會計崗位說明書

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會計崗位說明書篇1工作主要責(zé)任：本部門日常事務(wù)管理、定價審核、市場調(diào)研、廣告策劃、業(yè)務(wù)開拓、客戶關(guān)系維護(hù)。工作內(nèi)容：1.制定部門銷售計劃、費用預(yù)算并監(jiān)督實施，管理本部門銷售工作。2.實施各項市場調(diào)研計劃以及市場調(diào)研項目，為相關(guān)部門人員提供所需的市場信息支持；3.組織開展廣告策劃，發(fā)展企業(yè)品牌，提升企業(yè)形象。4.客戶關(guān)系的維護(hù)，組織協(xié)調(diào)與產(chǎn)品相關(guān)的各種工作，實現(xiàn)產(chǎn)品的目標(biāo)市場。5.協(xié)助組織公司市場活動，提出市場開發(fā)建議，協(xié)助新產(chǎn)品開發(fā)、推廣。6.部門崗位人員招聘、培訓(xùn)，下屬人員業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核。7.其它上級交辦事務(wù)的處理。工作場所：辦公室，需配備必要的辦公文具及電腦一臺。權(quán)限:1.主導(dǎo)本部門各項事務(wù)管理2.部門人員工作的工作分配及調(diào)度3.下屬人員的工作考核4.部門崗位人員招聘、培訓(xùn)5.培訓(xùn)考核部門人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和紀(jì)律6.價格審核7.處理客戶投訴和糾紛任職資格條件說明：1、年齡：25歲-35歲2、性別：性別不限3、教育背景：市場營銷、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷4、培訓(xùn)經(jīng)歷：受過管理技能開發(fā)、市場營銷、公共關(guān)系、相關(guān)法律法規(guī)及財務(wù)基本知識、產(chǎn)品知識等方面培訓(xùn)。5、工作經(jīng)驗：兩年以上市場管理工作經(jīng)驗，或三年以上類似職位從業(yè)經(jīng)驗。6、知識與技能：1)對市場營銷工作有深刻認(rèn)識。2)熟悉公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品市場行情。3)有較強的市場感知能力，有敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力。4)具備良好的客戶意識以及業(yè)務(wù)拓展能力。5)協(xié)調(diào)能力強，善于溝通，能及時正確果斷處理事情，具有一定魄力，敢于承擔(dān)責(zé)任。6)對新觀念接受能力強，較強的語言、文字表達(dá)能力及商務(wù)洽談能力。7)熟悉操作辦公軟件。7、態(tài)度：高度的工作熱情，積極進(jìn)取、執(zhí)行力強，良好的團(tuán)隊合作精神；較強的觀察力和應(yīng)變能力，優(yōu)秀的人際交往協(xié)調(diào)能力；良好的溝通、協(xié)調(diào)組織能力；工作態(tài)度認(rèn)真，責(zé)任心強，善于鉆研創(chuàng)新，作風(fēng)踏實嚴(yán)謹(jǐn)；8、相關(guān)證件：身份證、健康證明、學(xué)歷學(xué)位證、相關(guān)資格證書等直接下屬：國內(nèi)業(yè)務(wù)員、跟單文員間接下屬：無晉升方向市場部經(jīng)理輪轉(zhuǎn)崗位：無會計崗位說明書篇2一、任職條件：1、教育背景：財務(wù)管理、會計、審計、稅法等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，在同行及本專業(yè)領(lǐng)域有豐富經(jīng)驗者大專亦可。2、工作經(jīng)驗：3年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)財務(wù)會計工作經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)成本核算。有《會計從業(yè)資格證書》和中級會計師資格證書。3、知識/技能：精通國家財稅法律規(guī)范、財務(wù)核算、財務(wù)管理、財務(wù)分析、財務(wù)預(yù)測等財務(wù)制度和業(yè)務(wù)，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)財務(wù)流程，有一定的財務(wù)管理和財務(wù)分析專業(yè)能力。4、素質(zhì)要求：具有較強的溝通能力，團(tuán)隊合作意識強、能承受高強度工作壓力和心理壓力。同時，具有良好的職業(yè)操守，勤奮敬業(yè)，工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、積極面對工作挑戰(zhàn)。5、年齡要求：在30歲以上45歲以下。二、崗位職責(zé)：1、日常會計核算工作，及時編制會計憑證、各類會計報表及附注等；2、依據(jù)國家有關(guān)政策和房地產(chǎn)企業(yè)財務(wù)管理制度，對公司各項業(yè)務(wù)進(jìn)行成本核算，按期編制相關(guān)成本報表；3、負(fù)責(zé)成本會計憑證、帳薄、財務(wù)報表編制工作。