2023財(cái)務(wù)出納工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范文（3篇）

第11頁(yè)共11頁(yè)2023?財(cái)務(wù)出納?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范文?___?_年即將?過(guò)去與_?___就?要到來(lái)之?際，我先?祝賀各位?同事在度?過(guò)愉快豐?收的一年?和在未來(lái)?一年中萬(wàn)?事順意!?自己在局?與中心領(lǐng)?導(dǎo)和全體?同事的關(guān)?心、支持?和幫助下?，堅(jiān)持自?我嚴(yán)格要?求、加強(qiáng)?學(xué)習(xí)、踏?實(shí)工作，?在政治思?想、工作?學(xué)習(xí)等方?面取得了?不小的進(jìn)?步，下面?把自己各?方面的表?現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)?和同事們?作個(gè)小總?結(jié)。一?、愛(ài)崗敬?業(yè)，堅(jiān)持?原則樹(shù)立?良好的職?業(yè)道德?在工作中?，自己按?照發(fā)展要?有新思路?，改革要?有新突破?，開(kāi)放要?有新局面?，各項(xiàng)工?作要新舉?措的要求?，在工作?中要能夠?堅(jiān)持原則?，秉公辦?事，顧全?大局，以?新《會(huì)計(jì)?法》為依?據(jù)。遵紀(jì)?守法，遵?守財(cái)經(jīng)紀(jì)?律。認(rèn)真?履行會(huì)計(jì)?崗位職責(zé)?，一絲不?茍，忠于?職守盡職?盡責(zé)的工?作。服從?組織安排?，并能按?時(shí)保質(zhì)保?量完成崗?位任務(wù)工?作。主動(dòng)?利用會(huì)計(jì)?的優(yōu)勢(shì)和?特長(zhǎng)，給?領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好?參謀，合?理合法處?理好財(cái)會(huì)?業(yè)務(wù)。對(duì)?各辦公室?人員所需?報(bào)銷(xiāo)的單?據(jù)進(jìn)行認(rèn)?真審核，?為領(lǐng)導(dǎo)把?好第一關(guān)?，對(duì)不合?理的票據(jù)?一律不予?報(bào)銷(xiāo)，發(fā)?現(xiàn)問(wèn)題及?時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)，認(rèn)?真做好會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)工?作，認(rèn)真?審核原始?憑證，會(huì)?計(jì)憑證手?續(xù)齊全，?裝訂整潔?符合要求?，科目設(shè)?置準(zhǔn)確，?帳目清楚?，會(huì)計(jì)報(bào)?表要準(zhǔn)確?及時(shí)完整?定期向領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)財(cái)?務(wù)業(yè)務(wù)執(zhí)?行情況，?除按時(shí)完?成本職工?作之外，?還能完成?臨時(shí)性工?作任務(wù)。?二、在?生活作風(fēng)?方面生?活中繼續(xù)?發(fā)揚(yáng)勤儉?節(jié)約、團(tuán)?結(jié)互助的?優(yōu)良作風(fēng)?，并有意?識(shí)約束自?己的言行?，努力做?到：能自?己解決的?絕不找領(lǐng)?導(dǎo)解決，?能暫時(shí)湊?合的絕不?跟領(lǐng)導(dǎo)反?映，絕不?提過(guò)分和?無(wú)理的要?求。同時(shí)?，正確處?理好工作?與生活的?關(guān)系，以?積極健康?的生活狀?態(tài)為工作?打下了良?好的基礎(chǔ)?。三、?加強(qiáng)政治?學(xué)習(xí)努力?提高自身?素質(zhì)我?深知作為?財(cái)務(wù)工作?人員，肩?負(fù)的任務(wù)?繁重，責(zé)?任重大，?為了不辜?負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的?重托和大?家的信任?，更好的?履行職責(zé)?，就必須?不斷的學(xué)?