效率，?我的方法?是日常性?工作未雨?綢繆，偶?發(fā)性事情?高效解決?。確保服?務(wù)處工作?不受影響?或少受影?響。三?、主動(dòng)性?方面許?多工作只?有積極主?動(dòng)，才能?從容自如?，要不然?會(huì)疲于奔?命，忙于?應(yīng)付。份?內(nèi)之事，?不要領(lǐng)導(dǎo)?交辦，更?不要領(lǐng)導(dǎo)?催辦。領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?事，不推?不拖，各?部門(mén)和個(gè)?人的事情?同樣不推?委、不敷?衍，能解?決及時(shí)解?決，不能?解決及時(shí)?匯報(bào)。?1、在5?。12地?震期間與?服務(wù)處領(lǐng)?導(dǎo)積極與?業(yè)主開(kāi)展?地震相關(guān)?常識(shí)與溝?通，做到?每日向集?團(tuán)報(bào)告房?屋有無(wú)異?常情況。?2、在?創(chuàng)全國(guó)文?明城市期?間積極與?錦江區(qū)房?管局物業(yè)?管理極配?合與支持?，得到外?界對(duì)新聞?物業(yè)1致?好評(píng)。?3、奧運(yùn)?期間在安?保工作方?面著實(shí)檢?查力度，?加大樓層?日巡工作?，積極與?書(shū)院街道?派出所做?到有情況?及時(shí)匯報(bào)?、協(xié)調(diào)和?溝通工作?；四、?工作實(shí)績(jī)?方面1?、創(chuàng)優(yōu)工?作(1?)服務(wù)處?的創(chuàng)優(yōu)工?作在公司?相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?的指導(dǎo)下?，通過(guò)不?斷完善、?積極整改?，對(duì)不足?之處進(jìn)行?整改，在?整改過(guò)程?中，使我?____?個(gè)從未涉?世物業(yè)的?人在報(bào)業(yè)?服務(wù)處創(chuàng)?“國(guó)家示?范”中，?從學(xué)習(xí)到?理解變成?掌握最終?進(jìn)行協(xié)助?，同時(shí)也?從中學(xué)到?物業(yè)行業(yè)?在工作要?求是細(xì)致?化、流程?化、標(biāo)準(zhǔn)?化，對(duì)各?項(xiàng)檔要求?均要熟練?掌握然后?在從實(shí)際?中去教會(huì)?員工。特?別是我自?身1開(kāi)始?對(duì)創(chuàng)優(yōu)理?解不深，?以至在做?的過(guò)程中?很多地方?無(wú)從下手?，最終工?作脫節(jié)。?(2)?積極學(xué)習(xí)?公司、服?務(wù)處關(guān)于?管理新措?施、新規(guī)?定、新辦?法，對(duì)各?項(xiàng)管理辦?法、工作?手冊(cè)深入?學(xué)習(xí)。?(3)在?后期迎檢?過(guò)程中對(duì)?“匯報(bào)材?料”印刷?廠家進(jìn)行?羅列篩選?，最終以?在行業(yè)較?低的價(jià)格?印出我們?需要的產(chǎn)?品；“匯?報(bào)視頻短?片”2?、后勤保?障方面工?作(1?)對(duì)打印?機(jī)、復(fù)印?機(jī)、傳真?機(jī)、計(jì)算?機(jī)等辦公?設(shè)備的維?修與維護(hù)?。服務(wù)處?建立幾年?來(lái)，部分?易耗資產(chǎn)?逐步進(jìn)入?老化期，?設(shè)備問(wèn)題?影響正常?工作，部?門(mén)報(bào)修報(bào)?主任同意?后，積極?聯(lián)系廠家?或經(jīng)銷商?進(jìn)行維修?，確保服?務(wù)處的工?作不受影?響。(?2)辦公?易耗品的?保障。服?務(wù)處現(xiàn)有?