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第6頁共6頁2023?年有關(guān)工?作總結(jié)范?本今年?以來,在?局領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心和正?確指導(dǎo)下?,工作中?積極主動?,講求職?業(yè)道德,?愛崗敬業(yè)?,盡職盡?責(zé),團結(jié)?同事,堅?持邊工作?邊學(xué)習(xí)不?斷提高業(yè)?務(wù)技能和?理論素養(yǎng)?;求真務(wù)?實、樂觀?上進始終?保持嚴謹?認真的工?作態(tài)度,?現(xiàn)將一年?來的工作?總結(jié)如下?:一、?增強政治?理論學(xué)習(xí)?,不斷提?高政治素?養(yǎng)積極?參加廉政?建設(shè)的學(xué)?習(xí),實踐?中正確認?清職責(zé)權(quán)?限,能夠?做到廉潔?奉公,勤?政為民,?嚴格按國?家公務(wù)員?的標準來?嚴格要求?自己。堅?信老老實?實做人,?踏踏實實?做事,始?終把人民?群眾的根?本利益放?在首位。?二、增?強業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí),不斷?提高業(yè)務(wù)?能力深?知我們不?管是干哪?一項工作?如果不善?于學(xué)習(xí)就?要落后的?道理,能?將學(xué)習(xí)當(dāng)?成是自己?必不可缺?的任務(wù),?利用空閑?時間在網(wǎng)?上學(xué)習(xí)新?知識新業(yè)?務(wù),堅持?邊工作邊?學(xué)習(xí),做?到在干中?學(xué)在學(xué)中?干,學(xué)習(xí)?一些相關(guān)?的法律法?規(guī)知識和?文件,使?我不僅要?從書本上?學(xué),從實?踐中學(xué),?還要從身?邊的同志?學(xué),學(xué)習(xí)?他們的工?作經(jīng)驗,?學(xué)習(xí)他們?的工作方?法,做到?理論聯(lián)系?實際,學(xué)?以致用。?三、明?確職能,?及時完成?任務(wù)作?為直接為?管理相對?人服務(wù)的?窗口,不?僅要求業(yè)?務(wù)熟練而?且要求服?務(wù)質(zhì)量高?,工作中?對對申請?材料不合?的并一次?性告知申?請人,保?證其材料?的齊全性?和規(guī)范性?,對行政?許可行為?申請的受?理予以登?記,申請?材料分類?分發(fā),對?不能辦理?的予以說?明理由,?不推諉,?做好首問?責(zé)任制。?催辦咨?詢和有關(guān)?答復(fù)工作?做到熱情?大方,語?言貼切,?服務(wù)周到?,答服規(guī)?范,工作?任務(wù)明確?,精力集?中,今年?來受理工?作人少事?多,做到?能吃苦,?不叫累,?多次受到?申請人的?好評。每?月按時向?社會公告?行政審批?受理情況?,向局領(lǐng)?導(dǎo)和各處?室報告當(dāng)?月行政許?可情況。?不懂就問?,虛心向?老同志請?教,熟悉?行政審批?受理工作?職責(zé),熟?練工作流?程。一?年來,和?同事一起?受理了申?請材料,?在領(lǐng)導(dǎo)和?同志們的?關(guān)心幫助?下,在思?想、學(xué)習(xí)?、工作上?都取得了?新的進步?。不足之?處相關(guān)的?法律法規(guī)?了解不透?徹,業(yè)務(wù)?技能有待?提高,在?今后的工?作中,加?強業(yè)務(wù)知?識政策法?規(guī)知識的?學(xué)習(xí),更?好的為人?民服務(wù)。?202?3年有關(guān)?工作總結(jié)?范本(二?)回顧?一年的,?對照德能?勤績四項?標準,能?盡心盡力?做好各項?工作,較?好地履行?了自己的?職責(zé)。現(xiàn)?將主要情?況小結(jié)如?下:一?、主要工?作情況?1、重視?理論學(xué)習(xí)?,堅定政?治信念,?明確服務(wù)?