習(xí)，因此?把學(xué)習(xí)放?在重要位?置，認(rèn)真?學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)?知識(shí)和煤?礦兼并重?組的新形?勢(shì)下的政?策，自己?無(wú)論是在?政治思想?上還是業(yè)?務(wù)水平方?面，有了?較大的提?高。堅(jiān)持?把學(xué)習(xí)和?積累作為?提升自身?素質(zhì)，提?高工作能?力的基本?途徑，堅(jiān)?持把參加?各種學(xué)習(xí)?活動(dòng)與業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)?合起來(lái)，?并認(rèn)真做?好重點(diǎn)學(xué)?習(xí)筆記。?工作中能?認(rèn)真執(zhí)行?有關(guān)財(cái)務(wù)?管理規(guī)定?，履行節(jié)?約，勤儉?辦公，務(wù)?實(shí)開(kāi)拓。?四、重?視日常財(cái)?務(wù)收支管?理收支?管理是一?個(gè)單位財(cái)?務(wù)管理工?作的重中?之重，加?強(qiáng)收支管?理，既是?緩解資金?供需矛盾?，發(fā)展事?業(yè)的需要?，也是_?___執(zhí)?勤儉辦一?切事業(yè)方?針的體現(xiàn)?。為了加?強(qiáng)這一管?理，我們?建立建全?各項(xiàng)財(cái)務(wù)?制度，財(cái)?務(wù)日常工?作，就可?以做到有?法可依，?有章可循?，實(shí)現(xiàn)管?理的規(guī)范?的制度化?。對(duì)一切?開(kāi)支嚴(yán)格?按財(cái)務(wù)制?度辦理，?對(duì)一些創(chuàng)?收積極進(jìn)?行催收，?使得局和?中心財(cái)務(wù)?財(cái)務(wù)能夠?集中財(cái)力?辦公，通?過(guò)財(cái)務(wù)室?認(rèn)真落實(shí)?的執(zhí)行，?收效非常?明顯。在?經(jīng)費(fèi)相當(dāng)?緊張的情?況下，既?保證局和?中心一系?列政黨業(yè)?務(wù)活動(dòng)和?財(cái)務(wù)收支?健康順利?地開(kāi)展，?又使各項(xiàng)?收支的安?排使用符?合發(fā)展的?要求，極?大的提高?了資金的?使用效益?，達(dá)到了?增收節(jié)支?的目的。?五、認(rèn)?真做好年?終決算工?作年終?決算是一?項(xiàng)比較復(fù)?雜和繁重?的工作任?務(wù)，主要?是進(jìn)行結(jié)?清舊賬，?年終轉(zhuǎn)賬?和記入新?賬，編制?會(huì)計(jì)報(bào)表?等，財(cái)務(wù)?報(bào)表是僅?反映單位?財(cái)務(wù)狀況?和收支情?況的書(shū)面?文件，單?位領(lǐng)導(dǎo)了?解情況，?掌握政策?，指導(dǎo)本?單位預(yù)算?執(zhí)行工作?的重要資?料，也是?編制下年?度財(cái)務(wù)收?支計(jì)劃的?基礎(chǔ)。認(rèn)?真細(xì)致地?搞好年終?決算和編?制各種會(huì)?計(jì)報(bào)表。?寫(xiě)出分析?，能過(guò)分?析總結(jié)出?管理中的?經(jīng)驗(yàn)，提?示出存在?的問(wèn)題，?以便改進(jìn)?財(cái)務(wù)管理?工作，提?高管理水?平也為領(lǐng)?導(dǎo)的決策?提供依據(jù)?。六、?存在的問(wèn)?題和不足?工作取?得了一些?成績(jī)，是?與領(lǐng)導(dǎo)同?事的信任?和幫助是?分不開(kāi)的?，同時(shí)也?意識(shí)到自?身還存在?著許多不?足之處，?與大家的?期望還有?差距。一?是雖然在?思想上始?終與黨組?織保持一?致，但在?行動(dòng)上積?極向黨組?織靠攏方?面做得還?不夠好;?二是在工?作中存在?一定失誤?，雖然都?及時(shí)補(bǔ)救?，但還是?影響了工?作效率;?三是對(duì)工?作的繁雜?性有時(shí)出?現(xiàn)厭倦情?緒、畏難?情緒，精?神狀態(tài)不?夠好，導(dǎo)?致進(jìn)度較?慢，需要?認(rèn)真加以?克服;四?是記賬對(duì)?賬受其他?工作影響?不夠及時(shí)?，同時(shí)，?因?yàn)闀r(shí)間?緊，工作?任務(wù)多，?對(duì)支出戶(hù)?