會計(jì)職業(yè)道德演講稿(7篇)

第頁共頁會計(jì)職業(yè)道德演講稿(7篇)會計(jì)職業(yè)道德演講稿篇一道德是人們共同生活及其行為的準(zhǔn)那么與標(biāo)準(zhǔn)，往往代表著社會的正面價(jià)值取向，起判斷行為正當(dāng)與否的作用。人類的道德觀念是受到后天一定的消費(fèi)關(guān)系和社會言論的影響而逐漸形成的。不同的時(shí)代、不同的階級往往具有不同的道德觀念。不同的文化中，所重視的道德元素及其優(yōu)先性、所持的道德標(biāo)準(zhǔn)也常常有所差異。道德分為社會公德、家庭美德和職業(yè)道德。職業(yè)道德是道德的一種形態(tài)，是指在一定職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的、表達(dá)一定職業(yè)特征的、調(diào)整一定職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)那么和標(biāo)準(zhǔn)。職業(yè)道德是調(diào)節(jié)職業(yè)活動(dòng)形式的各種職業(yè)關(guān)系的手段。職業(yè)道德具有以下特征：1.職業(yè)道德具有職業(yè)性。職業(yè)道德的內(nèi)容與職業(yè)理論活動(dòng)緊密相連，反映著特定職業(yè)活動(dòng)對從業(yè)人員行為的道德要求。2.職業(yè)道德具有理論性。職業(yè)道德總是與詳細(xì)的職業(yè)活動(dòng)緊密聯(lián)絡(luò)，因此具有較強(qiáng)的理論性。3.職業(yè)道德具有繼承性。不同歷史階段的職業(yè)道德具有繼承關(guān)系。4.職業(yè)道德具有多樣性。職業(yè)道德與詳細(xì)的職業(yè)相聯(lián)絡(luò)，而社會上的職業(yè)是復(fù)雜多樣的，因此有多少種職業(yè)就有多少種職業(yè)道德。職業(yè)道德的社會作用表如今兩個(gè)方面，一方面促進(jìn)職業(yè)活動(dòng)的安康進(jìn)展。另一方面，也對社會道德風(fēng)氣產(chǎn)生積極的影響。我國《公民道德建立施行綱要》提出了職業(yè)道德的根本內(nèi)容，即“愛崗敬業(yè)、老實(shí)守信、辦事公正、效勞群眾、奉獻(xiàn)社會”。會計(jì)職業(yè)道德，是指在會計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的、表達(dá)會計(jì)職業(yè)特征的、調(diào)整會計(jì)職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)那么和標(biāo)準(zhǔn)。1、會計(jì)職業(yè)道德是調(diào)整會計(jì)職業(yè)活動(dòng)中各種利益關(guān)系的手段會計(jì)工作的性質(zhì)決定了在會計(jì)職業(yè)活動(dòng)中要處理方方面面的經(jīng)濟(jì)關(guān)系，包括單位與單位、單位與國家、單位與投資者、單位與債權(quán)人、單位與職工、單位內(nèi)部各部門之間及單位與社會公眾之間等經(jīng)濟(jì)關(guān)系，這些經(jīng)濟(jì)關(guān)系的本質(zhì)是經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系。會計(jì)職業(yè)道德可以配合國家法律制度，調(diào)整職業(yè)關(guān)系中的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系，維護(hù)正常的經(jīng)濟(jì)秩序。會計(jì)職業(yè)道德允許個(gè)人和各經(jīng)濟(jì)主體獲取合法的自身利益，但當(dāng)各經(jīng)濟(jì)主體的利益與國家利益、社會公眾利益發(fā)生沖突時(shí)，會計(jì)職業(yè)道德反對通過損害國家和社會公眾利益而獲取違法利益。會計(jì)是一種專業(yè)技術(shù)性很強(qiáng)的職業(yè)。會計(jì)人員在從事會計(jì)職業(yè)的過程中，必須遵循其內(nèi)在的客觀經(jīng)濟(jì)規(guī)律和要求。由于人們面對的是共同的客觀經(jīng)濟(jì)規(guī)律，因此，會計(jì)職業(yè)道德在社會經(jīng)濟(jì)關(guān)系的變遷中，始終保持自己的相對穩(wěn)定性。比方老實(shí)守信、客觀公正等是對會計(jì)人員的普遍要求。沒有任何一個(gè)社會制度可以容忍虛假會計(jì)信息，也沒有任何一個(gè)經(jīng)濟(jì)主體會允許會計(jì)人員私自向外界提供或者泄露單位的商業(yè)機(jī)密。會計(jì)職業(yè)道德的社會性是由會計(jì)職業(yè)活動(dòng)所生成的產(chǎn)品決定的。會計(jì)不僅要為政府機(jī)構(gòu)、企業(yè)管理層、金融機(jī)構(gòu)等提供符合質(zhì)量要求的會計(jì)信息，而且要為投資者、債權(quán)人及社會公眾效勞。因其效勞對象涉及面很廣，提供的會計(jì)信息是公共產(chǎn)品，所以會計(jì)職業(yè)道德的優(yōu)劣將影響國家和社會公眾利益。會計(jì)信息質(zhì)量直接影響著社會經(jīng)濟(jì)的開展和社會經(jīng)濟(jì)秩序的安康運(yùn)行，會計(jì)職業(yè)道德必然受社會關(guān)注，具有廣泛的社會性。會計(jì)職業(yè)道德除了具有職業(yè)道德的一般特征外，還具有如下特征：1.具有一定的強(qiáng)迫性。道德一般不具有強(qiáng)迫性，它是通過自身的道德約束和社會言論發(fā)揮作用的。但在我國，由于會計(jì)職業(yè)道德的許多內(nèi)容都直接納入到會計(jì)法律制度當(dāng)中，使得它具有一定的強(qiáng)迫性。如我國的《會計(jì)法》、《會計(jì)根底工作標(biāo)準(zhǔn)》、《會計(jì)從業(yè)資格管理方法》等都規(guī)定了會計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容和要求。會計(jì)職業(yè)道德的這種獨(dú)特的強(qiáng)迫性，是由會計(jì)工作在市場經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的特殊地位所決定的。當(dāng)然，會計(jì)職業(yè)道德中也有許多非強(qiáng)迫性內(nèi)容，如進(jìn)步技能、強(qiáng)化效勞、參與管理等。2.較多關(guān)注公眾利益。會計(jì)職業(yè)的一個(gè)顯著特征是會計(jì)職業(yè)活動(dòng)與社會公眾利益親密聯(lián)絡(luò)。在會計(jì)工作中，會計(jì)確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告的程序、標(biāo)準(zhǔn)和方法，在選擇和運(yùn)用上發(fā)生任何變化，都會使與經(jīng)濟(jì)主體有關(guān)的各方經(jīng)濟(jì)利益受到直接的影響。由于會計(jì)人員自身的經(jīng)濟(jì)利益往往與其所處的經(jīng)濟(jì)主體的利益一致，當(dāng)經(jīng)濟(jì)主體利益與國家利益和社會公眾利益出現(xiàn)矛盾時(shí)，會計(jì)人員的利益指向假如偏向經(jīng)濟(jì)主體，國家和社會公眾的利益就會受損，于是便產(chǎn)生了會計(jì)職業(yè)道德危機(jī)。因此，會計(jì)職業(yè)道德要求會計(jì)人員客觀公正，在發(fā)生道德沖突時(shí)要堅(jiān)持準(zhǔn)那么，把社會公眾利益放在首位。(一)指導(dǎo)功能會計(jì)職業(yè)道德通過對會計(jì)人員的行為動(dòng)機(jī)提出相應(yīng)的要求，引導(dǎo)、標(biāo)準(zhǔn)、約束會計(jì)人員樹立正確的職業(yè)觀念，遵循職業(yè)道德要求，從而到達(dá)標(biāo)準(zhǔn)會計(jì)行為的目的。職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)會計(jì)人員自愿選擇有利于消除各種矛盾、調(diào)整互相關(guān)系的會計(jì)行為，改善會計(jì)領(lǐng)域內(nèi)個(gè)人與國家、個(gè)人與單位、個(gè)人與個(gè)人之間的關(guān)系，促使會計(jì)人員協(xié)調(diào)一致，保證會計(jì)工作正常、穩(wěn)定、高效地進(jìn)展。(二)評價(jià)功能會計(jì)職業(yè)道德通過對會計(jì)人員的會計(jì)行為按照一定的道德標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展評價(jià)，指導(dǎo)和糾正會計(jì)人員的行為，激發(fā)會計(jì)人員內(nèi)在的積極性和主動(dòng)性，促進(jìn)會計(jì)人員自我肯定、自我開展、自我完善。這一功能詳細(xì)可分為表揚(yáng)功能和譴責(zé)功能。前者通過喚起主體的自豪感和榮耀感，對主體的動(dòng)機(jī)和行為起鼓舞、鼓勵(lì)的作用;后者通過引起主體的慚愧、內(nèi)疚等情感，對主體的動(dòng)機(jī)和行為起抑制和糾錯(cuò)的作用。(三)教化功能會計(jì)職業(yè)道德通過評價(jià)、命令、指導(dǎo)、示范等方式和途徑，運(yùn)用塑造理想人格和典型典范等手段，以深化影響會計(jì)人員的職業(yè)道德觀念和會計(jì)行為，培養(yǎng)他們的會計(jì)職業(yè)道德習(xí)慣和道德品質(zhì)，啟迪他們的會計(jì)職業(yè)道德覺悟，培養(yǎng)他們踐行會計(jì)職業(yè)道德行為的自覺性和主動(dòng)性。會計(jì)職業(yè)道德對于會計(jì)人員的思想、感情和行為，有一種潛移默化的塑造作用，不但可以影響會計(jì)人員的動(dòng)機(jī)和行為，而且可以改造會計(jì)人員的道德品質(zhì)，進(jìn)步會計(jì)人員的道德境界。(一)會計(jì)職業(yè)道德與會計(jì)法律制度的關(guān)系1.兩有著共同的目的、一樣的調(diào)整對象、承當(dāng)著同樣的職責(zé)。2.兩者在作用上互相補(bǔ)充。對會計(jì)行為的標(biāo)準(zhǔn)，不能完全依賴會計(jì)法律制度的強(qiáng)迫力而排擠會計(jì)職業(yè)道德的感召力，會計(jì)行為不可能完全由會計(jì)法律制度進(jìn)展標(biāo)準(zhǔn)，因此對一些重要的會計(jì)行為，必須運(yùn)用會計(jì)法律制度加以強(qiáng)迫，而對于那些不需要或不宜由會計(jì)法律制度進(jìn)展標(biāo)準(zhǔn)的行為，可通過會計(jì)職業(yè)道德加以約束，比方愛崗敬業(yè)、參與管理等。