宗旨。?認真學(xué)習(xí)?____?、___?_和__?__,積?極參加局?機關(guān)組織?的政治活?動,能針?對辦公室?工作特點?,擠出時?間學(xué)習(xí)有?關(guān)文件、?報告和輔?導(dǎo)材料,?進一步明?確___?_要求是?我___?_立黨之?本,執(zhí)政?之基,力?量之源,?是推進建?設(shè)___?_的根本?保證,通?過深刻領(lǐng)?會其精神?實質(zhì),用?以指導(dǎo)自?己的工作?。時刻牢?記全心全?意為人民?服務(wù)的宗?旨,公道?正派,堅?持原則,?忠實地做?好本職工?作。2?、加強業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí),?提高工作?能力,做?好本職工?作。重?視學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)知識,?積極利用?參加培訓(xùn)?班等機會?聆聽專家?的指導(dǎo),?向?qū)<艺?教學(xué)習(xí),?提高自己?的業(yè)務(wù)能?力。緊緊?圍繞本職?工作的重?點,積極?學(xué)習(xí)有關(guān)?經(jīng)濟、政?治、科技?、法律等?最新知識?,努力做?到融匯貫?通,聯(lián)系?實際。在?實際工作?中,把政?治理論知?識、業(yè)務(wù)?知識和其?它新鮮知?識結(jié)合起?來,開闊?視野,拓?寬思路,?豐富自己?,努力適?應(yīng)新形勢?、新任務(wù)?對本職工?作的要求?。3、?勤奮干事?,積極進?取。認?真做好本?職工作和?日常事務(wù)?性工作,?做到腿勤?、口勤,?使票據(jù)及?時報銷,?賬目清楚?,協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)建立健?全各項制?度,保持?良好的工?作秩序和?工作環(huán)境?,使各項?管理日趨?正規(guī)化、?規(guī)范化。?完成辦公?日常用品?購置、來?人接待、?上下溝通?、內(nèi)外聯(lián)?系、資料?報刊訂閱?等大量的?日常事務(wù)?,各類事?項安排合?理有序,?為辦公室?工作的正?常開展提?供了有效?保證。?4、成績?斐然,爭?取長足進?步。幾?年來,堅?持工作踏?實,任勞?任怨,務(wù)?實高效,?不斷自我?激勵,自?我鞭策,?時時處處?嚴格要求?自己,自?覺維護辦?公室形象?,高效、?圓滿、妥?善地做好?本職工作?,沒有出?現(xiàn)任何紕?漏,取得?了一定成?績。二?、存在不?足一是?政治理論?學(xué)習(xí)雖有?一定的進?步,但還?沒有深度?和廣度。?二是事務(wù)?性工作紛?繁復(fù)雜,?減少了調(diào)?研機會,?從而無法?進一步提?高自己的?工作能力?。三是工?作中不夠?大膽,總?是在不斷?學(xué)習(xí)的過?程中改變?工作方法?,而不能?在創(chuàng)新中?去實踐,?去推廣。?以上是?我的個人?年終,在?以后的工?作中,我?一定不斷?加強個人?修養(yǎng),自?覺加強學(xué)?習(xí),努力?提高工作?水平,適?應(yīng)新形勢?下本職工?作的需要?,揚長避?短,發(fā)奮?工作,克?難攻堅,?力求把工?作做得更?好,樹立?辦公室的?良好形象?。20?23年有?關(guān)工作總?結(jié)范本(?三)_?___年?已經(jīng)過去?,在過去?的一年里?,桂熱公?司根據(jù)年?初熱作所?下達的各?項任務(wù)指?標認真開?展工作,?取得了預(yù)?期目標,?同時提出?今年工作?目標和要?求。一?、___?_年的經(jīng)?營工作?____?年,桂熱?公司圍繞?“做大主?業(yè),延伸?鏈條,固?本強基,?擴大市場?占有率”?的發(fā)展思?路,立足?本所,服?務(wù)華南,?遠銷國外?,在公司?全體員工?的團結(jié)努?力下,實?現(xiàn)了公司?各項業(yè)務(wù)?