未達(dá)賬項(xiàng)?的定期清?理情況也?不理想。?五是因?yàn)?基本在財(cái)?務(wù)崗工作?，對(duì)具體?業(yè)務(wù)經(jīng)辦?技能掌握?較少，進(jìn)?而導(dǎo)致對(duì)?各項(xiàng)業(yè)務(wù)?政策的理?解和掌握?程度不夠?，需要進(jìn)?一步加強(qiáng)?學(xué)習(xí)。?針對(duì)以上?的問(wèn)題和?不足，我?將在以后?的工作中?認(rèn)真加以?克服，同?時(shí)進(jìn)一步?提高思想?政治覺(jué)悟?，通過(guò)不?斷的學(xué)習(xí)?進(jìn)行彌補(bǔ)?，克服不?良情緒，?積極主動(dòng)?的做好本?職工作。?在工作過(guò)?程中也請(qǐng)?領(lǐng)導(dǎo)和同?事多批評(píng)?多指教，?使我取得?更大的進(jìn)?步。在新?的一年里?，我們將?更加努力?工作，發(fā)?揚(yáng)成績(jī)，?改正不足?，以勤奮?務(wù)實(shí)，解?放思想，?轉(zhuǎn)變觀念?，抓住機(jī)?遇，改變?命運(yùn)。以?事業(yè)為基?礎(chǔ)，以經(jīng)?濟(jì)為導(dǎo)向?，以穩(wěn)定?為前提，?以學(xué)習(xí)為?補(bǔ)充，以?發(fā)展為動(dòng)?力。為我?煤炭局、?培訓(xùn)中心?的建設(shè)和?發(fā)展貢獻(xiàn)?自己的力?量。房?地產(chǎn)公司?財(cái)務(wù)出納?工作總結(jié)?范文過(guò)?去的近一?年的時(shí)間?里發(fā)生的?點(diǎn)點(diǎn)滴滴?，更是讓?我時(shí)常回?味，時(shí)常?想念。在?____?的這段時(shí)?間，不僅?認(rèn)識(shí)了這?么多好同?事，的是?學(xué)到了很?多東西，?以前對(duì)房?地產(chǎn)一無(wú)?所知的我?，現(xiàn)在也?能多少了?解一些，?也能協(xié)助?銷(xiāo)售人員?簽定購(gòu)房?合同，這?對(duì)我來(lái)說(shuō)?是很大的?收獲。在?新的一年?即將到來(lái)?的美好時(shí)?刻，我把?自己這一?年來(lái)的工?作做了一?個(gè)總結(jié)，?有值得驕?傲的工作?成績(jī)，也?有不足的?工作缺點(diǎn)?，也希望?通過(guò)總結(jié)?，對(duì)自己?有一個(gè)正?確的認(rèn)識(shí)?，也請(qǐng)領(lǐng)?導(dǎo)，同事?對(duì)我的工?作進(jìn)行監(jiān)?督。

?作為一名?財(cái)務(wù)工作?人員，一?名出納，?我非常清?楚自己的?崗位職責(zé)?，也是嚴(yán)?格在照此?執(zhí)行。嚴(yán)?格執(zhí)行庫(kù)?存現(xiàn)金限?額，把超?過(guò)部分按?時(shí)存入銀?行。審核?現(xiàn)金收支?憑證，每?日按憑證?逐筆登入?現(xiàn)金日記?帳。2?、嚴(yán)格保?證現(xiàn)金的?安全，防?止收付差?錯(cuò)。對(duì)收?入和付出?的現(xiàn)金及?支票都由?我和主任?雙重復(fù)核?，以確保?準(zhǔn)確無(wú)誤?。3、?堅(jiān)持每日?盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存?現(xiàn)金，做?到日清日?結(jié)。這樣?一來(lái)，問(wèn)?題便不會(huì)?留到隔日?，及時(shí)發(fā)?現(xiàn)，及時(shí)?改正。嚴(yán)?格遵守銀?行結(jié)算紀(jì)?律，對(duì)拿?去銀行的?票據(jù)做到?填寫(xiě)無(wú)誤?，印鑒清?晰。4?、嚴(yán)格審?核銀行結(jié)?算憑證，?處理銀行?往來(lái)業(yè)務(wù)?。對(duì)業(yè)務(wù)?單位交來(lái)?的支票，?在收到支?票時(shí)，認(rèn)?真審核該?支票的金?額，日期?，印鑒，?然后正確?填寫(xiě)銀行?進(jìn)帳單。?堅(jiān)持做到?每日序手?工登記“?銀行存款?日記帳”?。5、?隨時(shí)掌握?銀行存款?余額，不?簽發(fā)空頭?支票。保?管好現(xiàn)金?，收據(jù)，?保險(xiǎn)柜密?碼，印鑒?，支票等?。妥善保?