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文檔簡介
第第頁保險客服崗位職責
保險客服崗位職責1
職位描述:
1、幫助客戶預備資料、文件制作、資料提交、系統(tǒng)錄入、業(yè)務檔案管理;
2、客戶投保電話的接聽、記錄及幫助報價,幫助對續(xù)??蛻舻母櫋⒐芾?
3、按要求完成相關(guān)數(shù)據(jù)報表整理、統(tǒng)計、匯總;
4、貫徹執(zhí)行相關(guān)業(yè)務管理政策及制度;
5、完成領導交辦的其他工作任務。
職位要求:
1、性別:不限
2、年齡范圍:22-35歲
3、教育背景:全日制本科及以上,
4、其他要求:
1).有保險、行政相關(guān)工作閱歷者優(yōu)先;
2).為人穩(wěn)重、踏實,做事仔細負責、工作耐煩細致;
3).有責任心,條理清晰,有良好的'溝通技能,協(xié)調(diào)技能,可以承受肯定的工作壓力,有較好的客戶服務意識;
4).具有團隊合作精神。
保險客服崗位職責2
崗位職責:
1、負責依據(jù)客戶的要求,給用戶提供專業(yè)的保險知識詢問和服務;
2、負責推舉保險種類,并制定保險方案;
3、負責定期接受專業(yè)保險業(yè)務輔導和講座;
4、負責參保客戶的后續(xù)客戶服務工作。
任職資格:
1、高中及以上學歷,年齡25歲以上
2、具有良好的親和力、溝通技能及團隊合作精神;
3、具有良好的心理素養(yǎng)及良好的溝通技能;
4、具有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的`性格;
5、喜愛保險行業(yè)有營銷工作熱忱,責任心強;
6、勤奮好學,勇于接受挑戰(zhàn),有自我創(chuàng)業(yè)的想法。
保險客服崗位職責3
崗位職責:
1.服務老客戶,幫助辦理續(xù)交保費,信息變更等相關(guān)手續(xù)
2.養(yǎng)老金,紅利金,教育金的領取提示
3.理賠幫助
4.服務帶動銷售,進行新單開發(fā)。
任職要求:
1、專科及以上學歷,經(jīng)濟金融類、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、3年以上保險行業(yè)工作閱歷,喜愛保險銷售工作,熟識國內(nèi)保險行業(yè)現(xiàn)狀,對各險種有肯定的認知,有肯定的銷售管理閱歷者;
3、性格開朗、勤奮踏實,有良好的'溝通協(xié)調(diào)技能,能夠承受較大的工作壓力;
4、親和力佳,有進取心,具有較強的陌拜技能,能夠獨立開拓市場,有較豐富的人脈資源。
保險客服崗位職責4
職責描述:
1、幫助國際貨代客戶預備資料、文件制作、資料提交、系統(tǒng)錄入、業(yè)務檔案管理;
2、接受國際貨代客戶投保電話的接聽、記錄及幫助報價,幫助對續(xù)??蛻舻母?、管理;
3.、耐煩接受各種險種客戶需求的詢問(貨運險,財產(chǎn)險等水險)定期維護客戶及處理客戶投訴;
3、按要求完成相關(guān)數(shù)據(jù)報表整理、統(tǒng)計、匯總;
4、貫徹執(zhí)行相關(guān)業(yè)務管理政策及制度;
5、完成領導交辦的.其他工作任務
任職要求:
1、大專以上學歷,交通運輸、物流、保險類專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、2年以上貨代或保險行業(yè)工作閱歷;
3、英語四級,能夠借助工具閱讀、回復外文郵件;
4、良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達技能,優(yōu)秀的服務意識及團隊合作精神。
保險客服崗位職責5
崗位職責:
1、負責各類業(yè)務數(shù)據(jù)的`登記、匯總、分析;
2、案件質(zhì)量和進度的管控;
3、部門內(nèi)部各類通知、制度的撰寫;
4、公估報告及風險評估報告的審核;
5、負責日常協(xié)調(diào)及其他臨時性工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,保險、行政管理、文秘、財務等專業(yè);
2、有較強的溝通技能和文字表達技能;
3、細心且具有責任心;
4、抗壓技能強。
保險客服崗位職責6
職位描述:
1、幫助客戶預備資料、文件制作、資料提交、系統(tǒng)錄入、業(yè)務檔案管理;
2、客戶投保電話的接聽、記錄及幫助報價,幫助對續(xù)保客戶的跟蹤、管理;
3、按要求完成相關(guān)數(shù)據(jù)報表整理、統(tǒng)計、匯總;
4、貫徹執(zhí)行相關(guān)業(yè)務管理政策及制度;
5、完成領導交辦的其他工作任務。
職位要求:
1、性別:不限
2、年齡范圍:22-35歲
3、教育背景:全日制大專及以上學歷,
4、其他要求:
1).有保險、行政相關(guān)工作閱歷者優(yōu)先;
2).為人穩(wěn)重、踏實,做事仔細負責、工作耐煩細致;
3).有責任心,條理清晰,有良好的'溝通技能,協(xié)調(diào)技能,可以承受肯定的工作壓力,有較好的客戶服務意識;
4).具有團隊合作精神。
保險客服崗位職責7
職責描述:
1、制定客服相關(guān)制度、流程、規(guī)范,并監(jiān)督、檢查實施狀況(售前售中售后);
2、構(gòu)建、維護客服相關(guān)業(yè)務后臺及系統(tǒng);
3、提升客服的業(yè)務服務水平及技能,以達成客服最終服務品質(zhì)為首要任務;
4、培訓新進客服人員,確保團隊全部員工明確項目進度及個人目標;
5、制定客服員工培訓計劃,并實施詳細培訓工作,不斷提高員工服務意識和專業(yè)化水平;
6、處理及解決客戶投訴及繁復的客戶詢問;
7、制定電話及網(wǎng)絡平臺的工作流程及規(guī)范服務話術(shù);
8、制定和完善客服服務的質(zhì)量監(jiān)控體系和員工考核體系;
任職要求:
1、較強文字處理技能、綜合分析技能、數(shù)據(jù)整理技能、溝通協(xié)調(diào)技能,具有團隊合作精神;
2、
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