員工個人年度工作總結(jié)模板集錦九篇

員工個人年度工作總結(jié)模板集錦九篇員工個人年度工作總結(jié)模板集錦九篇總結(jié)在一個時期、一個年度、一個階段對和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料r它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，因此好好準備一份總結(jié)吧。那末如何把總結(jié)寫出新把戲呢？下面是精心的員工個人年度9篇，希翼能夠匡助到大家。在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾。年終是最繁忙的時候，同時也是我們心里最塌實的時候。因為回首這一年的工作，我們會計出納部的每一位員工都有自己的收獲，都沒有碌碌無為、荒度時間。盡管職位分工不同，但大家都在盡努力為行里的開展做出奉獻。時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎，為了總結(jié)，發(fā)揚成績，克服缺乏，現(xiàn)將今年的工作做如下簡要顧和總結(jié)：今年我在財務部從事出納工作，主要負責現(xiàn)金收付，票據(jù)印章管理，開具發(fā)票和銀行間的結(jié)算業(yè)務，剛剛開始工作時我簡單的認為出納工作好似很簡單，無非是點點鈔票，填填支票，跑跑銀行等事務性工作，但是當我真正投入工作，我才知道我對出納工作的認識和了解是錯誤的，出納工作不僅責任重大，而且有不少學問和技術(shù)問題，需要理論與實踐相結(jié)合才干掌握.在平時的工作中我能嚴格遵守財務規(guī)章，嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，做到日清月結(jié)，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時匯報及時處理，根據(jù)會計提供的憑證及時發(fā)放工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費，堅持財務手續(xù)，嚴格審核有關(guān)原始單據(jù)，不符要求的一律不付款，嚴格保管有關(guān)印章，空白支票，空白收據(jù)，庫存現(xiàn)金的完整及安全，及時掌握銀行存款余額，不簽發(fā)空頭支票和遠期支票，月末關(guān)帳后盤點現(xiàn)金流量及銀行存款明細，并認真裝訂當月原始憑證，每月及安等。這些在實際工作之后可能才干注意到更多問題，并寫入制度，是安全管理更加標準。公司是本行業(yè)批獲得管理體系三標合一的公司，并有符合公司實際情況的管理方針。在學習中我們學習到了一個以不變應萬變的管理模式，也就是pdca循環(huán)：從play（方案）到do（實施）到check（分析檢查）到action（持續(xù)改進）。不管是qhsems、ems、ohsms,這一循環(huán)始終貫通其中。子細看，這一循環(huán)也合用于我們生活各方面，這其實也就是一個經(jīng)歷積累的過程，從不會到會，從不好到好，從好到更好的一個過程。我相信，這個簡單而明確的循環(huán)會伴有我一輩子，成為我不斷進步的標尺。第四，學習了公司檔案與人事方面的知識最后一天我們首先學習了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能。由于我是在檔案室工作，并且已經(jīng)發(fā)展過2個月的實習，對這一方面比較熟悉。我認為檔案的價值在于利用，在別人需要資料的時候，能快速及時地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責。公司的檔案室已有了50幾年的'歷史，制度健全，庫房分類明確。在實習中，我就深深的體味到，我沒有選錯單位。有好的根本建立，有好的師傅，真正的讓我能學以致用，并能通過實踐體驗更好地掌握理論知識。公司檔案室還兼管著標準與雜志的管理，并有專門的閱覽室，是專業(yè)技術(shù)人員能及時了解新標準掌握行業(yè)新動態(tài)。人事方面，李主任主要為我們介紹了新進員工的待遇、假期、職稱等問題。我想這也應該是我們很關(guān)心的一個話題。李主任介紹得很詳細，分別介紹了各部門的工資情況，我也覺得越透明越公平，越公開越不敏感。我比較關(guān)心職稱的問題，檔案系列的職稱是要上社會去考的，我想從現(xiàn)在開始就應該抓住專業(yè)知識不放松，爭取能早日更上一層樓。最后，培訓中領(lǐng)導對我們提出的要求。這次培訓中我學到了不少知識，但感觸最深的是每一位領(lǐng)導根本上都提到一個要求，那就是學習、學習、在學習。