3.兩者在內(nèi)容上互相浸透、互相重疊。會計(jì)法律制度中包含有會計(jì)職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)的某些內(nèi)容，同時(shí)，會計(jì)職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)中也包含會計(jì)法律制度的某些條款。比方老實(shí)守信、客觀公正既是法律制度的要求，又是道德標(biāo)準(zhǔn)的要求。4.兩者在地位上互相轉(zhuǎn)化、互相吸收。最初的會計(jì)職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)就是對會計(jì)職業(yè)行為約定俗成的根本要求，后來制定的會計(jì)法律制度吸收了這些根本要求，便形成了會計(jì)法律制度。可以說，會計(jì)法律制度是會計(jì)職業(yè)道德的最低要求。5.兩者在施行過程中互相作用，互相促進(jìn)。會計(jì)職業(yè)道德是會計(jì)法律制度正常運(yùn)行的社會和思想根底，會計(jì)法律制度是促進(jìn)會計(jì)職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)形成和遵守的重要保障。(二)會計(jì)職業(yè)道德與會計(jì)法律制度的主要區(qū)別1、性質(zhì)不同(1)會計(jì)法律制度充分表達(dá)統(tǒng)治階級的愿望和意志，具有統(tǒng)一性。而會計(jì)職業(yè)道德并不都是統(tǒng)治階級意志的表達(dá)，很多來自于約定俗成的職業(yè)習(xí)慣。因此，會計(jì)職業(yè)道德不是唯一的。(2)會計(jì)法律制度通過國家機(jī)器強(qiáng)迫執(zhí)行，具有很強(qiáng)的他律性。而會計(jì)職業(yè)道德主要由會計(jì)從業(yè)人員自覺遵守，并依靠社會言論和良心來保障施行，具有很強(qiáng)的自律性。2、作用范圍不同會計(jì)法律制度側(cè)重于調(diào)整會計(jì)人員的外在行為和結(jié)果的合法化，而不能標(biāo)準(zhǔn)思想動(dòng)機(jī)，具有較強(qiáng)的客觀性。會計(jì)職業(yè)道德不僅要調(diào)整會計(jì)人員的外在行為，還要調(diào)整會計(jì)人員內(nèi)在的精神世界，要求其動(dòng)機(jī)應(yīng)高尚和純潔，具有較強(qiáng)的主觀性。3、表現(xiàn)形式不同會計(jì)法律制度是通過一定的程序由國家立法部門或行政管理部門制定、公布和修改的，其表現(xiàn)形式是詳細(xì)的、明確的、成文的法律文件。而會計(jì)職業(yè)道德出自會計(jì)人員的職業(yè)生活和職業(yè)實(shí)踐，是日積月累的職業(yè)習(xí)慣。其表現(xiàn)形式既有明確的成文的規(guī)定，也有不成文的標(biāo)準(zhǔn)，尤其是那些較高層次的會計(jì)職業(yè)道德，存在于人們的意識和信念之中，并無詳細(xì)的表現(xiàn)形式，即使是那些成文的會計(jì)職業(yè)道德與會計(jì)法律制度相比，在表現(xiàn)形式上也缺乏詳細(xì)性和準(zhǔn)確性，通常只是指出人們應(yīng)當(dāng)做或不應(yīng)當(dāng)做某種行為的一般原那么和要求。4、施行保障機(jī)制不同會計(jì)法律制度需要一套施行保障機(jī)制，這種保障機(jī)制不僅體如今會計(jì)法律標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容中具有明確的制裁和處分條款，還表達(dá)在設(shè)有與之相配合的權(quán)威的制裁和審訊機(jī)關(guān)。而對于違背會計(jì)職業(yè)道德的行為不能給予處分，同時(shí)，當(dāng)發(fā)生會計(jì)職業(yè)道德爭議時(shí)，也沒有權(quán)威機(jī)構(gòu)對其中的是非曲直明確作出裁定。(三)會計(jì)行為的法治與德治法律和道德互相聯(lián)絡(luò)、互相補(bǔ)充。要把法制建立與道德建立有機(jī)地結(jié)合起來，把依法治國與以德治國嚴(yán)密結(jié)合起來。會計(jì)行為的標(biāo)準(zhǔn)化不僅要以會計(jì)法律、法規(guī)作保證，還要依賴會計(jì)人員的道德信念、道德品質(zhì)來實(shí)現(xiàn)。會計(jì)職業(yè)道德只有轉(zhuǎn)化為人們的內(nèi)在信念和內(nèi)在品質(zhì)，才能在會計(jì)行為中真正扎下根，到達(dá)治本的目的。為此，既要堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)會計(jì)法制建立，依法標(biāo)準(zhǔn)會計(jì)行為，同時(shí)也要堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)會計(jì)職業(yè)道德建立，以德治理會計(jì)行為。會計(jì)行為的法治與德治雖然具有一致性，但始終是兩種不同的治理方式，二者不能混淆。從會計(jì)工作來看，法治側(cè)重于標(biāo)準(zhǔn)會計(jì)行為，由國家強(qiáng)迫力保證施行，執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)就是會計(jì)法律法規(guī)，標(biāo)準(zhǔn)明確，便于操作;而德治側(cè)重于標(biāo)準(zhǔn)會計(jì)人員的內(nèi)心世界，以到達(dá)對行為的標(biāo)準(zhǔn)，一般表達(dá)為社會言論的譴責(zé)，執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)比擬空泛，不便于操作。市場經(jīng)濟(jì)是法治經(jīng)濟(jì)。會計(jì)法律法規(guī)對會計(jì)工作的有效開展起著引導(dǎo)、促進(jìn)、保障和制約作用。然而，法律施行的過程不是機(jī)械的，需要適宜的人去正確地執(zhí)需要絕大多數(shù)社會成員的支持。假如一個(gè)會計(jì)工作者不具備相應(yīng)的專業(yè)知識和職業(yè)道德程度，很難想象會計(jì)法律法規(guī)會得到有效施行。所以，在市場經(jīng)濟(jì)條件下，會計(jì)法治建立必須以會計(jì)職業(yè)道德建立為根底，既要加強(qiáng)會計(jì)法制建立，也要加強(qiáng)會計(jì)職業(yè)道德教育，要通過法律推動(dòng)和影響道德的開展，通過道德推動(dòng)法律的制定和完善，兩者要相輔相成，協(xié)調(diào)開展。只有這樣，會計(jì)法治建立才能推動(dòng)社會經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定有序的開展和會計(jì)工作的不斷進(jìn)步。我國會計(jì)職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)的主要內(nèi)容包括：愛崗敬業(yè)、老實(shí)守信、廉潔自律、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)那么、進(jìn)步技能、參與管理和強(qiáng)化效勞。一、愛崗敬業(yè)(一)愛崗敬業(yè)的含義愛崗敬業(yè)要求會計(jì)人員熱愛本職工作，安心本職崗位，并為做好本職工作鍥而不舍、盡職盡責(zé)。在經(jīng)濟(jì)生活中，會計(jì)職業(yè)因其所處的環(huán)境具有特殊性，不同的崗位，要求承當(dāng)?shù)呢?zé)任和義務(wù)也不同。單位內(nèi)部會計(jì)人員不僅要盡職盡責(zé)地履行會計(jì)職能，如加強(qiáng)會計(jì)核算、向管理決策者提供真實(shí)的會計(jì)信息，而且還要對單位的經(jīng)營活動(dòng)和業(yè)余活動(dòng)進(jìn)展監(jiān)視，保護(hù)單位財(cái)產(chǎn)平安完好，促進(jìn)單位經(jīng)營活動(dòng)和業(yè)余活動(dòng)的開展。愛崗敬業(yè)是職業(yè)道德的根本要求，是否愛崗敬業(yè)是判斷每個(gè)從業(yè)者是否有職業(yè)道德的首要標(biāo)志。愛崗和敬業(yè)，互為前提，互相支持，相輔相成。愛崗是敬業(yè)的基石，敬業(yè)是愛崗的升華。假如不愛崗，就談不上敬業(yè)。假如只有一腔熱情，沒有勤奮踏實(shí)的工作作風(fēng)和忠于職守的實(shí)際行動(dòng)，敬業(yè)也就成為一句空話。(二)愛崗敬業(yè)的根本要求熱愛會計(jì)工作是以敬重會計(jì)職業(yè)為前提的，只有意識到會計(jì)工作的重要性，才會產(chǎn)生職業(yè)榮譽(yù)感，才會有責(zé)任感和使命感。在此根底上，才能培養(yǎng)對會計(jì)工作的濃重興趣，在平凡的、甚至是瑣碎的日常工作中，感受到它的樂趣。選擇會計(jì)職業(yè)的人不一定都是基于興趣和愛好，但既然選擇了會計(jì)職業(yè)，就要敬重會計(jì)職業(yè)，逐漸培養(yǎng)對會計(jì)工作的熱愛之情。俗話說：“干一行愛一行”’只要樹立了這種思想，就會發(fā)現(xiàn)會計(jì)職業(yè)中的樂趣。通過刻苦鉆研會計(jì)業(yè)務(wù)技能，努力學(xué)習(xí)會計(jì)業(yè)務(wù)知識，你會發(fā)現(xiàn)會計(jì)領(lǐng)域中有許多值得去研究探究的東西。有了對本職工作的熱愛，才能激發(fā)出自身的敬業(yè)精神，不斷改良自己的工作，在平凡的崗位上作出不平凡的業(yè)績。同時(shí)，還要安心本職工作，潛下心來“勤學(xué)多思，勤問多練”，這樣才能真正做到敬業(yè)，才能成為真正的行家里手。假如沒有腳踏實(shí)地的精神，好高騖遠(yuǎn)，“這山望著那山高”，就不可能成長為優(yōu)秀的會計(jì)人才。2、嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍從業(yè)者對自己本職工作的熱愛，必定會表達(dá)在對待工作的態(tài)度上以及對自己工作成績的追求上，這就是對工作嚴(yán)肅認(rèn)真、一絲不茍的精神。會計(jì)工作是一項(xiàng)嚴(yán)肅細(xì)致的工作，沒有嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，就可能出現(xiàn)偏向。對那些損失浪費(fèi)、違法亂紀(jì)的行為和一切不合法不合理的業(yè)務(wù)開支，要嚴(yán)肅認(rèn)真地對待，起到把關(guān)守口的作用。