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文檔簡介
第頁共頁公司運維部主要職責(七篇)公司運維部主要職責篇一2.熟悉網(wǎng)絡規(guī)劃、網(wǎng)絡平安、虛擬化等相關技術的應用,保證機房設備的正常運作;3.協(xié)助制定本部門的目的、方案、工作流程及部門內(nèi)部人員的評估、監(jiān)視、培訓及考核機制;4.協(xié)助制定密鑰平安策略、運營場地平安策略、人員平安策略、通信平安管理策略、風險管理策略;5.負責機房各類系統(tǒng)的維護和管理工作,負責公司網(wǎng)絡運維相關制度的編寫和制定;6.對系統(tǒng)各類事件進展分級,建立各類事件報告、跟進策略及處理機制的應急響應方案,并定期測試及評估和更新方案內(nèi)容;7.決策系統(tǒng)管理的詳細細節(jié),經(jīng)公司同意后負責對機房內(nèi)設備或系統(tǒng)進展調(diào)整或優(yōu)化。8.負責網(wǎng)絡設備(包括量子通信設備)安裝、調(diào)試、維護工作;故障定位、故障處理和網(wǎng)絡優(yōu)化,負責應急處理方案制定和現(xiàn)場處理等工作;9.負責總控中心重要展示活動及重要領導接待任務;10.其他賦予的工作。公司運維部主要職責篇二1、總體負責所屬分公司合作商戶的上門安裝軟、硬件工作,以及使用商戶的正常維護工作,保證客戶對客如云系統(tǒng)的正常使用;2、負責跟總部(北京、成都雙總部)運營部、產(chǎn)品部、技術部的日常溝通對接,及時反應客戶需求并協(xié)助總部跟蹤解決;3、協(xié)助城市經(jīng)理規(guī)劃分公司的所有客戶的安裝維護優(yōu)先級,為業(yè)務部門正常開展業(yè)務保駕護航;4、負責公司總部下達的其他運營工作,對規(guī)定的重要運營指標建立工作方案并執(zhí)行;5、負責局部線下運營工作,包括但不局限于籌劃商戶合作方案、活動方案、營銷方案等;6、關注餐飲行業(yè)動態(tài),對包括競爭對手在內(nèi)的行業(yè)信息進展分析^p總結反應;7、定期對運營部所轄員工進展專業(yè)素養(yǎng)培訓,對銷售部員工定期進展產(chǎn)品更新知識培訓;8、完成上級規(guī)定的其他工作。公司運維部主要職責篇三1、根據(jù)公司要求,激發(fā)、鼓勵員工高效工作,以到達文明、標準、專業(yè)的一流運維管理團隊。2、審核、完善運維數(shù)據(jù)中心的年度工作方案,向公司總部上報年度工作總結和下年度工作安排。3、履行運維數(shù)據(jù)中心運行、平安及消防第一責任人的所有職責。4、遵照政府各管理部門和上級的規(guī)定,對數(shù)據(jù)中心平安運行工作進展部署、要求,組織本部門主管、員工有方案、有步驟的施行及落實。5、負責監(jiān)視數(shù)據(jù)中心各類鑰匙的管理規(guī)定,定期檢查執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正和報告。6、負責貫徹工程運維、安保及監(jiān)控、保潔綠化的管理規(guī)定和操作規(guī)程,確保數(shù)據(jù)中心管理監(jiān)控范圍內(nèi)的地方防火,防盜等工作平安有序的進展。7、學習、掌握國家、地域性物業(yè)政策、行業(yè)規(guī)那么及相關法律法規(guī),并運用在工程實際的運維管理體系中。8、有效建立數(shù)據(jù)中心效勞系統(tǒng),結合公司效勞宗旨及目的,完善并落實工程制定的各項質(zhì)量目的。9、有效控制風險和強化管理系統(tǒng),重點防范各類重大突發(fā)事件處置預案及處理工程中各類問題。10、確保數(shù)據(jù)中心設備、設施得到有效管理,保證設備、設施的完好運行。11、施行有效的能管理方案,并不斷完善制度、深化節(jié)能措施。12、保持工程現(xiàn)場備用現(xiàn)金流轉(zhuǎn)、整體運作本錢控制等良性安康運行。13、負責與政府各職能部門的工作聯(lián)絡。14、組織貫徹施行公司環(huán)境方針,實現(xiàn)環(huán)境目的。15、負責完成上級領導布置的其他工作。公司運維部主要職責篇四1.對數(shù)據(jù)庫進展后臺直接操作,進展數(shù)據(jù)備份,數(shù)據(jù)庫性能調(diào)優(yōu);2.編寫自動化腳本,進展線上產(chǎn)品的日常維護(重啟效勞,數(shù)據(jù)更新)及性能監(jiān)控;3.