一刻也不能放松，不僅要轉(zhuǎn)研本專業(yè)的知識，還要了解其他專業(yè)的知識，比方說我自己，就應該多了解了解勘察、測量等方面的知識，這樣有利于我了解檔案內(nèi)容，提高工作效率與質(zhì)量。此外，就是希翼能盡快地進入工作狀態(tài)，做好思想意識的轉(zhuǎn)變，從受者轉(zhuǎn)變成施者。我認為我在這方面做得也比較到位，畢竟已經(jīng)經(jīng)過了2個月的實習，感覺現(xiàn)在也慢慢走上正軌了。最后就是希翼我們能腳塌實地的工作，養(yǎng)成良好的工作與生活習慣，為自己積累資本、為公司創(chuàng)造利益。到現(xiàn)在為止我已經(jīng)在公司工作了3個月了，這次的職前培訓讓我對公司有了更深的了解，增進了不少知識，更重要的是讓我對自己有了新的認識與新的奮斗目標，水不流那末腐，人不進那末退，在今后的工作中，生活中我將加倍地學習，不斷地提高自己的素質(zhì)。在公司走新、特、精強企之路之際，我作為公司的一員，也要有這樣的理念，開展自身的新、特、精，為適應公司不斷開展的需求完善自己，爭取做到自己對公司利益的化。相信自己能行，證明自己真行！伴有著比較緊湊但不太緊張的工作節(jié)奏，20xx年就這樣快接近尾聲，經(jīng)過這一年的不太忙碌的工作，卻又有不少所感所悟。對于工作這個詞，是潛移默化的承受的，自20xx年7月份從學校畢業(yè)，帶著一身稚氣來到公司參加工作。從開始的對工作環(huán)境的茫然，到后來把工作這個概念強加到自己的觀念中，從分廠的一線上升到創(chuàng)造公司的生產(chǎn)管理，從一個眼光狹小的高校畢業(yè)生慢慢的樹立起全局的系統(tǒng)觀念，我在一步步成長起來。要想成為一位優(yōu)秀的管理者，還必須掌握常用的現(xiàn)代辦公軟件，以及學習其他優(yōu)秀的管理方法。在這方面，我平時除了學習一些常用的文字、圖象處理軟件外，還在分公司領(lǐng)導的關(guān)心下，開始接觸一些專業(yè)的生產(chǎn)管理方面的書籍，雖然現(xiàn)在收效甚微，但對我以后的開展是大有匡助的。沒有太多宏偉的高瞻遠矚，也沒有過于細膩的深切體味，只是在這一年中的一些瑣碎的想法和話語，分為不太清晰的兒方面在下面慢慢道來：一、學習業(yè)務知識，作好本職工作20xx年1-7月，我在特種機電組學習火電生產(chǎn)管理方法。由于自身對機電知識和管理知識的欠缺，初期就表現(xiàn)出了對工作的盲目以及被動排斥，給自己的崗位學習造成為了極大的妨礙。后來經(jīng)過領(lǐng)導和師父的及時引導，加之自我深入到生產(chǎn)現(xiàn)場對產(chǎn)品發(fā)展了進一步的感性認識，在經(jīng)過幾次的思想調(diào)整過后，就逐漸的適應了生產(chǎn)管理的工作節(jié)奏和工作環(huán)境。由于所學的專業(yè)為機械設計與創(chuàng)造，對機械加工有一些理論上的了解，很快就熟悉了汽發(fā)機的主要部件的機加工，對于各分廠的主要設備也有了初步的認識。慢慢的，通過每天到生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)展學習和觀察，然后結(jié)合專業(yè)工藝路線表和圖紙，我開始對汽發(fā)機的各個部套和總裝有了整體的認識，這樣，我對產(chǎn)品就有初步的了解了。在了解了產(chǎn)品之后，接下來就是管理了。創(chuàng)造分公司作為生產(chǎn)系統(tǒng)的核心管理部門，生產(chǎn)方案便是生產(chǎn)能順利開展起來的靈魂，作好生產(chǎn)方案也是一個生產(chǎn)管理者的必備素質(zhì)。優(yōu)秀的生產(chǎn)方案必須要具備良好的可執(zhí)行性、合理客觀的生產(chǎn)周期以及應對偏差的糾正性。要作出這樣一份優(yōu)秀的生產(chǎn)方案，作為生產(chǎn)管理者，首先要了解產(chǎn)品的工藝路線，然后根據(jù)分廠的設備能力和人員配備情況，還要能估計在實際生產(chǎn)中的突發(fā)情況，綜合判定生產(chǎn)周期，并在方案的執(zhí)行過程中要及時跟蹤以及時糾偏。在擁有了編制生產(chǎn)方案的能力后，要想方案在分廠能夠正在的落實下去，除了方案本身的優(yōu)質(zhì)性，我們更需要具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。由于分廠的各管理人員在年齡、性格、文化水平存在較大差異，再加之他們的地域文化差異，就使得他們處理對待事情的方式方法不盡相同，這就要求我們必須要學會和多種不同類型的人員正確溝通交流，并在此過程中不斷的總結(jié)經(jīng)歷，不斷增強自己的協(xié)調(diào)能力。固然，要想成為一位優(yōu)秀的管理者，還必須掌握常用的現(xiàn)代辦公軟件，以及學習其他優(yōu)秀的管理方法。