宿舍管理制度應(yīng)做哪些

宿舍管理制范本為保持宿舍有一個(gè)良好、清潔、整齊的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，特制定本制度；1：住集體宿舍的員工應(yīng)服從管理、團(tuán)結(jié)友愛、互相幫助、講究衛(wèi)生、文明禮貌、注意安全。2：自覺維護(hù)宿舍區(qū)的安靜，在中午、晚上的休息時(shí)間不得使用高音器材、大聲喧鬧，不得進(jìn)行有噪聲的活動，以免影響他人休息。3：保持宿舍環(huán)境衛(wèi)生整潔，不得隨地吐痰、亂扔果皮、紙屑、煙頭等。不得弄臟和亂劃墻壁。衛(wèi)生檢查及獎(jiǎng)罰制度1：各宿舍設(shè)立宿舍長、制訂宿舍成員值日表。負(fù)責(zé)房間的清理打掃。2：垃圾胡亂堆放、未放入公司制定的垃圾桶內(nèi)，每發(fā)現(xiàn)一次扣除本房間值日人員100元。住宿人員應(yīng)注意以下事項(xiàng)：1：禁止使用超負(fù)荷的危險(xiǎn)用電器。2：煙頭不得隨地丟在地上，室內(nèi)不得存放易燃易爆的物品。3：嚴(yán)禁在墻上門上、門窗隨便張貼字畫及釘掛物品。本制度自公布之日起實(shí)施。篇二：公司宿舍管理制度公司宿舍管理制度第一章總則第一條為加強(qiáng)員工宿舍的管理，保證宿舍的安全、文明、整潔，使員工有一個(gè)良好的生活環(huán)境，以提高工作效率，特制訂本制度。第二條適用范圍：本制度適用于公司內(nèi)住宿員工。第三條責(zé)任部門：公司員工宿舍管理由綜合辦公室負(fù)責(zé)；管理職責(zé)包括：員工入住許可的審核及手續(xù)辦理、負(fù)責(zé)員工宿舍公共設(shè)施的配置、使用監(jiān)督及統(tǒng)計(jì)報(bào)修，監(jiān)督檢查評比員工宿舍的各種安全、文明、衛(wèi)生情況；負(fù)責(zé)水電費(fèi)使用的單獨(dú)核算與獎(jiǎng)罰。第二章入住與退房相關(guān)手續(xù)第四條員工申請住宿條件及方式：4.1家住外地的公司員工、無適當(dāng)住所，可至綜合辦公室申請住宿，溧陽本地人，限制20公里外的交通不便者也可申請住宿，具體視情況由綜合辦審核而定；4.2凡有以下情況之一者，不得住宿：4.2.1患有突發(fā)性傳染病者；4.2.2有嚴(yán)重不良嗜好，經(jīng)教育不改者；4.2.3已辦理離職手續(xù)者；4.2.4員工親戚、朋友未經(jīng)同意擅自留宿者；4.2.5不遵守本管理制度者。第五條退宿：員工離職(包括自動辭職、解聘等)時(shí)，應(yīng)于離職3日內(nèi)到綜合辦公室辦理移交手續(xù)，清點(diǎn)財(cái)物，歸還宿舍鑰匙遷離宿舍，不得借故拖延，違者由保衛(wèi)人員強(qiáng)制遷出；員工因其他原因不需在員工宿舍住宿，應(yīng)至綜合辦公室提出申請并立即辦理宿舍相關(guān)物品（如房間鑰匙等）移交手續(xù)，并于3日內(nèi)在綜合辦公室指定人員監(jiān)督下將個(gè)人物品搬離員工宿舍。第三章宿舍日常管理制度第六條任何員工未經(jīng)公司許可，不得擅自留宿外人，違者將以相應(yīng)賓館、旅社住宿費(fèi)的2倍罰款。第七條公司為每位員工配置床位一個(gè)，員工必須嚴(yán)格服從綜合辦公室的統(tǒng)一安排，不得私自隨意調(diào)換房間、房間內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)物品或多占床位，若有更改則由綜合辦公室統(tǒng)一安排；對于每月不在宿舍住宿達(dá)10天（特殊情況除外）的員工，公司將收回床位，取消該員工住宿資格，另行安排人員入住。第八條宿舍自評宿舍長，負(fù)責(zé)本宿舍的管理工作，住宿人員必須服從舍長的有關(guān)安排，不服從者將視情節(jié)實(shí)施處罰。