對線上效勞器進展日常維護;4.對機房網(wǎng)絡設備、流量進展日常監(jiān)控;5.定期統(tǒng)計機房線路、設備端口、帶寬、ip等資的使用情況并上報;6.數(shù)據(jù)導入導出;7.分析^p排查批量任務異常;8.協(xié)助開發(fā)人員完成數(shù)據(jù)庫相關的操作或開發(fā)任務(給出建議或優(yōu)化方案);9.編寫各種工作文檔,整理及更新。公司運維部主要職責篇五1.負責上海總部運維部門工作,制定部門工作方案以及進度目的;2.合理分配部門人員工作,公司所有相關it設備的保管和維護工作;3.協(xié)調(diào)部門內(nèi)部關系,指導并考核員工的工作,提升工作效率;4.負責運維體系建立和施行,設計并推進運維自動化;5.保障部門運維平安,處理運維事故,優(yōu)化各項維護工作流程,不斷降低系統(tǒng)風險;6.負責根底設施工程交付包括新的或改良的核心根底設施效勞、網(wǎng)絡、主機、平安等;參與新工程的it根底設施的可行性研究。協(xié)助公司軟件的選擇和it咨詢效勞;7.制定系統(tǒng)及數(shù)據(jù)備份策略,加強系統(tǒng)及數(shù)據(jù)的日常備份,定期做災難恢復演練,適當提供冗余,確保公司信息系統(tǒng)的可靠性和可恢復性;8.制定信息技術管理政策、流程、標準并執(zhí)行,包括信息平安管控、防病毒攻擊策略的完善并執(zhí)行;9.全面負責公司機房效勞器及各分支機構的效勞器、防火墻、網(wǎng)絡等各中it設備架設與正常運行;負責應用系統(tǒng)的性能分析^p與系統(tǒng)架構優(yōu)化,不斷進步系統(tǒng)運行效率負;針對信息平安風險提供妥善解決方案;10.協(xié)調(diào)部門內(nèi)部關系,指導并考核員工的工作,提升工作效率;11.協(xié)調(diào)部門和其他部門的工作以及關系;公司運維部主要職責篇六職責:1、負責數(shù)據(jù)中心運維團隊的技術管理,參與數(shù)據(jù)中心規(guī)劃建立從方案設計、施工圖設計、變更管理,到施工期間技術支持等;2、負責數(shù)據(jù)中心的根底設施整體可靠性、運維質(zhì)量、效率及平安,建立并持續(xù)改良和優(yōu)化運維體系,包括支撐系統(tǒng)和流程;3、對數(shù)據(jù)中心工程中強電、弱電、網(wǎng)絡等出現(xiàn)的專業(yè)問題進展快速分析^p定位,找到技術解決方案、進展技術決策;4、負責運維團隊人才梯隊建立、才能培養(yǎng),提升團隊的才能和效率。任職要求:1、8年及以上數(shù)據(jù)中心咨詢設計、建立和管理經(jīng)歷;2、參與設計或建立過不少于2個大型數(shù)據(jù)中心工程,具有從底層idc基建,到上層網(wǎng)絡及應用的工程施行經(jīng)歷;3、熟悉數(shù)據(jù)中心強電、弱電系統(tǒng),動環(huán)、暖通自控、綜合布線、監(jiān)控安防、供電系統(tǒng),對數(shù)據(jù)中心全生命周期的信息化有架構性的見解;4、理解數(shù)據(jù)中心本錢體系和本錢優(yōu)化方法。公司運維部主要職責篇七職責1.負責公司內(nèi)部應用系統(tǒng)(oms、wms、pos、crm、bi)的日常維護與數(shù)據(jù)備份,確保系統(tǒng)正常運行,負責客戶線上問題響應處理;2.負責公司與品牌方或第三方數(shù)據(jù)接口的日常檢查,在出現(xiàn)異常情況時及時報警,跟進解決;3.負責新開店鋪(電商)的配置引導和協(xié)助;4.推進應用系統(tǒng)的用戶培訓、效勞、問題管理與跟蹤;5.施行公司信息平安工作,負責公司用戶賬號、數(shù)據(jù)庫、數(shù)據(jù)備份及公司信息資產(chǎn)的保護;6.負責it效勞支持體系建立和效勞管理,提升it效勞的滿意度;7.針對運維過程出現(xiàn)的重復性問題,提出系統(tǒng)性解決方案任職要求1.本科及以上學歷,計算機相關專業(yè),5年以上it技術支持工作經(jīng)歷,2年以上的管理經(jīng)歷;2.熟悉主流操作系統(tǒng)(windows、linux)、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)(mssql、sqlserver)的日常管理及維護;3.有軟件開發(fā)和數(shù)據(jù)分析^p經(jīng)歷優(yōu)先;4.