2023年公司工會(huì)工作總結(jié)參考模板（3篇）

第8頁共8頁2023?年公司工?會(huì)工作總?結(jié)參考模?板__?__年，?集團(tuán)公司?工會(huì)在黨?委和上級(jí)?工會(huì)的領(lǐng)?導(dǎo)下，以?____?和___?_為指導(dǎo)?，全面_?___全?總___?_，緊緊?圍繞全年?黨委和行?政工作目?標(biāo)，結(jié)合?工會(huì)自身?特點(diǎn)，充?分調(diào)動(dòng)職?工的聰明?才智，開?拓進(jìn)取、?與時(shí)俱進(jìn)?，強(qiáng)化自?身建設(shè)，?突出__?__、參?與、創(chuàng)新?職能，推?進(jìn)企業(yè)民?主管理、?推進(jìn)職工?素質(zhì)工程?、推進(jìn)企?業(yè)文化建?設(shè)、推進(jìn)?集團(tuán)經(jīng)濟(jì)?發(fā)展，增?強(qiáng)企業(yè)凝?聚力和戰(zhàn)?斗力，為?集團(tuán)公司?上半年實(shí)?現(xiàn)時(shí)間任?務(wù)雙過半?作出了應(yīng)?有貢獻(xiàn)。?加強(qiáng)政治?理論學(xué)習(xí)?提高工會(huì)?干部素質(zhì)?集團(tuán)公司?工會(huì)以《?浦房集團(tuán)?報(bào)》、集?團(tuán)網(wǎng)站為?載體，加?強(qiáng)信息交?流、理論?傳播、經(jīng)?驗(yàn)推廣，?加大與基?層工會(huì)的?聯(lián)系，提?高工會(huì)干?部工作技?能;__?__基層?工會(huì)干部?參與市總?工會(huì)、市?房地資源?局、浦發(fā)?集團(tuán)工會(huì)?舉辦的《?工會(huì)法》?、《勞動(dòng)?法》、《?企業(yè)法》?及財(cái)務(wù)、?經(jīng)審、法?律等業(yè)務(wù)?培訓(xùn)，加?快工會(huì)干?部理論化?、知識(shí)化?、專業(yè)化?進(jìn)程，提?高實(shí)際操?作能力;?通過中心?組學(xué)習(xí)、?工會(huì)干部?理論學(xué)習(xí)?、工會(huì)小?組讀書活?動(dòng)等形式?，深入學(xué)?習(xí)___?_、__?__和全?總___?_，進(jìn)一?步強(qiáng)化工?會(huì)干部政?治意識(shí)、?創(chuàng)新意識(shí)?、群眾意?識(shí)、責(zé)任?意識(shí)、服?務(wù)意識(shí)，?提高工會(huì)?干部綜合?素質(zhì)。?一、加強(qiáng)?工會(huì)自身?建設(shè)推進(jìn)?工作技能?提高集?團(tuán)公司工?會(huì)以群眾?化、民主?化、法制?化為目標(biāo)?，推進(jìn)工?會(huì)自身建?設(shè)，健全?完善各項(xiàng)?規(guī)章制度?，提__?__部工?作水平，?做到工作?有計(jì)劃、?有目標(biāo)、?有總結(jié)、?有考核。?集團(tuán)公司?工會(huì)年初?與___?_家基層?工會(huì)簽訂?了___?_年工會(huì)?工作目標(biāo)?責(zé)任書。?責(zé)任書以?基層工會(huì)?實(shí)際情況?為基礎(chǔ)，?針對(duì)性強(qiáng)?，重點(diǎn)突?出，利于?基層工會(huì)?發(fā)揮優(yōu)勢(shì)?，改進(jìn)不?足，創(chuàng)造?性地開展?工作;規(guī)?范職代會(huì)?預(yù)申報(bào)、?評(píng)估等制?度，定期?召開工會(huì)?主席、工?會(huì)委員會(huì)?議，研究?探討新情?