2023年度個(gè)人年終工作總結(jié)參考范文（3篇）

第8頁共8頁2023?年度個(gè)人?年終工作?總結(jié)參考?范文_?___年?即將離我?們遠(yuǎn)去，?____?年里，有?成功的喜?悅，也有?失敗的淚?水，但是?我都努力?過了，有?付出就有?收獲，回?顧過去一?年，現(xiàn)將?過去總結(jié)?如下：?一、腳踏?實(shí)地，銳?意進(jìn)取，?刻苦鉆研?，不恥下?問。這是?一切有為?者、想有?為者必備?的心理?xiàng)l?件，也將?是我今后?工作的態(tài)?度。1?、初到藍(lán)?庭工地，?一切對于?我來說基?本都是新?的，面對?一個(gè)全新?的陌生的?工作環(huán)境?，我如履?薄冰。那?時(shí)沒有太?多的自信?，能做的?該做的就?只是多聽?，多想。?用時(shí)調(diào)整?好心態(tài)，?面對新人?新事的挑?戰(zhàn)，只有?敢于去接?受，沒有?退路，因?為那時(shí)退?一步就沒?有回頭路?了。所以?最短的時(shí)?間里，適?應(yīng)了這個(gè)?全新的環(huán)?境，了解?自己的工?程流程，?擔(dān)負(fù)起了?應(yīng)有的職?責(zé)。2?、不斷地?自我補(bǔ)充?，自我吸?收，自我?提高，是?我自身發(fā)?展的不竭?動(dòng)力。剛?到藍(lán)庭，?我只有理?論，沒有?多少實(shí)戰(zhàn)?經(jīng)驗(yàn)，在?近半年的?時(shí)間里，?始終堅(jiān)持?不斷學(xué)習(xí)?，在這期?間，我全?面了解了?精裝修工?程的全部?動(dòng)作過程?，基本工?作網(wǎng)絡(luò)結(jié)?構(gòu)，清楚?了施工操?作流程，?體驗(yàn)到了?大型裝修?工程的管?理工作模?式，學(xué)習(xí)?到了一定?的后期維?修技術(shù)和?管理經(jīng)驗(yàn)?。3、?要學(xué)會(huì)生?存，才能?有發(fā)展。?特別是在?建筑工地?，自我保?護(hù)，充實(shí)?提高，努?力生存，?我感覺特?別重要。?在半年多?的時(shí)間里?，同一個(gè)?工作區(qū)域?，同一個(gè)?工作環(huán)境?，我親眼?見到我們?項(xiàng)目部管?理人員中?走掉的不?下___?_個(gè)人。?當(dāng)中也確?實(shí)不乏因?工作調(diào)動(dòng)?，中除離?崗者，但?大多數(shù)就?是因?yàn)楣?作態(tài)度、?工作能力?、個(gè)人性?格、人際?關(guān)系等幾?方面的缺?陷而被淘?汰。當(dāng)我?見到一個(gè)?又一個(gè)熟?悉的身影?離開我的?身邊時(shí)，?一種莫名?的憂患的?競爭意識(shí)?深深地嵌?入了我的?腦海。?4、能在?苦其心志?，勞其筋?骨的歷練?中接受挑?戰(zhàn)，能夠?在逆境中?保持清醒?的頭腦，?清晰地去?找尋事情?出現(xiàn)的原?因，考慮?后果產(chǎn)生?帶來的影?響，是所?有有志于?成功的人?必備的素?質(zhì)。我也?一直在這?方面不斷?探索，也?有不少體?會(huì)。二?、方圓有?度，堅(jiān)持?原則，低?調(diào)為人，?高調(diào)行事?，是我今?后工作的?基本航向?和準(zhǔn)則。?1、木?秀于林，?風(fēng)必摧之?。古今皆?然，我也?沒有想到?在我鋒芒?初露的時(shí)?候，那么?快就引來?了別人的?猜疑和不?滿，都說?鋒芒畢露?于人無益?，我豈會(huì)?不懂，只?是10到?____?份工作忙?得讓人透?不過氣，?天天三點(diǎn)?一線，根?本沒有時(shí)?間去理會(huì)?同事的眼?神和心情?，于是一?種本不是?傲慢的心?理被好事?者加以渲?染，我也?就成了狂?妄之輩。?那件給我?很大啟發(fā)?：有時(shí)候?只做事不?說話也會(huì)?得罪人。?3、沒?有真正的?金鋼鉆，?管理水平?再高，在?工人眼里?也是個(gè)紙?老虎。在?藍(lán)庭后期?近兩個(gè)月?的維修中?，我是真?正體會(huì)到?了作為一?個(gè)管理人?員，必須?得立足于?你管理的?方面去提?高你的施?工水平，?技術(shù)水平?