員工設(shè)施管理規(guī)范

員工設(shè)施治理標(biāo)準(zhǔn)一、員工宿舍1、宿舍治理程序員工宿舍是為單身員工，或因種種緣由不能與家屬同住的員工供給的居所。酒店宿舍，原則上對(duì)焦作市無(wú)常住地的員工安排。源部行政主管審批。理宿舍安排手續(xù)。申請(qǐng)人接到宿舍安排通知后，應(yīng)于限期內(nèi)遷入居住，逾期以棄權(quán)論。員工宿舍設(shè)備齊全，供給床，被，柜，空調(diào)等生活配套設(shè)施，申請(qǐng)人每月交50元治理費(fèi)。宿舍治理細(xì)則境，特制定本細(xì)則。車輛要按指定的位置擺放整齊。保護(hù)建筑物，疼惜附屬水電及安全設(shè)備和各種家具。節(jié)約使用水，電。養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，垃圾，雜物要倒在垃圾池或桶內(nèi)。留意安全，預(yù)防火災(zāi)，不得私自安裝電器和拉接電源線，不得超負(fù)荷用電。宿舍內(nèi)一律制止炊事，不得私自使用電爐，酒精爐等。以免影響他人休息。美化環(huán)境，疼惜花草樹(shù)木和一切公共設(shè)施。宿舍內(nèi)不得酗酒，賭博或有傷風(fēng)化等不正值行為。宿舍內(nèi)不得存放違禁，易燃物品及貴重品，如有遺失，概不負(fù)責(zé)。遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守治安治理的有關(guān)規(guī)定，自覺(jué)維護(hù)宿舍區(qū)的秩序。員工不得私自留人住宿。從業(yè)人員離職時(shí)，應(yīng)于離職當(dāng)日遷出宿舍。住宿人如果違反上述有關(guān)規(guī)定，視其情節(jié)輕重，按酒店規(guī)定處理?？照{(diào)使用規(guī)定保管。器在高溫期過(guò)后統(tǒng)一由后勤組收回保管。報(bào)后勤組員工擔(dān)當(dāng)空調(diào)使用的電費(fèi)，其他照明費(fèi)用及生活用水費(fèi)用由酒店擔(dān)當(dāng)。進(jìn)展懲罰?？照{(diào)只限夏天使用，不使用時(shí)，遙控器請(qǐng)交后勤組統(tǒng)一治理。天氣涼快請(qǐng)盡量不開(kāi)空調(diào)，以免鋪張能源。如不聽(tīng)從治理，則按相關(guān)規(guī)定進(jìn)展懲罰。員工宿舍寢室長(zhǎng)職責(zé)壞宿舍物品的行為要加以制止。力資源部將按《員工宿舍懲罰條例》對(duì)其做出處理。機(jī)及其它違紀(jì)行為的要加一制止。寢室長(zhǎng)負(fù)擔(dān)主要責(zé)任，并共同擔(dān)當(dāng)扣罰。獎(jiǎng)罰條例的員工，在加強(qiáng)思想教育的同時(shí)，賜予必要的紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)懲罰。10，20，40，100元罰款。甲類過(guò)失10元。月內(nèi)違反三次作乙類過(guò)失處理。宿舍衛(wèi)生清理不準(zhǔn)時(shí)時(shí)，物品堆放雜亂。影響同宿舍員工休息造成投訴。床上棉織品沒(méi)有折疊。點(diǎn)長(zhǎng)明燈或人離不熄燈。行為不文明造成物品損壞。自來(lái)水用后沒(méi)有關(guān)閉。宿舍內(nèi)張貼不文明畫(huà)紙，釘鐵釘，拉線等。酒后在宿舍內(nèi)嘔吐。亂接亂拉電線。臥床吸煙。在活動(dòng)室內(nèi)不遵守秩序。不聽(tīng)從宿舍治理人員治理。有意弄臟棉織品沒(méi)有將垃圾放入垃圾袋內(nèi)。乙類過(guò)失20元，月內(nèi)違反兩次作丙類過(guò)失處理。23：00以后仍有訪客。使用大功率電器。私自轉(zhuǎn)讓，調(diào)換床位。影響四周房間員工休息。出口傷人，相互爭(zhēng)吵。宿舍鑰匙借給外人使用。在異性房?jī)?nèi)逗留或會(huì)客。房?jī)?nèi)垃圾成堆。將易燃易爆等危急品帶入室內(nèi)。丙類過(guò)失40失處理。留他人住宿在宿舍內(nèi)酗酒，且酒后鬧事的。有意損壞公共財(cái)產(chǎn)與治理人員發(fā)生爭(zhēng)吵，拒絕承受治理。