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第7頁共7頁2023?財務出納?個人工作?總結(jié)范文?回顧過?去三個月?的出納工?作,我們?可以看出?這是一個?錯誤還是?一個錯誤?,最后我?們?nèi)〉昧?一點成績?和經(jīng)驗。?接下來,?我將總結(jié)?出納的工?作如下。?請?zhí)岢鰧?貴意見。?一、談?錯誤、不?足與經(jīng)驗?過去,?會計工作?是在公司?里做的。?出納業(yè)務?沒有專門?的操作和?實踐。它?一直被認?為是一種?“調(diào)節(jié)昆?蟲的把戲?”。然而?,在出納?的工作中?,很多錯?誤正是從?這種心態(tài)?開始的。?第一個?錯誤是開?支票的錯?誤。制?度要求:?支票必須?寫得工整?,沒有鋼?筆,不能?修改等。?我的楷書?太弱,筆?畫不連貫?,字寫不?出來;最?后,支票?抬頭單位?的名稱寫?得工整,?銀行預留?的印鑒也?是一種技?巧,印鑒?壓力大、?重復多,?現(xiàn)象會被?銀行退還?,耽誤工?作?;?于上述業(yè)?務需求,?本文根據(jù)?自己在軟?件公司的?軟件實施?經(jīng)驗和計?算機知識?,針對其?工作需求?開發(fā)了e?____?cel系?統(tǒng),解決?了實際工?作中的不?足,提高?了工作效?率。由?此可見,?虛心盡責?是做好各?項工作的?基礎,學?習與實踐?相結(jié)合才?能產(chǎn)生成?果。在大?學里,學?習知識不?能用來解?決具體的?問題。它?是沒有意?義的,因?為在我們?面前沒有?問題,結(jié)?果是要處?理一個特?定的問題?。成就?在此期?間,我在?財務和內(nèi)?部服務方?面做了以?下具體工?作。1?.嚴格按?照財務制?度要求,?辦理費用?報銷、現(xiàn)?金及支票?收付業(yè)務?。2.?每月第_?___個?工作日按?時向本單?位員工發(fā)?放工資。?3.及?時登記現(xiàn)?金和銀行?存款日記?賬。月末?將編制銀?行余額調(diào)?節(jié)表。?____?起草財務?、經(jīng)濟文?件、人事?文件并及?時發(fā)放、?分發(fā)、歸?檔和保管?。5.?主管人員?的出勤登?記和辦公?室飲用水?的安排。?6.編?制每日收?款業(yè)務某?某,并保?留空白某?某等支票?。7.?開發(fā)e_?___c?el平臺?票據(jù)模板?打印系統(tǒng)?。8.?填寫地方?稅申報單?。9.?完成財務?經(jīng)理安排?的工作。?出納工?作看似簡?單,做起?來難,成?績的取得?離不開單?位領導的?耐心和無?形的體育?鍛煉,三?個月的崗?位培訓,?使我的財?務工作水?平又前進?了一步。?要明白,?做好收銀?工作絕不?能被形容?為“簡單?”,更不?能被形容?為“昆蟲?雕刻技藝?”,它是?經(jīng)濟工作?的第一線?,是財政?收支的門?戶,占有?重要的地?位。未?來努力方?向作為?一名合格?的出納,?我們必須?具備以下?基本條件?:學習、?理解和掌?握政策、?法規(guī)和公?司制度,?不斷提高?業(yè)務水平?和知識技?能。二是?制定本單?位崗位內(nèi)?部控制制?度,發(fā)揮?財務控制?和監(jiān)督作?用。3?.收銀員?應遵守良?好的職業(yè)?道德。?4.收銀?員應該有?很強的安?全感。現(xiàn)?金、有價?證券、票?據(jù)和各種?印章都要?有內(nèi)部保?管部門,?每個部門?都要各司?其職,互?相檢查。?4.良?好的溝通?的潛能。?個性是與?企業(yè)、稅?務、社保?等單位溝?通的潛力?。以上?是我在過?去三個月?的一些經(jīng)?歷和體會?。這也是?我在工作?中不斷將?所學知識?與實踐相?結(jié)合的過?程。在今?后的工作?和學習中?,我會不?懈努力和?奮斗,做?好出納工?作計劃,?努力工作?,努力實?現(xiàn)自己的?人生價值?。在此?,我個人?要感謝公?司領導和?同事們對?我工作和?生活的支?持和關心?。這是對?我作品最?大的肯定?和啟發(fā)。?我真誠地?感謝你!?202?3財務出?納個人工?作總結(jié)范?文(二)?不知不?覺加入公?司這個大?家庭已經(jīng)?半年多了?,在這段?時間,不?僅認識了?這么多好?同事,更?多的是學?到了很多?東西,以?前對房地?產(chǎn)一無所?知的我,?現(xiàn)在也能?多少了解?一些,也?能協(xié)助銷?售人員簽?定購房合?同,這對?我來說是?很大的收?獲。在下?半年即將?到來的時?刻,我把?自己上半?年的財務?出納工作?總結(jié)一下?。作為?一名財務?出納人員?,我嚴格?執(zhí)行庫存?現(xiàn)金限額?,把超過?部分按時?存入銀行?。審核現(xiàn)?金收支憑?證,每日?按憑證逐?筆登入現(xiàn)?金日記帳?。嚴格保?證現(xiàn)金的?安全,防?止收付差?錯,對收?入和付出?的現(xiàn)金及?支票都由?我和主任?雙重復核?,以確保?準確無誤?。堅持每?日盤點庫?