，在后期?維修中中?，盡管我?有一定的?管理威信?，也有一?定的維修?水平，可?還是在工?作中遇到?了不少的?阻力，包?括和工人?鬧矛盾，?與甲方意?見不和等?。我想這?些原因有?兩方面：?一是因?yàn)?我畢竟年?輕，經(jīng)驗(yàn)?尚淺;二?是手里沒?有兩把真?正拿得出?手的刷子?。4、?任何時(shí)候?都要低調(diào)?，哪怕成?功在望，?哪怕聲名?鵲起，哪?怕掌聲雷?動(dòng)，哪怕?鮮花四起?。否則一?切努力，?都有可能?是鏡花水?月，這在?我們那位?曾經(jīng)的牛?人身人得?到很好的?證明。?5、一個(gè)?人的成功?離不開良?好的人際?關(guān)系，也?少了有水?平之人的?提攜和指?點(diǎn)。我現(xiàn)?在深諳此?道，也在?竭力往這?方面拓展?。三、?智信勇嚴(yán)?，當(dāng)機(jī)立?斷，疑人?不用，用?而必信，?是一個(gè)合?格管理者?必有且應(yīng)?有的氣魄?和胸懷。?1、要?想在管理?層和工人?中樹立一?定威信，?不能只光?依靠權(quán)勢?和地位。?還得擁有?很高的誠?信，要擁?有高明的?管理藝術(shù)?，而這是?一門深遠(yuǎn)?而高難度?的學(xué)問。?想要讓自?己說的話?算數(shù)，那?不僅是一?種榮耀，?更是一種?別人認(rèn)可?。那剛剛?接手做后?期維修負(fù)?責(zé)人時(shí)，?我明顯地?感覺到寸?難行，命?令不從、?安排不服?，這些必?須讓我有?足夠的能?耐去戰(zhàn)勝?阻力，去?接受挑戰(zhàn)?。2、?能夠體恤?同仁、愛?護(hù)下屬，?在鍋里滿?之時(shí)盆里?也要滿，?只有能夠?同愿意與?為你效勞?的人同進(jìn)?同退，同?甘共苦，?你才能做?到輕松駕?馭，指揮?游刃有余?，號(hào)命莫?敢不從。?在那段崢?嶸歲月中?，我每天?都是第一?個(gè)到工地?，天天晚?上加班至?少到九點(diǎn)?，三個(gè)月?從未間斷?，在口味?辛苦的同?時(shí)，我也?體驗(yàn)到了?成功和收?獲的快感?。3、?一定要勇?氣承擔(dān)責(zé)?任。這不?僅是人格?問題，同?時(shí)更是管?理水平的?見證。初?到工地，?給我印象?最深的就?是那些個(gè)?施工員，?在施工程?序，施工?水平上出?了問題，?總是相互?推脫，最?后就怪到?資料員頭?上，就說?沒有資料?員給他看?相關(guān)更改?資料或變?更通知!?不承擔(dān)就?算了，還?怪到別人?頭上，人?格實(shí)在是?卑劣之至?。在后期?維修的過?程中，也?由于我的?管理疏忽?、麻痹大?意、經(jīng)驗(yàn)?不足的原?因也同樣?造成過失?誤，有一?定程度的?損失，但?那些我沒?有逃避，?也沒有推?脫，在第?一時(shí)間對?工人師傅?說，責(zé)任?是我造成?的，讓他?們放心去?做。到現(xiàn)?在還有我?親自掏錢?買材料的?一部分錢?是我自己?出的。責(zé)?小尚不能?擔(dān)，何以?堪當(dāng)大任?。這也是?我時(shí)時(shí)告?誡自己的?。在今?后的一年?里，我會(huì)?繼續(xù)努力?，把工作?做到。?2023?年度個(gè)人?年終工作?總結(jié)參考?范文（二?）工作?以來，在?項(xiàng)目部領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)懷?下，在同?事的幫助?下，我能?盡心盡職?，全身心?的投入到?工作中，?盡自己的?全力履行?好統(tǒng)計(jì)員?工作職責(zé)?，刻苦鉆?研業(yè)務(wù)知?識(shí)，努力?提高理論?知識(shí)和業(yè)?務(wù)工作水?平，并認(rèn)?真完成領(lǐng)?導(dǎo)交給的?各項(xiàng)工作?任務(wù)。把?自己多年?來在學(xué)校?所學(xué)到的?書本經(jīng)驗(yàn)?應(yīng)用在實(shí)?踐工作中?，并能夠?嚴(yán)于律己?，在同事?的關(guān)心、?支持和幫?助下，思?想、學(xué)習(xí)?和工作等?方面取得?了新的進(jìn)?步，現(xiàn)工?作總結(jié)如?下：一?、主要工?作情況：?2、在?