發(fā)生打架行為。損毀，更改，搭建宿舍內(nèi)設(shè)施。帶身份不明人員進(jìn)入宿舍，造成不良后果。丁類過(guò)失員工如有以下行為即予退宿直接除名處理，并視情節(jié)處以100元以上的罰款。聚眾賭博。偷竊他人或公共財(cái)務(wù)。行兇打人，造成不良影響。使用大功率電器，造成火險(xiǎn)或其他不良后果。做不道德交易或道德敗壞調(diào)戲或污辱他人。男女混宿。說(shuō)明除以上四類以外，如有其他過(guò)失行為，參照以上相應(yīng)懲罰條例進(jìn)展罰款。24小時(shí)之內(nèi)到人力資源部交清罰款。處理予以除名處理。等而無(wú)法查到責(zé)任者。則由套房?jī)?nèi)全體人員共同擔(dān)當(dāng)責(zé)任。6.員工宿舍財(cái)產(chǎn)損壞賠償清單重交酒店作相應(yīng)處理二員工活動(dòng)中心。員工活動(dòng)中心治理員崗位職責(zé)認(rèn)真執(zhí)行和完成部門(mén)下達(dá)的任務(wù)，樂(lè)觀幫助組織各種員工活動(dòng)。動(dòng)室的行為和賭博活動(dòng)。負(fù)責(zé)活動(dòng)室資產(chǎn)的登記，保管工作。動(dòng)室。負(fù)責(zé)員工借書(shū)工作。負(fù)責(zé)活動(dòng)室的消防安全工作。富的安康活動(dòng)內(nèi)容。活動(dòng)中心治理細(xì)則疼惜公物，文明使用，造成人為損壞需予以相應(yīng)賠償。保持環(huán)境安靜，不得大聲喧嘩。保持環(huán)境清潔衛(wèi)生，不亂扔雜物及煙蒂。嚴(yán)格依據(jù)活動(dòng)室規(guī)定時(shí)間進(jìn)展活動(dòng)，開(kāi)放時(shí)間為：9：30—22.00嚴(yán)禁賭博及其它違紀(jì)活動(dòng)。三：文明寢室評(píng)比的通知寢室環(huán)境，特推出文明寢室活動(dòng)。員工文明寢室根本標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)〔一〕一：空氣清爽兩靜：門(mén)窗玻璃干凈，地面墻壁干凈。三齊：床上物品疊放整齊，床下物品擺放有序，洗漱用品擺放整齊。四無(wú)：無(wú)從窗口向樓下潑水、拋灑垃圾、亂砸酒瓶等現(xiàn)象；無(wú)亂貼亂畫(huà)亂釘現(xiàn)燃器具做飯現(xiàn)象。標(biāo)準(zhǔn)〔二〕1〕寢室成員團(tuán)結(jié)友愛(ài)、有良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣、高雅的宿舍文化。2〕講文明、講公德、無(wú)不良現(xiàn)象和違紀(jì)違規(guī)行為。員工文明寢室的檢查制度及評(píng)比方法檢查制度”90分〕為優(yōu)秀，7589分為良好，6074分為及格，60分以下為不及格?！矙z查工程從略的重要依據(jù)。人力資源部每月對(duì)員工寢室進(jìn)展1至2此全面檢查、記錄，最終做出評(píng)定。評(píng)比方法50%，同時(shí)50%。3.3文明寢室標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)集體活動(dòng)。23：00以后無(wú)訪客，不留宿外來(lái)人員，更不準(zhǔn)留宿異性。治理嚴(yán)格。室內(nèi)成員聽(tīng)從治理、團(tuán)結(jié)友愛(ài)，共同參與治理。寢室成員工作態(tài)度認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)。分的成員。良好的精神風(fēng)貌。寢室環(huán)境衛(wèi)生到達(dá)文明寢室根本標(biāo)準(zhǔn)。4.