4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)情況，及時、準(zhǔn)確計算各項稅款，按時申報繳納；5、協(xié)助公司財務(wù)部建立和完善成本核算基礎(chǔ)工作，參與公司成本管理相關(guān)工作，在授權(quán)范圍內(nèi)審核各業(yè)務(wù)部門的各項費用支出，并對成本進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析，編制分析報告，及時發(fā)現(xiàn)、分析異常情況及其形成原因；6、嚴(yán)格遵守房地產(chǎn)行業(yè)成本開支范圍，合理確定成本計算對象，正確歸集和分配房地產(chǎn)項目開發(fā)成本及費用，及時、準(zhǔn)確、完整地提供成本核算資料。7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。會計崗位說明書篇3一、會計技能格素質(zhì)：1.熟悉國家會計法規(guī)，了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策；2.熟悉銀行業(yè)務(wù)和報稅流程；3.良好的口頭及書面表達(dá)能力；4.熟練應(yīng)用財務(wù)軟件和辦公軟件；5.熟練的英文讀寫能力；6.敬業(yè)、責(zé)任心強、嚴(yán)謹(jǐn)踏實、工作仔細(xì)認(rèn)真；7.有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊合作以及開拓創(chuàng)新精神；8.具備良好的職業(yè)道德，細(xì)心、勤奮、刻苦；9.具有一定獨立思考的能力；10.具有較強的執(zhí)行力二、會計工作內(nèi)容：1.編制會計憑證，整理保管財務(wù)會計檔案；2.登記保管各種明細(xì)賬、總分類賬；3.定期對賬，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因，處理結(jié)賬時有關(guān)的財務(wù)的調(diào)整事宜；4.管理往來賬、應(yīng)收款、應(yīng)付款，每月計提核算稅金、費用、折舊等費用項目；5.審核銷售定單、相關(guān)單據(jù)與各項記賬憑證；6.登記和保管各種明細(xì)賬目與總、分類賬目；7.處理公司對外往來業(yè)務(wù)結(jié)算工作；8.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成臨時交待的其他工作任務(wù)；9.管理和監(jiān)督出納人員的工作三.會計職責(zé)范圍：（1）權(quán)利。a)對涉及財務(wù)開支的人員有財務(wù)監(jiān)督權(quán)；b)對財務(wù)開支手續(xù)不完善、不合法的支出，有拒絕辦理權(quán)；c)要求相關(guān)部門或人員配合工作的權(quán)力；d)財務(wù)經(jīng)理授予的其他權(quán)力。（2）責(zé)任。a)對本職工作質(zhì)量負(fù)責(zé)；b)因工作失職，負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和行政責(zé)任。四、會計工作關(guān)系：1、監(jiān)督：費用開支人員、出納2、指導(dǎo)：出納、收銀員3、合作者：財務(wù)部內(nèi)部職員4、外部關(guān)系：與工作相關(guān)的外部公共關(guān)系會計崗位說明書篇4崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的溝通和管理；2、負(fù)責(zé)培養(yǎng)核心供應(yīng)商，帶動整個行業(yè)的銷售；3、負(fù)責(zé)傳遞最新政策、產(chǎn)品趨勢，保證供應(yīng)商以不斷更新的產(chǎn)品上架到平臺；4、對核心供應(yīng)商定期做數(shù)據(jù)銷售分析，給出指導(dǎo)意見，幫助供應(yīng)商提高銷售；5、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成每期的產(chǎn)品促銷，選擇賣家和產(chǎn)品，保證促銷活動的完成。任職資格：1、本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理和市場營銷專業(yè)優(yōu)先；2、英語四級以上，具備讀、寫及編輯的能力；3、3年以上工作經(jīng)驗，有電子商務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗或網(wǎng)店經(jīng)驗者優(yōu)先；4、辦公軟件熟練，包括word/powerpoint熟練運用，利用excel可以做數(shù)據(jù)分析；5、敢于承擔(dān)責(zé)任，有良好的溝通技巧。會計崗位說明書篇5一、費用會計（一）本崗位工作職責(zé)內(nèi)容1、認(rèn)真審核各種費用單據(jù)的合理性及合法性，復(fù)核人和報銷人簽字齊全，原始單據(jù)數(shù)字清楚，業(yè)務(wù)情況反映真實明確；2、收到費用單據(jù)及時填制記帳憑證，金額和摘要清楚，按照規(guī)定分清各部門和各項費用的核算項目，制單和復(fù)核手續(xù)齊全；3、監(jiān)督各部門人員的費用報銷的及時性；3、每月應(yīng)按權(quán)責(zé)發(fā)生制原則，有關(guān)費用當(dāng)月計提立賬；4、月末編制部門費用匯總表，核算單月各部門費用率，對每月的費用進(jìn)行分析，對超當(dāng)月預(yù)算的費用，提請各