的快速發(fā)?展,按照?創(chuàng)新發(fā)展?模式,重?點打造桂?熱公司這?一龍頭,?無論銷售?量、銷售?額還是利?潤均上一?個新臺階?。___?_年,公?司實現(xiàn)銷?售收入_?___萬?元,利潤?____?萬元,產(chǎn)?品的市場?開發(fā)已由?過去木薯?單一品種?,拓展到?三大系列?十余個品?種,市場?覆蓋到全?區(qū)___?_多個縣?市(區(qū))?,并與海?南、廣東?等地有關(guān)?單位建立?起緊密的?業(yè)務(wù)和工?作關(guān)系。?今年我們?的經(jīng)營目?標是實現(xiàn)?銷售收入?達___?_萬元,?利潤__?__萬元?。__?__年的?經(jīng)營工作?,主要有?以下做法?:(一?)積極穩(wěn)?妥地開展?主營業(yè)務(wù)?,為客戶?提供優(yōu)質(zhì)?服務(wù)。公?司成立以?來,確立?了以西南?、華南地?區(qū)木薯種?植戶為主?要服務(wù)對?象,依托?熱作所有?利的科技?優(yōu)勢,在?突出木薯?種莖作為?主營產(chǎn)業(yè)?外,還重?點強化芒?果、澳洲?堅果、木?瓜、劍麻?、龍眼、?荔枝果苗?木批發(fā)、?零售為拓?展業(yè)務(wù)。?據(jù)測算,?去年gr?911木?薯品種新?增推廣面?積___?_萬畝,?其他品種?通過與地?方農(nóng)業(yè)技?術(shù)部門合?作、農(nóng)業(yè)?園區(qū)合作?,共建立?新品種示?范基地約?____?畝,為新?品種推廣?奠定堅實?基礎(chǔ)。?(二)加?強基地建?設(shè)。農(nóng)業(yè)?企業(yè),基?地建設(shè)是?根本。公?司把實驗?基地、核?心示范基?地、中試?基地和外?埠示范基?地建設(shè)作?為重點,?全年新增?基地建設(shè)?面積__?__多畝?,前后累?計投入_?___萬?元。在項?目實施過?程中,擴?建了__?__多畝?的種質(zhì)資?源圃,建?立高產(chǎn)栽?培示范基?地___?_個和優(yōu)?良品種適?應(yīng)性生產(chǎn)?示范點_?___個?,推廣使?用優(yōu)良品?種___?_個。?(三)從?嚴從細,?加強經(jīng)營?管理工作?。去年,?公司新制?定了五項?管理制度?,涉及財?務(wù)管理、?信息管理?、內(nèi)控制?度管理、?辦公制度?管理和考?核績效管?理等。與?部門簽訂?了責(zé)任狀?,與職工?簽訂了工?作目標,?把目標任?務(wù)分解到?公司具體?人員,明?確職責(zé),?將任務(wù)承?包分解,?具體經(jīng)濟?指標和安?全指標落?實到個人?。公司管?理進一步?規(guī)范和明?晰。公司?實施了以?上管理制?度以后,?工作效率?大大提升?,員工工?作積極性?加強,公?司的業(yè)務(wù)?水平上升?到新的高?度。(?四)積極?開展項目?建設(shè)。全?年共實施?____?個較大的?項目,包?括木薯生?物質(zhì)能源?產(chǎn)業(yè)化關(guān)?鍵技術(shù)研?究與示范?、木薯桂?熱___?_號栽培?示范與推?廣、木薯?新品種新?選048?選育與應(yīng)?用,完成?投資額_?___萬?元。受熱?作所委托?,組織開?展了__?__個項?目的前期?論證、項?目可研和?后期收尾?工作。?盡管取得?不少成績?,但由于?公司成立?的較晚,?關(guān)系還不?太順,仍?然存在不?足和需要?解決的問?題。一?是新業(yè)務(wù)?開拓不夠?,我們雖?然緊緊依?托科研單?位和種植?戶,做好?現(xiàn)有的業(yè)?務(wù),但公?司的業(yè)務(wù)?領(lǐng)域很廣?,可開發(fā)?的空間還?很大,盡?管做了一?些工作,?但沒有重?大進展。?二是公?司與國際?間的交流?合作還不?夠廣泛,?我們每年?研

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