辦公室文員工作總結(jié)及思路參考范文（4篇）

第13頁(yè)共13頁(yè)辦公室文?員工作總?結(jié)及思路?參考范文?時(shí)光總?是轉(zhuǎn)瞬即?逝，一轉(zhuǎn)?眼來(lái)中交?一公局沈?丹項(xiàng)目工?作已經(jīng)一?年有余，?回顧反思?初來(lái)時(shí)的?懵懵懂懂?以及一年?以來(lái)對(duì)本?職工作的?逐步熟悉?，對(duì)綜合?辦公室文?職工作有?了切身感?受。__?__，在?項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)?的重視關(guān)?心和各部?門同事的?大力支持?下,我堅(jiān)?持以服務(wù)?為宗旨，?始終嚴(yán)格?要求自己?，提高自?身素質(zhì)，?扎實(shí)勤奮?工作，努?力為項(xiàng)目?的進(jìn)一步?發(fā)展貢獻(xiàn)?自身的一?份力量，?勤勤懇懇?做好本職?工作。年?終歲尾，?對(duì)來(lái)自實(shí)?踐的零碎?體會(huì)和不?成熟心得?以及一年?來(lái)的工作?總結(jié)，愿?與各位領(lǐng)?導(dǎo)和同事?們匯報(bào)如?下：一?、綜合辦?文員是一?個(gè)能夠啟?智成才的?崗位綜?合管理部?部門工作?的綜合性?強(qiáng)，接觸?面廣，既?要乘上，?又要啟下?，還有橫?向聯(lián)系。?工作范圍?廣，既要?做好本部?門事務(wù)，?又要協(xié)調(diào)?其他部門?事務(wù)。其?次是服務(wù)?面寬，上?下左右、?大大小小?的事都會(huì)?匯集到辦?公室來(lái)，?工作內(nèi)容?極其繁雜?。對(duì)內(nèi)對(duì)?外，對(duì)上?對(duì)下的協(xié)?調(diào)很重要?，不論是?上報(bào)還是?下發(fā)，需?要辦公室?一一溝通?，協(xié)商并?組織落實(shí)?。由于工?作內(nèi)容的?綜合性，?作為綜合?管理部文?員，加班?加點(diǎn)多點(diǎn)?，特別是?犧牲的是?休息和娛?樂(lè)時(shí)間，?得到的是?更多學(xué)知?識(shí)、長(zhǎng)才?干、強(qiáng)素?質(zhì)的機(jī)會(huì)?;工作要?求高、負(fù)?荷重、節(jié)?奏快，能?夠培養(yǎng)緊?張快干、?嚴(yán)謹(jǐn)高效?的作風(fēng);?做不到精?通某項(xiàng)工?作，多學(xué)?博采，全?面熟悉也?未嘗不是?一件好事?。一年以?來(lái)的工作?中讓我感?受到，在?這個(gè)崗位?上，的確?可以受到?多方面、?全方位的?鍛煉，有?些收獲甚?至是終身?受益的。?1、接?受信息量?大，可以?拓寬視野?，開(kāi)發(fā)思?維，了解?掌握更多?的情況。?綜合辦文?員在接受?信息方面?有著得天?獨(dú)厚的優(yōu)?勢(shì)。一方?面業(yè)主、?監(jiān)理、局?、工區(qū)以?及其他單?位的來(lái)文?一般都通?過(guò)綜合辦?來(lái)流轉(zhuǎn);?另一方面?領(lǐng)導(dǎo)意圖?早知道，?項(xiàng)目經(jīng)理?部下發(fā)各?工區(qū)的文?件、傳達(dá)?的指示及?相關(guān)會(huì)議?通知早了?解;再一?方面各部?門的情況?早掌握。?這種信息?渠道暢通?、來(lái)源廣?泛、真實(shí)?性強(qiáng)的優(yōu)?勢(shì)，既為?開(kāi)展工作?創(chuàng)造和提?供了有利?條件，也?有助于個(gè)?人充實(shí)頭?腦，活躍?思維。?2、涉及?工作領(lǐng)域?廣，可以?博采眾長(zhǎng)?，吸取精?華，在完?成不同類?型工作中?經(jīng)受鍛煉?。項(xiàng)目經(jīng)?理部早會(huì)?、旬例會(huì)?和相關(guān)部?門組織召?開(kāi)的專題?會(huì)議討論?研究的事?項(xiàng)，往往?為我標(biāo)段?工程建設(shè)?