要將嚴(yán)肅認(rèn)真、一絲不茍的職業(yè)作風(fēng)貫穿于會計(jì)工作的始終。在會計(jì)工作中不僅要求數(shù)字計(jì)算準(zhǔn)確，手續(xù)清楚完備，而且絕不能有“都是熟人不會錯(cuò)”的麻木思想和“馬馬虎虎”的工作作風(fēng)。3.忠于職守，盡職盡責(zé)忠于職守不僅要求會計(jì)人員認(rèn)真地執(zhí)行崗位標(biāo)準(zhǔn)，還要求會計(jì)人員在各種復(fù)雜的情況下，可以抵抗各種誘惑，忠實(shí)地履行崗位職責(zé)。盡職盡責(zé)詳細(xì)表現(xiàn)為會計(jì)人員對自己應(yīng)承當(dāng)?shù)呢?zé)任和義務(wù)所表現(xiàn)出的一種責(zé)任感和義務(wù)感，這種責(zé)任和義務(wù)既有法律上的責(zé)任，也有道義上的責(zé)任。會計(jì)職業(yè)的不同崗位要求承當(dāng)?shù)呢?zé)任和義務(wù)不盡一樣：(1)單位會計(jì)人員不僅要客觀真實(shí)地記錄反映效勞主體的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)狀況，負(fù)責(zé)其資金的有效運(yùn)作，積極參與經(jīng)營和決策，而且還應(yīng)抵抗不正當(dāng)?shù)拈_支，防止有人侵占單位資產(chǎn)，保護(hù)財(cái)產(chǎn)安全完好。(2)注冊會計(jì)師承受委托對委托者進(jìn)展審計(jì)、鑒證或咨詢，要維護(hù)委托人的權(quán)益，保守商業(yè)機(jī)密，依法出具審計(jì)報(bào)告。(3)在對單位(或雇主)的忠誠與國家及社會公眾利益發(fā)生沖突時(shí)，會計(jì)人員應(yīng)該忠實(shí)于國家、忠實(shí)于社會公眾，承當(dāng)起維護(hù)國家和社會公眾利益的責(zé)任。二、老實(shí)守信(一)老實(shí)守信的含義老實(shí)，是指言行跟內(nèi)心思想一致，不弄虛作假、不欺上瞞下，做老實(shí)人、說老實(shí)話、辦老實(shí)事。守信，就是遵守自己所作出的承諾，講信譽(yù)，重信譽(yù)，信守諾言，保守機(jī)密。老實(shí)守信要求會計(jì)人員在職業(yè)活動(dòng)中講信譽(yù)，保守機(jī)密，對實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)展真實(shí)、完好的會計(jì)核算。老實(shí)守信是會計(jì)職業(yè)活動(dòng)和職業(yè)道德的精華。老實(shí)與守信具有內(nèi)在的因果聯(lián)絡(luò)，一般來說，老實(shí)即為守信，守信就是老實(shí)。有誠無信，道德品質(zhì)得不到推廣和延伸;有信無誠，信就失去了根基，德就失去了依托。老實(shí)必須守信。在現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)社會，“誠信”尤為重要。市場經(jīng)濟(jì)是“信譽(yù)經(jīng)濟(jì)”、“契約經(jīng)濟(jì)”，注重的就是“老實(shí)守信”?？梢哉f，信譽(yù)是維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)步人良性開展軌道的前提和根底，是市場經(jīng)濟(jì)社會賴以生存的基石。(二)老實(shí)守信的根本要求1、做老實(shí)人，說老實(shí)話，辦老實(shí)事，不弄虛作假做老實(shí)人，要求會計(jì)人員言行一致，表里如一，光明正大。說老實(shí)話，要求會計(jì)人員說話老實(shí)，如實(shí)反映和批露單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)。辦老實(shí)事，要求會計(jì)人員工作踏踏實(shí)實(shí)，不弄虛作假，不欺上瞞下。2、實(shí)事求是，如實(shí)反映實(shí)事求是就是要求會計(jì)人員從實(shí)際情況出發(fā)，按實(shí)際情況辦事。如實(shí)反映就是要求會計(jì)人員客觀反映事物的本來相貌，不夸張，不縮小，不隱瞞，如實(shí)反映和披露單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)。總之，會計(jì)人員在工作中，應(yīng)實(shí)事求是，正確核算，盡量減少和防止各種失誤;不得為了個(gè)人和小集團(tuán)利益，偽造賬目，弄虛作假，損害國家和社會公眾利益。《會計(jì)法》規(guī)定：各單位必須根據(jù)實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)，進(jìn)展會計(jì)核算，填制會計(jì)憑證，登記會計(jì)賬簿，編制會計(jì)報(bào)告?？梢?，這不僅是道德上的要求，也是法律上必須遵守的規(guī)那么。會計(jì)人員只有根據(jù)實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)，真實(shí)正確地記錄，如實(shí)反映單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)情況，才能實(shí)現(xiàn)會計(jì)核算、監(jiān)視的真正內(nèi)涵。3、保守機(jī)密，不為利益所誘惑保守機(jī)密是指會計(jì)人員在履行自己的職責(zé)時(shí)，應(yīng)樹立保密觀念，做到保守商業(yè)機(jī)密，對機(jī)密資料不外傳、不外泄，守口如瓶。機(jī)密主要有國家機(jī)密、商業(yè)機(jī)密和個(gè)人隱私三類。會計(jì)人員保守的主要是單位的商業(yè)機(jī)密。在市場經(jīng)濟(jì)中，商業(yè)機(jī)密可以帶來經(jīng)濟(jì)利益，有些甚關(guān)系到單位的生死存亡。會計(jì)人員因職業(yè)特點(diǎn)，會經(jīng)常接觸到單位和客戶的商業(yè)機(jī)密，如單位的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營情況、本錢資料及重要單據(jù)、經(jīng)濟(jì)合同等。因此，會計(jì)人員應(yīng)依法保守單位機(jī)密，這是會計(jì)人員應(yīng)盡的義務(wù)，也是老實(shí)守信的詳細(xì)表達(dá)。泄密，不僅是一種不道德的行為，也是違法行為。我國有關(guān)法律制度對會計(jì)人員保守機(jī)密作了相關(guān)的規(guī)定。如《注冊會計(jì)師法》第十九條規(guī)定：“注冊會計(jì)師對執(zhí)行業(yè)務(wù)中知悉的商業(yè)機(jī)密，負(fù)有保密義務(wù)”;財(cái)政部印發(fā)的《會計(jì)根底工作標(biāo)準(zhǔn)》第二十三條規(guī)定：“會計(jì)人員應(yīng)當(dāng)保守本單位的商業(yè)機(jī)密。除法律規(guī)定和單位____同意外，不能私自向外界提供或者泄露單位的會計(jì)信息。”會計(jì)人員在沒有得到法律允許或經(jīng)單位按規(guī)定程序批準(zhǔn)外，不能以任何借口或方式泄露單位商業(yè)機(jī)密。會計(jì)人員要做到保守機(jī)密，就應(yīng)注意不在工作崗位以外的場所議論、評價(jià)企業(yè)的經(jīng)營狀況和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。此外，在日常生活中也應(yīng)保持必要的警覺，防止無意泄密。俗話說，說者無意，聽者有心。人們在日常交流中經(jīng)常會對熟知的事情脫口而出，而沒有想到后果。為了防止這種情況的發(fā)生，會計(jì)人員要理解自己所知的信息中，哪些是商業(yè)機(jī)密，哪些是無關(guān)緊要的事項(xiàng)，以防止無意泄密的情況發(fā)生。另外，會計(jì)人員還要抵抗住各種各樣的利益誘惑，絕對不能用商業(yè)機(jī)密作為謀利的手段。4.執(zhí)業(yè)慎重，信譽(yù)至上該項(xiàng)要求主要針對注冊會計(jì)師。注冊會計(jì)師在執(zhí)業(yè)中應(yīng)始終保持應(yīng)有的慎重態(tài)度，對客戶和社會公眾盡職盡責(zé)，形成“守信榮耀、失信可恥”的氣氛，以維護(hù)職業(yè)信譽(yù)。第一，注冊會計(jì)師在選擇客戶時(shí)應(yīng)當(dāng)慎重，不要一味地為追求營業(yè)收人，迎合客戶的不正當(dāng)要求，承受違犯職業(yè)道德的附加條件。第二，要注意評估自身的業(yè)務(wù)才能，正確判斷自身的知識、經(jīng)歷和專業(yè)才能能否勝任所承當(dāng)?shù)奈袠I(yè)務(wù)。第三，要嚴(yán)格按照獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)那么和執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、程序施行審計(jì)，對審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的違背國家統(tǒng)一的會計(jì)制度及國家相關(guān)法律制度的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定在審計(jì)報(bào)告中予以充分反映。第四，在承受委托業(yè)務(wù)后，應(yīng)積極完成所委托的業(yè)務(wù)，認(rèn)真履行合同，維護(hù)委托人的合法權(quán)益，不得擅自終止合同、解除委托，不得超出委托人委托范圍從事活動(dòng)，以免當(dāng)事人的'利益受到損害。三、廉潔自律(一)廉潔自律的含義廉潔是指不收賄賂賂、不貪財(cái)錢財(cái)，保持清白。自律是指自我約束、自我控制、自覺地抵抗自己的不良欲望。廉潔自律要求會計(jì)人員公私清楚、不貪不占、遵紀(jì)守法、清正廉潔。保持廉潔主要靠會計(jì)人員的覺悟、良知和道德水準(zhǔn)，主要靠自律。自律，是指自律主體按照一定的詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)作為詳細(xì)行為或言行的參照物，進(jìn)展自我約束、自我控制，使詳細(xì)的行為或言論到達(dá)至善至美的過程。自律的核心就是用道德觀念自覺地抵抗自己的不良欲望。一個(gè)能自律的人，能保持清醒的頭腦，把持住自我，不迷失方向;而不能自律的人那么頭腦昏昏，喪失警覺，終將成為權(quán)、財(cái)?shù)呐`。會計(jì)人員嚴(yán)格自律，防微杜漸，構(gòu)筑思想道德防線，是防止腐朽的有效手段。