出納員個人工作總結(jié)參考模板（3篇）VIP

第8頁共8頁出納員個?人工作總?結(jié)參考模?板一、?前期財務(wù)?工作總結(jié)?對于企?業(yè)來說，?能力往往?是超越知?識的，物?業(yè)管理公?司對于人?才的要求?，同樣也?是能力第?一。物業(yè)?管理公司?對于人才?的要求是?多方面的?，它包括?：組織指?揮能力、?決策能力?、創(chuàng)新能?力、社會?活動能力?、技術(shù)能?力、協(xié)調(diào)?與溝通能?力等。?第一階段?(___?_年-_?___年?)__?__年畢?業(yè)之初，?在無任何?工作經(jīng)驗?、且對物?業(yè)管理行?業(yè)更是一?無所知的?情況下，?我幸運的?加入了“?金網(wǎng)絡(luò)-?雪梨澳鄉(xiāng)?”管理團(tuán)?隊，看似?簡單的賬?單制作→?日常收費?→銀行對?接→建立?收費臺賬?→與總部?財務(wù)對接?，一切都?是從零開?始。我自?覺加強學(xué)?習(xí)，虛心?求教釋惑?，不斷理?清工作思?路，總結(jié)?工作方法?：由方案?范文庫為?您搜集。?整理，在?各級領(lǐng)導(dǎo)?和同事的?幫助指導(dǎo)?下，從不?會到會，?從不熟悉?到熟悉，?我逐漸摸?清了工作?中的基本?情況，找?到了切入?點，把握?住了工作?重點和難?點，而隨?后財務(wù)助?理兼客務(wù)?代表的特?殊身份更?是加速縮?短了我與?“專業(yè)人?”之間的?距離?？?戶電話的?接聽、客?服前臺的?接待，都?需要很強?的專業(yè)知?識與溝通?能力，物?業(yè)管理中?大多是一?些細(xì)小瑣?碎的事，?協(xié)調(diào)好了?大事化小?、小事化?了，協(xié)調(diào)?不好則工?作會非常?被動。這?就要求在?服務(wù)過程?中不斷提?高自己與?外界的溝?通能力，?同時在公?司內(nèi)部的?溝通也非?常重要，?除了本部?門之間，?部門與部?門之間的?溝通也很?重要，只?有溝通好?了，才能?提高工作?效率，減?少不必要?的人工成?本。一方?面，干中?學(xué)、學(xué)中?干，不斷?掌握方法?，積累經(jīng)?驗；另一?方面，問?書本、問?同事，不?斷豐富知?識掌握技?巧。“?勤能補拙?”，因為?當(dāng)時住在?項目，便?利用下班?后的時間?總結(jié)完善?自己的工?作內(nèi)容，?建立了各?種收費臺?賬的模版?，同時結(jié)?合管理處?實際情況?先后制定?了《財務(wù)?收費流程?》、《財?務(wù)對接流?程》、《?押金退款?流程》以?及《特約?服務(wù)收費?流程》，?并在各級?領(lǐng)導(dǎo)的支?持和同事?們的配合?下各項流?程得到了?迅速的普?及，為管?理處日常?財務(wù)工作?的順利進(jìn)?行奠定了?堅實的基?礎(chǔ)。第?二階段(?____?年-__?__年)?：發(fā)展階?段這一?階段在繼?續(xù)擔(dān)任雪?梨澳鄉(xiāng)財?務(wù)助理的?同時又介?入了新接?管項目溫?哥華森林?管理處前?期的財務(wù)?助理工作?，進(jìn)一步?鞏固了自?己關(guān)于從?物業(yè)前期?接管到業(yè)?主入住期?間財務(wù)工?作經(jīng)驗的?積累，同?時也豐富?了自身的?物業(yè)管理?專業(yè)知識?。項目進(jìn)?入日常管?理之后，?因為新招?的財務(wù)助?理是應(yīng)屆?畢業(yè)生，?我由此又?接觸到了?輔導(dǎo)新人?的工作內(nèi)?容，我將?自己的工?作經(jīng)驗整?理成文字?后逐點的?與新人一?起實踐，?共同發(fā)現(xiàn)?問題、解?決問題，?經(jīng)過三個?月時間的?努力，新?招的財務(wù)?助理已經(jīng)?能夠很好?的勝任財?務(wù)助理工?作了。_?___年?底我又被?調(diào)往公司?新接管的?“VIL?LA”管?理處擔(dān)任?財務(wù)助理?，此時正?逢財務(wù)部?改革，我?努力學(xué)習(xí)?專業(yè)知識?，積極配?合制度改?革，并在?工作中小?有成就，?得到了領(lǐng)?導(dǎo)的肯定?。第三?階段(_?___年?-現(xiàn)在)?，不斷提?升階段?____?年底，我?被調(diào)往公?司財務(wù)部?擔(dān)任出納?。出納工?作首先要?有足夠的?耐心和細(xì)?心，不能?出任何差?錯，在每?次報賬的?時候，每?筆錢我都?會算兩遍?點兩遍；?每日做好?結(jié)賬盤庫?工作，做?好現(xiàn)金盤?點表；每?月末做好?銀行對賬?工作，及?時編制銀?