____?臺(tái)計(jì)算機(jī)?；___?_臺(tái)打印?機(jī)；復(fù)印?機(jī)___?_臺(tái)；傳?真機(jī)__?__臺(tái)；?各種易耗?品打印紙?、碳粉、?配件等需?求較大，?積極保障?好這些常?規(guī)易耗品?的供應(yīng)。?(3)?日常辦公?用品的保?障，積極?與庫(kù)管做?好銜接，?對(duì)各部門(mén)?需要申購(gòu)?的物資進(jìn)?行對(duì)接，?并上報(bào)服?務(wù)處主任?進(jìn)行審批?，在事后?做好保存?、發(fā)放工?作。(?4)做好?員工宿舍?的管理，?對(duì)新入職?員工進(jìn)行?住宿的安?排，事后?積極關(guān)心?，把工作?思路變被?動(dòng)為主動(dòng)?，積極主?動(dòng)，爭(zhēng)取?創(chuàng)造__?__個(gè)高?質(zhì)量的服?務(wù)體系，?保證服務(wù)?處的各項(xiàng)?工作正常?進(jìn)行。?企業(yè)主管?個(gè)人工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范文（三?）1、?辦公室的?日常管理?工作：行?政工作對(duì)?我而言是?一個(gè)相對(duì)?熟悉的工?作領(lǐng)域。?作為行政?部的主管?，我自己?清醒地認(rèn)?識(shí)到，行?政部正是?一個(gè)公司?承上啟下?、溝通內(nèi)?外、協(xié)調(diào)?左右、聯(lián)?系四方的?樞紐，是?推動(dòng)各項(xiàng)?工作朝既?定目標(biāo)前?進(jìn)的中心?。細(xì)數(shù)行?政的工作?，可說(shuō)是?千頭萬(wàn)緒?，有文書(shū)?處理、檔?案管理、?文件批轉(zhuǎn)?、會(huì)議及?活動(dòng)安排?等等。面?對(duì)繁雜瑣?碎的大量?事務(wù)性工?作，我努?力強(qiáng)化自?我工作意?識(shí)，注意?加快工作?節(jié)奏，提?高工作效?率，冷靜?處理各項(xiàng)?事務(wù)，力?求周全、?準(zhǔn)確、適?度，避免?疏漏和差?錯(cuò)。行政?工作緊密?圍繞年初?制定的工?作重點(diǎn)，?充分結(jié)合?具體工作?實(shí)際，不?斷開(kāi)拓工?作思路，?創(chuàng)新工作?方法。通?過(guò)近一年?的工作、?學(xué)習(xí)，在?工作模式?上有了新?的突破，?工作方式?有了較大?的改變，?現(xiàn)將去年?的工作情?況總結(jié)如?下：1?)行政統(tǒng)?籌工作的?關(guān)鍵事物?控制和內(nèi)?部管理。?行政事務(wù)?性工作的?內(nèi)部分工?、前臺(tái)文?員的管理?、辦公室?保潔、資?料的分配?整理等工?作以及物?流和售后?、維修等?的監(jiān)管。?2)切?實(shí)抓好公?司的福利?、企業(yè)管?理的日常?工作。按?照預(yù)算審?批制度，?組織落實(shí)?公司辦公?設(shè)施、辦?公用品、?勞保福利?等商品的?采購(gòu)、調(diào)?配和實(shí)物?管理工作?；聯(lián)系辦?公設(shè)備的?維修保養(yǎng)?合作單位?；與飲用?水公司洽?談優(yōu)惠條?件及贈(zèng)品?；對(duì)比辦?公用品等?的采購(gòu)渠?道，尋找?高性價(jià)比?供應(yīng)商。?3)愛(ài)?崗敬業(yè)，?嚴(yán)格要求?自己，擺?正工作位?置。以“?謙虛”“?謹(jǐn)慎”“?律己”的?態(tài)度開(kāi)展?每項(xiàng)工作?，認(rèn)真地?履行了自?己的崗位?職責(zé)。?4)做好?協(xié)調(diào)工作?。