廉潔是自律的根底，自律是廉潔的保證。自律性不強(qiáng)就很難做到廉潔，不廉潔就談不上自律?！俺匀思业淖燔洠萌思业氖侄獭?。會計(jì)人員必須既廉潔又自律，兩者不可偏廢。廉潔自律是會計(jì)職業(yè)道德的前提和內(nèi)在要求,是會計(jì)職業(yè)聲譽(yù)的“試金石”，也是會計(jì)職業(yè)道德的靈魂。作為整天與錢財(cái)打交道的會計(jì)人員，必須兩袖清風(fēng)，不取不義之財(cái)。俗話說：“打鐵需要自身硬”。會計(jì)人員只有首先做到自身廉潔，嚴(yán)格約束自己，才能要求別人廉潔，才能理直氣壯地阻止或防止別人侵占集體利益,正確行使反映和監(jiān)視的會計(jì)職責(zé)，保證各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)正常進(jìn)展。(二)廉潔白律的根本要求1、樹立正確的人生觀和價(jià)值觀廉潔自律，首先要求會計(jì)人員必須加強(qiáng)世界觀的改造，樹立正確的人生觀和價(jià)值觀。這是在會計(jì)工作中做到廉潔自律的思想根底。人生觀是人們對人生的目的和意義的總的觀點(diǎn)和看法。價(jià)值觀是指人們對于價(jià)值的根本觀點(diǎn)和看法，它是世界觀的一個(gè)重要組成局部。只有樹立了正確的人生觀、價(jià)值觀，才能自覺抵抗享樂、個(gè)人、拜金等錯(cuò)誤思想的侵蝕，才能為廉潔自律奠定堅(jiān)實(shí)的思想根底。2、公私清楚，不貪不占公私清楚是指嚴(yán)格劃分公私界限。假如公私清楚，就可以廉潔奉公，一塵不染，假如公私不分，就會出現(xiàn)以權(quán)利謀私的腐朽現(xiàn)象，甚至出現(xiàn)違法違紀(jì)行為。不貪不占，是指會計(jì)人員不貪、不沾、不收禮、不同流合污，做到“理萬金分文不沾”，“常在河邊走，就是不濕鞋”。廉潔自律的天敵就是“貪”、“欲”。在會計(jì)工作中，由于大量的錢財(cái)要經(jīng)過會計(jì)人員之手，因此，很容易誘發(fā)會計(jì)人員的“貪”、“欲”。一些會計(jì)人員貪圖金錢和物質(zhì)上的享受，利用職務(wù)之便，有的被動(dòng)賄賂，有的主動(dòng)索賄，有的貪財(cái)、挪用公款，有的監(jiān)守自盜。究其根本原因是這些會計(jì)人員無視了世界觀的自我改造，放松了道德的自我修養(yǎng)，弱化了職業(yè)道德的自律。四、客觀公正(一)客觀公正的含義客觀是指會計(jì)人員在處理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時(shí)必須以實(shí)際發(fā)生的交易或事項(xiàng)為根據(jù)，如實(shí)反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量情況;公正是指會計(jì)人員應(yīng)該具備正直老實(shí)的品質(zhì)，不偏不倚地對待有關(guān)利益各方。對于會計(jì)職業(yè)和會計(jì)工作而言，客觀主要包括以下兩層含義:一是真實(shí)性，即以客觀事實(shí)為根據(jù)，真實(shí)地記錄和反映實(shí)際經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng);二是可靠性，即會計(jì)核算要準(zhǔn)確，記錄要可靠，憑證要合法。對于會計(jì)職業(yè)和會計(jì)工作而言，公正主要包括以下三層含義:一是國家的會計(jì)準(zhǔn)那么、制度要公正。從制度上保證每一個(gè)主體都能得到公平的待遇。二是執(zhí)行會計(jì)準(zhǔn)那么、制度的人，即單位的管理層和會計(jì)人員應(yīng)公正地開展會計(jì)核算和會計(jì)監(jiān)視工作，在履行會計(jì)職能時(shí)，公平公正，不偏不倚地對待相關(guān)利益各方。三是注冊會計(jì)師在進(jìn)展審計(jì)鑒證時(shí)應(yīng)以超然獨(dú)立的姿態(tài)，進(jìn)展公平公正的判斷和評價(jià)，出具客觀、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)意見?？陀^是公正的根底，公正是客觀的反映。要到達(dá)公正，僅僅做到客觀是不夠的。公正不僅僅單指老實(shí)、真實(shí)、可靠，還包括在真實(shí)、可靠中作出公正選擇。這種選擇盡管是建立在客觀的根底之上，但還需要在主觀上作出公平合理的選擇?！韭?lián)想記憶】老實(shí)守信和客觀公正的關(guān)系。老實(shí)守信和客觀公正既存在穿插，也有所區(qū)別。老實(shí)守信強(qiáng)調(diào)不弄虛作假;而客觀公正那么側(cè)重于在客觀真實(shí)的根底上作出公平合理的判斷。(二)客觀公正的根本要求1、依法辦事依法辦事是會計(jì)工作保證客觀公正的前提。當(dāng)會計(jì)人員有了端正的態(tài)度和知識技能根底之后，他們在工作過程中還必須遵守各種法律、法規(guī)、準(zhǔn)那么和制度，按照法律規(guī)定進(jìn)展核算，開展會計(jì)工作。會計(jì)人員記賬、算賬、報(bào)賬和進(jìn)展財(cái)產(chǎn)清查，需要熟悉并根據(jù)《會計(jì)法》、《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)那么》、《企業(yè)會計(jì)制度》等法律、法規(guī)和制度進(jìn)展業(yè)務(wù)處理;注冊會計(jì)師開展獨(dú)立審計(jì)時(shí)，應(yīng)根據(jù)《會計(jì)法》、《注冊會計(jì)師法》、《中國注冊會計(jì)師獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)那么》等法律法規(guī)的規(guī)定施行審計(jì)活動(dòng)?？傊?，只有純熟掌握并嚴(yán)格遵守會計(jì)法律法規(guī)，才能客觀公正地處理睬計(jì)業(yè)務(wù)。2、實(shí)事求是，不偏不倚社會經(jīng)濟(jì)是復(fù)雜多變的，會計(jì)法律制度不可能對所有的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)都作出標(biāo)準(zhǔn)，因此，會計(jì)人員應(yīng)通過不斷進(jìn)步專業(yè)技能，正確理解、把握并嚴(yán)格執(zhí)行會計(jì)準(zhǔn)那么、制度，不斷消除非客觀、非公正因素的影響，做到最大限度的客觀公正。在實(shí)際生活中，要做到“客觀公正”，最根本的是要有“實(shí)事求是”的科學(xué)態(tài)度。沒有實(shí)事求是的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度，主觀、片面地看問題，就無法根據(jù)客觀情況來公正地處理問題。例如，某人因公出差喪失了報(bào)銷用的車票，在業(yè)務(wù)處理時(shí)，不能因?yàn)闊o報(bào)銷憑證就不報(bào)銷，也不能隨意報(bào)銷，在出差人員辦理了各種合法合理的證明手續(xù)后，才能報(bào)銷，不報(bào)銷或隨意報(bào)銷，都違犯了客觀公正的要求?？陀^公正應(yīng)貫穿于會計(jì)活動(dòng)的整個(gè)過程：一是會計(jì)核算的過程要客觀公正，即會計(jì)人員在詳細(xì)業(yè)務(wù)處理時(shí)，或進(jìn)展職業(yè)判斷時(shí)，應(yīng)保持客觀公正的態(tài)度，實(shí)事求是、不偏不倚。二是最終處理結(jié)果要公正，即會計(jì)人員對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的處理結(jié)果是公正的?？傊?，會計(jì)核算過程的客觀公正和最終結(jié)果的客觀公正都是非常重要的，沒有客觀公正的會計(jì)核算過程作為保證，結(jié)果的客觀公正就難以保證;沒有客觀公正的結(jié)果，業(yè)務(wù)操作過程的客觀公正就沒有意義。3.保持獨(dú)立性本質(zhì)上的獨(dú)立。五、堅(jiān)持準(zhǔn)那么(一)堅(jiān)持準(zhǔn)那么的含義堅(jiān)持準(zhǔn)那么是指會計(jì)人員在處理業(yè)務(wù)過程中，要嚴(yán)格按照會計(jì)法律制度辦事，不為主觀或別人意志左右。這里所說的“準(zhǔn)那么”，不僅指會計(jì)準(zhǔn)那么，而且還包括會計(jì)法律、會計(jì)行政法規(guī)、國家統(tǒng)一的會計(jì)制度以及與會計(jì)工作相關(guān)的法律制度。會計(jì)人員在發(fā)生道德沖突時(shí)，應(yīng)堅(jiān)持準(zhǔn)那么，以維護(hù)國家利益、社會公眾利益和正常的經(jīng)濟(jì)秩序。注冊會計(jì)師在進(jìn)展審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格按照獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)那么的有關(guān)要求和國家統(tǒng)一會計(jì)制度的規(guī)定，出具客觀公正的審計(jì)報(bào)告。(二)堅(jiān)持準(zhǔn)那么的根本要求1、熟悉準(zhǔn)那么熟悉準(zhǔn)那么是指會計(jì)人員應(yīng)理解和掌握《會計(jì)法》和國家統(tǒng)一的會計(jì)制度及與會計(jì)相關(guān)的法律制度，這是遵循準(zhǔn)那么、堅(jiān)持準(zhǔn)那么的前提。只有熟悉準(zhǔn)那么，才能按準(zhǔn)那么辦事，才能遵紀(jì)守法，才能保證會計(jì)信息的真實(shí)性、完好性。會計(jì)人員不僅要純熟掌握，正確領(lǐng)會會計(jì)法律法規(guī)、會計(jì)準(zhǔn)那么制度，而且也應(yīng)根據(jù)自己的實(shí)際需要，理解和熟悉與會計(jì)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)法律制度，如稅收、金融、證券、票據(jù)、合同等法律制度。只有熟悉這些法律法規(guī)，才有可能全面進(jìn)步會計(jì)人員自身的守法才能。這是做好會計(jì)工作的前提。2、遵循準(zhǔn)那么遵循準(zhǔn)那么即執(zhí)行準(zhǔn)那么。會計(jì)人員在會計(jì)核算和監(jiān)視時(shí)要自覺地嚴(yán)格遵守各項(xiàng)準(zhǔn)那么、自律在先，同時(shí)也應(yīng)要求別人遵守準(zhǔn)那么，將單位詳細(xì)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)和經(jīng)濟(jì)行為與國家統(tǒng)一的會計(jì)制度相對照，先做出是否合法合規(guī)的判斷，對不合法的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)不予受理。