行余額調(diào)?節(jié)表，并?做好和會?計賬的對?賬工作；?工資的發(fā)?放更是需?要細(xì)心謹(jǐn)?慎，這直?接關(guān)系到?員工個人?的利益，?因為日常?的工作量?已經(jīng)基本?飽和，每?次做工資?的時候，?我都會主?動加班，?保證及時?將工資發(fā)?放給員工?；而公司?總部出納?更大的一?部分工作?內(nèi)容是與?管理處財?務(wù)助理的?工作對接?，由于當(dāng)?時管理處?財務(wù)人員?流動較大?，面對新?人更需要?耐心的去?指導(dǎo)她們?的工作，?細(xì)致的講?解公司的?一些工作?流程，使?她們盡快?融入金網(wǎng)?絡(luò)這個大?家庭。?____?年底我由?出納崗位?轉(zhuǎn)為會計?，負(fù)責(zé)雪?梨澳鄉(xiāng)和?VILL?A管理處?的主管會?計工作，?同時兼工?資發(fā)放工?作，這一?期間我學(xué)?習(xí)并掌握?了公司財?務(wù)核算的?程序以及?用友財務(wù)?軟件的操?作技能，?提高迅速?；同時我?的工作內(nèi)?容還包括?通過對月?度、季度?以及年度?的財務(wù)分?析，及時?并動態(tài)地?掌握管理?處營運和?財務(wù)狀況?，發(fā)現(xiàn)工?作中的問?題，并提?出財務(wù)建?議，為管?理處負(fù)責(zé)?人決策提?供可靠的?財務(wù)依據(jù)?。今年_?___月?我的工作?內(nèi)容再次?調(diào)整，工?資發(fā)放工?作正式移?交給了出?納，主要?負(fù)責(zé)長遠(yuǎn)?天地、溫?哥華森林?及VIL?LA管理?處的主管?會計工作?。二、?主要經(jīng)驗?和收獲?在金網(wǎng)絡(luò)?工作的六?年多時間?里，積累?了許多工?作經(jīng)驗，?尤其是管?理處基層?財務(wù)工作?經(jīng)驗，同?時也取得?了一定的?成績，總?結(jié)起來有?以下幾個?方面的經(jīng)?驗和收獲?：(一?)只有擺?正自己的?位置，下?功夫熟悉?基本業(yè)務(wù)?，才能盡?快適應(yīng)新?的工作崗?位；(?二)只有?主動融入?集體，處?理好各方?面的關(guān)系?，才能在?新的環(huán)境?中保持好?的工作狀?態(tài)。出?納員個人?工作總結(jié)?參考模板?（二）?隨著時間?的流逝，?時間到了?____?年年，總?結(jié)___?_年的工?作以予在?____?年年中更?好的發(fā)現(xiàn)?自己，完?善自我。?___?_年過去?了，在這?一年里通?過領(lǐng)導(dǎo)和?各位同事?對我的幫?助和關(guān)心?，讓我也?清楚的認(rèn)?識到了自?己在工作?中的不足?，從而也?讓我學(xué)到?了很多，?使我在工?作方面有?了很大的?提升，出?納的工作?做出以下?總結(jié)。?一、失誤?、缺點?1、每月?跟“主辦?會計”進(jìn)?行帳務(wù)核?對，發(fā)現(xiàn)?差錯及時?查找，做?到帳實相?符。2?、心態(tài)調(diào)?整。其實?正所謂“?天下難事?始于易，?天下大事?始于細(xì)”?。3、?外圍退貨?的跟蹤。?二、出?納職責(zé)?在這期間?，我因在?財務(wù)上做?如下具體?工作。?1、嚴(yán)格?按照公司?的管理制?度進(jìn)行資?金的把關(guān)?，杜絕浪?費及不正?常的開支?。2、?出納員支?付(包括?公、私借?用)每一?筆款項，?不論金額?大小均須?總經(jīng)理、?財務(wù)經(jīng)理?、經(jīng)辦人?簽字。?3、必須?建立健全?現(xiàn)金日記?帳，逐筆?記載現(xiàn)金?收付。每?日核對現(xiàn)?金庫存，?并填報當(dāng)?日現(xiàn)金流?量表，做?到日清月?結(jié)、每日?結(jié)算、帳?款相符、?定期盤點?。4、?銷售、維?修配件的?貨款必須?入賬。?5、提取?總公司銷?售獎勵款?和報銷各?項費用的?現(xiàn)金必須?入賬。?6、當(dāng)日?有到款，?必須當(dāng)日?開具收款?收據(jù)。?7、月底?及時與財?務(wù)人員對?帳。8?、現(xiàn)金帳?收支。?9、工程?部回款與?已送未結(jié)?。10?、外圍發(fā)?貨及到款?。知道?了要做好?出納工作?絕不可以?用“輕松?”來形容?，絕非“?雕蟲小技?”，它是?經(jīng)濟(jì)工作?的第一線?，財務(wù)收?支的關(guān)口?，占有重?要的地位?。三、?今后的努?力方向?1、作為?一個合格?的出納，?我必須具?備以下的?基本要求?：學(xué)習(xí)?、了解和?掌握政策?