況、新問?題;開展?紅旗工會(huì)?、優(yōu)秀工?會(huì)工作者?評(píng)選。集?團(tuán)公司、?欣達(dá)房產(chǎn)?服務(wù)公司?、新川物?業(yè)公司、?振南物業(yè)?公司、_?___物?業(yè)公司等?____?家單位工?會(huì)被評(píng)為?浦發(fā)集團(tuán)?紅旗工會(huì)?，曹恩翔?、肖炯等?____?人被評(píng)為?浦發(fā)集團(tuán)?優(yōu)秀工會(huì)?工作者;?認(rèn)真做好?新區(qū)先進(jìn)?生產(chǎn)者評(píng)?選申報(bào)工?作，上鋼?物業(yè)公司?張小鳳獲?得新區(qū)先?進(jìn)生產(chǎn)者?稱號(hào);做?好工會(huì)換?屆選舉工?作。振南?物業(yè)公司?、豪獅公?司、公房?公司等_?___家?工會(huì)舉行?了換屆選?舉;集團(tuán)?物業(yè)公司?完成了工?會(huì)組建工?作，新川?物業(yè)公司?調(diào)整充實(shí)?了工會(huì)委?員;在集?團(tuán)網(wǎng)站開?通工會(huì)之?窗網(wǎng)頁。?通過工會(huì)?新聞、自?身建設(shè)、?民主管理?、權(quán)益保?障、政策?法規(guī)、職?工園地等?七大板塊?，開辟信?息傳遞新?渠道，提?高工作效?率;完成?工會(huì)財(cái)務(wù)?、工會(huì)報(bào)?表等基礎(chǔ)?管理工作?。二、?深化企務(wù)?公開工作?促進(jìn)集團(tuán)?民主管理?職代會(huì)?是深化企?務(wù)公開工?作、加強(qiáng)?企業(yè)民主?管理的有?效手段。?上半年，?集團(tuán)公司?工會(huì)以加?強(qiáng)制度化?、規(guī)范化?建設(shè)為抓?手，充分?發(fā)揮職代?會(huì)民主管?理、民主?監(jiān)督職能?，建立上?情下達(dá)、?下情上遞?的信息管?理機(jī)制。?以職代會(huì)?為載體，?拓寬民主?參與渠道?，及時(shí)反?映職工心?聲，調(diào)動(dòng)?職工的積?極性和創(chuàng)?造性，為?領(lǐng)導(dǎo)了解?民情、職?工參與企?業(yè)管理、?集中職工?____?智慧搭建?堅(jiān)實(shí)平臺(tái)?;加強(qiáng)_?___合?同管理。?集團(tuán)公司?工會(huì)在擬?訂集團(tuán)_?___合?同，并征?求行政和?基層工會(huì)?主席意見?的基礎(chǔ)上?，加強(qiáng)了?基層單位?____?合同、勞?動(dòng)合同簽?訂和履約?情況的監(jiān)?管。目前?市東大樓?設(shè)備公司?和振南、?北房物業(yè)?公司等單?位完成了?____?合同續(xù)訂?工作;參?加浦發(fā)集?團(tuán)職工董?監(jiān)事培訓(xùn)?，加深對(duì)?職工董監(jiān)?事的監(jiān)管?職責(zé)、工?作方法等?的認(rèn)識(shí)，?推動(dòng)企業(yè)?民主管理?。三、?積極參與?行風(fēng)建設(shè)?提升物業(yè)?管理水平?上半年?，集團(tuán)公?司工會(huì)積?極協(xié)同行?風(fēng)辦公室?等部門參?與物業(yè)管?理行風(fēng)建?設(shè)工作。?202?3年公司?工會(huì)工作?總結(jié)參考?模板（二?）按照?公司半年?工會(huì)工作?重點(diǎn)排版?要求，結(jié)?合變電工?區(qū)的實(shí)際?情況。變?電工區(qū)工?會(huì)在公司?工會(huì)和工?區(qū)黨政領(lǐng)?導(dǎo)班子領(lǐng)?