超市簡易勞動合同

超市簡易勞動合同合同雙方雇主：XXX超市地址：XXX市XXX區(qū)XXX路XXX號聯(lián)系電話：XXX-XXXXXXX雇員：姓名：___________________，性別：___________________身份證號：___________________，住址：___________________聯(lián)系電話：___________________，緊急聯(lián)系人：___________________合同內(nèi)容合同期限本合同有效期為一年，自雇員正式入職之日起計算。如雙方在合同期滿前一個月均未書面通知解除合同，則本合同自動延期一年。工作地點雇員將根據(jù)需要在超市內(nèi)進行工作，工作地點以雇主最后確定的地址為準。工作內(nèi)容雇員應根據(jù)雇主的要求，認真履行所分配的工作崗位，完成工作任務。具體工作內(nèi)容包括但不限于：執(zhí)行雇主委派的銷售任務，提高商品銷售；維護商店的衛(wèi)生與整潔；協(xié)助處理客戶的投訴；完成上級領導的其他任務。工作時間零售員的工作時間為每周40小時，具體工作安排以雇主制定的排班計劃為準。工作時間內(nèi)享受法定節(jié)假日及年度帶薪休假時間等。雇員如有疾病或突發(fā)情況不能到崗工作，應當提前向雇主請假請病假，經(jīng)雇主同意后方可離崗。薪酬待遇雇員須按照自己的崗位、等級、工作時間和工作績效，按照雇主的發(fā)放標準領取相應的工資。具體薪酬待遇如下：零售員月工資為XXX元，不包括績效獎金、交通津貼等。薪資以月結為基本方式。每月5日前根據(jù)上述標準向雇員支付上月的工資。福利待遇與國家相關法律法規(guī)規(guī)定的社會保險及其它福利待遇一致；享受同事間相互學習、交流的機會；其他事宜必須遵守公司的各項制度，服從公司各級管理人員的管理和指揮；恪守職業(yè)道德，保守公司的商業(yè)機密；不得利用職務之便謀取不正當?shù)睦?，不得參加競爭公司或自己有關的經(jīng)營活動；離職需提前告知雇主，并經(jīng)雇主同意后方可離職。合同解除合同期滿雙方均未書面通知解除合同，則本合同自動延期一年。工作期間如雇員有下列情形之一，自雇主發(fā)出通知之日起3日內(nèi)解除工作合同：辭職；嚴重違反公司的各項規(guī)定；病情或其他非人為原因不能履行合同約定的工作內(nèi)容；超過3個月未經(jīng)批準離崗；無故曠工超過15天。合同解除的賠償責任因雇員個人原因引起的按月支付的社會保險補繳之后的賠償責任都由雇員自行負擔。雇員在入職合同規(guī)定的培訓期內(nèi)解除合同，需按照培訓退費的相關規(guī)定進行退費。爭議解決發(fā)生勞動爭議時，雙方應當友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向法院提起訴訟。合同備份本勞動合同共2份，雇主留1份，雇員與其家屬各持1份。以上是超市簡易勞動合同，如雙方確認無誤后，請簽字并加蓋公章。雇主：XXX超市簽字：__________________________日期：__________________________