由于經(jīng)濟(jì)的開展和社會環(huán)境的變化，會計(jì)業(yè)務(wù)日趨復(fù)雜，因而準(zhǔn)那么標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容也會不斷變化和完善。這就要求會計(jì)人員不僅要經(jīng)常學(xué)習(xí)、掌握準(zhǔn)那么的最新變化，理解本部門、本單位的實(shí)際情況，準(zhǔn)確地理解和執(zhí)行準(zhǔn)那么，還要在面對經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中出現(xiàn)的新情況、新問題以及準(zhǔn)那么未涉及的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)或事項(xiàng)時(shí)，通過運(yùn)用所掌握的會計(jì)專業(yè)理論和技能，作出客觀的職業(yè)判斷，加以妥善地處理。3、堅(jiān)持準(zhǔn)那么會計(jì)人員應(yīng)依法履行會計(jì)監(jiān)視職責(zé)，在發(fā)生道德沖突時(shí)，應(yīng)堅(jiān)持準(zhǔn)那么，排除阻力，頂住壓力，對法律負(fù)責(zé)，對國家和社會公眾負(fù)責(zé)，敢于同違背會計(jì)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)制度的現(xiàn)象作斗爭，確保會計(jì)信息的真實(shí)性和完好性。市場經(jīng)濟(jì)是利益經(jīng)濟(jì)。在企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)中，國家利益、集體利益與單位、部門以及個(gè)人利益時(shí)常發(fā)生沖突。假如會計(jì)人員為了個(gè)人利益不受影響，放棄原那么，做“老好人”，就會使會計(jì)工作嚴(yán)重偏離準(zhǔn)那么，會計(jì)信息的真實(shí)性、完好性就無法保證，作為會計(jì)人員，自己也要承當(dāng)責(zé)任。因此，會計(jì)人員堅(jiān)持準(zhǔn)那么，不僅是對法律負(fù)責(zé)，對國家、社會公眾負(fù)責(zé)，也是對單位和自己負(fù)責(zé)。在理論中，假如會計(jì)人員堅(jiān)持準(zhǔn)那么，往往會受到單位負(fù)責(zé)人和其他方面的阻撓、刁難甚至打擊報(bào)復(fù)。為了實(shí)在維護(hù)會計(jì)人員的合法權(quán)益，《會計(jì)法》強(qiáng)化了單位負(fù)責(zé)人對單位會計(jì)工作的法律責(zé)任，賦予了會計(jì)人員相應(yīng)的權(quán)利，改善了會計(jì)人員的執(zhí)法環(huán)境。對于單位負(fù)責(zé)人指使、強(qiáng)令會計(jì)人員違法辦理睬計(jì)事項(xiàng)以及對會計(jì)人員進(jìn)展打擊報(bào)復(fù)的行為給予嚴(yán)厲的處分。六、提局技能(一)進(jìn)步技能的含義進(jìn)步技能是指會計(jì)人員通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和理論等途徑，持續(xù)進(jìn)步會計(jì)職業(yè)技能，以到達(dá)和維持足夠的專業(yè)勝任才能的活動(dòng)。會計(jì)人員只有具備了一定的會計(jì)專業(yè)知識和技能，才能勝任會計(jì)工作。不斷進(jìn)步其職業(yè)技能既是會計(jì)人員的義務(wù)，也是在職業(yè)活動(dòng)中做到客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)那么的根底，是參與管理的前提。會計(jì)職業(yè)技能的主要內(nèi)容主要包括：(1)專業(yè)根底知識;(2)會計(jì)理論、專業(yè)操作的創(chuàng)新才能;(3)組織協(xié)調(diào)才能;(4)主動(dòng)更新知識的才能;(5)提供會計(jì)信息的才能。(二)進(jìn)步技能的根本要求1、要有不斷進(jìn)步會計(jì)專業(yè)技能的意識和愿望隨著市場經(jīng)濟(jì)的開展、全球經(jīng)濟(jì)一體化以及科學(xué)技術(shù)的日新月異，會計(jì)在經(jīng)濟(jì)開展中的作用越來越明顯，對會計(jì)的要求越來越高，會計(jì)人才的競爭也越來越劇烈。只有具備不斷進(jìn)步會計(jì)專業(yè)技能的意識和愿望，才能不斷進(jìn)取，才會主動(dòng)地求職、求學(xué)，勤學(xué)苦練，精益求精。使自身的專業(yè)技能不斷進(jìn)步，使自己的知識不斷更新，從而掌握過硬的本領(lǐng)，在會計(jì)人才的競爭中立于不敗之地。2、要有勤學(xué)苦練的精神和科學(xué)的學(xué)習(xí)方法專業(yè)技能的進(jìn)步和學(xué)習(xí)不可能是一勞永逸之事，必須持之以恒，不連續(xù)地學(xué)習(xí)、充實(shí)和進(jìn)步，“活到老學(xué)到老”。只有具有鍥而不舍的“勤學(xué)”精神，才能不斷進(jìn)步自己的業(yè)務(wù)程度、理論程度、操作技能和職業(yè)判斷才能，才能推動(dòng)會計(jì)工作和會計(jì)職業(yè)的開展，以適應(yīng)不斷變化的新形勢和新情況的需要。同時(shí)，還要掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，在學(xué)中思，在思中學(xué)，通過積極參加社會實(shí)踐活動(dòng)，在理論中進(jìn)步職業(yè)技能，真正做到學(xué)以致用?？傊t虛好學(xué)，刻苦鉆研，鍥而不舍是練就高超的專業(yè)技術(shù)和過硬的本領(lǐng)的唯一途徑，也是衡量會計(jì)人員職業(yè)道德水準(zhǔn)的重要標(biāo)志之一。七、參與管理(一)參與管理的含義參與管理就是要間接地參加管理活動(dòng)，為管理者當(dāng)好參謀和助手，為單位管理活動(dòng)效勞。對會計(jì)工作來講，參與管理就是要求會計(jì)人員積極主動(dòng)地向單位領(lǐng)導(dǎo)反映本單位的財(cái)務(wù)、經(jīng)營狀況及存在的問題，主動(dòng)提出合理化建議，積極地參與市場調(diào)研和預(yù)測，參與決策方案的制訂和選擇，參與決策的執(zhí)行、檢查和監(jiān)視，為領(lǐng)導(dǎo)者的經(jīng)營管理和決策活動(dòng)，當(dāng)好助手和參謀。會計(jì)管理是企業(yè)管理的重要組成局部，在企業(yè)管理活動(dòng)中具有非常重要的作用。但會計(jì)工作的性質(zhì)決定了會計(jì)在管理活動(dòng)中，更多的是從事間接收理活動(dòng)。假如沒有會計(jì)人員的積極參與，單位的經(jīng)營管理和財(cái)務(wù)管理就會出現(xiàn)問題，決策就可能出現(xiàn)失誤。會計(jì)人員特別是會計(jì)部門的負(fù)責(zé)人，必須強(qiáng)化自己參與管理、當(dāng)好參謀的角色意識和責(zé)任意識。(二)參與管理的根本要求嫻熟的業(yè)務(wù)、精湛的技能是會計(jì)人員參與管理的前提。會計(jì)人員只有努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷進(jìn)步業(yè)務(wù)技能，深化領(lǐng)會財(cái)經(jīng)法規(guī)和相關(guān)制度，才能有效地參與管理;會計(jì)人員只有業(yè)務(wù)嫻熟，技能精湛，才能更好地參與管理，為改善經(jīng)營管理、進(jìn)步經(jīng)濟(jì)效益效勞。首先，要求會計(jì)人員要有扎實(shí)的根本功，使自己的知識和技能適應(yīng)所從事工作的要求。確保會計(jì)信息真實(shí)、完好。其次，要充分利用掌握的大量會計(jì)信息，運(yùn)用各種管理分析^p方法，對單位的經(jīng)營管理活動(dòng)進(jìn)展分析^p、預(yù)測，找出經(jīng)營管理中的問題和薄弱環(huán)節(jié)，提出改良意見和措施，把管理結(jié)合在日常工作之中。從而使會計(jì)的事后反映變?yōu)槭虑暗念A(yù)測和事中的控制，真正起到當(dāng)家理財(cái)?shù)淖饔?，成為決策層的參謀助手。會計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熟悉本單位的消費(fèi)經(jīng)營、業(yè)務(wù)流程和管理情況，掌握單位的消費(fèi)經(jīng)營才能、技術(shù)設(shè)備條件、產(chǎn)品市場及資狀況等情況，結(jié)合財(cái)會工作的綜合信息優(yōu)勢，積極參與預(yù)測。根據(jù)預(yù)測情況，運(yùn)用專門的財(cái)務(wù)會計(jì)方法，從消費(fèi)、銷售、本錢、利潤等方面有針對性地?cái)M訂可行性方案，參與優(yōu)化決策。對方案、預(yù)算的執(zhí)行，要充分利用會計(jì)工作的優(yōu)勢，積極協(xié)助，參與監(jiān)控，為改善單位內(nèi)部管理、進(jìn)步經(jīng)濟(jì)效益效勞。八、強(qiáng)化效勞(一)強(qiáng)化效勞的含義強(qiáng)化效勞就是要求會計(jì)人員具有文明的效勞態(tài)度、強(qiáng)烈的服務(wù)意識和優(yōu)良的效勞質(zhì)量。會計(jì)工作涉及面廣，又往往需要效勞對象和其他部門的協(xié)作及配合，而且會計(jì)工作的政策性又很強(qiáng)，在工作交往和處理業(yè)務(wù)過程中，容易同其他部門及效勞對象發(fā)生利益沖突或意見分歧。會計(jì)人員待人處世的態(tài)度直接關(guān)系到工作能否順利開展，并關(guān)系到工作的成效。所以，會計(jì)人員不僅要有熱情、耐心、誠懇的工作態(tài)度，待人平等禮貌，而且遇到問題要以商量的口吻，充分尊重效勞對象和其他部門的意見。做到大事講原那么，小事講風(fēng)格，溝通講策略，用語講準(zhǔn)確，建議看場合。強(qiáng)化效勞的結(jié)果，就是奉獻(xiàn)社會。任何職業(yè)的利益、職業(yè)勞動(dòng)者個(gè)人的利益都必須服從社會的利益、國家的利益。假如說愛崗敬業(yè)是職業(yè)道德的出發(fā)點(diǎn)，那么，強(qiáng)化效勞、奉獻(xiàn)社會就是職業(yè)道德的歸宿點(diǎn)。(二)強(qiáng)化效勞的根本要求1.