鋁礦安全事故責(zé)任追究制度

第第#頁(yè)共6頁(yè)鋁礦安全事故責(zé)任追究制度為了有效地防范安全責(zé)任事故的發(fā)生，嚴(yán)肅追究責(zé)任事故的責(zé)任者，保障職工群眾生命和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全，特制定本制度。一、事故分類傷亡事故指本礦員工在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中，發(fā)生的人身傷害、急性中毒等突然使人體組織受到損傷或使某些器官失去正常機(jī)能，致使人體立即中斷工作，甚至終止生命的一切事故。1、輕傷：指負(fù)傷后，需休息一個(gè)工作日及以上，但未達(dá)到重傷程度。2、重傷：指負(fù)傷后，根據(jù)國(guó)家規(guī)定經(jīng)醫(yī)生診斷為重傷的(本制度指一般重傷)。3、嚴(yán)重重傷：凡發(fā)生下列工傷之一者，定為嚴(yán)重重傷。頭部受傷顱骨骨折，需要開顱手術(shù)和嚴(yán)重腦震蕩的；耳部受傷需要切除手術(shù)(含單耳)并喪失聽覺功能的；眼部受傷造成單眼失明的；鼻部受傷需要進(jìn)行切除手術(shù)并喪失功能的；人體的灼、燙傷占全身面積三分之一以上的(包括二度以上)；內(nèi)臟受傷：肝、脾、肺、腎、胃等需要進(jìn)行較大胸腹腔手術(shù)或切除其中部分之一的；主動(dòng)脈血管斷裂造成嚴(yán)重失血的；四肢受傷需要進(jìn)行截肢的；手足受傷：截掉手指或腳趾二個(gè)以上的(其中有一個(gè)拇指或食指的)；其它部位受傷導(dǎo)致中樞神經(jīng)損傷或肌腱損失致殘的；（11）有害氣體中毒致殘的。4、死亡。（二）非傷亡事故指在生產(chǎn)活動(dòng)中，由于生產(chǎn)技術(shù)管理不善、個(gè)別員工誤操作、設(shè)備缺陷等原因，造成的中斷生產(chǎn)、設(shè)備損壞等事故。1、一般非傷亡事故：指礦山三級(jí)事故、一般電氣事故或障礙、一般火災(zāi)事故，或直接經(jīng)濟(jì)損失萬元以上、萬元以下的非傷亡事故。2、重大非傷亡事故：指礦山二級(jí)事故、重大電氣事故、重大火災(zāi)事故，或直接經(jīng)濟(jì)損失萬元及以上萬元以下的非傷亡事故。3、特大非傷亡事故：指礦山一級(jí)事故、特大電氣事故、特大火災(zāi)事故，或直接經(jīng)濟(jì)損失萬元及以上萬元以下非傷亡事故。4、特別重大非傷亡事故：指直接經(jīng)濟(jì)損失萬元及以上的非傷亡事故。（三）僥幸事故指未造成人身傷亡和重大損失，但性質(zhì)嚴(yán)重、影響較大的事故?？煞譃橐话銉e幸事故和重大僥幸事故：1、一般僥幸事故是指有可能造成人身傷害或萬元以上、萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的僥幸事故。2、重大僥幸事故是指有可能造成群死群傷、直接經(jīng)濟(jì)損失萬元以上或造成嚴(yán)重社會(huì)影響的僥幸事故。二、責(zé)任追究依據(jù)（一）國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)；（二）特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定；（三）非煤礦山安全行政法規(guī)；（四）上級(jí)有關(guān)規(guī)定、指示。三、責(zé)任的劃分（一）領(lǐng)導(dǎo)和管理責(zé)任1、單位主要領(lǐng)導(dǎo)，礦井管理制度不健全，對(duì)管理制度及上級(jí)的有關(guān)安全指示指令沒有傳達(dá)貫徹，沒有記錄；2、技術(shù)人員編制規(guī)程措施內(nèi)容不齊全，工藝不合理，不符合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際，沒有審批或沒有傳達(dá)貫徹，不符合規(guī)定要求；3、值班領(lǐng)導(dǎo)班前安全內(nèi)容布置不詳細(xì)，沒有記錄；4、跟班領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)安全工作安排不全面、跟班不到位；5、工隊(duì)長(zhǎng)不認(rèn)真履行安全職責(zé)，安全措施落實(shí)不及時(shí)、不得力。6、帶班班組長(zhǎng)違章指揮，現(xiàn)場(chǎng)安排工作沒有先安排安全，不細(xì)致全面。（二）相關(guān)和連帶責(zé)任1、相關(guān)的資料、圖紙?zhí)峁┎患皶r(shí)或內(nèi)容有錯(cuò)誤；2、規(guī)程、措施審查不細(xì)，審批有漏洞或有彈性條文；3、專、兼職安監(jiān)人員和礦組織的安全檢查人員，對(duì)本職檢查的范圍和內(nèi)容應(yīng)檢查到而沒有檢查到。鋁礦安全事故責(zé)任追究制度（二）1目的和依據(jù)及時(shí)發(fā)現(xiàn)、消除各種事故隱患，有效地控制各種事故的發(fā)生。2范圍適用于對(duì)鋁合金廠的生產(chǎn)班組和輔助班組的安全管理。