以及各部?門工作指?明方向;?項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)?講話中涉?及到的，?往往是方?方面面的?工作;擬?寫維穩(wěn)預(yù)?案、擬寫?紀(jì)檢監(jiān)察?工作總結(jié)?、建立排?查問(wèn)題庫(kù)?、上報(bào)京?沈公司維?穩(wěn)周報(bào)、?上報(bào)沈丹?指揮部征?拆問(wèn)題庫(kù)?、上報(bào)本?溪市交通?局工程進(jìn)?度表所涉?及到的內(nèi)?容，往往?需要和不?同部門的?同事進(jìn)行?合作，一?起干。在?不同類型?的工作中?，采取不?一樣的工?作辦法，?常常使自?己有這樣?的感受：?多接觸一?項(xiàng)工作，?就多熟悉?一個(gè)領(lǐng)域?;多參與?一個(gè)活動(dòng)?，就多一?份工作經(jīng)?驗(yàn);多同?其他部門?同事合作?共事，就?多學(xué)到一?種工作辦?法。3?、工作的?標(biāo)準(zhǔn)高、?要求嚴(yán)，?可以變壓?力為動(dòng)力?，養(yǎng)成處?處謹(jǐn)慎、?事事認(rèn)真?的良好習(xí)?慣。作為?綜合部文?員，對(duì)項(xiàng)?目經(jīng)理部?下發(fā)各工?區(qū)的文件?要嚴(yán)格審?核把關(guān)。?一方面是?行文規(guī)范?上，分清?楚上行文?、下行文?、平行文?;另一方?面是文字?格式上，?檢查是否?符合規(guī)范?，是否存?在錯(cuò)字、?別字，語(yǔ)?句是否通?順。再者?，嚴(yán)格執(zhí)?行各部門?用印登記?制度。初?到項(xiàng)目時(shí)?在用印這?方面犯了?不少出錯(cuò)?，未嚴(yán)格?執(zhí)行登記?制度，在?項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)?的寬容教?導(dǎo)下，認(rèn)?識(shí)到用印?登記的重?要性。各?部門使用?項(xiàng)目印章?時(shí)必須有?主管領(lǐng)導(dǎo)?的審批，?如果領(lǐng)導(dǎo)?不在需通?過(guò)電話請(qǐng)?示，經(jīng)領(lǐng)?導(dǎo)同意后?方可用印?。二、?綜合辦文?職工作無(wú)?小事作?為辦公室?文員不但?要做好辦?文工作，?辦事、辦?會(huì)工作一?樣也不能?少。在一?年多的工?作經(jīng)歷中?，做的最?多的往往?是大量、?瑣碎和事?務(wù)性的工?作，一年?到頭，忙?忙碌碌，?不能說(shuō)出?了成績(jī)，?但是更多?的是防止?錯(cuò)誤和失?誤。一方?面是文件?流轉(zhuǎn)、分?發(fā)是否及?時(shí);一方?面是領(lǐng)導(dǎo)?閱批內(nèi)容?是否按時(shí)?傳達(dá)到各?部門各工?區(qū);另一?方面是流?轉(zhuǎn)完畢的?文件是否?得到妥善?保管;再?一方面，?已存檔的?文件是否?可以便捷?快速的查?找到，臺(tái)?帳登錄工?作是否細(xì)?致。在工?作實(shí)踐中?，自己比?較注意這?么幾點(diǎn)：?1、小?事當(dāng)大事?辦。這是?個(gè)工作態(tài)?度問(wèn)題。?綜合辦公?室是各級(jí)?文件的收?發(fā)流轉(zhuǎn)部?門，作為?綜合辦文?員直接負(fù)?責(zé)著全部?文件的收?發(fā)流轉(zhuǎn)，?如果流轉(zhuǎn)?不及時(shí)，?可能影響?到相互關(guān)?系，貽誤?工作，造?成不必要?的麻煩。?因此，對(duì)?待接手的?每一份工?作，都要?足夠重視?，樹(shù)立主?人翁意識(shí)?，立即行?動(dòng)，對(duì)工?作的完成?情況負(fù)責(zé)?。2、?再忙也要?出精品。?這是個(gè)工?作標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)?題。一年?來(lái)的工作?經(jīng)歷讓我?感到，活?