第十三條員工宿舍的公用水電設(shè)施若有損壞，宿舍長必須及時(shí)報(bào)告綜合辦公室派人修理，如不報(bào)告出現(xiàn)事故由該房室員負(fù)責(zé)。室員不得擅自違章維修，因此造成的后果由責(zé)任人承擔(dān)。第十四條按時(shí)作息，宿舍就寢時(shí)間以不超過晚間十時(shí)為原則；休息后不得有干擾他人寧靜之行為。上、下夜班員工應(yīng)保持安靜。第十五條住宿人員不得有意損壞宿舍公共財(cái)產(chǎn)及設(shè)施，如人為因素造成損壞，由公司綜合辦公室酌情處理，由責(zé)任人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)的賠償，視情節(jié)輕重予以其他處罰。第十六條除有關(guān)人員查房、檢修外，任何男士未經(jīng)允許不得進(jìn)入女宿舍，女員工不得長時(shí)間（超過兩小時(shí)）在男宿舍逗留；員工親友來訪，本著文明、禮貌，不影響室友正常休息為原則，切忌不顧及他人的文明行為。第十七條遵守員工宿舍文明衛(wèi)生守則，保持良好的衛(wèi)生狀況：17.1個(gè)人物品擺放整齊；不得隨手亂拋垃圾；垃圾應(yīng)及時(shí)清理至垃圾池。17.2每個(gè)宿舍由宿舍長安排衛(wèi)生值日人員并應(yīng)保持地面及門前清潔；每周應(yīng)最少組織一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角；保持：宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生，室內(nèi)無雜物，地面、墻面無污跡，天花板無蛛網(wǎng)，空氣清新、無異味；下水道因衛(wèi)生不清潔造成的堵塞由責(zé)任人承擔(dān)其維修費(fèi)用，如無法明確責(zé)任則由所住房間員工平均分?jǐn)偂?7.3保證宿舍門口走道的整潔，門前不得存放工作鞋和衣、襪等物，污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒。17.4宿舍及宿舍區(qū)內(nèi)一律禁止飼養(yǎng)家禽、家畜。17.5不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。第十八條綜合辦公室行政部每天對宿舍衛(wèi)生狀況進(jìn)行不定時(shí)檢查并根據(jù)檢查情況每周、每月綜合評比一次，確定相關(guān)的獎(jiǎng)懲制度并據(jù)以實(shí)施。第十九條員工必須團(tuán)結(jié)一致，互諒互讓，互勉互助，取長補(bǔ)短，和睦相處。第二十條處罰規(guī)定。違反上述款項(xiàng)者將視情節(jié)輕重扣除相應(yīng)的考核分并作出批評、警告、通報(bào)、記過、開除等處罰。第四章宿舍水電管理制度第二十一條公司本著勤儉節(jié)約，杜絕鋪張浪費(fèi)的原則執(zhí)行以下規(guī)定。第二十二條宿舍水電費(fèi)結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)22.1普工宿舍用電標(biāo)準(zhǔn)22.1.1夏季（5-9月份）用電標(biāo)準(zhǔn)為20度/人、用水標(biāo)準(zhǔn)為2噸/人。22.1.2冬季（10-4月份）用電標(biāo)準(zhǔn)為15度/人、用水標(biāo)準(zhǔn)為1噸/人。超出部分水電費(fèi)以水費(fèi)：1.8元/噸、電費(fèi)：1.1元/度宿舍人員平攤。每月宿舍水電費(fèi)由該宿舍員工平攤處理。第二十三條用電的相關(guān)規(guī)定23.1每月月底（最后1天）由綜合辦公室與公司水電工一起到宿舍樓每個(gè)房間抄水、電表。