在這方面，我平時除了學習一些常用的文字、圖象處理軟件外，還在分公司領(lǐng)導的關(guān)心下，開始接觸一些專業(yè)的生產(chǎn)管理方面的書籍，雖然現(xiàn)在收效甚微，但對我以后的開展是大有匡助的。二、理論聯(lián)系實際，在實踐中成長無論我們的理論知識多么豐富，最后都是要回歸到實踐中來，因為工作本身就是實踐性的。在以前談到理論聯(lián)系實際，就會潛意識的理解為把書面的理論知識轉(zhuǎn)化為被動的動作行為。在參加工作之后才發(fā)現(xiàn)，以前的想法都是片面的或者形而上學的，因為以前思量問題都是基于徹底的理論之上，沒有真正觸碰到實踐的東西，才會導致理解結(jié)果顯得薄弱和脆弱。直到慢慢的接觸到實際的工作，并在工作中去處理以一些問題，才發(fā)現(xiàn)理論和實際其實是相輔相成的，理論聯(lián)系實際本領(lǐng)是應該具備主觀能動性的，理論和實踐又是一個長期的互相轉(zhuǎn)化的過程。我們的實踐需要以理論作為基石，然后在理論根抵上去探索和實施;而我們在實踐過程中又不斷的發(fā)展總結(jié)和思量，為自己的理論知識補充鮮活的營養(yǎng)。理論和實踐又是一個長期的互相轉(zhuǎn)化的過程，冰凍三尺，非一日之寒。經(jīng)過漫長的實踐，自己在編制方案和到分廠處理協(xié)調(diào)事情上都有了明顯的進步，每次遇到艱難時，我就虛心系向別人請教，事后自己又歸納總結(jié)，不斷的改進自己的方式方法，雖然目前還是顯得幼稚和粗糙，但我會在今后的工作中不斷的歷練和提升的。各位領(lǐng)導、同事們：下午好我現(xiàn)將一年的思想、工作情況做一簡要的總結(jié)，不妥之處請領(lǐng)導批評指正。一年，在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在同事們的熱情匡助與支持下，通過自身的不懈努力，自己的思想水平和工作能力都有了很大的進步，專業(yè)技術(shù)水平也有了很大的提高，特殊是在落實焦化公司提出的“安全質(zhì)量標準化建立和設備質(zhì)量標準化建立”方面做出了一定的工作，為車間日常管理打下了良好的根抵，也為公司全年平安生產(chǎn)目標與生產(chǎn)任務的順利完成做出了一定的工作，主要有以下幾個方面：一、思想方面1、為使自己的思想更好地適應新形勢下對管理工作的要求，一年自己積極參加公司組織的各類學習活動，努力鉆研本專業(yè)的安全與技術(shù)業(yè)務，深切領(lǐng)略上級領(lǐng)導的指示精神，針對上級領(lǐng)導提出的各項意見和要求認真查找自己的缺乏，使自己的思想和公司領(lǐng)導工作的指導方向保持一致。2、在嚴格管理的同時、努力維護全體職工的利益，工作中嚴于律己，率先垂范，時刻不忘自己是一位黨員。一年培養(yǎng)出一位職工轉(zhuǎn)正為中共黨員，又有兩名青年職工成為黨組織的豫備黨員，并且有10余名職工積極上交，從而鼓勵了職工的上進心，使車間全體職工形成為了一個人人求上進，技術(shù)比爭先的良好氣氛。3、為更好地搞好全車間的安全生產(chǎn)工作，日常工作中自己能夠認真聽取職工所反映的各類意見、建議和要求，團結(jié)周圍的同志，大力抓好車間的安全生產(chǎn)工作。4、為充分抓好機械化作業(yè)線在安全生產(chǎn)中的優(yōu)勢，在自己的思想和業(yè)務水平不斷提高的同時，把積極抓好職工的安全思想教育，也作為自己的一項重要任務，一年，自己總是利用好班前會，在布置工作任務的同時，結(jié)合以往的設備事故和公司下發(fā)的各種事故案例，有針對性的對職工發(fā)展安全思想教育，讓職工堅固樹立“安全第一”的思想，提高每位員工互保、自保意識，較好的保證了車間安全生產(chǎn)工作的順利發(fā)展。二、安全生產(chǎn)方面09年重點是強化班組建立，強化班組建立是要堅持以人為本，以樹立班組團隊為核心，以強化班組管理為重點，以打造安全為主線，以實現(xiàn)創(chuàng)優(yōu)勝班組為目標，并提出一些與安全生產(chǎn)密切相關(guān)的要求，將09年的重點工作匯總?cè)缦拢?、樹立安全生產(chǎn)責任意識。把安全工作真正放在了首位，放在了心里，把過去嘴上講安全變成為了現(xiàn)在心中想安全。形成為了安全工作天天講，人人抓的良好場面。2、切實做好班中巡回檢查工作，對生產(chǎn)設備的運轉(zhuǎn)情況，對生產(chǎn)設備各系統(tǒng)發(fā)展巡回檢查，以便及時發(fā)現(xiàn)異常情況，采取措施消除隱患，排除故障，防止事故的發(fā)生。3、嚴格執(zhí)行交接班制度，要求交接班人員必須口對口、手拉手，你不我不走的原那末將生產(chǎn)、安全等情況交接清晰，做到不清楚就不交班，不接班，防止因交接班不清晰而危機生產(chǎn)安全。