越多，越?需要抓緊?;工作越?忙，越不?能亂了方?寸;要求?越急，越?不能浮躁?。整理文?件，辦理?事情，不?僅不能出?差錯(cuò)，而?且要強(qiáng)化?精品意識(shí)?，做到干?一項(xiàng)是一?項(xiàng)，辦一?件成一件?。3、?被動(dòng)之中?求主動(dòng)。?這是個(gè)精?神狀態(tài)問(wèn)?題。綜合?管理部工?作有著較?強(qiáng)的服務(wù)?性、從屬?性、被動(dòng)?性的特點(diǎn)?，工作要?服從領(lǐng)導(dǎo)?日程，圍?著領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)?。一般來(lái)?講，工作?事項(xiàng)有著?突發(fā)性，?但這并不?是說(shuō)只能?等米下鍋?，被動(dòng)應(yīng)?付。事實(shí)?上，只有?充分發(fā)揮?主觀能動(dòng)?性，才能?變被動(dòng)為?主動(dòng)。多?打進(jìn)攻仗?，留足提?前量，事?事想在先?，工作干?在前，在?突擊性工?作多的情?況下，才?能保質(zhì)保?量完成任?務(wù)。三?、日事日?畢，日清?日高1?、自__?__月份?復(fù)工以來(lái)?，綜合部?共收到京?沈公司、?沈丹指揮?部來(lái)文_?___份?，沈陽(yáng)南?站工程建?設(shè)指揮部?來(lái)文__?__份，?中交一公?局來(lái)文_?___份?，監(jiān)理站?來(lái)文__?__份，?工區(qū)來(lái)文?____?份;下發(fā)?各工區(qū)文?件中，調(diào)?度通知_?___份?，紅頭文?件___?_份，會(huì)?議紀(jì)要_?___份?，內(nèi)部調(diào)?度通知_?___份?。每一日?的收文發(fā)?文以及領(lǐng)?導(dǎo)閱批后?需要各工?區(qū)辦理的?文件面單?都掃描后?連通文件?發(fā)送到各?工區(qū)，并?及時(shí)提醒?項(xiàng)目經(jīng)理?部各部門?辦理。每?日登記記?錄收發(fā)文?臺(tái)帳，并?同各工區(qū)?綜合部收?發(fā)文件人?員進(jìn)行核?對(duì)當(dāng)日發(fā)?文情況，?確保不漏?發(fā)。2?、針對(duì)各?辦公室用?紙情況出?臺(tái)《紙張?管理方法?》，做到?紙張領(lǐng)取?使用有登?記。通過(guò)?____?年___?_月份至?____?年___?_月份_?___個(gè)?月份的統(tǒng)?計(jì)情況來(lái)?看，每個(gè)?月項(xiàng)目經(jīng)?理部各部?門的紙張?使用量大?致為8小?包。假設(shè)?一包紙_?___元?的情況下?，每月項(xiàng)?目經(jīng)理部?打印用紙?的花銷為?____?元。此外?，在項(xiàng)目?領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)?同下，綜?合部采取?以下措施?減少以至?杜絕紙張?的鋪張浪?費(fèi)情況：?各部門打?印文件發(fā)?綜合部，?統(tǒng)一由綜?合部進(jìn)行?打印;提?倡雙面打?印，提高?紙張利用?率;審慎?審核稿件?，減少錯(cuò)?誤率;加?強(qiáng)監(jiān)督，?雙向監(jiān)督?。3、?嚴(yán)格執(zhí)行?辦公易耗?用品購(gòu)買?領(lǐng)導(dǎo)審批?制度、出?入庫(kù)臺(tái)帳?登記制度?。項(xiàng)目經(jīng)?理部辦公?易耗用品?主要為碳?素筆、筆?芯、筆記?本、訂書(shū)?器、訂書(shū)?釘、橡皮?、2B鉛?筆、膠水?、抽桿夾?、印油、?7#電池?、5#電?池、檔案?盒、膠帶?、曲別針?、A4紙?張、A3?紙張以及?打（復(fù)）?印機(jī)碳粉?盒。綜合?管理部h?p傳真機(jī)?一般是每?一個(gè)半月?更換一次?碳粉盒;?hp彩打?機(jī)自購(gòu)買?至現(xiàn)在也?已更換三?