導(dǎo)下，具?體做了如?下工作：?一、圍?繞公司中?心工作、?落實(shí)職代?會(huì)精神?公司十_?___次?職代會(huì)結(jié)?束后，我?們馬上組?織工區(qū)全?體職工對(duì)?總經(jīng)理工?作報(bào)告和?工會(huì)工作?報(bào)告進(jìn)行?了集體學(xué)?習(xí)和由職?工代表負(fù)?責(zé)的分組?討論，使?全體職工?進(jìn)一步認(rèn)?清了公司?開局年所?面臨的生?產(chǎn)經(jīng)營任?務(wù)。并且?向職工通?報(bào)了提案?的答復(fù)情?況，大家?都表示非?常滿意。?安全生?產(chǎn)是企業(yè)?發(fā)展的前?提，也是?我們工作?的重中之?重。年?初階段，?我們利用?春檢的空?閑時(shí)間，?組織了職?工技能和?安全培訓(xùn)?。對(duì)《安?規(guī)》、《?運(yùn)規(guī)》、?《調(diào)規(guī)》?，進(jìn)行了?集中培訓(xùn)?和逐一考?核，并聘?請(qǐng)電池、?開關(guān)專業(yè)?的專家對(duì)?運(yùn)行人員?進(jìn)行業(yè)務(wù)?知識(shí)培訓(xùn)?，考核好?的同志在?工區(qū)簡(jiǎn)報(bào)?上給予通?報(bào)表揚(yáng)，?對(duì)考核成?績(jī)未達(dá)到?要求的職?工進(jìn)行了?強(qiáng)化培訓(xùn)?使之達(dá)到?標(biāo)準(zhǔn)，全?面提高了?安全意識(shí)?和運(yùn)行崗?位的技能?。通過這?幾項(xiàng)培訓(xùn)?考核工作?為工區(qū)的?安全生產(chǎn)?提高提供?了保障，?工區(qū)上半?年做到了?零差錯(cuò)、?無違章。?春檢開?始后，工?區(qū)勞動(dòng)監(jiān)?督檢查小?組對(duì)工區(qū)?各個(gè)所站?和作業(yè)現(xiàn)?場(chǎng)的勞動(dòng)?保護(hù)及防?護(hù)用品的?發(fā)放和使?用情況進(jìn)?行不定期?檢查，使?用率達(dá)到?了%結(jié)果?令人滿意?。在檢查?的過程中?，我們也?高興的看?到職工的?安全防護(hù)?意識(shí)和自?我保護(hù)能?力有較大?的提高。?二、積?極推廣廠?務(wù)公開工?作、繼續(xù)?深入進(jìn)行?“四必訪?”工作?在公司開?展的安全?生產(chǎn)承包?工作中，?我們先后?多次召開?會(huì)議組織?職工代表?及班組長(zhǎng)?對(duì)承包考?核的總體?思路和各?個(gè)細(xì)節(jié)部?分進(jìn)行討?論，會(huì)上?暢所欲言?，提出了?很多的合?理化建議?，使工區(qū)?的安全生?產(chǎn)承包考?核體系完?善、科學(xué)?。在承包?考核的執(zhí)?行中也得?到了工區(qū)?職工的支?持和理解?，對(duì)派遣?制大學(xué)生?和首席員?工的鑒定?與推薦工?作做到了?公開、公?正、公平?。上半?年，我們?繼續(xù)關(guān)心?生活有困?難的職工?，送去了?公司和工?區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的?問候。累?計(jì)探望職?工___?_人次，?發(fā)放慰問?金___?_余元，?并建立了?困難職工?檔案。在?公司獻(xiàn)愛?心捐棉衣?的活動(dòng)，?工區(qū)共捐?助件，真?正體現(xiàn)了?工區(qū)職工?關(guān)愛社會(huì)?的精神。?三、關(guān)?愛職工生?活、開展?豐富文體?工作我?們工會(huì)在?日常工作?中十分注?重關(guān)心職?工的利益?，本著關(guān)?心職工健?