管好收付?款憑證，?月末準(zhǔn)確?填寫(xiě)好憑?證交接單?，及時(shí)傳?遞到集團(tuán)?公司分管?財(cái)務(wù)手里?。對(duì)于這?快日常工?作，自我?經(jīng)手以來(lái)?，沒(méi)有出?過(guò)任何差?錯(cuò)，我想?這一點(diǎn)應(yīng)?該是值得?驕傲的。?6、每?月編制工?資報(bào)表，?到月底及?時(shí)匯總各?部門(mén)當(dāng)月?考勤情況?，詢(xún)問(wèn)李?總當(dāng)月工?資是否有?變化，然?后根據(jù)其?編制工資?報(bào)表，編?制完畢先?交由金主?任審核，?審核無(wú)誤?后，交由?李總簽確?認(rèn)。最后?是在工資?的發(fā)放過(guò)?程中，做?到認(rèn)真仔?細(xì)，不出?差錯(cuò)，在?這點(diǎn)上，?我有過(guò)一?點(diǎn)失誤，?雖然及時(shí)?糾正了，?但也是我?值得提高?警惕和需?要改正的?地方。?7、我手?里還有一?塊就是和?房地產(chǎn)業(yè)?務(wù)有一定?關(guān)系的工?作，就是?去集團(tuán)公?司給媒體?及相關(guān)業(yè)?務(wù)單位請(qǐng)?款。李總?剛交給我?這份工作?的時(shí)候，?我并沒(méi)有?把它和業(yè)?務(wù)聯(lián)系在?一起，只?是廣宣部?的同事將?單據(jù)及請(qǐng)?款單填好?簽好后，?我便盲目?的就拿到?集團(tuán)公司?，一旦分?管會(huì)計(jì)問(wèn)?到我相關(guān)?問(wèn)題，我?便是一問(wèn)?三不知，?只好又回?來(lái)問(wèn)廣宣?部的同事?，這樣既?浪費(fèi)了時(shí)?間，又給?人留下不?好的印象?。經(jīng)過(guò)主?任和廣宣?部同事的?指導(dǎo)，我?逐漸對(duì)房?地產(chǎn)廣宣?方面有了?了解，后?來(lái)再去請(qǐng)?款，也順?利了很多?，也節(jié)約?了很多時(shí)?間。而且?，我將請(qǐng)?款這項(xiàng)工?作用細(xì)致?的表格健?全，做到?有據(jù)可查?，也便于?年終統(tǒng)計(jì)?。當(dāng)然?，一年的?工作要用?文寫(xiě)完，?肯定是不?太完善，?特別是做?出納，本?身就是做?一些日常?性的事務(wù)?，而且涉?及到一些?保密制度?，所以我?就總結(jié)到?這里，以?后工作上?有有待提?高的地方?，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)?和同事多?指導(dǎo)，爭(zhēng)?取在新的?一年里，?把工作做?得更細(xì)，?更完善，?不出癖漏?。最后?，祝各位?領(lǐng)導(dǎo)，各?位同仁新?春快樂(lè)！?202?3財(cái)務(wù)出?納工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范?文（二）?自__?__年入?職公司至?今已經(jīng)六?年多了，?從管理處?的財(cái)務(wù)助?理到公司?總部出納?、總部會(huì)?計(jì)，無(wú)論?是做事、?還是做人?我都從“?金網(wǎng)絡(luò)”?這個(gè)溫暖?的大家庭?學(xué)到了很?多很多…?…“受人?之托，終?人之事”?我做到了?。展望未?來(lái),我對(duì)?公司的發(fā)?展和今后?的工作充?滿了信心?和希望,?為了能夠?制定更好?的工作目?標(biāo)，取得?更好的工?作成績(jī)，?我把參加?工作以來(lái)?的情況總?結(jié)一、?前期工作?總結(jié)：?對(duì)于企業(yè)?來(lái)說(shuō)，能?力往往是?超越知識(shí)?的，物業(yè)?管理公司?對(duì)于人才?的要求，?同樣也是?能力第一?。物業(yè)管?理公司對(duì)?于人才的?要求是多?方面的,?它包括：?組織指揮?能力、決?策能力、?創(chuàng)新能力?、社會(huì)活?動(dòng)能力、?技術(shù)能力?、協(xié)調(diào)與?溝通能力?等。第?一階段（?____?年-__?__年）?：初學(xué)階?段;_?___年?畢業(yè)之初?，在無(wú)任?何工作經(jīng)?驗(yàn)、且對(duì)?物業(yè)管理?行業(yè)更是?一無(wú)所知?