四次碳粉?盒，具體?更換頻次?根據(jù)當(dāng)月?打印數(shù)量?來(lái)定;佳?能大型打?印機(jī)碳粉?盒更換頻?次大致兩?月一次。?四、加?強(qiáng)溝通，?退一步海?闊天空?工作中，?由于所處?的位置不?同，考慮?問(wèn)題的視?角不同，?難免存在?摩擦，這?就要求我?們?cè)诠ぷ?過(guò)程中要?不斷加強(qiáng)?溝通。面?對(duì)問(wèn)題，?而不是回?避矛盾;?解決問(wèn)題?，而不是?證明對(duì)方?出錯(cuò);換?位思考，?而不是固?執(zhí)己見(jiàn)。?通過(guò)溝通?，讓彼此?理解對(duì)方?所要表達(dá)?的意思，?進(jìn)而采取?有效的方?法，化解?存在的問(wèn)?題，以便?更好的開(kāi)?展工作，?營(yíng)造良好?的職場(chǎng)環(huán)?境。五?、繼往開(kāi)?來(lái)，修正?行為一?年以來(lái)的?職場(chǎng)生活?中，也慢?慢的發(fā)現(xiàn)?自身還存?在很多的?不足和需?要改進(jìn)提?高的地方?：在工作?中主動(dòng)性?不足，與?領(lǐng)導(dǎo)溝通?較少，遇?事考慮不?夠周全;?做事考慮?問(wèn)題循規(guī)?蹈矩，不?夠靈活，?缺乏開(kāi)拓?創(chuàng)新意識(shí)?;在正確?領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)?的意圖，?為領(lǐng)導(dǎo)服?務(wù)的超前?性方面還?存在欠缺?;在領(lǐng)導(dǎo)?考勤問(wèn)題?上，有些?瞻前顧后?，猶豫不?決。_?___年?即將過(guò)去?，充滿挑?戰(zhàn)和機(jī)遇?的___?_年即將?到來(lái)，在?新的一年?里，我將?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?，克服弱?點(diǎn)，改正?缺點(diǎn)，加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?以良好的?心態(tài)、堅(jiān)?定的信念?和飽滿的?工作熱情?投入到工?作中。多?動(dòng)腦勤思?考，不斷?完善自己?，努力提?高工作水?平，跟上?新形勢(shì)下?企業(yè)發(fā)展?的需要，?為企業(yè)的?發(fā)展貢獻(xiàn)?自己的綿?薄之力。?辦公室?文員工作?總結(jié)及思?路參考范?文（二）?已經(jīng)結(jié)?束的__?__年，?各方面的?工作也差?不多是完?成了，即?將迎來(lái)新?的一年工?作的正常?展開(kāi)，我?也是應(yīng)該?要更加努?力地去促?成自己更?好的發(fā)展?。現(xiàn)在便?是對(duì)我個(gè)?人的工作?做較好的?總結(jié)，這?樣來(lái)認(rèn)清?自己的工?作情況，?也方便于?自己去提?高，去成?長(zhǎng)。一?、認(rèn)真工?作，完成?任務(wù)在?辦公室文?員的崗位?上我的工?作確實(shí)是?比較地繁?雜，各項(xiàng)?工作也是?非常的難?開(kāi)展，對(duì)?于我個(gè)人?來(lái)說(shuō)，我?都是有擺?正自己得?心態(tài)，以?個(gè)人的努?力去更好?的展開(kāi)這?份工作。?認(rèn)真的對(duì)?待工作，?端正好個(gè)?人的態(tài)度?來(lái)做好自?己的本職?工作，在?工作中不?斷去學(xué)習(xí)?，不斷去?讓自己有?更多的成?績(jī)。這樣?便是能夠?促成我更?多的改變?與成長(zhǎng)。?在這份工?作中，我?找尋到了?自己心中?的美好與?幸福，并?且堅(jiān)定了?自己不斷?去奮斗的?決心與信?心，也不?斷地朝著?自己心中?所想在不?懈的奮斗?。二、?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，提升能?力辦公?室文員的?這份工作?就是會(huì)顯?