存現(xiàn)金,?做到日清?日結(jié)。這?樣一來,?問題便不?會留到隔?日,及時?發(fā)現(xiàn),及?時改正。?嚴格遵守?銀行結(jié)算?紀律,對?拿去銀行?的票據(jù)做?到填寫無?誤,印鑒?清晰。?嚴格審核?銀行結(jié)算?憑證,處?理銀行往?來業(yè)務。?對業(yè)務單?位交來的?支票,在?收到支票?時,認真?審核該支?票的金額?,日期,?印鑒,然?后正確填?寫銀行進?帳單。堅?持做到每?日序手工?登記“銀?行存款日?記帳”。?隨時掌握?銀行存款?余額,不?簽發(fā)空頭?支票。保?管好現(xiàn)金?,收據(jù),?保險柜密?碼,印鑒?,支票等?。妥善保?管好收付?款憑證,?月末準確?填寫好憑?證交接單?,及時傳?遞到集團?公司分管?財務手里?。對于這?快日常,?自我經(jīng)手?以來,沒?有出過任?何差錯,?我想這一?點應該是?值得驕傲?的。每?月編制工?資報表,?到月底及?時匯總各?部門當月?考勤情況?,詢問領?導當月工?資是否有?變化,然?后根據(jù)其?編制工資?報表,編?制完畢先?交由__?__主任?審核,審?核無誤后?,交由領?導簽字確?認。最后?是在工資?的發(fā)放過?程中,做?到認真仔?細,不出?差錯,在?這點上,?我有過一?點失誤,?雖然及時?糾正了,?但也是我?值得提高?警惕和需?要改正的?地方。?我手里還?有一塊就?是和房地?產(chǎn)業(yè)務有?一定關系?的,就是?去集團公?司給媒體?及相關業(yè)?務單位請?款。領導?剛交給我?這份的時?候,我并?沒有把它?和業(yè)務聯(lián)?系在一起?,只是廣?宣部的同?事將單據(jù)?及請款單?填好簽好?字后,我?便盲目的?就拿到集?團公司,?一旦分管?會計問到?我相關問?題,我便?是一問三?不知,只?好又回來?問廣宣部?的同事,?這樣既浪?費了時間?,又給人?留下不好?的印象。?經(jīng)過主任?和廣宣部?同事的指?導,我逐?漸對房地?產(chǎn)廣宣方?面有了了?解,后來?再去請款?,也順利?了很多,?也節(jié)約了?很多時間?。而且,?我將請款?這項用細?致的表格?健全,做?到有據(jù)可?查,也便?于進行統(tǒng)?計。當?然,做出?納,本身?就是做一?些日常性?的事務,?而且涉及?到一些保?密制度,?所以我爭?取在下半?年里,把?出納工作?做得更細?,更完善?。20?23財務?出納個人?工作總結(jié)?范文(三?)__?__年來?,我自覺?服從組織?和領導的?安排,努?力做好各?項工作,?較好地完?成了各項?工作任務?。由于財?會工作繁?事、雜事?多,其工?作都具有?事務性和?突發(fā)性的?特點,因?此結(jié)合具?體狀況,?全年的工?作總結(jié)如?下:一?、___?_年順利?完成的工?作1、?以認真的?態(tài)度用心?參加__?__市財?政局集中?所得稅培?訓,做好?財務軟件?記賬及系?統(tǒng)的維護?。2、?及時準確?的完成各?月記賬、?結(jié)賬和賬?務處理工?作,及時?準確地填?報市各類?月度、季?度、年終?統(tǒng)計報表?,按時向?各部門報?送。完成?了稅務申?報與繳納?,以及往?來銀行間?的業(yè)務和?各種日常?費用的繳?納。3?、對各類?財務會計?檔案,進?行了分類?、裝訂、?歸檔。?二、__?__年學?習方面和?個人修養(yǎng)?和綜合素?質(zhì)的提升?1、認?真學習財?經(jīng)方面的?各項規(guī)定?,自覺按?照國家的?財經(jīng)政策?和程序辦?事。2?、透過報?紙雜志、?電腦網(wǎng)絡?和電視新?聞等媒體?,加強政?治思想和?品德修養(yǎng)?。3、?不斷改善?學習方法?,講求學?習效果,?“在工作?中學習,?在學習中?工作”,?堅持學以?致用,注?重融會貫?通,理論?聯(lián)系實際?,用新的?知識、新?的思維和?新的啟示?,鞏固和?豐富綜合?知識,使?自身綜合?潛力不斷?得到提高?。4、?努力鉆研?業(yè)務知識?,用心參?加相關部?門組織的?各種業(yè)務?技能的培?訓,始終?把增強服?務意識作?為一切工?作的基礎?;始終把?工作放在?嚴謹、細?致、扎實?、求實上?,腳踏實?地工作。?三、_?___年?中仍然存?在的不足?1、只?干工作,?不善于總?結(jié),所以?有些工作?費力氣大?,但與收?效不成比?例,事倍?功半的現(xiàn)?象時有發(fā)?生,今后?要逐步學?習用科學?的方法,?善總結(jié)、?勤思考,?逐步到達?事半功倍?的的效果?。2、?忙于應付?事務性工?作多,深?入探討、?思考、認?認真真的?研究條件?及財務管?理辦法、?工作制度?少,工作?有廣度,?沒深度。?3、理?論水平不?高,當前?社會財務?會計知識?和業(yè)務更?新?lián)Q代比?較快,缺?乏對新的?業(yè)務知識?和會計法?規(guī)的系統(tǒng)?學習,導?致

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