下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第4頁共4頁安全員個(gè)?人工作總?結(jié)及工作?思路自?去年__?__月份?從事安全?工作以來?,我在各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)懷和同?事的幫助?下,認(rèn)真?____?《安全生?產(chǎn)法》和?“安全第?一、預(yù)防?為主”的?安全生產(chǎn)?工作方針?,履行自?己的安全?生產(chǎn)職責(zé)?,認(rèn)真做?好每一項(xiàng)?工作,積?累了一定?的工作經(jīng)?驗(yàn),取得?了一定的?成績。?近一年的?安全工作?圍繞“安?全標(biāo)準(zhǔn)化?”這一管?理體系,?主要從職?業(yè)健康、?安全、環(huán)?保三大方?面開展。?剛開始從?事安全工?作時(shí),工?作經(jīng)驗(yàn)還?不是很豐?富,在工?作中存總?是存在這?樣或那樣?的問題。?為了在短?時(shí)間內(nèi)熟?悉各項(xiàng)業(yè)?務(wù),我不?斷地通過?各種渠道?學(xué)習(xí)安全?知識(shí)來充?實(shí)自己,?并通過“?安全標(biāo)準(zhǔn)?化”工作?鍛煉自己?逐漸稱為?一個(gè)合格?的安全員?。以下?簡單介紹?一下我在?____?做的主要?工作,以?及今后工?作的打算?。一、?按照《危?險(xiǎn)化學(xué)品?從業(yè)單位?安全標(biāo)準(zhǔn)?化規(guī)范》?要求開展?各項(xiàng)安全?工作去?年___?_月,我?參加了省?安科中心?舉辦的“?危險(xiǎn)化學(xué)?品從業(yè)單?位安全標(biāo)?準(zhǔn)化”一?期培訓(xùn)班?,《危險(xiǎn)?化學(xué)品從?業(yè)單位安?全標(biāo)準(zhǔn)化?規(guī)范》正?處于試行?階段,它?對安全生?產(chǎn)的各項(xiàng)?工作,做?出了更加?明確、具?體的規(guī)定?。作為一?名安全員?,我積極?主動(dòng)的學(xué)?習(xí)《規(guī)范?》,按照?____?個(gè)___?_要素和?____?個(gè)B級(jí)要?素編制了?詳細(xì)的“?安全標(biāo)準(zhǔn)?化實(shí)施方?案”,并?按照這些?要素逐步?開展工作?,以使規(guī)?范內(nèi)容真?正貫穿于?生產(chǎn)活動(dòng)?中,發(fā)揮?其應(yīng)有的?作用,促?進(jìn)我廠的?安全生產(chǎn)?。__?__月,?安全標(biāo)準(zhǔn)?化考核小?組對工作?進(jìn)行了自?評,評得?了___?_分的好?成績。在?此次自評?結(jié)束后,?對自評中?不符合的?項(xiàng)目逐一?進(jìn)行了整?改,并于?____?月___?_日至_?___日?順利通過?了省安科?中心的驗(yàn)?收。二?、多多扎?根生產(chǎn)一?線,廣泛?吸取各方?經(jīng)驗(yàn)在?新的一年?里,我希?望自己能?有更多機(jī)?會(huì)投身到?生產(chǎn)一線?,因?yàn)槟?里能給與?我成長的?充足養(yǎng)分?。只有真?正扎根于?生產(chǎn)一線?,才能對?于職業(yè)健?康、安全?與環(huán)保有?更深入地?了解,促?進(jìn)我更好?的工作;?與生產(chǎn)一?線的職工?多多溝通?,廣泛吸?取各方經(jīng)?驗(yàn),才能?及時(shí)發(fā)現(xiàn)?問題,拓?展我的工?作思路,?真正實(shí)現(xiàn)?職業(yè)健康?、安全與?環(huán)境的協(xié)?調(diào)發(fā)展。?三、正?確處理好?人際關(guān)系?在日常?的工作中?,同上級(jí)?、機(jī)關(guān)同?事、車間?人員的交?流比較多?,在日常?工作過程?中就有可?能存在這?樣或那樣?的問題,?難免出現(xiàn)?摩擦。這?就要求我?擺正態(tài)度?,積極避?免此類問?題的發(fā)生?。年輕人?很容易在?工作中表?現(xiàn)得心浮?氣躁,在?處理問題?的時(shí)候就?很可能考?慮不夠周?全,頭腦?一沖動(dòng)做?出不理智?的事情,?在今后的?工作中我?會(huì)努力避?免。正確?處理好與?其他同事?的關(guān)系,?積極樂觀?的幫助有?困難的同?事。四?、對化工?廠今后工?作的建議?希望安?全管理更?加人性化?,在對車?間的檢查?中,不僅?要發(fā)現(xiàn)不?足,還要?更多地發(fā)?現(xiàn)優(yōu)點(diǎn),?鼓勵(lì)員工?提出對安?全工作有?幫助的建?議,并適?時(shí)對其進(jìn)?行獎(jiǎng)勵(lì)。?不斷對?職工進(jìn)行?安全方面?的宣傳教?育,增強(qiáng)?職工的安?全意識(shí),?真正使其?從“要我?安全”向?“我要安?全”轉(zhuǎn)變?。安全?員個(gè)人工?作總結(jié)及?工作思路?(二)?____?即將過去?,在這一?年里“做?一名合格?的安全員?”是我現(xiàn)?行本職工?作的追求?目標(biāo),自?肩負(fù)安全?員這個(gè)重?任以來,?我始終保?持清醒的?頭腦,勤?