文明寢室百分制4.1地板〔20分〕地板清潔度0分〕地板上的雜物〔1050分〕4.2床〔20分〕標(biāo)準(zhǔn)：疊放整齊〔3分床、疊放一般〔2分床，未疊放放〔0分床〕4.3寫(xiě)字桌〔12分〕〕清潔度〔420分〕4.4陽(yáng)臺(tái)〔10分〕衣服晾曬陽(yáng)臺(tái)清潔整齊〔530分〕物品擺放整齊程度〔20分〕各類鞋的擺放分〕家具的擺放分〕物品的擺放〔420分〕空間環(huán)境〔10分〕空氣分〕雜物的堆放〔40分〕墻、窗〔10分〕墻上污漬分〕窗臺(tái)是否干凈〔20分〕額外加分〔8分〕表達(dá)特色3分〕四、倒班宿舍治理制度倒班宿舍治理?xiàng)l例倒班宿舍由安全部負(fù)責(zé)治理。隨便出入員工倒班宿舍。入住人員需保持宿舍干凈衛(wèi)生，不得亂扔雜物。保持床上用品的干凈干凈。不得損壞宿舍物品，假設(shè)有損壞，照價(jià)賠償。入住期間自行保管好自己的物品，不得在宿舍存放任何貴重物品。他人休息。生爭(zhēng)吵現(xiàn)象。依據(jù)統(tǒng)一安排進(jìn)展住宿，不得私自調(diào)換。承受倒班宿舍治理人員的統(tǒng)一治理。不得帶無(wú)關(guān)人員進(jìn)入宿舍。不得在宿舍內(nèi)用餐。違反以上條例，將按《員工手冊(cè)》規(guī)定處理。倒班宿舍的入住/退宿程序〔假設(shè)因突發(fā)性大事引起加班由大堂副理簽字，吃申請(qǐng)單到校控中心處領(lǐng)取鑰匙。五、培訓(xùn)教室活動(dòng)須知1、培訓(xùn)教室只用于開(kāi)展各類培訓(xùn)教學(xué)活動(dòng)之用。2、員工進(jìn)入培訓(xùn)教室必需保持安靜，不吃零食，不抽煙。3、員工不得私自擺布各類影視設(shè)備。待人并播放各類影碟。5六、宣傳治理規(guī)定1、宣傳窗工作由人力資源部負(fù)責(zé)提交文字稿，公關(guān)部負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)與制作，部門(mén)需要張貼各類海報(bào)前需經(jīng)人力資源部批閱前方可張貼。七、員工更衣室更衣室〔浴室〕治理員崗位職責(zé)樹(shù)立為員工效勞的思想，做好后勤保障工作。每班進(jìn)展安全巡查，實(shí)行走動(dòng)式治理，并做好安全記錄。上報(bào)。負(fù)責(zé)更衣室公共財(cái)產(chǎn)治理工作，覺(jué)察有損壞、失少等準(zhǔn)時(shí)上報(bào)。面、地面干凈，無(wú)雜物、無(wú)污跡。負(fù)責(zé)更衣室設(shè)備設(shè)施治理工作，沒(méi)辦做好檢查、報(bào)修、記錄。更衣室治理細(xì)則員工須保持更衣柜的清潔、整齊及設(shè)施的完好。更衣柜內(nèi)不得存放貴重物品及易燃易爆的危急品。亂丟果皮紙屑等。講文明禮貌，保持良好的更衣室環(huán)境，不得弄臟劃傷墻壁，如有意損壞衣柜，則須賠償，視情節(jié)輕重，做法款或紀(jì)律處分。不得在更衣室睡覺(jué)、無(wú)事逗留、喧嘩，不得在更衣室抽煙。20元。人力資源部與保安部將不定期對(duì)更衣室進(jìn)展檢查。資源部。八、員工浴室治理細(xì)則1、浴室只對(duì)本賓館員工開(kāi)放，謝絕外來(lái)人員使用。2、疼惜設(shè)施，文明洗澡。3、節(jié)約用水，不得在于室內(nèi)洗衣物，制止長(zhǎng)流水。將作紀(jì)律處分或罰款處理。九、更衣柜申領(lǐng)與安排1、更衣柜供給應(yīng)每一位在職員工，一人一柜。2、員工辦理入職手續(xù)時(shí)，向人力資源部申請(qǐng)更衣柜一個(gè)。20元。4、員工離職時(shí)，須將更衣柜整理干凈，并將鑰匙退還人力資源部。十、醫(yī)務(wù)室醫(yī)務(wù)室崗位職責(zé)務(wù)，宣傳衛(wèi)生科普學(xué)問(wèn)。認(rèn)真接待酒店來(lái)賓、員工的門(mén)診、詢問(wèn)、治療和保健工作。負(fù)責(zé)處理突發(fā)治療大事，負(fù)責(zé)病人的醫(yī)療和護(hù)理。認(rèn)真履行醫(yī)生的職責(zé)，對(duì)酒店重大的治療大事應(yīng)樂(lè)觀實(shí)行措施。依據(jù)安排做好酒店防疫衛(wèi)生宣傳和防病宣傳，普及防病和搶救學(xué)問(wèn)。做好醫(yī)藥、器械的預(yù)備工作及消毒工作，搞好衛(wèi)生間的衛(wèi)生工作。認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)