強(qiáng)化效勞意識會計(jì)人員要樹立強(qiáng)烈的效勞意識，不管是為經(jīng)濟(jì)主體效勞，還是為社會公眾效勞，不管效勞對象的地位上下，都要擺正自己的工作位置。管錢管賬是自己的工作職責(zé)，參與管理是自己的義務(wù)，只有樹立了強(qiáng)烈的效勞意識，才能做好會計(jì)工作，履行好會計(jì)職能，為單位和社會經(jīng)濟(jì)開展作出應(yīng)有的奉獻(xiàn)。有些會計(jì)人員不能擺正自己的位置，認(rèn)為自己管錢管物就髙人一等，認(rèn)為會計(jì)職業(yè)在社會上吃香就馬馬虎虎，認(rèn)為自己參與管理就自命非凡。有些單位的會計(jì)部門存在著“門難進(jìn)、話難聽、臉難看”的現(xiàn)象;有的以“憑證填制和粘貼不合標(biāo)準(zhǔn)”等理由讓報(bào)銷人員前后跑財(cái)務(wù)部門數(shù)次，還得心平氣和、滿臉笑容。還有些會計(jì)人員勢利圓滑，為少數(shù)人效勞，為自身利益效勞;有的“官大辦的快，官小辦的慢，無官拖著辦”;有的“利多馬上辦，利少漸漸辦，無利事不辦”。這些行為都違犯了強(qiáng)化效勞的職業(yè)道德。2.進(jìn)步效勞質(zhì)量強(qiáng)化效勞的關(guān)鍵是進(jìn)步效勞質(zhì)量。單位會計(jì)人員和注冊會計(jì)師的效勞內(nèi)容各有側(cè)重，其要求也不盡一樣。單位會計(jì)人員的效勞質(zhì)量表如今，是否真實(shí)地記錄單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，向有關(guān)方面提供可靠的會計(jì)信息，是否積極主動(dòng)地向單位領(lǐng)導(dǎo)反映經(jīng)營活動(dòng)情況和存在的問題，提出合理化建議，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策，參與經(jīng)營管理活動(dòng)。注冊會計(jì)師的效勞質(zhì)量表如今，是否以客觀、公正的態(tài)度正確評價(jià)委托單位的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果，出具恰當(dāng)?shù)膶徲?jì)報(bào)告，為社會公眾及信息使用者提供優(yōu)質(zhì)的效勞。需要注意的是，在會計(jì)工作中提供上乘的效勞質(zhì)量，并非是無原那么地滿足效勞主體的需要，而是在堅(jiān)持原那么、堅(jiān)持準(zhǔn)那么的基礎(chǔ)上盡量滿足用戶或效勞主體的需要。會計(jì)職業(yè)道德演講稿篇二注冊會計(jì)師是市場經(jīng)濟(jì)時(shí)代下的產(chǎn)物，在我國經(jīng)濟(jì)開展過程中為維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序的正常運(yùn)轉(zhuǎn)起到了重要作用。注冊會計(jì)師的職業(yè)任重而道遠(yuǎn)，責(zé)任重大，職業(yè)道德在利益誘惑下頻繁收到挑戰(zhàn)。在深化討論了注冊會計(jì)師職業(yè)道德的重要性的同時(shí)，針對注冊會計(jì)師造假現(xiàn)象等問題分析^p了根本原因，并提出了相應(yīng)的對策。會計(jì)界的從業(yè)人員、所有的注冊會計(jì)師和政府方面需要共同努力。在會計(jì)職業(yè)活動(dòng)中，遵守具有反映會計(jì)職業(yè)特征、協(xié)調(diào)會計(jì)職業(yè)關(guān)系的行為準(zhǔn)那么和標(biāo)準(zhǔn)，我們將其稱為會計(jì)職業(yè)道德。注冊會計(jì)師的職業(yè)道德附屬于會計(jì)職業(yè)道德，是指注冊會計(jì)師在執(zhí)業(yè)的過程中需要遵守該行業(yè)的行為準(zhǔn)那么和道德標(biāo)準(zhǔn)。然而局部注冊會計(jì)師在利益的驅(qū)使下，違犯職業(yè)道德幫助企業(yè)粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表，嚴(yán)重?cái)_亂正常的市場經(jīng)濟(jì)秩序。究其原因可以從主觀因素和客觀因素進(jìn)展分析^p?！惨弧吃斐勺詴?jì)師職業(yè)道德缺失的主觀原因注冊會計(jì)師行業(yè)任重而道遠(yuǎn)，它以社會和人民的利益出發(fā)，對公共利益負(fù)責(zé)。然而局部會計(jì)事務(wù)所和注冊會計(jì)師卻沒有意識到責(zé)任意識的重要性。首先，局部注冊會計(jì)師為利益所驅(qū)使，利益誘因使得財(cái)務(wù)報(bào)表的失真問題頻發(fā)。其次，在低價(jià)格的市場競爭中，低本錢效勞導(dǎo)致審計(jì)程序弱化。第二混業(yè)經(jīng)營嚴(yán)重，非審計(jì)業(yè)務(wù)的拓展，導(dǎo)致注冊會計(jì)師的獨(dú)立性頻繁受到挑戰(zhàn)。獨(dú)立性是注冊會計(jì)師充分發(fā)揮其工作職能的保障和根底，注冊會計(jì)師在審計(jì)過程中，需要秉持“獨(dú)立、客觀、公正”的原那么，從企業(yè)利益和社會利益兩個(gè)角度出發(fā)，客觀公正的發(fā)表審計(jì)意見。會計(jì)事務(wù)所的混業(yè)經(jīng)營同時(shí)也會對注冊會計(jì)師的專業(yè)才能和職業(yè)才能造成一定的影響，注冊會計(jì)師或會計(jì)師事務(wù)所參股其客戶的行為在整個(gè)業(yè)界存在的極為普遍的現(xiàn)象，結(jié)果出現(xiàn)了會計(jì)師事務(wù)所身兼二職的現(xiàn)象出現(xiàn)。律師事務(wù)所既當(dāng)裁判員又當(dāng)運(yùn)發(fā)動(dòng)的場面，對注冊會計(jì)師的道德建立產(chǎn)生負(fù)面效應(yīng)。〔二〕造成注冊會計(jì)師職業(yè)道德缺失的客觀原因注冊會計(jì)師職業(yè)道德問題形成的客觀原因，主要可以分為三個(gè)方面。首先，我國現(xiàn)有的法制制度存在著一定的缺陷，法律體系不夠完善。目前現(xiàn)有的《中華人民共和國注冊會計(jì)師法》和《中華人民共和國證券法》等，對注冊會計(jì)師的要求較為模糊，懲罰措施不夠嚴(yán)厲，大多數(shù)為警告、暫停執(zhí)業(yè)和撤消其執(zhí)業(yè)證書等行政處分。而局部注冊會計(jì)師違犯職業(yè)道德，幫助企業(yè)作假并從中獲取高額利潤，因此在刑事追責(zé)和高額違約金的方面還需要不斷的改良和完善。此外，現(xiàn)有的法律可操作性較差，理論性較弱，導(dǎo)致注冊會計(jì)師的違法行為不能得到及時(shí)有效的懲辦。其次，我國注冊會計(jì)師事務(wù)所的成立機(jī)制存在一定的問題。根據(jù)中國注冊會計(jì)師行業(yè)管理信息系統(tǒng)顯示，12月31日，全國共有會計(jì)師事務(wù)所8374家。通過調(diào)查，一般的會計(jì)師事務(wù)所注冊資本才幾十萬元、上百萬元，而被審計(jì)的企業(yè)可能擁有上億元以上的資產(chǎn)，事務(wù)所出具虛假報(bào)告給股東帶來的損失是事務(wù)所本身資產(chǎn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能補(bǔ)償?shù)?，為局部注冊會?jì)師提供了可乘之機(jī)。最后，政府方面在監(jiān)管上執(zhí)行力度不夠。外部環(huán)境的有效監(jiān)視對注冊會計(jì)師職業(yè)道德的建立起到了重要作用，然而局部地方政府和企業(yè)為滿足自身的利益，尋求注冊會計(jì)師的幫助，完成粉飾報(bào)表、出具虛假審計(jì)報(bào)告等一系列的不法行為。在政府監(jiān)視不嚴(yán)加之管理體系薄弱的情況下，大多數(shù)的行政處分和罰款，不能對注冊會計(jì)師的造假行為起到鏟除作用，這也是造成注冊會計(jì)師造假的客觀外部因素?！惨弧尺^度逐利，偏離專業(yè)開展方向1997年，成都市某會計(jì)師事務(wù)在30萬元審計(jì)費(fèi)的利益誘惑下，幫助虧損數(shù)額宏大的紅光集團(tuán)編造假的財(cái)務(wù)報(bào)表，使得紅光通過上市的方法圈錢4。1億，造成銀行直接虧損六個(gè)億。注冊會計(jì)師的過度逐利，造成了極為惡劣的影響。當(dāng)下由于注冊會計(jì)師在市場的供求關(guān)系中處于吃緊的狀態(tài)，因此其行業(yè)要求沒有得到很好的把關(guān)和挑選。大局部會計(jì)師事務(wù)所的關(guān)注重點(diǎn)放在了注冊會計(jì)師的專業(yè)才能和工作才能。將專業(yè)勝任才能作為注冊會計(jì)師的衡量標(biāo)桿，把勝任的情況和專業(yè)才能兩者進(jìn)展捆綁作為評價(jià)注冊會計(jì)師的職業(yè)道德參考，導(dǎo)致評價(jià)結(jié)果有失偏頗。〔二〕責(zé)任意識淡薄，出賣信息問題嚴(yán)重“st黎明”事件的會計(jì)師造假手法比擬高明。黎明服裝股份為粉飾經(jīng)營業(yè)績，使用違法手段編造虛假財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，造假金額高達(dá)8579萬元，董事長王宏明出逃美國，于多年后捉捕歸案。該案件中反映出了注冊會計(jì)師沒有將其優(yōu)秀的工作才能用對方向，其違法的作假行為充分的說明了其責(zé)任意識的淡薄。當(dāng)前，我國大局部注冊會計(jì)師積極響應(yīng)職業(yè)道德責(zé)任的口號，卻沒有落實(shí)到詳細(xì)行動(dòng)中。一局部注冊會計(jì)師存在幸運(yùn)心理，由于非誠信行為的本錢較低，他們寧愿鋌而走險(xiǎn)，在宏大的利益誘惑下，不再堅(jiān)守職業(yè)道德素質(zhì)的底線。信譽(yù)本是作為注冊會計(jì)師行業(yè)的底線，卻被局部會計(jì)師作為其____來的渠道，出賣信息現(xiàn)象嚴(yán)重。信譽(yù)準(zhǔn)那么的內(nèi)涵和意義被金錢的誘惑所沖淡，不再發(fā)揮其應(yīng)有的.價(jià)值。注冊會計(jì)師，更看重企業(yè)給的利益，而忽略了其站在社會的角度客觀公正地發(fā)表審計(jì)意見的原始出發(fā)點(diǎn)，沒有對報(bào)表的使用者負(fù)起相應(yīng)的責(zé)任?！踩匙詴?jì)師執(zhí)業(yè)才能薄弱，綜合素質(zhì)有待進(jìn)步當(dāng)下，大局部會計(jì)師事務(wù)所的關(guān)注點(diǎn)聚集在注冊會計(jì)師的理論才能培養(yǎng)，而執(zhí)業(yè)才能卻沒有得到足夠的重視，一度被邊緣化，這必將為日后工作的開展埋下隱患。