勤懇懇、?踏踏實(shí)實(shí)?的來對待?我的工作?,在現(xiàn)行?崗位上任?職一年來?,嚴(yán)格按?照公司制?定的工作?目標(biāo),全?面___?_“安全?第一、預(yù)?防為主”?的方針,?強(qiáng)化安全?生產(chǎn)管理?,___?_在公司?安全主管?和有關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)的信任?與支持下?,從事安?全員這個(gè)?崗位,以?積極的態(tài)?度投入工?作,今年?的工作我?感到非常?充實(shí)的一?年。現(xiàn)將?一年來工?作總結(jié)如?下:1?.以“做?一名合格?的安全員?”作為自?己工作的?動(dòng)力,思?想上圍繞?“安全第?一、預(yù)防?為主”以?人為本的?方針,行?動(dòng)上處處?想著公司?和員工安?全利益積?極上進(jìn),?協(xié)助公司?安全主管?認(rèn)真落實(shí)?安全生產(chǎn)?責(zé)任制,?積極參加?有關(guān)安全?生產(chǎn)法律?、法規(guī)、?決定、條?例,的安?全培訓(xùn)學(xué)?習(xí)工作,?和按期參?加草鋪鎮(zhèn)?政府每季?度安全生?產(chǎn)工作例?會(huì),學(xué)習(xí)?到了其它?單位的一?些先進(jìn)的?安全生產(chǎn)?管理的經(jīng)?驗(yàn)。堅(jiān)定?地履行《?安全責(zé)任?書》承諾?,努力實(shí)?現(xiàn)公司新?員工三級(jí)?安全教育?率和合格?率達(dá)到_?___%?的目標(biāo)。?針對新員?工在實(shí)際?工作中不?同的崗位?,根據(jù)崗?位特點(diǎn)進(jìn)?行安全技?術(shù)知識(shí)崗?前教育,?對國家安?全生產(chǎn)方?針和企業(yè)?生產(chǎn)特點(diǎn)?、生產(chǎn)工?藝流程、?主要的安?全生產(chǎn)規(guī)?章制度、?危險(xiǎn)區(qū)域?、安全生?產(chǎn)操作規(guī)?程等做宣?傳,并針?對公司生?產(chǎn)特點(diǎn)重?點(diǎn)教育防?火知識(shí)和?用電安全?知識(shí)。?2、認(rèn)真?對公司的?設(shè)備和人?員進(jìn)行安?全職能監(jiān)?督,對所?有設(shè)備建?立設(shè)備臺(tái)?賬,日常?工作建立?巡檢記錄?、設(shè)備維?修、保養(yǎng)?記錄。掌?握設(shè)備運(yùn)?行情況,?使設(shè)備能?健康穩(wěn)定?運(yùn)行。生?產(chǎn)工作區(qū)?域設(shè)置安?全標(biāo)識(shí)和?警示標(biāo)語?。定期對?工作場所?進(jìn)行安全?隱患排查?、整改并?以報(bào)表形?式上報(bào)公?司安全主?管。人員?方面主要?是在生產(chǎn)?工作中,?抓“三違?”對安全?意識(shí)淡薄?、經(jīng)驗(yàn)主?意、怕麻?煩、惰性?思想作祟?的苗頭通?過事故案?例講解,?使員工吸?取事故教?訓(xùn),杜絕?習(xí)慣性違?章行為。?同時(shí)建立?了員工三?級(jí)安全教?育名冊、?安全責(zé)任?書簽訂名?冊、特種?作業(yè)人員?登記名冊?等痕跡檔?案管理。?___?_我在安?全管理工?作中雖然?取得了一?定成績
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 小學(xué)二年級(jí)口算題之一
- 五年級(jí)口算競賽題
- 店鋪出租合同范本
- 小區(qū)弱電合同范本
- 2025年度車位物業(yè)管理與社區(qū)老年活動(dòng)中心服務(wù)合同
- 2025年度智能小區(qū)物業(yè)與業(yè)主服務(wù)合同模板范文
- 二零二五年度離婚后子女撫養(yǎng)費(fèi)及教育支持協(xié)議
- 國際科技合作項(xiàng)目專題合作協(xié)議書范本
- 2025年度電影音樂創(chuàng)作與制作聘用合同
- 二零二五年度環(huán)保監(jiān)測與治理服務(wù)團(tuán)隊(duì)聘用協(xié)議
- 2025年新生兒黃疸診斷與治療研究進(jìn)展
- 廣東大灣區(qū)2024-2025學(xué)年度高一上學(xué)期期末統(tǒng)一測試英語試題(無答案)
- 2025年四川中煙工業(yè)限責(zé)任公司招聘110人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 課題申報(bào)書:數(shù)智賦能高職院校思想政治理論課“金課”實(shí)踐路徑研究
- 課題申報(bào)書:反饋對青少年努力投入的影響機(jī)制及干預(yù)研究
- 康復(fù)評定頸椎病
- 公司安全生產(chǎn)事故隱患內(nèi)部報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)工作制度
- H3CNE認(rèn)證考試題庫官網(wǎng)2022版
- 感統(tǒng)訓(xùn)練培訓(xùn)手冊(適合3-13歲兒童)
- 公司章程范本(完整版)
- 廠房委托經(jīng)營管理合同范本
評論
0/150
提交評論