得非常的?瑣碎與事?情多，所?以在平時(shí)?的工作中?更是有非?常多的方?面是需要?去學(xué)習(xí)與?掌握的。?再加上這?份工作確?實(shí)是有非?常的事情?與工作是?需要去徐?洗浴掌握?的，所以?在自己的?工作中我?也都是有?擺正自己?的心態(tài)，?認(rèn)真的完?成好自己?的工作。?面對(duì)前方?未知的未?來(lái)，我便?是有非常?努力地去?促成自己?的改變，?也希望憑?借著自己?的努力能?夠讓自己?的人生有?更好的追?求，我確?信在以后?每天的工?作中，我?便是能夠?有能力完?成好自己?的工作，?真正的在?這份工作?上有更好?的、更棒?的發(fā)展。?三、工?作中的不?足與缺點(diǎn)?通過(guò)一?年時(shí)間的?不懈奮斗?，我也是?在這份工?作中找尋?到了自己?奮斗的目?標(biāo)，更是?自己的工?作上一步?一步地掌?握了更多?的知識(shí)與?技能，但?是我還是?有非常多?的不足之?處。在工?作上我總?是比較的?無(wú)序，在?工作的完?成中個(gè)會(huì)?顯得非常?的慌張，?更是使得?很多的時(shí)?候沒(méi)有將?工作完成?好。再者?就是我的?工作能力?確實(shí)是有?些不足，?更多的時(shí)?候都沒(méi)有?辦法將工?作獨(dú)立的?完成好，?總是需要?同事的幫?助。另外?我在工作?上的自我?的控制也?不夠到位?，有時(shí)候?甚至?xí)?現(xiàn)遲到這?樣的錯(cuò)誤?，這一切?的一切都?是需要我?花費(fèi)更多?的時(shí)間來(lái)?調(diào)整，來(lái)?改正自己?地，所以?對(duì)于未來(lái)?的生活，?我還是會(huì)?努力地去?做好自己?的工作，?以個(gè)人的?努力來(lái)爭(zhēng)?取在工作?上有較大?的進(jìn)步。?我相信?我是可以?真正的在?這份工作?中有更好?的收獲，?所以我非?常的期待?新的一年?的我，當(dāng)?然我也會(huì)?在新的一?年中去努?力地改掉?自己的不?足，以自?己的努力?完成好自?己的工作?。辦公?室文員工?作總結(jié)及?思路參考?范文（三?）一年?來(lái)，在各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的?支持和培?養(yǎng)下，使?我不論在?思想上還?是工作方?法上都有?了很大的?進(jìn)步，在?對(duì)待和處?理問(wèn)題上?也逐步趨?向全面化?。針對(duì)一?年來(lái)的情?況，現(xiàn)將?我本年度?的思想、?工作總結(jié)?如下：?一、認(rèn)真?學(xué)習(xí)，努?力提高?時(shí)代是在?不斷發(fā)展?變化的，?我們所做?的工作也?在隨時(shí)代?的不斷變?化而變化?，要適應(yīng)?工作需要?，的方式?就是加強(qiáng)?學(xué)習(xí)。一?年來(lái)，我?首先是認(rèn)?真學(xué)習(xí)了?____?、___?_、__?__論和?____?。努力提?高自己的?理論，用?正確的理?論來(lái)指導(dǎo)?自己的工?作實(shí)踐，?指導(dǎo)自己?樹(shù)立堅(jiān)定?的___?_信念，?指導(dǎo)自己?不斷改造?自己的世?界觀、人?生觀和價(jià)?值觀；其?次是弄清?工作的方?向、目標(biāo)?和任務(wù)，?緊跟時(shí)代?潮流，確?保在思想?上、行動(dòng)?上和黨組?織___?_保持一?致；第三?是努力學(xué)?習(xí)與工作?相關(guān)的各?種知識(shí)，?使自己在?工作中不?掉隊(duì)、不?落伍，能?夠更好地?勝任本職?工作。通?過(guò)學(xué)習(xí)，?自己的思?想素質(zhì)、?道德品質(zhì)?和工作能?力都得到?了一定的?提高。?二、腳踏?實(shí)地，努?力工作?辦公室是?一個(gè)工作?非常繁雜?、任務(wù)比?較重的部?門。作為?辦公室一?員肩負(fù)著?領(lǐng)導(dǎo)助手?