法規(guī)和公?司制度，?不斷提高?自己的業(yè)?務(wù)水平和?知識技能?。學(xué)會?制訂本職?崗位工作?制度，發(fā)?揮財務(wù)控?制、監(jiān)督?的作用。?出納人?員要恪守?良好的職?業(yè)道德。?出納人?員要有較?強的安全?意識，現(xiàn)?金、票據(jù)?、各種印?鑒的保管?。很好?的溝通能?力。特別?是銀行等?單位的外?聯(lián)溝通能?力。2?、物流?作為公司?物流部，?及時準(zhǔn)確?的將貨物?高效率送?達(dá)指定地?點(顧客?、經(jīng)銷商?、專賣店?)和外圍?退貨的及?時跟蹤到?位，做到?完善的物?流服務(wù)。?同時，?我要進(jìn)行?物流與財?務(wù)知識的?不斷學(xué)習(xí)?與實踐，?吸取__?__年遺?憾與不足?及收獲的?經(jīng)驗，來?進(jìn)一步完?善自己的?工作，這?樣才能更?好的跟上?公司發(fā)展?步伐。學(xué)?習(xí)前輩們?的長處來?發(fā)現(xiàn)自己?，發(fā)展自?己，及時?的與他人?溝通，建?立良好的?工作氛圍?。以上?是我工作?以來的一?些體會和?認(rèn)識，也?是我不斷?在工作中?將所學(xué)的?知識與實?踐相結(jié)合?的一個過?程。在以?后的工作?和學(xué)習(xí)中?我還將不?懈的努力?和拼搏，?我的__?__年將?在充實、?喜悅、收?獲中度過?。以我的?座右銘“?好好學(xué)習(xí)?，天天向?上”(善?良)為準(zhǔn)?則。在?此，我要?特別感謝?公司領(lǐng)導(dǎo)?和各位同?仁在工作?和生活中?給予我的?支持和關(guān)?心，這是?對我工作?最大的肯?定和鼓舞?，我真誠?的表示感?謝！出?納員個人?工作總結(jié)?參考模板?（三）?年初以來?，在信用?社領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心及全?體同志的?幫助下，?我認(rèn)真學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)知?識和業(yè)務(wù)?技能，積?極主動的?履行工作?職責(zé)，較?好的完成?了本年度?的工作任?務(wù)，在思?想覺悟、?業(yè)務(wù)素質(zhì)?、操作技?能、優(yōu)質(zhì)?服務(wù)等方?面都有了?一定的提?高?，F(xiàn)講?本年度的?工作總結(jié)?如下：?1、提高?政治與業(yè)?務(wù)素質(zhì)?這一年，?我能遵紀(jì)?守法，敢?于同違法?亂紀(jì)行為?作斗爭，?忠于職守?、實事求?是、廉潔?奉公、遵?守職業(yè)道?德和社會?公德。同?時，利用?工余時間?認(rèn)真學(xué)習(xí)?金融業(yè)務(wù)?知識，不?斷充實自?己的工作?經(jīng)驗和業(yè)?務(wù)技能，?對于聯(lián)社?下發(fā)的各?種學(xué)習(xí)資?料能夠融?會貫通，?學(xué)以致用?，業(yè)務(wù)工?作能力、?綜合分析?能力、協(xié)?調(diào)辦事能?力、文字?語言表達(dá)?能力等方?面，都有?了很大的?提高。?2、履行?職責(zé)，踏?踏實實?我熱愛自?己的本職?工作，能?夠正確認(rèn)?真的`去?對待每一?項工作任?務(wù)，把黨?和國家的?金融政策?及精神靈?活的體現(xiàn)?在工作中?，在工作?中能夠采?取積極主?動，認(rèn)真?遵守規(guī)章?制度，能?夠及時完?成領(lǐng)導(dǎo)交?給各項的?工作任務(wù)?。一是?嚴(yán)格規(guī)章?制度，規(guī)?范操作，?作為一名?內(nèi)勤出納?，我深感?自己肩上?的擔(dān)子的?分量，稍?有疏忽就?有可能出?現(xiàn)差錯。?因此，我?不斷的提?醒自己，?不斷的增?強責(zé)任心?。二是?提高工作?質(zhì)量，盡?心盡職做?好柜臺服?務(wù)工作，?耐心對待?客戶，及?時整理好?破幣和散?亂現(xiàn)金，?并確保庫?存現(xiàn)金在?上級核定?內(nèi)，通過?本人和全?所的共同?努力，在?上級行社?的多次檢?查中，都?受到了好?評。3?、精誠團(tuán)?結(jié)，提高?經(jīng)營效益?一年來?，我與同?事們能搞?好團(tuán)結(jié)，?服從領(lǐng)導(dǎo)?的安排，?積極主動?的做好其?他工作，?為全社經(jīng)?營目標(biāo)的?順利完成?而同心同?德，盡心?盡力。?回顧一年?的工作，?自己感到?仍有不少?不足之處?：1、?業(yè)務(wù)素