無視后續(xù)教育，對專業(yè)研究留于形式，將會使得注冊會計(jì)師才能提升空間受限，同時(shí)不利于其職業(yè)道德的培養(yǎng)。其根本原因是沒有樹立一個(gè)正確的價(jià)值觀，外部環(huán)境影響加之注冊會計(jì)師對自己的要求不夠嚴(yán)格，導(dǎo)致其職業(yè)道德素質(zhì)在利益誘惑下容易變質(zhì)。因此解決當(dāng)下為了眼前利益，而不斷降低專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的場面勢在必行，加強(qiáng)對注冊會計(jì)師執(zhí)業(yè)才能和綜合素質(zhì)的培養(yǎng)成為重中之重?！菜摹程幚頇C(jī)制不完善，懲戒力度薄弱目前我國對注冊會計(jì)師的非誠信行為懲辦力度缺乏，沒有起到相應(yīng)的震懾作用。這也是注冊會計(jì)行業(yè)失真問題嚴(yán)重，造假行為屢禁不止的根本原因。由于缺乏相應(yīng)的民事賠償制度，使得局部會計(jì)師的非誠信行為違規(guī)本錢較低，給會計(jì)報(bào)表的使用者造成了經(jīng)濟(jì)上的損失。加之民事賠償機(jī)制沒有得到完善和建立，導(dǎo)致局部投資者在錯(cuò)誤信息的引導(dǎo)下，做出錯(cuò)誤的投資決策，從而給投資人帶來宏大的經(jīng)濟(jì)損失。銀廣廈事件的爆發(fā)震驚全國，廣夏實(shí)業(yè)股份虛構(gòu)財(cái)務(wù)報(bào)表，四年內(nèi)累計(jì)虛增利潤77156。70萬元，虛報(bào)產(chǎn)量和出口價(jià)格，最終導(dǎo)致公司被取消上市資格，造假者鋃鐺入獄。雖然在該惡性案件中注冊會計(jì)師不是罪魁禍?zhǔn)?，但在整起案件中也起到了“推波助瀾”的?fù)面作用，因此如何完善民事賠償制度，加大懲戒力度，維護(hù)市場正常秩序，堅(jiān)決打擊注冊會計(jì)師的非誠信行為，并追究其相應(yīng)的法律責(zé)任成為當(dāng)務(wù)之急?！惨弧尺M(jìn)步注冊會計(jì)師在執(zhí)業(yè)過程中的獨(dú)立性加強(qiáng)進(jìn)步注冊會計(jì)師在執(zhí)業(yè)過程中的獨(dú)立性，有助于在審計(jì)和鑒證業(yè)務(wù)過程中充分地發(fā)揮其職能作用。獨(dú)立性是注冊會計(jì)師充分發(fā)揮其工作職能的保障和根底，那么首先注冊會計(jì)師在審計(jì)過程中，需要秉持“獨(dú)立、客觀、公正”的原那么，從企業(yè)利益和社會利益兩個(gè)角度出發(fā)，客觀公正的發(fā)表審計(jì)意見。保障注冊會計(jì)師的獨(dú)立性，才會使得其充分發(fā)揮行業(yè)價(jià)值，而不是處于被架空的狀態(tài)，聽之任之。其次，要保持注冊會計(jì)師、委托單位和會計(jì)信息使用者三者之間的各自獨(dú)立。注冊會計(jì)師與委托單位之間不存在任何的捆綁關(guān)系，這也代表著注冊會計(jì)師不是委托單位的發(fā)聲筒。他是以公平公正的角度，客觀真實(shí)的發(fā)表著審計(jì)意見，從而滿足會計(jì)信息使用者的使用需求，將審計(jì)作用發(fā)揮到最大值。會計(jì)事務(wù)所和注冊會計(jì)師要對可能影響到審計(jì)獨(dú)立性的行為做出防范應(yīng)對方案。防止利益沖突、關(guān)聯(lián)關(guān)系和外界壓力等諸多外部因素，影響到審計(jì)結(jié)果的獨(dú)立性。因此制定相應(yīng)的防范應(yīng)對措施勢在必行，審計(jì)獨(dú)立性得到保障，才能使注冊會計(jì)師真正的發(fā)揮其行業(yè)價(jià)值和工作職能。加強(qiáng)進(jìn)步注冊會計(jì)師在執(zhí)業(yè)過程中的獨(dú)立性，才能將審計(jì)作用真正的發(fā)揮出來并應(yīng)用于日常的生活之中。目前我國注冊會計(jì)師在執(zhí)業(yè)過程中仍存在許多問題，從近年來曝光的審計(jì)失敗案件來看，主要原因還是注冊會計(jì)師獨(dú)立性的缺失。因此為了進(jìn)步注冊會計(jì)師的獨(dú)立性，首先要保障注冊會計(jì)師與委托單位之間不存在關(guān)聯(lián)的利益沖突，才能從根本上保證注冊會計(jì)師在審計(jì)過程中以客觀公允的態(tài)度，反應(yīng)整個(gè)審計(jì)過程。加大審計(jì)過程中的監(jiān)視力度，履行行業(yè)職責(zé)，保障注冊會計(jì)師客觀公正地發(fā)表審計(jì)意見，不被外界壓力所干擾?！捕惩晟葡鄳?yīng)法律制度，加大監(jiān)管力度首先，為樹立注冊會計(jì)師的正確職業(yè)道德觀，引領(lǐng)其形成職業(yè)道德素質(zhì)意識，加大對注冊會計(jì)師的監(jiān)管力度成為重中之重。通過加大對注冊會計(jì)師的監(jiān)管力度，解決當(dāng)前市場有效委托者缺失和監(jiān)視力度較低所造成的誠信問題。當(dāng)務(wù)之急就是先完善有關(guān)法規(guī)制度，完善立法才能實(shí)現(xiàn)有法可依。其次，要加大對注冊會計(jì)師的監(jiān)管力度，做到有法必行。貫徹執(zhí)行法律綱領(lǐng)，而不是讓法律文件成為一紙空談。加強(qiáng)建立以《會計(jì)法》為核心思想的會計(jì)法律標(biāo)準(zhǔn)體系，并以此為基準(zhǔn)，對《中國注冊會計(jì)師法》和《證券法》不斷的進(jìn)展填充和校準(zhǔn)。堅(jiān)決杜絕不法分子鉆法律破綻的行為。在進(jìn)展執(zhí)法的過程中，為將經(jīng)濟(jì)租金的產(chǎn)生額度降到最低，要注重防違規(guī)者和執(zhí)法者對處分權(quán)的惡意操作。將責(zé)任機(jī)制引入到對注冊會計(jì)師誠信行為管理的過程之中。通過應(yīng)用科學(xué)有效的責(zé)任追究機(jī)制，落實(shí)到個(gè)人，堅(jiān)決對注冊會計(jì)師造的假行為追查到底，起到震懾作用。最后，要加強(qiáng)《公司法》、《注冊會計(jì)師法》、《證券法》在執(zhí)法判決過程中的處分力度，對注冊會計(jì)師的非誠信行為進(jìn)展打擊。當(dāng)前該類法律的經(jīng)濟(jì)賠償?shù)奶幏至Χ容^弱，對刑事處分追責(zé)也較為模糊，不夠明確。加之執(zhí)法力度的缺乏，使得注冊會計(jì)師的違規(guī)本錢低。因此加大對注冊會計(jì)師的監(jiān)視管理，對于造成影響惡劣的行為追究其刑事責(zé)任，同時(shí)注銷其注冊會計(jì)師資格證，對其不誠信行為進(jìn)展懲辦，使其退出該行業(yè)?！踩尺M(jìn)步注冊會計(jì)師的執(zhí)業(yè)才能美國安然公司破產(chǎn)后，相繼引出了安達(dá)信譽(yù)問題的曝光，在該事件中注冊會計(jì)師的執(zhí)業(yè)才能成為不可或缺的制成因素。注冊會計(jì)師為更好的在審計(jì)過程中發(fā)揮作用，擁有扎實(shí)的專業(yè)根底和豐富的工作經(jīng)歷至關(guān)重要?！皩I(yè)勝任才能”無疑對注冊會計(jì)師專業(yè)知識的儲藏情況和工作經(jīng)歷的豐富情況提出了更高的要求。在審計(jì)過程中需要注冊會計(jì)秉持認(rèn)真的工作態(tài)度完成客戶委托的業(yè)務(wù)。保障工作有限的完成，注冊會計(jì)師要注重對客戶信息進(jìn)展保密。在注冊會計(jì)師與客戶雙方達(dá)成共識的前提下，通過雙方進(jìn)展充分的溝通和交流，對實(shí)際情況進(jìn)展深化的理解和掌握，有助于注冊會計(jì)師更好的完成工作進(jìn)程。在此前提和背景下，注冊會計(jì)師有責(zé)任和義務(wù)對客戶的信息進(jìn)展保密。注冊會計(jì)師有責(zé)任在執(zhí)業(yè)時(shí)保持應(yīng)有的關(guān)注和專業(yè)勝任才能，并在遵守公正性、客觀性要求的范圍內(nèi)提供優(yōu)質(zhì)效勞；在執(zhí)行審計(jì)時(shí)，遵守獨(dú)立性要求，從而更好的為客戶提供效勞?！菜摹惩晟片F(xiàn)有的民事賠償制度當(dāng)下民事賠償制度對違背操作規(guī)程的注冊會計(jì)師的懲辦力度不夠。懲罰手段和懲罰措施不痛不癢，沒有到達(dá)教育的目的。因此，首先，完善現(xiàn)有的民事賠償制度，對注冊會計(jì)師在執(zhí)業(yè)過程中的非誠信行為進(jìn)展懲戒，從而起到一定的震懾力，通過法律等強(qiáng)迫性手段培養(yǎng)注冊會計(jì)師的職業(yè)道德素質(zhì)。完善現(xiàn)有的民事賠償制度，并納入相應(yīng)的法律法規(guī)中，通過法律手段和法律途徑進(jìn)展約束管理無疑是低本錢，高成效的重要防范措施。其次，通過設(shè)置高額賠償金將有效的降低注冊會計(jì)師在執(zhí)業(yè)過程中可能發(fā)生非誠信行為的幾率。當(dāng)下由于我國民事賠償金額較低處分減輕，加之刑事處分制度模糊籠統(tǒng)不夠明確，導(dǎo)致注冊會計(jì)師和其所屬的事務(wù)所發(fā)生違信情況時(shí)，所需本錢較低，達(dá)不到懲罰的目的，處分減輕缺乏一定的威懾作用，因此注冊會計(jì)師非誠信行為屢禁不止。近年來會計(jì)失真問題頻發(fā)，國際會計(jì)事務(wù)所幫助企業(yè)粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表的行為頻繁曝出，會計(jì)誠信危機(jī)面臨著挑戰(zhàn)。因此解決當(dāng)前會計(jì)界頻繁出現(xiàn)的失真問題成為重要舉措。會計(jì)界的從業(yè)人員、所有的注冊會計(jì)師和政府方面，在當(dāng)前緊迫的形勢下，需要共同努力。政府方面不斷加強(qiáng)監(jiān)管，從而維持一個(gè)安康向上的外部環(huán)境。注冊會計(jì)師自身也要清醒地認(rèn)識到身上所背負(fù)的責(zé)任，不斷學(xué)習(xí)，積極向上，堅(jiān)守自己的職業(yè)道德底線，為會計(jì)業(yè)的開展奉獻(xiàn)自己的綿薄之力。[7]朱詩雯。注冊會計(jì)師職業(yè)道德建立[j]。商，2023〔23〕：140—141。會計(jì)職業(yè)道德演講稿篇三會計(jì)職業(yè)道德、會計(jì)法律制度有著共同的目的、一樣的調(diào)整對象，承當(dāng)著同樣的職責(zé)，兩者聯(lián)絡(luò)親密。1.兩者作用上互相補(bǔ)充、協(xié)調(diào)。2.兩者內(nèi)容上互相借鑒、吸收。會計(jì)法律制度中含有會計(jì)職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容，同時(shí)，會計(jì)職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)中也包含會計(jì)法律制度的某些條款。