4、定期對設備發(fā)展維護保養(yǎng)，隨時檢查設備的運行情況及潤滑情況。5、嚴格要求每位職工上班期間穿戴勞動保護用品，保護自身的安全安康。通過我們的努力，煉焦車間09年無發(fā)生輕傷、重傷事故，確保了全年安全生產(chǎn)。6、堅持加強現(xiàn)場安全管理，發(fā)現(xiàn)隱患、及時消除；堅持制止各種違行為；堅持加強員工安全、消防知識培訓，并且組織開展“平安生產(chǎn)月”活動，提高員工們的安全意識。7、堅持每周二召開一次班組安全生產(chǎn)例會和月度全體職工的平安生產(chǎn)例會，堅持每周二的設備包機檢查和日常安全衛(wèi)生巡查工作，查出安全隱患及時整改。8、公司與車間簽訂全年安全責任書，車間與班長簽訂全年安全責任書，班組與各崗位職工簽訂全年安全責任書，公司自上而下層層簽訂安全責任書，明確了各自的安全生產(chǎn)職責。貫徹落實“誰主管，誰負責”的原那末，做到職責明確，責任到人。9、組織學習安全、設備質(zhì)量標準化內(nèi)容，嚴格按照質(zhì)量標準化執(zhí)行，將我們的日常管理更上一個新的臺階。10、在安全生產(chǎn)月活動中組織全體職工發(fā)展了“四不傷害”簽名活動，并且要求每位職工交回一張全家福貼到交接班室，讓每位員工在上班前望著自己的父、母、子、女發(fā)展四不傷害發(fā)誓，有效地提高了每位職工的安全意識。11、在夏忙之際，由于煉焦車間職工90%都屬于農(nóng)民，家中種地也比較多，遇到夏忙秋收季節(jié)都比較忙，為了確保職工上班平安，車間將公司的生產(chǎn)現(xiàn)狀和安全形勢寫為一封信發(fā)送至每位家屬，主要目的是讓每一個職工家屬為了家人的安全安康，減少家中的工作負擔，要求每位職工家屬認可后發(fā)展簽名，確保每位職工高快樂興上班、平安全安回家，12、組織全體職工發(fā)展了一次消防演練，全體員工懂的了滅火器的使用維護與保養(yǎng)，提高了每位員工的消防意識。13、認真吸取了“18”事故，通過發(fā)生在我們身邊這次血的事故教訓，我們深刻的體味到了違作業(yè)給家庭、給公司帶了多大的痛苦，我們將按照安全質(zhì)量標準化的要求發(fā)展執(zhí)行落實，確實將安全生產(chǎn)提高上去。14、20xx年，公司面對市場金融危機的挑戰(zhàn)，我們加強內(nèi)部管理，著力于節(jié)能減耗降控本錢，嚴格控制各項費用的支出。并從節(jié)約一滴油、一滴水、一度電做起，加大現(xiàn)場管理的監(jiān)視力度，嚴格管理，精心操作，減少跑、冒、滴、漏等現(xiàn)象，確保各項生產(chǎn)費用控制到最低。15、完善制度建立，加大執(zhí)行力度，車間還要求各崗位操作工和班長以上管理人員對車間日常管理、制度等方面提出修改意見和建議。充分發(fā)揮管理人員及全體員工在企業(yè)生存開展過程中的重要作用，通過發(fā)動全體人員對制度的修訂完善，使公司制度建立更具有合理性和可行性。三、存在的缺點和缺乏一年，自己在工作中雖然取得了一定的成績，同時也感到離領(lǐng)導和生產(chǎn)的要求還有很大差距，詳細表現(xiàn)在：1、思想上有時跟不上形勢的要求，觀念老舊，銳意進取的思想差。今后必須加強學習，以適應企業(yè)深化改革的需要。2、在管理工作上力度不夠，執(zhí)行制度不夠堅決，工作中有拖拉現(xiàn)象，主動性差，這是在今后工作中必須加以克服的。3、工作中易犯急躁情緒，有時不能妥善處理好設備和生產(chǎn)的關(guān)系。4、對班組長要求松懈，沒有充分發(fā)揮好一線基層管理者的作用，浮現(xiàn)安排工作落實不到位的現(xiàn)象。5、職工隊伍的整體素質(zhì)與公司的開展要求還有較大的差距，還需加大職工的培訓力度和安全教育力度。6、有些職工工作時安全自我保護意識差，還需進一步的發(fā)展思想教育。7、員工培訓雖多，但是起不到培訓效果，培訓存在流于形式的現(xiàn)象。四、明年的工作方向1、繼續(xù)深入學習貫徹集團和公司的各項方針政策和工作要求，努力完成好公司領(lǐng)導交給的各項工作任務，加強自身思想建立，積極其員工起模范帶頭作用。2、重點做好班組長的技術(shù)培訓、崗位練兵工作，打造出一支技術(shù)過硬、思想過硬的高素質(zhì)隊伍。3、抓好員工思想教育、安全教育、安全技能培訓等工作。4、抓好節(jié)能降耗、本錢核算和設備檢查保養(yǎng)工作。5、加強與領(lǐng)導溝通和請示匯報工作?？傊?，工作成績和缺乏都已成為過去，在下一步的工作中，自己要認認真真的學習、踏塌實實的工作，完成好公司交給的各項工作任務。為公司的開展壯大、為構(gòu)建和諧班組、和諧車間、和諧企業(yè)奉獻自己的全部力量。