對零售業(yè)、進銷存管理熟悉者優(yōu)先,對oms、wms、pos熟悉者優(yōu)先;5.待人誠懇,認真負責,工作細致,效勞意識強公司運維部主要職責篇八職責:1、制定、執(zhí)行運維部門考核標準,管理、指導、幫助運維部小伙伴處理客戶問題。2、對運維部門工作結果負責,負責日??蛻艟S護及客戶深挖。3、跟進維護公司現(xiàn)有老客戶,做好日??蛻艟S護工作,主要對接上市企業(yè),大型集團公司,中大型企業(yè)。4、負責客戶客情關系管理并定期對客戶進展回訪,及時理解需求,根據(jù)客戶需求做出調(diào)整方案;5、負責所運維客戶的日常售后效勞和投訴處理,在客戶維護中遇到的各種問題進展反應匯報跟進處理,并提出建議和方法;6、負責分析^p客戶消費數(shù)據(jù),并為客戶提出相應解決方案;7、具備有b端客戶開發(fā)經(jīng)歷或客戶深挖經(jīng)歷優(yōu)先。任職要求:1、至少3年以上b端客戶開發(fā)工作經(jīng)歷,有二次開發(fā)和客戶深挖客經(jīng)歷,擅長客戶關系維護,擅長關系型營銷;2、有管理經(jīng)歷,有管理意識;2、純熟使用office辦公軟件,工作效率高;3、有耐心,工作認真細心負責,具有良好的效勞意識;4、熟悉差旅、旅游、航空代理、機票銷售、酒店、出國咨詢等經(jīng)歷者優(yōu)先。公司運維部主要職責篇九職責:1、負責運維體系建立和施行,設計并推進運維自動化;2、全面負責公司效勞器架設與正常運行;3、保障運維平安,處理運維事故,優(yōu)化各項維護工作流程,不斷降低系統(tǒng)風險;4、負責效勞器搭建、設置和維護、網(wǎng)絡的平安監(jiān)控、系統(tǒng)性能管理和調(diào)試、網(wǎng)絡性能管理、快速分析^p網(wǎng)站相關的技術瓶頸和解決方法、深化理解網(wǎng)站數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析^p原理和計算方法;5、全面負責公司運維工程的系統(tǒng)后續(xù)晉級、擴容需求與資落實;同時配合開發(fā)需要,測試、調(diào)整運維平臺,提供優(yōu)化的網(wǎng)站網(wǎng)路;6、負責運維團隊的建立、管理和人才培養(yǎng)機制。任職資格:1、本科以上學歷,計算機網(wǎng)絡或計算機相關專業(yè);2、8年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)運維經(jīng)歷,3年以上的運維管理經(jīng)歷,有自動化運維經(jīng)歷;3、熟悉主流的linux運維技術,如nginx、負載平衡、cdn,數(shù)據(jù)庫,緩存,消息隊列,nosql;4、至少熟悉php/python/bash一種或多種語言,有研發(fā)經(jīng)歷尤佳;5、熟悉國內(nèi)外各種云計算效勞,如阿里云,aws;6、良好的管理才能、溝通才能、團隊精神和效勞意識。公司運維部主要職責篇十職責:負責開展平臺系統(tǒng)的日常監(jiān)控及維護,監(jiān)控處置來自外部的網(wǎng)絡威脅和攻擊;負責web、數(shù)據(jù)庫等效勞器系統(tǒng)的部署、監(jiān)控、優(yōu)化和故障處理;配合數(shù)據(jù)支持組進展數(shù)據(jù)維護方面的支持;負責系統(tǒng)的上下線部署、開發(fā)版本控制和更新工作;負責管理效勞器、虛擬機等根底資,優(yōu)化相關效勞器配置最大化承載才能;配合其他部門完成相關工作;編制工作方案及總結,定期向公司主管領導匯報,完成領導交辦的其他工作。任職要求:1、熟悉windows或linux系統(tǒng)應用命令和效勞器端技術;2、熟悉shell、python等腳本語言編程;3、熟悉web效勞器的部署、監(jiān)控及與運維相關的各項功能,并具備很強的排錯才能;4、具備很強的學習才能,抗壓性強,對前沿技術有強烈的鉆研熱情;5、具有較好的溝通才能,良好的學習才能及效勞意識;6、從事微效勞相關的自動化部署、監(jiān)控和日志追蹤相關經(jīng)歷工作者優(yōu)先(掌握自動化監(jiān)控和運維技術);7、有自動化運維、devops構建經(jīng)歷者優(yōu)先;8、全日制本科以上學歷,計算機及相關專業(yè)。公司運維部主要職責篇十一職責:1、負責應用系統(tǒng)維護工程團隊的管理工作;2、根據(jù)合同要求和客戶要求制定工程施行方案,組織各小組落實工作方案;3、開展針對工程的日常監(jiān)控、管理工作,保障應用系統(tǒng)運維質(zhì)量的穩(wěn)定性,針對突發(fā)故障組織內(nèi)外部資快速解決;4、對外可以維護良好的客戶關系,保持融洽和合作氣氛。