工作以來?，我始終?堅(jiān)持嚴(yán)格?要求自己?，勤奮努?力，時(shí)刻?牢記在自?己平凡而?普通的工?作崗位上?，努力做?好本職工?作。在具?體工作中?，我努力?做好領(lǐng)導(dǎo)?交給的每?一個(gè)工作?，分清輕?重緩急，?科學(xué)安排?時(shí)間，按?時(shí)、按質(zhì)?、按量完?成任務(wù)。?4、每?隔兩天向?計(jì)劃設(shè)備?部和工程?部發(fā)送《?設(shè)備物資?統(tǒng)計(jì)表》?;每周作?好《現(xiàn)場?物資周報(bào)?》的統(tǒng)計(jì)?工作;每?個(gè)月將總?到貨車數(shù)?和總物資?重量與月?到貨車數(shù)?和物資重?量報(bào)給項(xiàng)?目經(jīng)理;?并在月初?將一個(gè)月?的到貨情?況統(tǒng)計(jì)到?《物資庫?存動(dòng)態(tài)盤?點(diǎn)表》，?并存檔。?5、在?設(shè)備廠家?和保管員?確認(rèn)設(shè)備?無問題情?況下，及?時(shí)對照發(fā)?票作入庫?單，將發(fā)?票復(fù)印件?存檔，并?作好《入?庫單記錄?明細(xì)》。?二、存?在不足?1、在工?作中，雖?然我不斷?加強(qiáng)理論?知識(shí)的學(xué)?習(xí)，努力?使自己在?各方面走?向熟練，?但由于自?身學(xué)識(shí)、?能力、思?想、心理?素質(zhì)等的?局限，導(dǎo)?致在平時(shí)?的工作中?比較死板?、心態(tài)放?不開，工?作起來束?手束腳，?對工作中?的一些問?題沒有全?面的理解?與把握。?同時(shí)由于?個(gè)人不愛?說話，與?同事們尤?其是領(lǐng)導(dǎo)?的溝通和?交流很少?，工作目?標(biāo)不明確?，并且遇?到問題請?教不多，?沒有做到?虛心學(xué)習(xí)?。2、?身為新時(shí)?代的大學(xué)?生，卻沒?有青年人?應(yīng)有的朝?氣，學(xué)習(xí)?新知識(shí)、?掌握新東?西不夠。?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的事基本?都能完成?，但自己?不會(huì)主動(dòng)?牽著工作?走，很被?動(dòng)，而且?缺乏工作?經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)?立工作能?力不足。?在工作中?不夠大膽?，總是在?不斷學(xué)習(xí)?的過程中?改變工作?方法，而?不能在創(chuàng)?新中去實(shí)?踐，去推?廣。3?、由于進(jìn)?了大量的?設(shè)備，有?時(shí)沒有及?時(shí)統(tǒng)計(jì)到?貨情況，?出現(xiàn)累積?現(xiàn)像。對?SQL數(shù)?據(jù)庫軟件?沒有作到?按時(shí)備份?。網(wǎng)絡(luò)線?路不規(guī)整?沒有及時(shí)?進(jìn)行處理?。這是?我對這段?時(shí)間工作?的總結(jié)，?說的不太?多。但我?認(rèn)為用實(shí)?際行動(dòng)做?出來更有?說服力。?所以在今?后工作中?我將努力?奮斗，無?論自己手?頭的工作?有多忙，?都服從公?司領(lǐng)導(dǎo)的?工作安排?，遇到工?作困難，?及時(shí)與領(lǐng)?導(dǎo)聯(lián)系匯?報(bào)，并尋?找更好解?決問題的?辦法，繼?續(xù)鞏固現(xiàn)?有成績，?針對自身?的不足加?以改進(jìn)，?爭取做的?更好。?2023?年度個(gè)人?年終工作?總結(jié)參考?范文（三?）__?__年，?在集團(tuán)公?司的正確?領(lǐng)導(dǎo)及大?力支持下?，在寧波?萬達(dá)商管?公司領(lǐng)導(dǎo)?班子的正?確指導(dǎo)下?，面對激?烈的市場?競爭之嚴(yán)?峻形勢，?行政部緊?緊圍繞管?理、服務(wù)?、學(xué)習(xí)、?招聘等工?作重點(diǎn)，?注重發(fā)揮?行政部承?上啟下、?聯(lián)系左右?、協(xié)調(diào)各?方的中心?樞紐作用?，為公司?圓滿完成?