一年以來，在辦公室各位主任的領(lǐng)導與支持下，在各位同志的密切配合下，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，作風務實，思想堅決，較好地完成為了自己的本職工作和領(lǐng)導交辦的其它工作。現(xiàn)將個人工作總結(jié)報告如下：在業(yè)務方面，本人所負責的泰安市岱岳區(qū)職業(yè)教育中心建立工程發(fā)展順利，各項工作有條不紊，根本到達竣工驗收條件，在這期間，本人本著格盡職守，嚴格把關(guān)的原那末，始終堅守在工地一線，發(fā)現(xiàn)問題，就地解決問題，嚴把質(zhì)量關(guān)。在工程建立中，始終把施工安全及施工質(zhì)量放在第一位，堅決杜絕偷工減料等違法行為。走過20xx,再回首，思量亦多，感慨亦多，收獲亦多。〃忙并收獲著，累并快樂著〃成為了心曲的主旋律，常鳴耳盼。對我而言，20xx年的工作是難忘、印記最深的一年。工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)換，連帶著工作思想、方法等一系列的適應與調(diào)整，（包括工作上的適應與心態(tài)上的調(diào)整）壓力帶來了累的感覺，累中也融進了收獲的快樂。在辦各位領(lǐng)導的支持下，在所各位同志的密切配合下，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，作風務實，思想堅決，較好地完成為了自己的本職工作和領(lǐng)導交下來的其它工作?，F(xiàn)簡要回顧總結(jié)如下：一、一年來的工作表現(xiàn)（一）強化形象，提高自身素質(zhì)°為做好督查工作，我所堅持嚴格要求，注重以身作那末，以誠待人，一是愛崗敬業(yè)講奉獻。綜合時傳遞銀行原始單據(jù)和各收付單據(jù)，配合會計做好各項帳務處理及各地市資金下?lián)芸?，嚴格控制專款專用和銀行帳戶的使用.以上是我今年工作以來的一些體味和認識，也是我在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實踐的一個過程，在以后的工作中我將加強學習和掌握財務各項政策法規(guī)和業(yè)務知識，不斷提高自己的業(yè)務水平，加強財務安全意識，維護個人安全和公司的利益不受到損失，做好自己的本職工作，和公司全體員工一起共同開展，新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再礪，更上一層樓?；仡櫼荒甑墓ぷ?，自己感到仍有不少缺乏之處：1、只是滿足自身任務的完成，工作開辟不夠斗膽等；2、業(yè)務素質(zhì)提高不快，對新的業(yè)務知識學的還不夠、不透；3、本職工作與其他同行相比還有差距，創(chuàng)新意識不強。以上是我的，向全行領(lǐng)導及員工作以匯報。這一年中的所有成績都只代表過去，所有教訓和缺乏我們每一個人都牢記在心，努力改進。工作是日復一日的，看似反復枯燥，但我們相信“點點滴滴，造就非凡”。有今天的積累，就有明天的輝煌。在過去的一年中，在分廠領(lǐng)導車間領(lǐng)導的匡助帶著下，經(jīng)過了工人同事的共同奮斗，和經(jīng)過了自己的用心努力，作為職工的我順利的完成為了自己的工作。在歲末之際，我就應就一年以來的工作做一下認真的總結(jié)。我熱中于本職工作，嚴以律己，遵守各項廠規(guī)制度，嚴格要球自己，擺正工作位置，時刻持續(xù)“謙虛，謹慎，律己”的工作態(tài)度，在領(lǐng)導的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的匡助下，始終勤奮學習，用心進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位的部門的工作最大地規(guī)律就是〃無規(guī)律〃，因此，我們正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系，堅持甘于奉獻、老實敬業(yè)，二是錘煉業(yè)務講提高。經(jīng)過半年的學習和鍛煉，我們在工作上取得一定的進步，利細心學習他人長處，改掉自己缺乏，并虛心向領(lǐng)導、同事請教，在不斷學習和探索中使自身在文字材料上有所提高。（二）嚴于律己，做好，不斷加強作風建立。一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準那么，始終把作風建立的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳塌實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律標準自己的一切言行，嚴格遵守機關(guān)各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導，團結(jié)同志，謙虛謹慎，主動承受各方面的意見，不斷改進工作;堅持做到不利于機關(guān)形象的事不做，不利于機關(guān)形象的話不說，積極維護機關(guān)的良好形象。