3引用文件《安全檢查與不符合整改管理程序》文件編號(hào)：Q/TSGD/HAC-45-《環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行控制程序》文件編號(hào)：Q/TSGD/HAC-08-《環(huán)境與職業(yè)健康安全事故、事件、不符合糾正和預(yù)防措施管理程序》文件編號(hào)：Q/TSGD/HAC-11-《班組安全管理程序》文件編號(hào)：Q/TSGD/HAC-52-4職責(zé)4.1各崗位操作人員負(fù)責(zé)執(zhí)行本崗位的安全操作規(guī)程。2班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)班組日常安全管理。3單位的第一管理者負(fù)責(zé)對(duì)班組安全管理進(jìn)行考核。4.4單位的安全員負(fù)責(zé)對(duì)本單位的各班組進(jìn)行日常檢查。5管理工作程序1安全員組織對(duì)班組作業(yè)范圍內(nèi)的危險(xiǎn)源、環(huán)境因素進(jìn)行識(shí)別，根據(jù)識(shí)別結(jié)果擬定相應(yīng)的控制措施文本，并將危險(xiǎn)源、環(huán)境因素清單和班組長(zhǎng)、班組安全員、崗位員工的安全責(zé)任制、安全操作規(guī)程等文本傳遞給相應(yīng)的崗位人員；對(duì)重大（重要）危險(xiǎn)源或重要環(huán)境因素的相應(yīng)人員同時(shí)傳遞相應(yīng)的控制措施（應(yīng)急預(yù)案）文本。并隨時(shí)按《安全合格班組驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》檢查班組開展的安全布置、安全教育、安全檢查的開展情況和記錄文本的保存情況。5.2班長(zhǎng)對(duì)本班組所使用的設(shè)備、設(shè)施、工裝等硬件設(shè)施及本班組人員執(zhí)行安全操作規(guī)程的情況進(jìn)行巡視檢查，將檢查結(jié)果記入《班組安全管理檔案》中，對(duì)班組能夠整改的問題立即組織整改；對(duì)班組不能夠整改的問題反饋給鋁合金廠的相應(yīng)主管大員，由主管大員按《鋁合金廠安全檢查與不符合整改制度》（鋁合金廠發(fā)〔〕號(hào)）進(jìn)行整改；對(duì)班組檢查的問題記錄中要寫清問題的內(nèi)容、整改措施、整改負(fù)責(zé)人及完成時(shí)間和驗(yàn)證的記錄。3班長(zhǎng)利用班前會(huì)時(shí)間，結(jié)合當(dāng)天的生產(chǎn)特點(diǎn)每天進(jìn)行安全布置和安全喊話；及時(shí)傳達(dá)鋁合金廠布置的安全環(huán)保工作，分析本班組存在的安全問題提出整改要求，將活動(dòng)的情況記入《班組安全管理檔案》中。5.4班組崗位人員嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全操作規(guī)程，正確穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品，并將工作前、工作中及工作后檢查發(fā)現(xiàn)的問題報(bào)告給班組安全員記錄在《班組安全管理檔案》中，并對(duì)班組解決不了問題報(bào)單位主管大員，按《安全檢查與不符合整改管理程序》組織進(jìn)行整改。5.5對(duì)變換工種、轉(zhuǎn)崗、復(fù)工、新員工按《鋁合金廠職業(yè)健康安全教育制度》（鋁合金廠發(fā)〔〕號(hào)）進(jìn)行培訓(xùn)并將記錄填寫到《班組安全管理檔案》中。5.6安全員對(duì)班組活動(dòng)記錄進(jìn)行確認(rèn)批閱，并采取改進(jìn)措施，每周一次；同時(shí)對(duì)各崗位人員掌握本崗位安全知識(shí)進(jìn)行抽查詢問，每月不少于人次，將詢問結(jié)果記錄在《安全教育記錄》中。7安全員根據(jù)每月對(duì)班組活動(dòng)記錄及對(duì)班組人員按章操作的檢查記錄結(jié)果，按《安全合格班組驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》確定安全合格班組，每月進(jìn)行一次評(píng)定、考核。5.8每月由安技環(huán)保部領(lǐng)導(dǎo)、主管人員、管片人員，根據(jù)《安全合格班組評(píng)定檢查表》規(guī)定，隨機(jī)對(duì)鋁合金廠按生產(chǎn)班組和輔助班組總數(shù)的%進(jìn)行抽查評(píng)定一次，當(dāng)抽查判定的合格班組數(shù)占被抽查班組數(shù)的%（含%）時(shí)，則視為班組安全管理達(dá)標(biāo)單位。6考核6.1班組未及時(shí)按照要求組織員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)或無培訓(xùn)記錄或記錄不符合規(guī)范要求的責(zé)任人績(jī)效考核減分/次。6.2班組各種安全控制文本缺失，除由安全員負(fù)責(zé)補(bǔ)齊外，對(duì)造成缺失的責(zé)任人績(jī)效考核減分/份。6.3對(duì)當(dāng)月評(píng)定為