年度各項(xiàng)?目標(biāo)任務(wù)?作出了積?極貢獻(xiàn)。?現(xiàn)將一年?來的工作?情況匯報(bào)?一、加?強(qiáng)基礎(chǔ)管?理，創(chuàng)造?良好工作?環(huán)境為?領(lǐng)導(dǎo)和員?工創(chuàng)造一?個(gè)良好的?工作環(huán)境?是行政部?重要工作?內(nèi)容之一?。一年來?，行政部?結(jié)合工作?實(shí)際，認(rèn)?真履行工?作職責(zé)，?加強(qiáng)與其?他部門的?協(xié)調(diào)與溝?通，使行?政部基礎(chǔ)?管理工作?基本實(shí)現(xiàn)?了規(guī)范化?，相關(guān)工?作達(dá)到了?優(yōu)質(zhì)、高?效，為公?司各項(xiàng)工?作的開展?創(chuàng)造了良?好條件。?二、加?強(qiáng)服務(wù)，?樹立良好?風(fēng)氣行?政部工作?的核心就?是搞好“?三個(gè)服務(wù)?”，即為?領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)?、為員工?服務(wù)、為?廣場商戶?服務(wù)。一?年來，我?們圍繞中?心工作，?在服務(wù)工?作方面做?到了以下?三點(diǎn)2?、在工作?計(jì)劃中，?每月都突?出___?_個(gè)“重?點(diǎn)”工作?。做到工?作有重點(diǎn)?有創(chuàng)新，?改變行政?部工作等?待領(lǐng)導(dǎo)來?安排的習(xí)?慣。3?、在創(chuàng)新?與工作作?風(fēng)上有所?突破。在?工作思路?、工作方?法等方面?不斷改進(jìn)?和創(chuàng)新，?適應(yīng)公司?發(fā)展的需?要，做到?工作有新?舉措，推?動(dòng)行政部?工作不斷?上水平、?上臺(tái)階。?切實(shí)轉(zhuǎn)變?行政部服?務(wù)作風(fēng)，?提高辦事?效率，增?強(qiáng)服務(wù)意?識(shí)和奉獻(xiàn)?精神。?三、加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，形?成良好的?學(xué)習(xí)氛圍?行政部?人員要具?備很強(qiáng)的?工作能力?和保持行?政部高效?運(yùn)轉(zhuǎn)，就?必須為切?實(shí)履行好?自身職責(zé)?及時(shí)“充?電”，做?到基本知?識(shí)篤學(xué)、?本職業(yè)務(wù)?知識(shí)深學(xué)?、修身知?識(shí)勤學(xué)、?急需知識(shí)?先學(xué)，不?斷補(bǔ)充各?等方面的?知識(shí)和深?入鉆研行?政部業(yè)務(wù)?知識(shí)。一?年來，我?部從加強(qiáng)?自身學(xué)習(xí)?入手，認(rèn)?真學(xué)習(xí)了?公司業(yè)務(wù)?流程、集?團(tuán)制度等?業(yè)務(wù)內(nèi)容?，切實(shí)加?強(qiáng)了理論?、業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)的自覺?性，形成?了良好的?學(xué)習(xí)氛圍?。四、?認(rèn)真履行?職責(zé)1?、狠抓員?工禮儀行?為規(guī)范、?辦公環(huán)境?辦公秩序?的監(jiān)察工?作。嚴(yán)?格按照公?司要求，?在公司員?工行為規(guī)?范和辦公?環(huán)境等員?工自律方?面加大了?監(jiān)督檢查?力度，不?定期對員?工行為禮?儀、辦公?區(qū)域清潔?衛(wèi)生進(jìn)行?抽查，營?造了良好?的辦公環(huán)?境和秩序?。2、?培訓(xùn)工作?：為了能?切實(shí)提高?員工素質(zhì)?，以更好?地適應(yīng)市?場競爭，?我部積極?配合公司?把優(yōu)化人?員結(jié)構(gòu)和?提高員工?素質(zhì)與企?業(yè)發(fā)展目?標(biāo)緊密結(jié)?合。在“?學(xué)習(xí)培訓(xùn)?月”活動(dòng)?中，成功?舉辦了管?理學(xué)、營