（三）強化職能，做好效勞工作。工作中，我們注重把握根本，努力提高效勞水平。中心人手少，工作量大，這就需要我們?nèi)w人員團結(jié)協(xié)作。在這一年里，不管遇到上的艱難，我們都積極配合做好工作，同事們的心都能往一處想，勁都往一處使，不會計較干得多，干得少，只希翼把工作圓滿完成。二、工作中的缺乏與今后的努力方向一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些缺乏，主要是思想解放程度還不夠，學習、效勞上還不夠，和有經(jīng)歷的同事比較還有一定差距，材料上還在根本格式上徘徊，內(nèi)容上缺少縱深挖掘的延伸，在今后工作中，我一定認真總結(jié)經(jīng)歷，克服缺乏，努力把工作做得更好。（一）發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對督查事務雜、任務重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，主動找事干，做到〃眼勤、嘴勤、手勤、腿勤〃，積極適應各種艱辛環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。（二）發(fā)揚孳孳不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，博覽群書，在向書本學習的同時注意采集各類信息，廣泛吸取各種〃營養(yǎng)〃;同時.，講究，端正學習態(tài)度，提高學習效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、塌實的工作作風。力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。（三）當好助手。對各項決策和浮現(xiàn)的問題，及時提出合理化建議和解決方法供領(lǐng)導參考。20xx年上半年，在公司領(lǐng)導的正確指導下，在與各領(lǐng)導、各同事的共同努力下，認真履行工作職責，嚴格按照公司采購管理制度，竭力控制采購本錢，保質(zhì)保量的完成為了各項采購任務，保證了公司各部門的正常運營。（一）圓滿完成為了公司采購工作任務年初以來，按照公司的安排和部署，認真執(zhí)行公司的采購方案，嚴格執(zhí)行公司的采購制度與流程，做到了采購及時、原輔料數(shù)量質(zhì)量好、價格低，操作制度清晰，帳帳相符，單據(jù)有據(jù)可查。上半年采購XX多少，采購XXX多少，……質(zhì)量到達了公司要求的XX標準，數(shù)量滿足了公司的需求，價格同比下降XX%,為公司節(jié)約資金XXX元。并保持了與各供應商建立并保持良好的關(guān)系。（二）效勞理念顯著提升在效勞在做到了六個堅持。一是堅持嚴格遵守公司的采購管理制度，做好每日方案與總結(jié)。為了到達日事日畢的要求，我部門將每日寫好當天要做的工作，要處理的事情，對每天的工作情況做一個總結(jié)，對沒有處理好的事情，抓緊時間處理，盡量做到問題不推遲，盡最快速度解決。二是堅持“多快好省”的采購原那末，嚴格控制采購本錢。我們的采購工作就是效勞于生產(chǎn)，就是要以最低的本錢采購到高質(zhì)量的生產(chǎn)原料，所以一定要對要采購的原材料發(fā)展細致的分析，衡量它們的性價比，始終堅持“以質(zhì)論價，貨比三家，多快好省”的采購原那末。三堅持在工作中要多跑、多比照、多總結(jié)，邊學習邊實踐，不斷提高自己的采購業(yè)務水平；加強與供應商的溝通，要及時做好跟催工作，讓他們積極配合我們的工作；遇到問題要及時采取措施解決，一定要保證按時、按質(zhì)、按量提供好生產(chǎn)所需的各種原材料。四是堅持加強與各部門的溝通與協(xié)調(diào)，嚴格控制采購時間和采購周期，保證各種原材料的購進科學合理；竭力配合公司的各項財產(chǎn)運營工作，當不同種類的物品或者原材料進廠時.，要及時的和有關(guān)部門做好協(xié)調(diào)與溝通。五、堅持嚴格控制物品與原材料入庫的數(shù)量與質(zhì)量，在購進物品與原材料時發(fā)生質(zhì)量、數(shù)量異常情況下，應即將采取緊急措施，并與供應商聯(lián)系,和有關(guān)部門發(fā)展商議處理。六是堅持主動與人溝通、交流，時常與車間，倉庫，質(zhì)檢部的相關(guān)人員接觸，這樣便于自己了解產(chǎn)品,跟蹤需要，減少工作失誤，提高工作效率。