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第4頁共4頁2023?服務顧問?年終總結?例文畢?業(yè)到現(xiàn)在?已經半年?了,工作?了已經半?年了。在?這半年工?作中,我?感觸很多?,我完成?了從學校?走上社會?的過渡了?,我在新?的公司環(huán)?境中適應?的很快,?我可以說?我是一個?真正的社?會工作人?員了。我?要在半年?的工作中?做一下我?的總結。?屈指算?來,到公?司已近半?年的時間?,經過領?導關心、?同事們的?幫助和自?己的努力?和調整,?我順利完?成了一個?學生到企?業(yè)職工的?轉變,現(xiàn)?在已基本?上融入了?公司這個?大家庭。?同時對公?司的組織?結構,工?作流程等?各個方面?都有了一?些初步了?解。作為?項目部的?經營人員?,應該做?好以下工?作:每月?統(tǒng)計當月?的實際施?工產值及?成本分析?情況,及?時參加成?本分析會?議,對項?目部每月?的盈虧情?況做出分?析報告;?平時在工?作中配合?各個部門?的工作,?做好合同?管理。參?與一些分?包合同的?洽談,分?包合同簽?訂后,對?分包合同?進行跟蹤?管理;向?公司提交?有關的報?表;做好?分包結算?,項目竣?工結算工?作;負責?投標算量?、報價、?成本分析?工作。?我對半年?來的工作?做了一個?小結。?一、即使?是最基礎?的工作,?也需要不?斷地創(chuàng)新?求進,以?提高工作?效率。我?工作的很?大一部分?內容,就?是投標工?作,本來?以為算量?是一種比?較枯燥的?工作,其?實,如果?用心多思?考一下,?核量工作?通過運用?電腦和統(tǒng)?籌的方法?,并不是?那么死板?乏味。接?觸工作至?今,我也?慢慢形成?自己獨特?的方法。?當然,隨?著工作的?深入,還?有更多新?的內容等?待我去學?習,去思?索。二?、態(tài)度決?定一切,?可以說,?這段時間?工作的過?程也是我?自己心態(tài)?不斷調整?、成熟的?過程。因?為造價不?是我的專?業(yè),剛來?到公司,?我有太多?的茫然。?整天看書?好像還是?無濟于事?,而莫名?而來的煩?瑣的投標?算量更是?讓我抓狂?。剛開始?,我甚至?懷疑我不?適合這份?工作。后?來我發(fā)現(xiàn)?,時間是?我的救星?,通過自?己不斷的?調整心態(tài)?,雖然沒?有人說,?但我自然?而然的就?知道了作?為造價員?該做一些?什么事情?,一些不?懂的東西?也迎刃而?解了,頓?時讓我豁?然開朗。?如今只要?有工作,?我會以充?分的熱情?來干好事?情。心態(tài)?的調整使?我明白在?各個崗位?都有發(fā)展?才能、增?長知識的?機會。如?果我們能?以充分的?熱情去做?最平凡的?工作,也?能成為最?精巧的職?工;如果?以冷淡的?態(tài)度去做?最高尚的?工作,也?不過是個?平庸的工?匠。擁有?積極的心?態(tài),就會?擁有一生?的成功。?三、學?習無止境?,職業(yè)生?涯只是學?生生涯的?一種延續(xù)?,重要的?是將學校?里學的理?論知識運?用到工作?中,并進?一步提高?、升華。?初到公司?的我當務?之急就是?拼命的學?習,整天?的翻閱書?本,為的?是能盡快?熟悉工作?,有機會?接觸實踐?工作。結?合學校里?學的相關?知識,我?覺得需要?進一步摸?索和思考?,活學活?用,來解?決實際的?問題。?四、我也?存在著一?些不足之?處:因為?去工地的?機會少,?實地學習?的機會也?太少,學?東西很慢?;投標工?作經常出?錯,還需?要更多的?鍛煉機會?;過于注?重工作的?進度對工?作內容的?全面性考?慮不足;?工作有時?不夠主動?等。在接?下來的工?作中,我?將本著對?本職工作?的認真和?責任心,?把工作做?好做精。?另外,?我對公司?現(xiàn)行管理?制度也有?自己的看?法。公司?應注重提?高員工工?作效率,?我認為無?止盡的上?班只會讓?人身心疲?憊,而喪?失工作熱?情,自然?而然工作?效率也下?降,而正?常的節(jié)假?日能緩解?員工壓力?,使之勞?逸結合。?我建議項?目部也應?該實行大?小周末,?同時我也?考慮到項?目部實行?這個規(guī)定?也存在一?定困難,?所以建議?員工在雙?休日能輪?流值班,?這樣更能?體現(xiàn)公司?關愛員工?的人性化?管理。?我將以公?司的經營?理念為坐?標,將自?己所學知?識和公司?的具體環(huán)?境相互融?合,利用?自己精力?充沛、接?受能力強?的優(yōu)勢努?力學習業(yè)?務知識和?領先技術?,為公司?的發(fā)展盡?我綿薄之?力。以?上為本人?半年來粗?略的工作?小結,請?領導審閱?,如有不?到之處,?請領導不?吝指出,?以便本人?及時改正?,從而能?更好地工?作。相?信我在以?后的工作?中,我還?是會不斷?的努力的?,只是我?的努力程?度就是這?樣的,不?會出現(xiàn)大?變化,我?會一步一?個腳印,?開始走上?一個新的?工作歷程?的。以后?的路還有?很長,我?會在公司?中不斷的?努力,為?實現(xiàn)公司?美好的明?天做出自?己最大的?貢獻!?2023?服務顧問?年終總結?例文(二?)作為?汽車銷售?顧問,必?須對數據?有極度的?敏感性。?因為,汽?車銷售顧?問不能脫?離數據,?例如:銷?售車的數?量、業(yè)績?數、和客?戶談的價?格、還有?客戶的數?量。甚至?是挖掘潛?在客戶的?數量、拜?訪客戶的?數量、電?話營銷的?次數等。?這些都是?數字。?一、數據?總結分析?在寫總?結時,關?鍵是寫您?上半年完?成的業(yè)績?情況,總?任務目標?是多少臺?車,你一?共銷售了?幾臺車;?總利潤是?多少;單?月銷量最?高的是多?少;以及?你目前掌?握的客戶?數量有多?少……。?銷售顧問?要懂得用?數據來說?話,用數?據做總結?,分析自?己的優(yōu)勢?和劣勢,?找出對策?。二、?技能的總?結分析?對汽車銷?售顧問來?說,銷售?技巧的總?結能讓自?己更深去?了解自己?。大多數?銷售顧問?在半年內?都有一個?質的進步?,當然,?這不能缺?少自己本?人的努力?以及同事?、上司的?指點,還?包括公司?的培訓。?三、綜?合能力的?總結分析?優(yōu)秀的?汽車銷售?顧問并不?是只會賣?車,他還?能把持好?各種關系?。例如和?同事、上?司相處的?關系;在?售前和售?后之間的?關系,還?有和客戶?之間的關?系。因?為銷售顧?問的具體?工作包含?:客戶開?發(fā)、客戶?跟蹤、銷?售導購、?銷售洽談?、銷售成?交

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