對內(nèi)可以調(diào)動團隊各級員工的工作積極性,建立積極向上、團結凝聚的組織氣氛。任職要求:1、具有四年以上軟件開發(fā)工作經(jīng)歷,在需求分析^p或系統(tǒng)設計方面有一年以上工作經(jīng)歷;2、具有較強的學習吸收新技術才能,可以較快速度的接手新的業(yè)務系統(tǒng);3、具有較好的團隊領導才能,可以運用進度控制、人員方案和本錢核算等管理方法來管理軟件工程,并協(xié)助人力資部門做好人才梯隊建立;4、熟悉軟件開發(fā)過程,參與過java工程開發(fā)工作至少四年以上,熟悉oracle,sqlserver等常用數(shù)據(jù)庫;5、較強的邏輯思維才能,以及較好的分析^p解決問題的才能。公司運維部主要職責篇十二職責:1.負責it共享效勞流程體系建立,推動落地運維平臺的建立及流程優(yōu)化工作;2.負責所有軟硬件效勞懇求的處理及閉環(huán)管理工作;3.負責運維團隊(含外包團隊)的建立及管理工作;4.負責公司各項重大活動的it系統(tǒng)支持及保障工作;任職資格:1.計算機或信息系統(tǒng)管理相關專業(yè),本科或以上學歷;2.有5年以上it系統(tǒng)(erp、crm、drp、mes等)運維或施行經(jīng)歷;3.有3年或以上團隊管理經(jīng)歷,有管理外包團隊經(jīng)歷更佳;4.具備itil理念,有相關itil證書、系統(tǒng)或網(wǎng)絡認證的優(yōu)先考慮;5.有大型企業(yè)it運維及管理經(jīng)歷優(yōu)先考慮;6.良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)才能和英文讀寫才能;公司運維部主要職責篇十三1.負責主持部門全面工作,組織本部門員工認真履行部門職責;2.完成上級下達的經(jīng)營管理指標,對本部門職責范圍的工作結果和風險損失負責;3.負責協(xié)助上級推進部門經(jīng)營規(guī)劃的施行,開展目的管理和績效考評工作,推進部門工作流程標準化建立;4.負責制定及審核本部門的各項經(jīng)營管理制度(包括流程)的制定、修訂、審核、控制;5.指導、推進本部門人才培養(yǎng)和繼任系統(tǒng)工作;6.指導和監(jiān)視關鍵崗位人才梯隊建立工作;7.組織開展下屬部門的目的和績效管理工作;8.定期和不定期拜訪客戶,及時理解和處理問題;9.負責部門內(nèi)突發(fā)事件的處置并上報,并提出解決方案或建議,起草、調(diào)查、審核事件的報告;10.負責本部門人員的考勤審核、上報人力;11.負責本部門轄區(qū)企業(yè)運營情況總結,每年至少兩次向當?shù)丨h(huán)保部門及企業(yè)匯報工作;12.協(xié)助針對市場業(yè)務的拓展工作及公司確定工程的售后效勞工作;13.負責組織新建及改造站點工程的安裝調(diào)試、環(huán)保驗收等;14完成上級交辦的臨時性工作。公司運維部主要職責篇十四職責:1.參與設計、審核、優(yōu)化公司各電商平臺、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品系統(tǒng)以及各應用系統(tǒng)的體系架構;2.全面負責公司電商運維工程的系統(tǒng)晉級、擴容需求與資落實,配合開發(fā)需求,測試、調(diào)整運維平臺;3.負責網(wǎng)絡以及效勞器的網(wǎng)絡設置、維護和優(yōu)化、網(wǎng)絡的平安監(jiān)控、系統(tǒng)性能管理和優(yōu)化、網(wǎng)絡性能管理和優(yōu)化;4.建立面向開發(fā)部門,業(yè)務部門的效勞流程和效勞標準;5.負責電商平臺運維相關流程的規(guī)劃、設計、推行、施行和持續(xù)改良;6.負責日常電商系統(tǒng)維護,及監(jiān)控,提供it軟硬件方面的效勞和支持,保證系統(tǒng)的穩(wěn)定,負責內(nèi)局部派下發(fā),對施行結果負責任職要求:1、擔任過運維經(jīng)理或同等職務,具備互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品2年及以上運維工
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