（三）工作逐漸成熟通過半年來的工作和學習，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大轉(zhuǎn)變，工作心態(tài)也逐漸成熟起來。與此同時，在工作中也注意發(fā)現(xiàn)自己的缺乏，并努力去彌補，不斷追求自我完善。作為一個采購主管非但要認真做好公司交給我的每一件事情，做好上傳下達。向上，聽取相關(guān)政策精神、匯報工作完成的進度、反映實際情況、實際工作中的艱難；向下，積極傳達公司的精神，管理好自己的團隊，努力為公司的開展做出自己的奉獻。由于目前公司以定單安排生產(chǎn)，所以在定單的原輔料采購交期方面做的不是很好，工作方案性不強，下半年繼續(xù)改善。目前公司有的供應商新建立，短期內(nèi)無法形成真正意義的戰(zhàn)略火伴關(guān)系。部門與部門之間的溝通未能到達理想效果，特殊是技術(shù)部的溝通不到位。在下半年工作中，將認真執(zhí)行公司的采購方案，主動增強責任意識，加強團隊管理，高標準、高質(zhì)量地完成為了采購工作任務。職責。堅持理想，堅決信念。不斷加強學習，堅固自己的工作技術(shù)！每一個好的員工都應對自己的工作認識清晰，熟悉和熟練自己的工作。要有對機器工作操作的了解，也要有對發(fā)生故障的應變潛力，完成領(lǐng)導賦予的各項任務。但由于自己的潛力有限，不能做到一絲不差，所以自己在工作過程中也有許多缺乏和缺點，對機器的原理和工作技巧還稍欠缺，但這些會讓我更加努力的工作，謙虛慎重的向別人學習，盡可能提高自己的工作潛力，使自己在自己的崗位上發(fā)揮到的作用，更快更效率的完成自己的本職工作，也能使公司獲得做大的效益，這樣我的做的和收獲的也能到達一個平衡，使我更加有動力，更有自信的工作。和其他同事的人際關(guān)系也很重要，因為一個人的潛力有限，每件事的成功都是靠群眾的智慧，所以和同事們團結(jié)在一齊才是成功完成領(lǐng)導交給的工作任務的前提，這一點不僅僅僅事工作，平時的生活中也事如此，所以團結(jié)其他同事不僅僅是個人的事也是一種工作的義務！我會履行我的義務，鍛煉培養(yǎng)自己的交際潛力。對于過去的得與失，我會吸收有利的因素強化自己的工作潛力，把不利的因素在自己以后的工作中排除，一年的工作讓我在成為一位合格的職工道路上不斷前進，我相信透過我的努力和同事的合作，以及領(lǐng)導們的指導，我會成為一位優(yōu)秀的員工，充分發(fā)揮我的社會潛力，也感謝領(lǐng)導給我這一個適宜的工作位置，讓我能為社會做出自己該有的奉獻。雖然一年以來，我的工作還是有所瑕疵，但是這是無法防止的，所以我不會過多的苛求自己。但是我相信，只要我在崗位上一天，我就會做出自己的努力，將自己所有的精力和潛力用在工作上，相信自己必須能夠做好！20年，本人在公司領(lǐng)導和部門的領(lǐng)導的大力關(guān)心和正確指導下，環(huán)繞著本職崗位工作職責，立足崗位，兢兢業(yè)業(yè)，塌實工作，較好的完成各項任務，現(xiàn)將個人工作情況詳細總結(jié)如下：（一）思想進步，態(tài)度端正參加工作以來，本人在思想上嚴格要求自我，利用業(yè)余時間，不斷加強自我的思想理論學習，關(guān)注時政，通過加強學習，努力提高自我的思想覺悟，提升自我的內(nèi)涵素質(zhì)，拓展視野，讓自己更好的與時俱進，適應社會和崗位開展需求。（二）嚴于律己，真誠待人本年度，個人能夠認真學習熱力公司的各項規(guī)章制度，認真領(lǐng)會公司各項決議。在工作中，我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度工作，立足本職，團結(jié)同事，尊重領(lǐng)導，服從組織工作安排，在工作中能夠嚴格要求自我，同時，與同事相處真誠相待，虛心向同事們學習，學習他們身上的品質(zhì)和精神，不斷提高自我的綜合素質(zhì)，更好更快的促進自我快速開展和提升。（三）立足本職，做好工作目前，我的工作部門客戶效勞部，主要工作內(nèi)容為做電子版巡檢記錄、統(tǒng)計水電周、月報表，、庫房賬目、內(nèi)務管理等，工作內(nèi)容較細較雜，因此，在工作中，我不斷培養(yǎng)自我的責任心和耐心，將責任心和耐心的培養(yǎng)放在做好工作首位，要求自己能夠靜下心來，認真處理每項工作中的細節(jié)，確保工作不在我的范圍內(nèi)出錯，不因我耽誤工作。1、認真做好電子版巡檢記錄：全年共對XXX塊電子版發(fā)展巡檢，記錄各類問題XXX次。2、統(tǒng)計水電周、月報表：對水電數(shù)據(jù)發(fā)展認真核查，按時安質(zhì)做好水電周、月報表工作，確保每張報表數(shù)據(jù)準確無誤。3、做好檔案管理工作。