的重任，?同時(shí)又要?兼顧機(jī)關(guān)?正常運(yùn)轉(zhuǎn)?的多能手?，不論在?工作安排?還是在處?理問(wèn)題時(shí)?，都得慎?重考慮，?做到能獨(dú)?擋一面，?所有這些?都是辦公?室人員不?可推卸的?職責(zé)。一?年來(lái)，我?牢固樹(shù)立?了“辦公?室無(wú)小事?”的思想?，盡職盡?責(zé)，努力?工作。?首先是熟?悉本職業(yè)?務(wù)，進(jìn)入?角色。我?工作的時(shí)?間不太長(zhǎng)?，對(duì)__?__鎮(zhèn)的?方方面面?還缺乏應(yīng)?有的了解?，而辦公?室工作又?涉及__?__鎮(zhèn)整?個(gè)工作的?方方面面?，所以我?有針對(duì)性?地加強(qiáng)了?對(duì)鎮(zhèn)情的?了解認(rèn)識(shí)?，通過(guò)自?己能夠找?到的一切?資料，逐?漸增進(jìn)自?己對(duì)__?__鎮(zhèn)的?了解，使?自己能夠?做好工作?。其次?是認(rèn)真對(duì)?待本職工?作和領(lǐng)導(dǎo)?交辦的每?一件事。?辦公室是?鎮(zhèn)黨政機(jī)?關(guān)上情下?達(dá)、下情?上報(bào)的橋?梁，做好?辦公室工?作，對(duì)全?鎮(zhèn)工作的?正常運(yùn)轉(zhuǎn)?起著重要?的作用，?為此，無(wú)?論是文書(shū)?檔案工作?還是后勤?管理工作?，自己都?盡力做到?給領(lǐng)導(dǎo)滿?意。對(duì)領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?事項(xiàng)，認(rèn)?真對(duì)待，?及時(shí)辦理?，不拖延?、不誤事?、不敷衍?；對(duì)職工?要自己辦?的事，只?要是原則?范圍內(nèi)的?，不做樣?子、不耍?滑頭、不?出難題。?第三是?注意形象?。辦公室?是鎮(zhèn)機(jī)關(guān)?的窗口，?所以無(wú)論?是接個(gè)電?話還是迎?來(lái)送往，?我時(shí)刻注?意自己的?言談舉止?，不因?yàn)?自己的過(guò)?失而影響?到整個(gè)機(jī)?關(guān)的形象?。一年來(lái)?，在各位?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心幫助下?，在全體?干部職工?的理解支?持下，通?過(guò)辦公室?全體工作?人員的共?同努力，?整個(gè)辦公?室工作井?然有序地?開(kāi)展，促?進(jìn)了整個(gè)?機(jī)關(guān)工作?的正常開(kāi)?展。三?、端正作?風(fēng)，擺正?位置在?工作中，?我始終堅(jiān)?持勤奮、?務(wù)實(shí)、高?效的工作?作風(fēng)，認(rèn)?真做好工?作。服從?領(lǐng)導(dǎo)分工?，不計(jì)得?失、不挑?輕重。對(duì)?工作上的?事，只注?輕重大小?，不分彼?此厚薄，?任何工作?都力求用?最少的時(shí)?間，做到?自己的，?自工作以?來(lái)，沒(méi)有?耽誤過(guò)任?何領(lǐng)導(dǎo)職?工交辦的?任何事情?。在生活?中，堅(jiān)持?正直、謙?虛、樸實(shí)?的生活作?風(fēng)，擺正?自己的位?置，尊重?領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)?結(jié)同志，?平等相處?，以誠(chéng)待?人，不趨?炎附勢(shì)，?也不欺上?壓下，正?確處理好?與領(lǐng)導(dǎo)、?同事相處?的尺與度?的關(guān)系，?大事講原?則，小事?講風(fēng)格，?自覺(jué)抵制?腐朽思想?的侵蝕。?四、存?在問(wèn)題?通過(guò)一年?來(lái)的工作?，我也清?醒地看到?自己還存?在許多不?足，主要?是：1?、了解還?不夠多，?還不能完?全適應(yīng)工?作需要；?2、由?于能力有?限，對(duì)一?些事情的?處理還不?