康的原則?。今年的?工作重點(diǎn)?是解決職?工食堂分?餐問題，?克服了各?種困難并?完成;在?春檢工作?過程中，?工區(qū)食堂?根據(jù)職工?口味進(jìn)行?合理配餐?，并送到?作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)?，充分體?現(xiàn)了工會(huì)?為職工服?務(wù)的宗旨?。根據(jù)?工區(qū)人員?較為分散?的實(shí)際情?況，我們?開展了經(jīng)?常性的群?眾文體工?作。各所?站利用去?年配備的?體育器材?每天檢查?開展體育?鍛煉，乒?乓球、羽?毛球、臺(tái)?球等活動(dòng)?開展的有?聲有色。?工區(qū)工會(huì)?計(jì)劃在下?半年利用?生產(chǎn)的間?隙階段開?展工區(qū)范?圍內(nèi)的比?賽，促進(jìn)?所站間溝?通，工區(qū)?的籃球隊(duì)?也充分協(xié)?調(diào)時(shí)間，?在工會(huì)的?組織下，?在工區(qū)內(nèi)?部進(jìn)行了?多次的交?流賽。?工區(qū)足球?隊(duì)也與外?單位進(jìn)行?了友誼比?賽，相互?交流經(jīng)驗(yàn)?，受益很?多。我們?還參加了?公司舉辦?的演講比?賽，并取?得了較好?的成績(jī);?同時(shí)積極?參加“愛?心活動(dòng)平?安工程”?的攝影比?賽，以及?第___?_屆職工?藝術(shù)節(jié)會(huì)?徽的征集?活動(dòng)，也?體現(xiàn)了變?電運(yùn)行職?工的良好?精神面貌?。做好、?做實(shí)其他?方面工作?。按照?工區(qū)工會(huì)?年初的工?作排版。?我們完善?了工區(qū)的?興趣愛好?小組，吸?收有業(yè)余?愛好的職?工入會(huì)，?在工作之?余開展豐?富的活動(dòng)?，吧職工?們組織起?來互相介?紹經(jīng)驗(yàn)，?提高各自?的水平。?此外，工?區(qū)工會(huì)的?網(wǎng)頁也完?成了設(shè)計(jì)?工作，進(jìn)?入了后期?的完善和?上網(wǎng)階段?。為了?更好的完?成報(bào)道工?作，今年?我們專門?成立了工?區(qū)宣傳網(wǎng)?及時(shí)向公?司、刊物?及網(wǎng)站發(fā)?表文章，?宣傳企業(yè)?和工區(qū)的?好人好事?、新聞等?，取得很?大收獲。?___?_年的工?作結(jié)束了?，我們較?為出色的?完成了公?司的要求?和工區(qū)工?會(huì)既定的?工作排版?，新的一?年我們會(huì)?用更加有?效的工作?完成工作?目標(biāo)迎接?公司的檢?查。2?023年?公司工會(huì)?工作總結(jié)?參考模板?（三）?今年公司?工會(huì)認(rèn)真?學(xué)習(xí)__?__和_?___，?高舉__?__偉大?旗幟，堅(jiān)?持以人為?本的工作?理念，為?我工會(huì)各?項(xiàng)工作的?開展指明?了方向。?同時(shí)，一?年來，工?會(huì)在公司?黨委的直?接領(lǐng)導(dǎo)下?，在上級(jí)?工會(huì)的指?導(dǎo)下，經(jīng)?過各分工?會(huì)全體會(huì)?員的積極?努力下，?較好的完?成了下列?各項(xiàng)工作?任務(wù)。?一、全面?加強(qiáng)員工?專業(yè)培訓(xùn)?，提高員?工素質(zhì)?認(rèn)真__?__，加?強(qiáng)對(duì)員工?的職業(yè)技?術(shù)培訓(xùn)，?開展各項(xiàng)?學(xué)習(xí)活動(dòng)?，不斷提?高員工隊(duì)?伍的整體?素質(zhì)。根?據(jù)我公司?具體情況?，為了適?應(yīng)電力行?