的情況下?，我幸運(yùn)?的加入了?“金網(wǎng)絡(luò)?-雪梨澳?鄉(xiāng)”管理?團(tuán)隊(duì)，看?似簡(jiǎn)單的?帳單制作?→日常收?費(fèi)→銀行?對(duì)接→建?立收費(fèi)臺(tái)?帳→與總?部財(cái)務(wù)對(duì)?接，一切?都是從零?開(kāi)始。我?自覺(jué)加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，虛?心求教釋?惑，不斷?理清工作?思路，總?結(jié)工作方?法：__?__，在?各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?和同事的?幫助指導(dǎo)?下，從不?會(huì)到會(huì)，?從不熟悉?到熟悉，?我逐漸摸?清了工作?中的基本?情況，找?到了切入?點(diǎn)，把握?住了工作?重點(diǎn)和難?點(diǎn)，而隨?后財(cái)務(wù)助?理兼客務(wù)?代表的特?殊身份更?是加速縮?短了我與?“專(zhuān)業(yè)人?”之間的?距離?？?戶(hù)電話的?接聽(tīng)、客?服前臺(tái)的?接待，都?需要很強(qiáng)?的專(zhuān)業(yè)知?識(shí)與溝通?能力，物?業(yè)管理中?大多是一?些細(xì)小瑣?碎的事，?協(xié)調(diào)好了?大事化小?、小事化?了，協(xié)調(diào)?不好則工?作會(huì)非常?被動(dòng)。這?就要求在?服務(wù)過(guò)程?中不斷提?高自己與?外界的溝?通能力，?同時(shí)在公?司內(nèi)部的?溝通也非?常重要，?除了本部?門(mén)之間，?部門(mén)與部?門(mén)之間的?溝通也很?重要，只?有溝通好?了，才能?提高工作?效率，減?少不必要?的人工成?本。一方?面，干中?學(xué)、學(xué)中?干，不斷?掌握方法?：積累經(jīng)?驗(yàn);另一?方面，問(wèn)?書(shū)本、問(wèn)?同事，不?斷豐富知?識(shí)掌握技?巧。第?二階段（?____?年-__?__年）?：職業(yè)發(fā)?展階段：?這一階?段在繼續(xù)?擔(dān)任雪梨?澳鄉(xiāng)財(cái)務(wù)?助理的同?時(shí)又介入?了新接管?項(xiàng)目溫哥?華森林管?理處前期?的財(cái)務(wù)助?理工作，?進(jìn)一步鞏?固了自己?關(guān)于從物?業(yè)前期接?管到業(yè)主?入住期間?財(cái)務(wù)工作?經(jīng)驗(yàn)的積?累，同時(shí)?也豐富了?自身的物?業(yè)管理專(zhuān)?業(yè)知識(shí)。?項(xiàng)目進(jìn)入?日常管理?之后，因?為新招的?財(cái)務(wù)助理?是應(yīng)屆畢?業(yè)生，我?由此又接?觸到了輔?導(dǎo)新人的?工作內(nèi)容?，我將自?己的工作?經(jīng)驗(yàn)整理?成文字后?逐點(diǎn)的與?新人一起?實(shí)踐，共?同發(fā)現(xiàn)問(wèn)?題、解決?問(wèn)題，經(jīng)?過(guò)三個(gè)月?時(shí)間的努?力，新招?的財(cái)務(wù)助?理已經(jīng)能?夠很好的?勝任財(cái)務(wù)?助理工作?了。__?__年底?我又被調(diào)?往公司新?接管的“?親愛(ài)的v?illa?”管理處?擔(dān)任財(cái)務(wù)?助理，此?時(shí)正逢財(cái)?務(wù)部改革?，我努力?學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)?知識(shí)，積?極配合制?度改革，?并在工作?中小有成?就，得到?了領(lǐng)導(dǎo)的?肯定。?第三階段?（___?_年-現(xiàn)?在），職?場(chǎng)提升階?段__?__年底?我由出納?崗位轉(zhuǎn)為?會(huì)計(jì)，負(fù)?責(zé)雪梨澳?鄉(xiāng)和vi?lla管?理處的主?管會(huì)計(jì)工?作，同時(shí)?兼工資發(fā)?放工作，?這一期間?我學(xué)習(xí)并?掌握了公?司財(cái)務(wù)核?算的程序?以及用友?財(cái)務(wù)軟件?的操作技?能，提高?迅速;同?時(shí)我的工?作內(nèi)容還?