針對負責的檔案多且雜等特點，一方面?zhèn)€人認真學習檔案管理業(yè)務知識，參加相關(guān)專業(yè)知識培訓，不斷提高自我的業(yè)務理論水平；另一方面，結(jié)合檔案管理的實際情況，完善檔案管理臺帳，定期更新檔案，嚴格遵守檔案，努力確保檔案不出過失。此外，積極強化自我運用電子檔案管理的能力，充分發(fā)揮電子檔案的作用。4、完成庫房賬目及各項內(nèi)務工作。在庫房賬目方面，堅持財務管理制度，做到賬庫相符，賬庫相實；在內(nèi)務方面，按時按質(zhì)完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務，特別是每日定時定期的做好辦公環(huán)境的保潔工作，努力營造一個環(huán)境衛(wèi)生，氣氛良好的工作環(huán)境。（一）學習力度還需要不斷提高在工作中，往往由于工作忙等各種原因，造成自我對于學習存在放松的現(xiàn)象，在學習上存在著一定的松懈、幸運等思想意識，尤其是對熱力行業(yè)的相關(guān)專業(yè)知識學習的力度還不夠，了解還不深，此外，對于一些政策性的理論學習存在著重視度缺乏等現(xiàn)象，因此，在未來的工作實際中，在這些方面自己仍需不斷加強和提高。（二）專業(yè)技術(shù)能力仍需提高在實踐業(yè)務操作過程中，個人的業(yè)務能力仍需不斷提升，在檔案管理等相關(guān)業(yè)務實踐過程中，自我還存在著業(yè)務素質(zhì)和能力不強的現(xiàn)實狀況，與公司的要求尚有一段差距。（三）工作的統(tǒng)籌方案性需加強在工作中，個人對工作的安排和方案性仍需不斷提升，往往會因為工作安排不合理，而造成手忙腳亂的場面，極大的影響了工作的效率，這是本人需要不斷改進的地方。（一）抓學習，提內(nèi)涵。在未來的工作中，注重抓學習，重點學習公司的規(guī)章制度及熱力行業(yè)專業(yè)知識，努力促進自我的全面開展。（二）重統(tǒng)籌，提效率。不斷注重對于工作的科學安排和方案性，積極提高工作的效率；同時，努力增強對于工作的獨立思量性，提升發(fā)現(xiàn)、分析和解決實際問題的能力。（三）積極完成好各項工作任務。在未來工作中，個人將環(huán)繞著年度，科學安排，合理統(tǒng)籌，立足本職，認真遵守公司的各項規(guī)章制度，按期按質(zhì)確實保個人年度工作任務的圓滿完成，積極其公司的開展做出自己應盡的職責。時光荏苒，我在宏發(fā)公司效勞已兩年過去了，一路走來，步履匆匆，不覺間年已悄然向我們揮手作別?；厥滓荒陙砉ぷ髦械牡檬?，心中感慨不已：在工作中，我由過去的生熟到現(xiàn)在的熟練操作，由當初的對崗位工作的無聊到現(xiàn)在愛崗愛業(yè)的喜歡上本職工作，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平庸的磨練。非常感謝公司給我這個成長的平臺，使我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質(zhì)與才干。從工作以來，能吃苦耐勞、認真、負責、在領(lǐng)導的熱心指導下提高對裝配前道工作的重要性的理解。前道工序的運行是否正常將直接影響下道工序的品質(zhì)。不管遇到什么問題，不管浮現(xiàn)了什么問題，我都需要虛心誠懇的請教隨時總結(jié)隨時反省，絕對不允許浮現(xiàn)自欺欺人，讓別人以為你是一個很聰明的人，裝配是不需要這樣的自以為聰明的人，在這個工種對自己不認真就是對生命不負責、對公司不負責。工作在不同的時間段要有不同的側(cè)重點，這是必然的也是必需的。我非但要了解而且要積極的配合。我要拋棄個人的利益，把我的聰明運用到學習技術(shù)上，把我的能力以團隊的形式發(fā)揮出來，不搞個人的表現(xiàn)主義，這樣既傷害公司，也傷害了自己。為了工作的順利發(fā)展，我們的分工也明確了，不是意味著埋頭苦干，恰是因為這樣我們更加要互相匡助互相檢查。公司需要有干勁的人，但一個人的力量永遠是不夠的。只要有能力，大家是有目共睹的，非但要發(fā)揮自己的特長，還要知道別人的特長。用行動證明自己，用成績征服大家。俗話說：“活到老，學到老”,本人向來在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地適應社會開展的形勢。通過每天的班前會宣導，勇于解剖自己，分析自己，正視自己，提高自身素質(zhì)為能保質(zhì)保量地完成工作任務。今后工作努力的方向，隨著公司各項規(guī)章制度的完善和執(zhí)行，可以預想到今后的工作將更加的繁重，品質(zhì)要求也會更加的提高，所以我們需要掌握的知識也更高更廣。為此，我將更加的勤奮的工作，刻苦學習，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為公司做出更多的奉獻，對此我向領(lǐng)導做如下工作總結(jié)：一、嚴于律己，自覺加強