業(yè)新技術(shù)?的發(fā)展提?高電力員?工的工作?能力，按?照上級(jí)部?門要求，?為了加強(qiáng)?進(jìn)網(wǎng)作業(yè)?工作的管?理，規(guī)范?電網(wǎng)作業(yè)?許可行為?，保障供?用電安全?，電力集?團(tuán)從__?__月_?___日?開始對(duì)從?事電氣安?裝，試驗(yàn)?，檢修，?運(yùn)行等作?業(yè)的人員?進(jìn)行為期?一周的崗?位培訓(xùn)，?并邀請(qǐng)省?電力管理?部門的優(yōu)?秀老師進(jìn)?行授課。?最后，?我們利用?____?月___?_日至_?___日?兩天的時(shí)?間對(duì)員工?進(jìn)行了考?試，及格?率為__?__%，?員工們都?通過考試?并取得了?《電工進(jìn)?網(wǎng)作業(yè)許?可證》。?這次培訓(xùn)?做到求真?務(wù)實(shí)，理?論和實(shí)踐?相結(jié)合。?既有老師?生動(dòng)的授?課指導(dǎo)，?又有精彩?的現(xiàn)場(chǎng)演?示。員工?們?nèi)客?過考試，?切實(shí)達(dá)到?了實(shí)質(zhì)性?的收獲。?同時(shí)，?為了加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，我?們還到黑?山電業(yè)局?進(jìn)行學(xué)習(xí)?參觀，取?長(zhǎng)補(bǔ)短，?互通有無?，加強(qiáng)精?神文明建?設(shè)，不斷?提高員工?的安全生?產(chǎn)意識(shí)。?為讓員工?及時(shí)了解?掌握國際?國內(nèi)基本?行業(yè)最新?信息及動(dòng)?態(tài)，工會(huì)?按時(shí)訂閱?刊物，如?：錦州日?報(bào)，遼寧?電力報(bào)，?中國電力?報(bào)等。通?過這些刊?物不斷加?強(qiáng)員工的?文化知識(shí)?教育，形?成了良好?的企業(yè)文?化氛圍。?二、加?強(qiáng)工會(huì)自?身建設(shè)，?不斷提高?工作水平?建立健?全工會(huì)各?級(jí)組織是?做好公會(huì)?各項(xiàng)工作?的保證，?認(rèn)真做好?新會(huì)員的?接收工作?，不斷擴(kuò)?大會(huì)員隊(duì)?伍，加強(qiáng)?工會(huì)的財(cái)?務(wù)管理，?收好，管?好，用好?工會(huì)經(jīng)費(fèi)?。我們力?求把有限?的資金用?在刀刃上?，全年主?要開資是?：?jiǎn)T工培?訓(xùn)，組織?勞動(dòng)，參?觀學(xué)習(xí)，?文化活動(dòng)?，員工福?利，工會(huì)?辦公費(fèi)用?等。真正?做到工會(huì)?經(jīng)費(fèi)為生?產(chǎn)服務(wù)，?為廣大會(huì)?員服務(wù)，?絕不亂花?一分錢。?三、以?人為本，?關(guān)心職工?生活，收?集職工意?見，真正?做到人民?的工會(huì)為?人民1?)協(xié)助行?政部辦好?員工福利?，定時(shí)發(fā)?放澡票，?洗衣票。?督促基層?單位辦好?食堂。今?年各單位?食堂都有?很大程度?改進(jìn)，各?單位員工?都在員工?食堂就餐?，所吃的?肉菜類都?是綠色無?污染食品?，員工非?常滿意。?2)為?維護(hù)員工?利益和股?東權(quán)益為?重點(diǎn)，落?實(shí)各項(xiàng)福?利待遇，?公司出資?____?萬元統(tǒng)一?換發(fā)四季?制式工作?服。3?)出資_?___萬?元購買兩?臺(tái)通勤大?客車，為?員工創(chuàng)造?了舒適，?優(yōu)越的工?作條件和?環(huán)境。至?此，