會計(jì)法律制度通過國家機(jī)器強(qiáng)迫執(zhí)行，具有很強(qiáng)的他律性;會計(jì)職業(yè)道德主要依靠會計(jì)從業(yè)人員的自覺性，具有很強(qiáng)的自律性。會計(jì)職業(yè)道德那么不僅要求調(diào)整會計(jì)人員的'外在行為，還要調(diào)整會計(jì)人員內(nèi)在的精神世界，具有較強(qiáng)的主觀性。會計(jì)法律制度是通過一定的程序由國家立法部門或行政管理部門制定、公布和修改的，其表現(xiàn)形式是詳細(xì)的、明確的、正式形成文字的成文條例。會計(jì)職業(yè)道德出自于會計(jì)人員的職業(yè)生活和職業(yè)理論，日積月累，約定俗成。其表現(xiàn)形式既有明確的成文規(guī)定，也有不成文的標(biāo)準(zhǔn)，較高層次的職業(yè)道德，存在于人們的意識和信念之中。會計(jì)法律制度由國家強(qiáng)迫力保障施行;會計(jì)職業(yè)道德既有國家法律的要求，又需要會計(jì)人員的自覺遵守。會計(jì)職業(yè)道德那么以善惡為標(biāo)準(zhǔn)來斷定人們的行為是否違犯道德標(biāo)準(zhǔn)。成績公布考試成績一般在考試完畢后的一個(gè)月內(nèi)開場陸續(xù)對外公布。會計(jì)從業(yè)資格無紙化考試在七個(gè)工作日能知道成績。合格標(biāo)準(zhǔn)試卷總分值為100分，合格分?jǐn)?shù)60分(2023年云南會計(jì)從業(yè)資格考試合格標(biāo)準(zhǔn)每科55分,2023年會計(jì)從業(yè)資格考試合格標(biāo)準(zhǔn)分為a類標(biāo)準(zhǔn)和b類標(biāo)準(zhǔn)。a類標(biāo)準(zhǔn)針對所有考生，單科合格標(biāo)準(zhǔn)為55分，財(cái)經(jīng)法規(guī)與會計(jì)職業(yè)道德、會計(jì)根底、會計(jì)電算化三科目須同時(shí)合格;b類標(biāo)準(zhǔn)針對、、柯爾克孜族、蒙古族、塔吉克族、錫伯族、____、、俄羅斯族、達(dá)斡爾族、塔塔爾族、回族等12個(gè)少數(shù)民族考生，單科合格標(biāo)準(zhǔn)為45分，財(cái)經(jīng)法規(guī)與會計(jì)職業(yè)道德、會計(jì)根底、會計(jì)電算化三科目須同時(shí)合格。)。會計(jì)職業(yè)道德演講稿篇四尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位黨員、村民代表：在我擔(dān)任村會計(jì)工作這段時(shí)間里，我在黨委政府、村支兩委會的領(lǐng)導(dǎo)下，本人刻苦鉆研業(yè)務(wù)，較好地完成了上級部門下達(dá)的任務(wù)和本人分管的各項(xiàng)工作，經(jīng)過這一年多的工作理論鍛煉，我的個(gè)人工作才能得到了極大的進(jìn)步，現(xiàn)根據(jù)會議安排，就本人在20__年全年工作向各位匯報(bào)如下，請予評議。一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)步政治思想素質(zhì)在這一年里，我積極學(xué)習(xí)，并結(jié)合自身工作實(shí)際進(jìn)展深化剖析。通過各種學(xué)習(xí)，我更加堅(jiān)決了自己的政治立場，那就是在任何時(shí)候，任何情況下都忠于黨，忠于人民，忠于本職。同時(shí)催促自己不斷加強(qiáng)修養(yǎng)，在各種誘惑面前可以把握自己，不拿原那么作交易。二、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致地搞好會計(jì)工作在財(cái)務(wù)工作中，我可以遵守職業(yè)道德，做到敬業(yè)愛崗，并認(rèn)真領(lǐng)會和學(xué)習(xí)新的會計(jì)法，以會計(jì)法做為工作的準(zhǔn)那么，嚴(yán)格按照制度的規(guī)定做好：1、會計(jì)帳薄的登記工作。會計(jì)帳薄是編制會計(jì)報(bào)表的重要根據(jù)，做好登記會計(jì)帳薄的標(biāo)準(zhǔn)是進(jìn)步會計(jì)核算工作質(zhì)量的重要內(nèi)容。登記帳薄明晰明了，標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)。2、會計(jì)報(bào)表編制工作。會計(jì)報(bào)表是行政單位在日常會計(jì)核算根底上定期編制的反映財(cái)務(wù)狀況和收支情況的書面文件。定期向上級部門和村支書報(bào)送反映我村財(cái)務(wù)狀況的各種報(bào)表，使上級部門和支書及時(shí)理解我村資金收支運(yùn)轉(zhuǎn)情況，為全村工作做好根底保障。3、會計(jì)檔案的保管工作。會計(jì)憑證、會計(jì)帳薄和會計(jì)報(bào)表等會計(jì)核算資料，是記錄和反映我村經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的重要?dú)v史資料和證據(jù)，所以非常重要。4、預(yù)算外資金收費(fèi)工作。嚴(yán)格按照“收支兩條線”管理規(guī)定。做到所開票據(jù)填列完好，字跡明晰，不亂開，虛開發(fā)票。收取的資金不截留挪用及時(shí)上繳鎮(zhèn)經(jīng)管站專戶并有據(jù)可查。三、做好管家，嚴(yán)格按照財(cái)金紀(jì)律辦事對全村財(cái)務(wù)統(tǒng)一實(shí)行村帳鎮(zhèn)管，村組一本帳。對我村所有發(fā)包合同統(tǒng)一實(shí)行競價(jià)投標(biāo)招標(biāo)，對到帳資金及時(shí)解繳到鎮(zhèn)經(jīng)管站。對我村每一筆支出嚴(yán)格把關(guān)，發(fā)現(xiàn)不合理的開支敢于斗爭碰硬。四、積極參加各項(xiàng)中心活動(dòng)，圓滿完成各項(xiàng)中心任務(wù)今年以來服從組織安排參加迎先村拆遷活動(dòng)，拆遷工作是一項(xiàng)進(jìn)門難、臉難看的工作，對拆遷戶要耐心細(xì)致做好宣傳政策工作，確保每戶都能滿意簽上協(xié)議。同時(shí)努力完成統(tǒng)計(jì)站、社保、農(nóng)業(yè)等各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)上報(bào)資料任務(wù)，確保及時(shí)準(zhǔn)確。五、存在的缺乏和問題由于我性格較散漫，工作中還存在一些問題，例如：工作效率不高，效勞意識不強(qiáng)等問題。今后我要不斷學(xué)習(xí)，進(jìn)一步明確思想，進(jìn)步認(rèn)識，增強(qiáng)為民效勞的意識。在工作上，更加嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，講效率，講質(zhì)量，積極努力，出色地完成各項(xiàng)工作。以上是我一年以來的工作情況匯報(bào)，如有缺乏，敬請批評指正。會計(jì)職業(yè)道德演講稿篇五首先，要使得會計(jì)人員的職業(yè)道德教育更加充分和完善，在對會計(jì)人員進(jìn)展教學(xué)的過程中應(yīng)當(dāng)采用案例分析^p的方式，采用現(xiàn)代社會發(fā)生的會計(jì)信息造假等有關(guān)方面的典型事件、重大事件來剖析其中會計(jì)人員的會計(jì)職業(yè)道德中存在的問題，這樣可以將枯燥無味的會計(jì)法條變成一道道美味的案例大餐擺放在會計(jì)人員面前，這樣不僅僅可以讓教學(xué)課堂更加生動(dòng)有趣，也可以增加會計(jì)人員對會計(jì)職業(yè)道德的標(biāo)準(zhǔn)化的理性和感性認(rèn)識，從而到達(dá)促進(jìn)和加強(qiáng)會計(jì)人員遵守會計(jì)職業(yè)道德的目的，使會計(jì)人員做到“不能做、不敢做、不想做”的目的；其次，應(yīng)當(dāng)建立起企業(yè)，會計(jì)人員，用人單位三位一體的誠信評估體系，充分發(fā)揮誠信體系的監(jiān)視作用，假如有會計(jì)人員違背會計(jì)職業(yè)道德，將會被計(jì)入會計(jì)人員誠信評估體系中，這樣，用人單位以及大局部企業(yè)將會重新考慮會計(jì)人員的`錄用情況，從而進(jìn)一步到達(dá)標(biāo)準(zhǔn)會計(jì)人員會計(jì)職業(yè)道德的作用；最后，應(yīng)當(dāng)發(fā)揮社會言論的監(jiān)視和宣傳作用，利用社會言論這把利劍監(jiān)視企業(yè)和事業(yè)單位會計(jì)人員的職業(yè)操守，并合時(shí)宜的披露和檢舉出典型的違背會計(jì)職業(yè)道德的案例，對會計(jì)人員老實(shí)守信的良好品質(zhì)進(jìn)展大力宣傳，使得會計(jì)行業(yè)乃至全社會都認(rèn)識到了會計(jì)人員老實(shí)守信的重要性，并且應(yīng)當(dāng)樹立老實(shí)守信的標(biāo)桿，在會計(jì)行業(yè)營造一個(gè)老實(shí)守信的良好氣氛。要想建立會計(jì)職業(yè)道德，在企業(yè)中應(yīng)當(dāng)首先建立起良好的內(nèi)部控制制度，這就需要建立一個(gè)科學(xué)良好的管理形式，在企業(yè)會計(jì)制度中應(yīng)當(dāng)盡量防止一崗多人，多崗一人的現(xiàn)象出現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)從頭上控制單位負(fù)責(zé)人以及會計(jì)主管人員對會計(jì)人員的指使以致擾亂會計(jì)信息的真實(shí)性，從而到達(dá)優(yōu)化會計(jì)環(huán)境的作用，要控制這種現(xiàn)象的發(fā)生，就必須建立起良好的內(nèi)部控制制度，在改革開放以后，內(nèi)部控制對企業(yè)來說至關(guān)重要，一個(gè)良好的內(nèi)部控制制度不僅僅可以控制本錢，增加企業(yè)利潤，更重要的是可以對企業(yè)會計(jì)人員的會計(jì)行為進(jìn)展監(jiān)控，防止會計(jì)信息出現(xiàn)失真，它是企業(yè)內(nèi)部進(jìn)展有效的會計(jì)以及財(cái)務(wù)管理工作的標(biāo)桿，所以建立一個(gè)良好的、完善的、標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)內(nèi)部控制制度對企業(yè)來說非常重要。所以建立良好的會計(jì)職業(yè)道德的重要方式就是要建立健全良好的企業(yè)內(nèi)部控制制度，在會計(jì)人員的聘用和會計(jì)工作上，企業(yè)