23.2根據(jù)每間宿舍上月底數(shù)，計(jì)算出本月每間宿舍的實(shí)際用電、用水量。23.3綜合辦公室根據(jù)公司規(guī)定，結(jié)合當(dāng)月每間宿舍的實(shí)際用水電量計(jì)算出每間宿舍當(dāng)月用水電實(shí)際情況，并于每月5日前將上月月每間宿舍的用水電情況匯總并張貼讓員工核對是否正確。員工必須在2天內(nèi)核對完畢，有問題及時(shí)核查清楚，過期將不予受理。23.5員工核對完畢無誤后，綜合辦公室將上月宿舍水電匯總表打印經(jīng)綜合辦公室領(lǐng)導(dǎo)簽字后于交薪酬核算員工資時(shí)一并兌現(xiàn)。第二十四條電費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)當(dāng)?shù)仉娏Σ块T的實(shí)際收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)予以確定。第四章附則第二十五條本制度自頒布之日開始實(shí)行。第二十六條宿舍績效考核分獎(jiǎng)懲細(xì)則表見附件。擬定人：審核人：批準(zhǔn)人：篇三：宿舍管理制度富發(fā)娛樂中心（網(wǎng)吧、ktv、超市、桌球）部門管理文件宿舍管理制度一、為保證員工宿舍的安全、整潔、衛(wèi)生，為員工創(chuàng)造一個(gè)良好的生活、休息場所，特制訂本制度。二、除特殊情況外，公司宿舍僅限本公司員工住宿，未經(jīng)主管許可一律不得留（寄）宿外來人員。員工所分配的鑰匙只能本人使用，不得私配或轉(zhuǎn)借他人，放假員工要把自己的東西交拖他人看管，以免丟失。三、愛護(hù)宿舍內(nèi)部的公共財(cái)產(chǎn)，不得隨意搬遷，更不準(zhǔn)損壞和拆改否則照價(jià)賠償，人為故意損壞的除照價(jià)賠償外，并視其情節(jié)輕重給予罰款。四、愛護(hù)宿舍衛(wèi)生，室內(nèi)，過道，樓梯間保持清潔衛(wèi)生，不準(zhǔn)在室內(nèi)外堆放垃圾，亂丟垃圾，各室由室長每天安排流輪打掃衛(wèi)生，凡不執(zhí)行者，每次處于10元的罰款。五、注意節(jié)約用水、用電，人人都當(dāng)監(jiān)督員，做到水龍頭有開有關(guān)，人離房間要關(guān)燈，禁止使用電爐、電飯鍋，不準(zhǔn)私自接電線，預(yù)防火災(zāi)事件，保證公共財(cái)產(chǎn)不受損失。六、嚴(yán)禁遵守作息時(shí)間，會客時(shí)間不得超過晚上九點(diǎn)，宿舍嚴(yán)禁放高聲喇叭，不準(zhǔn)打麻將，打撲克，喝酒及大聲喧嘩，上下夜班的員工要保持安靜，避免打擾他人休息。七、住宿舍人員，一經(jīng)安排住宿后，必須堅(jiān)持對號入座的原則，嚴(yán)禁擅自調(diào)換房間床位，如需更換需主管統(tǒng)一后方能更換。毒品、酸堿物等]。九、提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴(yán)妨火警、火災(zāi)事故發(fā)生，上下班應(yīng)關(guān)好妨盜門，宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜，除保護(hù)好現(xiàn)場外，應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)報(bào)告主管，對于人為造成的火警、火災(zāi)等事故，一經(jīng)查實(shí)，責(zé)任者必須承擔(dān)一切責(zé)任。十、為杜絕浪費(fèi)水電現(xiàn)象，公司為每室補(bǔ)貼10立方水，20度電，超出部分由宿舍共同承擔(dān)，每月的水電繳費(fèi)單由各室室長交由公司主管。十一、