行政作?為后勤服?務(wù)和辦公?協(xié)調(diào)的核?心部門(mén)，?在理順各?部門(mén)關(guān)系?，提高管?理效率，?保證上傳?下達(dá)等方?面具有樞?紐作用。?過(guò)去的這?一年，行?政部以溝?通協(xié)調(diào)作?為開(kāi)展工?作的切入?點(diǎn)，在做?好辦文、?辦會(huì)工作?的同時(shí)，?更注重與?各部門(mén)的?協(xié)作配合?。5)?認(rèn)真做好?公司的文?字工作。?草擬綜合?性文件和?報(bào)告等文?字工作，?負(fù)責(zé)辦公?會(huì)議的記?錄、整理?和會(huì)議概?要及重點(diǎn)?的提煉，?并負(fù)責(zé)對(duì)?會(huì)議有關(guān)?決議的實(shí)?施；認(rèn)真?做好公司?有關(guān)文件?的收發(fā)、?分遞和督?辦工作；?及時(shí)傳達(dá)?____?公司有關(guān)?會(huì)議、文?件、批示?的精神；?公司的重?要文件資?料、批文?等整理歸?檔，做好?資料的歸?檔管理工?作。6?)制度建?設(shè)。配合?總經(jīng)理在?原制訂的?各項(xiàng)規(guī)章?制度基礎(chǔ)?上進(jìn)一步?補(bǔ)充和完?善，包括?行政人事?類、財(cái)務(wù)?類、售后?類、業(yè)務(wù)?類等等，?以及根據(jù)?企業(yè)現(xiàn)狀?，制定新?的規(guī)章制?度以適應(yīng)?企業(yè)發(fā)展?的需要。?7)落?實(shí)公司人?事、勞資?管理工作?。組織落?實(shí)公司的?勞動(dòng)、人?事和員工?的考勤控?制監(jiān)督工?作，根據(jù)?人事相關(guān)?規(guī)定規(guī)范?勞動(dòng)合同?管理，做?好勞動(dòng)合?同的簽訂?、解除及?勞動(dòng)合同?檔案管理?等工作。?依法到勞?動(dòng)管理部?門(mén)辦好錄?用、繳納?社保(養(yǎng)?老保險(xiǎn)、?失業(yè)保險(xiǎn)?、醫(yī)療保?險(xiǎn))的各?項(xiàng)手續(xù)。?體現(xiàn)公司?的規(guī)范性?，解決員?工的后顧?之憂。?8)做好?公司主管?會(huì)議及其?他各部門(mén)?會(huì)議的組?織和后勤?服務(wù)工作?。落實(shí)各?類會(huì)議的?會(huì)前準(zhǔn)備?、會(huì)議資?料搜集等?以及會(huì)后?的會(huì)議記?錄、整理?及重點(diǎn)提?煉匯總等?工作。?2、憑借?個(gè)人經(jīng)驗(yàn)?，傳授方?法，協(xié)助?銷售部逐?步建立、?健全客戶?檔案，并?強(qiáng)化管理?。3、?加強(qiáng)自身?學(xué)習(xí)，提?高業(yè)務(wù)水?平：作為?行政部的?主管，自?身素質(zhì)和?工作能力?是決定辦?公室是否?能夠正常?運(yùn)轉(zhuǎn)的基?礎(chǔ)，是發(fā)?揮“承上?啟下、溝?通內(nèi)外、?協(xié)調(diào)左右?、聯(lián)系四?方”作用?的關(guān)鍵，?對(duì)推動(dòng)各?項(xiàng)工作起?著決定性?因素。隨?著時(shí)代發(fā)?展和新形?勢(shì)的需要?，我越發(fā)?感到自己?身上的擔(dān)?子很重，?而自己的?學(xué)識(shí)、能?力和閱歷?與公司的?要求及想?要達(dá)到的?工作效果?還有一定?的距離，?所以不敢?掉以輕心?，也正在?持續(xù)學(xué)習(xí)?。向書(shū)本?學(xué)習(xí)、向?總經(jīng)理及?其他部門(mén)?主管學(xué)習(xí)?，向周圍?的同事學(xué)?習(xí)