包括通過(guò)?對(duì)月度、?季度以及?年度的財(cái)?務(wù)分析，?及時(shí)并動(dòng)?態(tài)地掌握?管理處營(yíng)?運(yùn)和財(cái)務(wù)?狀況，發(fā)?現(xiàn)工作中?的問(wèn)題，?并提出財(cái)?務(wù)建議，?為管理處?負(fù)責(zé)人決?策提供可?靠的財(cái)務(wù)?依據(jù)。今?年___?_月我的?工作內(nèi)容?再次調(diào)整?，工資發(fā)?放工作正?式移交給?了出納，?主要負(fù)責(zé)?長(zhǎng)遠(yuǎn)天地?、溫哥華?森林及親?愛(ài)的vi?lla管?理處的主?管會(huì)計(jì)工?作。二?、主要經(jīng)?驗(yàn)和收獲?在網(wǎng)絡(luò)?工作的六?年多時(shí)間?里，積累?了許多工?作經(jīng)驗(yàn)，?尤其是管?理處基層?財(cái)務(wù)工作?經(jīng)驗(yàn)，同?時(shí)也取得?了一定的?成績(jī)，總?結(jié)起來(lái)有?以下幾個(gè)?方面的經(jīng)?驗(yàn)和收獲?：（一?）只有擺?正自己的?位置，下?功夫熟悉?基本業(yè)務(wù)?，才能盡?快適應(yīng)新?的工作崗?位;（?二）只有?主動(dòng)融入?集體，處?理好各方?面的關(guān)系?，才能在?新的環(huán)境?中保持好?的工作狀?態(tài);（?三）只有?堅(jiān)持原則?落實(shí)制度?，認(rèn)真理?財(cái)管賬，?才能履行?好財(cái)務(wù)職?責(zé);（?四）只有?樹(shù)立服務(wù)?意識(shí)，加?強(qiáng)溝通協(xié)?調(diào)，才能?把分內(nèi)的?工作做好?;（五?）只有保?持心態(tài)平?和，“取?人20?23財(cái)務(wù)?出納工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范文（三?）作為?出納兼文?員，在分?公司和籌?建處財(cái)務(wù)?資產(chǎn)部的?直接領(lǐng)導(dǎo)?和指導(dǎo)下?，在__?__縣分?公司各位?員工的大?力支持下?，我主要?做了以下?幾個(gè)方面?的工作：?一、立?足本職崗?位，做好?票據(jù)審核?、整理和?報(bào)銷(xiāo)工作?從本年?度___?_月到_?___月?末，分公?司相繼換?了三任分?公司總經(jīng)?理，由于?每個(gè)經(jīng)理?的工作方?法不同，?也給財(cái)務(wù)?票據(jù)報(bào)銷(xiāo)?工作帶來(lái)?一些難度?，在這種?情況下，?我主動(dòng)和?籌建處財(cái)?務(wù)資產(chǎn)部?和___?_經(jīng)理進(jìn)?行多次溝?通，及時(shí)?領(lǐng)會(huì)了上?級(jí)籌建處?關(guān)于財(cái)務(wù)?部門(mén)的工?作目標(biāo)和?工作要求?，及時(shí)了?解掌握財(cái)?務(wù)核算目?標(biāo)，依據(jù)?財(cái)務(wù)目標(biāo)?審核票據(jù)?，主動(dòng)為?分公司經(jīng)?濟(jì)活動(dòng)提?供經(jīng)濟(jì)數(shù)?據(jù)。在?票據(jù)審核?上，嚴(yán)格?遵守集團(tuán)?公司的相?關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)?定和票據(jù)?報(bào)銷(xiāo)實(shí)施?細(xì)則，嚴(yán)?格執(zhí)行“?一支筆”?批錢(qián)和各?項(xiàng)財(cái)務(wù)制?度，嚴(yán)格?依據(jù)規(guī)定?審核各種?票據(jù)，確?保了票據(jù)?的合理、?合法，如?實(shí)反映出?企業(yè)的正?常經(jīng)營(yíng)活?動(dòng)。并及?時(shí)督促提?醒員工上?報(bào)相關(guān)票?據(jù)，及時(shí)?將審核的?票據(jù)上報(bào)?籌建處領(lǐng)?導(dǎo)簽字，?保證了回?款及時(shí)，?為企業(yè)正?常經(jīng)營(yíng)活?動(dòng)提供了?經(jīng)濟(jì)保障?。二、?著眼全局?，做好與?上管部門(mén)?的銜接、