太妥當(dāng)；?3、由?于學(xué)習(xí)不?夠，工作?中有時(shí)會(huì)?感覺(jué)力不?從心；?4、工作?方法上還?有待改進(jìn)?。這些不?足，我將?在今后的?工作中努?力加以改?進(jìn)提高，?爭(zhēng)取把自?己的工作?做得更好??？傊?，一年來(lái)?，通過(guò)努?力學(xué)習(xí)和?不斷摸索?，收獲很?大，我堅(jiān)?信工作只?要盡心努?力去做，?就一定能?夠做好。?辦公室?文員工作?總結(jié)及思?路參考范?文（四）?作為公?司的行政?文員，回?顧年。一?年來(lái)，公?司各部門?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心指導(dǎo)和?同事們支?持幫助下?，勤奮踏?實(shí)地完成?了本年度?的本職工?作，也順?利完成了?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的各項(xiàng)任?務(wù)，自身?在各方面?都有所提?升，但也?有不足，?需要將來(lái)?不斷學(xué)習(xí)?、不斷積?累工作經(jīng)?驗(yàn)，運(yùn)用?所掌握的?知識(shí)彌補(bǔ)?自身還存?在缺陷。?現(xiàn)將這一?年的學(xué)習(xí)?、工作情?況總結(jié)如?下：一?、踏實(shí)的?工作態(tài)度?一年來(lái)?。任勞任?怨，自覺(jué)?維護(hù)公司?企業(yè)形象?，妥善地?做好本職?工作，盡?量避免工?作中出現(xiàn)?任何紕漏?。且比較?繁雜。行?政文員是?屬于服務(wù)?性質(zhì)的工?作。以保?障業(yè)務(wù)部?、單證部?、船務(wù)部?、財(cái)務(wù)部?及設(shè)計(jì)部?門工作的?正常開(kāi)展?。1每天?我都認(rèn)真?做好各項(xiàng)?服務(wù)工作?。需要細(xì)?心、謹(jǐn)慎?，2文員?日常的工?作內(nèi)容比?較瑣碎。?且不能疏?忽大意，?更不能馬?虎潦草。?建立當(dāng)日?備忘錄。?將當(dāng)天的?工作列入?到備忘錄?里，在行?政部經(jīng)理?指導(dǎo)下。?一項(xiàng)一項(xiàng)?的去完成?，以免出?現(xiàn)遺漏現(xiàn)?象。二?、盡心盡?責(zé)協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)保持?良好的工?作秩序和?工作環(huán)境?，使各項(xiàng)?檔案管理?日趨正規(guī)?化、規(guī)范?化。同時(shí)?做好后勤?服務(wù)工作?，讓領(lǐng)導(dǎo)?和同事們?避免后顧?之憂，部?門經(jīng)理的?直接領(lǐng)導(dǎo)?下，積極?、主動(dòng)的?做好本部?門日常內(nèi)?務(wù)工作。?使用文?明語(yǔ)言，?日常接待?工作：接?打電話時(shí)?。說(shuō)話和?氣、熱情?，禮貌地?接待工廠?及國(guó)外客?戶來(lái)訪人?員，對(duì)于?遇到相關(guān)?問(wèn)題來(lái)咨?詢或者要?求幫助的?人員，都?會(huì)盡我所?知給予解?答或及時(shí)?轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)給予?解決。?做好物資?的領(lǐng)用管?理，物資?管理工作?：制定公?司日常辦?公用品購(gòu)?入和領(lǐng)用?表。根據(jù)?部門領(lǐng)用?情況，進(jìn)?行領(lǐng)用登?記。隨?時(shí)制作各?類表格、?文檔等，?文件管理?工作：根?據(jù)工作需?要。同時(shí)?完成各部?門交待打?印、掃描?、復(fù)印的?文件等，?對(duì)公司所?發(fā)放_(tái)_?__、文?件做到及?時(shí)上傳下?達(dá)。并?做掃描電?子存檔，?關(guān)于人事?檔案管理?工作：將?在職員工?和離職員?工檔案進(jìn)?行